岗位职责： 负责收费办理、数据报表整理、前台客户接待及电话回访等工作 任职要求： 年龄22周岁以上，具备良好沟通能力，工作认真负责，会计等相关专业背景者优先考虑 岗位福利： 享受全年14天带薪休假，部分法定节假日带薪休息，生日福利、中秋节日福利、春节福利及定期团建活动 教育背景： 行业经验：有相关工作经验者优先录用 工作时间：白班制，每天工作8小时 每周休息一天

大连单校规模最大的5000平正规资质教育机构，教学与办公环境优越，交通便捷 核心优势 1. 学生资源丰富：长期开展初三及高中阶段一对一、小班课与班课教学，生源稳定且持续增长 2. 教学设施先进：配备高端Classin教学系统，集成化软硬件设备，支持一比一仿真实验操作，板书内容可扫码保存，实现线上线下无缝衔接 3. 收入空间广阔：综合薪资水平领先同业35%，资深教师年收入可达20-30W+ 4. 聚焦教学本质：纯授课岗位，无需处理行政杂务，专注考点研究与提分突破 你的职责 1. 承担初高中高考学科主讲任务，精准把握考试重点，制定高效提分方案，助力学生快速提升成绩 2. 参与学科教研工作，优化高分解题策略与教学方法 3. 协同学管师完成家校沟通，及时反馈学习进展 我们期待这样的你 1. 统招本科及以上学历，能全职投入教学，不接受兼职 2. 持有高中教师资格证，师范类或重点院校背景者优先 3. 具备快速解析考纲能力，熟悉命题趋势者优先 4. 课堂生动有感染力，善于激发学生学习兴趣，增强内在动力 5. 思维严谨，注重细节，以提分为核心目标，并能引导学生树立正确价值观 投递后即安排面试（支持线上或线下） 教学实力突出者，薪资可单独洽谈

招聘E人，I人勿扰谢谢。 招聘教务部主管。 亮点：五险一金，节假日福利，灵活上班时间。 1. 负责组织并主持家长会及学员班会； 2. 发布每日作业及课堂出勤记录； 3. 办理学员补课、转班、试听、入学、退学等相关手续； 4. 与教师及家长保持沟通，掌握学员学习进展，向家长和学生明确作业要求与学习注意事项，必要时协助制定个性化学习计划； 5. 督促翻译考试班级完成学期评语，整理学期报告并分发至每位学员家长； 6. 打印教学资料，及时回复家长日常咨询； 7. 完成校区交办的其他工作任务。

5A级办公环境！！！入职当月即享六险一金（含试用期，未毕业者不缴纳）、年度体检、节日福利、团建经费、加班企业打车补贴。入职即配发笔记本电脑、iPad、手机等工作设备。 无论处于试用期或实习期，薪资福利标准统一~ 上五休二 确保双休！！！需线下到岗办公！！！ 专业不限，无需教师资格证，无试岗要求！！！下午上班，免早起，错峰安排休息时间，避开人流高峰，拍照打卡超上镜~~~~待遇优厚 TOP可【2万+】投入与回报绝对成正比！！ 岗位职责： 1. 用户运营：依照标准流程维护班级社群，保障日常服务与沟通顺畅高效； 2. 辅导支持：掌握学生学习进展及家长期望，个性化制定学习方案，确保学员按时上课； 3. 续报转化：结合产品特点与课程内容，推动用户转化及课程续费工作

一、主要工作： 1. 课程运营（群内巡查、课堂监督、异常数据监控、学习进度跟踪）； 2. 教练运营（新教练拓展、试听课教练安排、正式课程教练协调与管理）； 3. 学员运营（学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、十次课效果反馈、阶段总结反馈、日常学习支持）； 4. 渠道运营（日常问题响应、定期复盘优化、新渠道交付流程培训、投诉应对处理、招生策略培训与经验分享） 二、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识； 2. 擅长沟通交流，能高效处理客户意见与投诉；响应及时，主动对接，确保客户粘性； 3. 具备一定英语能力，可参与试听课教学，协助其他教练听课指导，具备基本培训输出能力； 三、教育背景： 本科及以上学历，具备英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利： 底薪+绩效+补贴+课时提成，转正后收入稳定过万。

岗位职责： 1. 监督并统筹教学工作的开展，保障教学过程的规范性与成效性； 2. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁，及时掌握教学反馈，给予专业支持； 3. 协同参与教学计划的设计与落地，推动教学环节的迭代升级。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 具备独立分析和应对问题的能力，决策果断且有效； 3. 热爱教育事业，具备持续学习意愿，能积极面对工作中的变化与挑战。

因教学需求，现紧急招聘各学科教师及班主任

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加全国统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业者均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

日常学习管理，维护学习秩序，监督学习，检查批改专业，组织自习和答疑

盘山景区门口饭店招五月1号~4号帮忙厨师，炒小锅菜，不是大锅菜，要求手艺必须过关，400~500元/天，手生、练手或二灶以下的勿扰，联系电话：

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工作内容： 1. 负责学生课程安排，协调教师授课计划。 2. 监督学生上课情况，提供增值服务，推动学科拓展与课程续费。 3. 接待新生咨询，制定个性化学习规划。 上班时间： 早上9:50-下午5:50 春秋季周内双休，寒暑假单休 薪资： 无责底薪4000+1000绩效奖金+续费提成+新签业绩提成，转正后底薪4500，综合收入10000+（优秀者可面谈） 岗位要求： 文化水平本科及以上，有k12教培经验，热爱教培事业。

招聘全职教务老师 【岗位职责】 1．负责校区前台接待、咨询答疑，为学员及家长提供专业服务。 2．协助课程安排，日常沟通协调工作。 3．维护校区环境整洁。 4．处理家长反馈，建立良好家校关系，提升客户满意度。 5．配合校区活动策划与执行，助力品牌宣传。 【任职要求】 1．年龄不限，形象气质佳，亲和力强。 2．善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力。3．有前台、教育机构或客服相关工作经验者优先。 4．具有基础使用办公软件（Word/Excel等）能力。 5喜欢小孩子，热爱教育行业，工作细致耐心，责任心强。

岗位职责： 1、全面主持本部门工作，积极落实企业文化，严格执行学校各项制度，保障部门工作高效有序开展； 2、依据校区年度规划，制定本部门年度、季度、月度及周度工作计划，提出有效实施方案，带领团队达成销售指标，助力校区年度目标实现； 3、负责学管团队的日常管理与培训，促进销售人员能力提升与团队稳定性； 4、统筹本部门人员的日常工作安排与绩效管理； 5、组织团队开展客户回访、跟进服务、关系维护，并协同相关职能部门做好对接协作； 6、联动校区教务、教学等相关部门，妥善处理学员投诉与突发情况，收集反馈意见，持续提升学员满意度； 7、按时提交各类报表、计划、总结，并参与相关工作会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上教育培训行业咨询及学管实操经验，具有一年以上团队管理经历，擅长咨询沟通，亲和力佳，能与家长及学生良好互动，热爱教育事业（非教培行业者请勿投）； 2、具备强烈的责任意识与敬业精神，品行端正，抗压能力强，有持续突破自我的进取心； 3、拥有出色的团队管理能力，善于激发成员积极性，推动团队稳定达成业绩目标； 4、具备扎实的团队培养能力，乐于指导并帮助成员成长； 5、该岗位薪酬无上限，期待你的加入与挑战。

【工作内容】 1、通过电话或线上渠道联系家长或学生，邀约到校咨询（公司提供高质量有效商机），初步建立客户关系，了解学生学习需求； 2、负责接待到访的学生及家长，分析其学习情况与意向，及时提供专业的课程规划与学习建议； 3、持续维护客户关系，全程跟进学生学习进展，并结合实际需求动态优化学业方案，助力达成学习目标； 4、推动学生或家长完成课程签约，达成既定业绩指标； 5、执行上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业经验者优先考虑； 2、性格积极热情，乐于从事销售工作，具备出色的沟通与表达能力； 3、能承受工作压力，目标意识强，具有良好的服务心态与团队协作精神。

岗位职责 招聘规划与执行：根据采购业务发展需要，制定采购岗位人才储备计划，负责简历筛选、面试组织及人才选拔工作，确保招聘目标达成。 门店带教统筹：策划并实施门店带教方案，跟进学员学习进度，组织开展业务培训，评估培训成效并优化带教流程。 采购部门对接：协同采购团队制定阶段性带教安排，协调沟通带教相关事项，推动专业课程落地与绩效考核工作。 行政事务协助：协助上级完成日常行政支持，包括日程安排、会议组织等，并归档采购人才培养相关资料。 信息沟通与反馈：定期向上级汇报人才培养进展，传达管理要求，联动各部门推进人才发展任务落实。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、采购管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3 - 5年人力资源或采购领域工作经验，有人才梯队建设经验者更佳。 专业技能：熟练掌握招聘与培训模块操作，了解采购运作流程，具备授课与现场辅导能力。 能力要求：拥有良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力，能够高效管理多项工作任务。 职业素养：诚实守信，责任心强，具备保密意识、团队协作精神及较强的抗压能力。

教育背景与经验：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类等相关专业优先。具备家教辅导、学业指导或学生陪伴等实践经验者优先。 沟通与引导能力：能够耐心倾听学生的想法与困惑，具备出色的交流能力，易于与学生建立融洽、互信的关系。善于通过正向引导，提升学生学习积极性和独立学习意识。 时间管理与应变能力：能科学规划学生的学习时段，制定合理高效的学习计划。面对学习过程中的临时变动，具备快速响应和灵活调整方案的能力。 耐心与责任心：对学生保持充分耐心，理解并包容其学习中的失误与短板。对学生学业进展和心理发展认真负责，持续关注成长动态。 团队协作能力：主动与家长保持顺畅沟通，定期汇报学习成效，协力推动学生全面发展。可与教育团队成员协同合作，共享学生信息，共同优化教学策略。

能讲初中各科课程，答疑辅导初中各科课程

具备教授初中全科课程的能力，能规范有序地开展教学与教育工作。

中小学生课程讲解，遵规守纪

由于学校发展，现扩招3名中学教师 语文教师一名 理科教师一名 英语教师一名 要求全日制本科学历以上，能长期稳定发展，为人诚实稳重，爱岗敬业。 短期工勿扰，不能长期干的勿扰。 能力强，稳定性好的老师，年薪7-20万

初中数理化各科教师，能吃苦，服从管理。

教育背景：本科及以上学历，教育、心理学、教育学等相关专业优先考虑。 专业能力：具备教育学与心理学基础知识，了解学生认知发展特点；能够熟练使用学习测评工具，准确评估学生学习情况；可独立制定并落实个性化学习方案，合理整合教学资源。（欢迎应届生应聘，提供系统培养） 沟通交流：拥有良好沟通技巧，能与学生、家长及教师顺畅互动，清晰讲解学习规划内容。 职业素养：工作认真负责，服务意识强，关注学生学习进展与情绪变化，支持学生全面发展。 *具有志愿填报相关经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-17 不需坐班，轻松增收！！！！ 诚聘兼职教师！ 线上授课模式！ 本科及以上学历优先！ 在线一对一辅导学生记忆英语单词 全程无任何费用支出！！ 每月课酬收入1000-3000元不等！使用公司指定教学软件，按标准流程开展线上教学，服务对象涵盖小学、初中及高中学生

【在校可做，时间自由，无需坐班、不打卡，工作地点灵活，居家兼职，高薪副业】 【工作轻松无压力，无固定任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄在19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供官方工作平台，登录系统后台领取题目，配套提供标准答案与解析。教师按自身风格录制讲解视频，边讲边写板书，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 3、须为985/211/双一流高校在校生或毕业三年内人员 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后，凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 薪资按周期结算，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资以完成题目数量为准，单价与视频质量关联，多劳多得； 项目长期稳定，由大型企业支持运营，薪资按时打款，从未拖欠！ 我们配备专业的培训团队，专注为录题教师提供答疑支持，工作氛围友好融洽～欢迎加入我们！高效创收，快乐赚钱！

负责辅导小学生1-6年级课程预习工作 吃苦耐劳，执行力强，不找借口，作风踏实

岗位职责: 1. 统筹师训学院的日常运营与全面管理工作 2. 策划并执行教师培训计划，持续优化教学水平 3. 搭建并维系与教师、学生及家长之间的良性互动关系 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备高效执行力，能够妥善应对和解决各类问题 3. 熟悉教育领域发展动态，善于推动流程创新与优化