岗位职责: 1、公司提供精准优质的客户资源，无需外呼，全程线上文字交流； 2、客户主动添加企业微信建立联系，通过企微一对一沟通，提供专业服务并维系客户关系； 3、充分利用公司现有资源与平台开展高效工作； 4、配合完成上级安排的临时性任务。 任职要求: 1、接受零基础入职，主管全程带教； 2、品行端正，诚实守信，具备良好职业操守，无不良行为记录； 3、具备较强的表达能力和稳定的心理素质； 4、年龄20-35岁； 5、大专及以上学历，男女不限

跟货销售员

产品主要应用于骨科、外科、麻醉科等领域，负责四川省内市场的销售推广及售后支持工作。 岗位职责： 1. 在公司统筹安排下，独立开展所辖区域医疗耗材与药品的销售业务，达成既定销售目标； 2. 制定并落实所负责区域的市场营销方案，推动产品销量持续增长； 3. 开展区域内客户的开拓与关系维护，提升客户合作稳定性； 4. 跟进所辖市场客户货款回笼，确保资金流转及时有效； 5. 收集整理市场动态信息，定期向上级反馈，助力提升产品市场占有率； 任职要求： 具备医疗器械或药品领域开发经验，熟悉耗材或药品销售流程；具有临床医学或相关医学专业背景者优先；具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及高效执行力； 岗位福利： 薪资面议

广安医康大口腔招聘： 市场专员薪资：保底3000+行业高提成 综合收入：5000-10000上不封顶 岗位职责： 1. 负责日常口腔驻点宣传及展台运营，建立客户档案资料。 2. 承担客户邀约、后续回访与关系维护工作。 3. 工作内容清晰易上手，付出努力即可获得可观回报。 招聘人数：数名 工作要求： 1. 初中及以上学历，年龄25-55岁（条件优异者可适当放宽），性别不限，需会驾驶电动车。 2. 形象良好，踏实肯干，性格乐观积极，具备进取心，无不良行为及违法记录。 3. 具备销售或推广从业经历者优先，无经验者由主管带教实操指导。 工作时间： 实行八小时弹性工作制，氛围轻松无压力。 每月休息4天，提供免费带薪岗前培训。 工作地点覆盖广安市区、华蓥、岳池，可依据居住地就近分配岗位

公司内部直招，没有任何后台成本，带薪培训，找工作的都是骗子！公司提供客户资源，客户质量优质，成交率高！ 我们只做合法正规的产品，不做一系列违法产品！！！欢迎各位监督！ 【薪酬福利】 1、无责底薪3500-5400+提成（12-42%）+工龄奖+五险+年终奖+大单奖 2、个人现金奖励+开单奖+上门奖+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利 3、周末双休+五险+带薪年假+节假日正常放假+法定节假日提前放 同行业优势:公司2015年成立，目前成都3家公司员工1000+，我们能保证客户质量优质，与外面其他同行公司铺天盖地的小广告来源的客户质量不同。 纯无责底薪无绩效考核，无后台成本无数据费，高提成制度，专人一站式培训，能让你从一个小白到管理层的蜕变，氛围好，晋升空间大。 【新人90%以上开单率】【没有通时通次要求】 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，不打差资源，不用怕上门客户质量差。 2、帮助客户优化债务结构，协助客户办理手续。 年龄要求18-35岁，不限经验，不限学历。 我们有欢乐轻松的工作氛围，开心赚钱两不误，期待你的加入！！！

岗位职责： 该岗位需驻扎云南昆明，介意者请谨慎投递 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司既定任务目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户具体情况，策划并输出场景化的解决方案 5、参与制定行业相关的市场布局、销售规划及产品推进策略 任职资格： 1、具备高中或同等及以上学历 2、了解目标行业市场环境，拥有一定的客户资源积累和人脉基础 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任感强，能够融入团队协同作业 4、逻辑思维敏捷，具备优秀的书面撰写与口头表达能力

朝九晚六 + 5A级写字楼办公环境 + 地铁1/2号线天府广场直达 不限经验！不限学历，只要你有想赚钱的决心！！！ 1. 薪资构成：无责任底薪4.5k + 业绩提成20%-40% + 五险一金 + 节日补贴/礼品 + 各类奖金（800-3000） 2. 假期制度：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、生育假等全部按规执行 3. 工作职责： 公司提供免费客户资源，通过电话或面谈方式为客户提供金融助贷咨询服务，完成客户邀约与签约，推动合作落地。接受电销及面销模式。 拥有完善的培训机制，零基础也能快速上手。 团队主管一对一指导，帮助明确职业发展方向。 定期组织团队建设、下午茶活动，节日福利丰富，惊喜不断。 有意者可直接提交简历

薪资待遇： 1.基础保障：底薪6000元/月； 2.激励体系：开户提成+现金奖励+长期分润 3.综合收入：8000-13000/月（优秀者可轻松突破） 岗位职责: 1. 主要负责线下商家市场拓展，推广公司0手续费收款码及配套收款工具； 2. 为商户提供专业的产品咨询、开通及售后问题。； 3. 维护优质客户关系，挖掘商户深度需求，提高产品覆盖率与活跃度； 4.完成团队下达的推广目标，及时反馈市场信息与竞品亮点。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 ； 2、想要做市场的人，不怕苦，有上进心； 3、有赚钱欲望的人，非诚勿扰！ 岗位福利： 1.时间自由:早上10点打卡，不坐班，下班时间由你来定，月休6天。（可自行安排） 2.分润模式：商户持续交易即可获得长期被动收入。

长期兼职每周工期：要求工作地点：可居家工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结工作内容：日用品批发带货销售岗位职责1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流2.能够快速适应工作环境，融入团队3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧职位名称：1.小白可做兼职日入300+2.下班可做+居家兼职日结3.急聘日结+居家兼职长期可做4.兼职/日结

来一个轮挖驾驶员长期干，二把刀不来，工作地点隆昌，

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京东售后 招聘：空调安装师傅及学徒， 要求：年龄40岁以下，做家电安装售后服务，家电清洗，我，你自己当老板，想挣多少你说了算。 上班时间：早九晚五，周末双休月入6000！早九晚六，周末单休8000，早八晚八，月入15000！你想挣多少你自己说了算！ 地址一：威远全区 联系电话：朱经理

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

1. 协助客户完成软件安装，详细说明操作流程，指导各项功能的使用方法，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题 2. 引导客户参与服务课程学习，全程陪伴答疑，推动免费用户向付费用户的转化 3. 做好存量客户的日常维护，提升客户满意度，推进服务等级升级 4. 为客户提供与证券经纪业务配套的相关支持服务

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

威远县彦汝商贸部 招聘岗位：销售、代理数名（全国招商当地可做） 工资待遇：3000-20000元/月（保底+提成+奖金） 招聘要求：男女不限，年龄20-50岁，沟通能力强， 上班时间：上班时间灵活、自由，具体面谈！ 工作地址：威远县顺城街同康伊美城市花园店（苏宁易购旁边） 其他福利：公司不定期聚餐、团建、旅游 联系电话： 应聘者可进站填写简历 前台、销售、代理数名-威远县彦汝商贸部-全职招聘详情-

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通，邀约客户到店参观试驾 2、回应客户咨询，收集并了解客户的基本信息 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和一定的说服技巧 2、能妥善应对客户意见，保持乐观主动的工作心态 3、热爱汽车销售工作，具备较强的学习能力，可快速掌握产品知识

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向店内交车客户及进店首保客户，介绍并推广车辆质保升级服务——汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻店开展延保业务，专注门店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与服务费用洽谈 2，掌握门店新车销售动态及售后进场数据，积极维护与4S店的合作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内完成） 转正后无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 7、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，有时提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗均从基层培养） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人时间自由） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日依规定轮休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2。性格积极，具备良好服务意识和沟通技巧 3。抗压能力佳，情商较高 4。可接受跨行业人员，但必须态度端正、愿意学习 5。我们重视工作态度与行为表现，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4s店，就近分配 具体沟通时，可根据居住地情况，优先安排距离近的门店，缩短通勤时间，让工作更轻松愉悦一点。

1、负责延长保修产品的介绍与销售工作； 2、妥善处理门店客户关系，树立并维护企业良好形象； 3、完成合同签署及相关资料的整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级主管安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（不加班） 采用调休制（节假日正常补休） 工作地点：内江祥孚宝汽车销售服务有限公司 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各门店，全程由资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等多样化团队活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业及销售岗位，有相关经验者优先考虑； 2、年龄在22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从团队管理安排。

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

20-35岁，不限性别 负责商家经营平台维护，有上进心、责任心、服从工作安排 有地推销售经验的优先 综合薪资:4000-6000元

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续回款跟进，保障销售闭环 4.定期收集市场与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队开展营销活动，提升品牌在目标市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 3.具备较强的学习能力与客户服务意识，能适应短期出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5.诚信务实，目标感强，认同长期价值导向的销售文化

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时开展光伏系统的设计、安装及售后维护等服务，可为客户提供一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发投资，持续引进和培养专业人才，打造了一支高水平的研发队伍。通过与科研单位、高等院校合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：构建完善的质量管理体系，严格管控原材料采购、生产流程及产品检测等环节，确保所产光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资者建立了长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇、农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 挖掘符合条件的屋顶资源，与农户建立有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡、镇、村基本情况，拥有当地村镇资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力和沟通技巧，能清晰传达项目价值与优势。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先。 - 自备摩托车或电动车等交通工具，便于下乡作业。 - 年龄性别不限，工作时间自由，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，根据电站装机容量获得相应提成，具体面议！多劳多得，上不封顶。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供奖金补贴，达成基础目标后可享额外激励。 工作时间和地点 - 工作时间自主安排，可根据个人情况灵活调整，但需确保每周投入一定工作时长。 - 工作地点主要集中在内江市隆昌县各乡镇、农村区域。

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、为客户提供专业的财税咨询支持，精准识别适配服务的客户群体，协助解决财税相关难题，助力客户经营能力持续提升 3、深化客户关系维护，增强客户粘性，推动客户后续增值业务的拓展与转化 4、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 5、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电销团队管理经验 6、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄26-38周岁 7、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分公司或门店经历者优先，具备团队搭建及日常运营管理和问题处理能力 8、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识 2、能在团队中积极发挥作用，适应高效工作节奏，具备持续学习新知识的意愿与能力 3、同行从业者优先录用，公司将提供系统化成长培训与晋升通道，内部倡导人才孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行5分钟），学习周期不超过30天，也可根据个人规划选择留任成都运营中心发展！ 1、新开设分公司覆盖四川成都周边各区县，优先布局简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位包括但不限于上述地区（优先考虑可接受出差或外派办公人员）； 2、城市经理负责新公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推进；培养储备经理，开拓下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管！ 8、具有强烈职业发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋周奖励＋团队冠军奖+优秀leader奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专项培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位名称：喜欢挑战高收入的来+公司提供资源+收藏品销售 职位类型：销售-销售-销售专员 经验：不限 学历：不限 薪资：10-15k 职位描述： 当前公司正处于快速发展阶段，发展机遇丰富，诚挚邀请优秀人才加入我们的团队。 福利待遇： 1. 薪资：无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶；综合到手月入过万，新人首月保底4000元（含300元话费补贴、200元全勤奖），提成区间为10%—17%，额外奖励优厚； 2. 福利：节日礼品+每月团建活动+带薪年假，公司定期组织团队建设、外出旅游及月末聚餐等； 3. 收入无上限，设有开单奖金与业绩排名奖励，晋升通道广阔； 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户数据，通过电话方式邀请客户至公司对接合作，资源由公司统一提供，零基础也可快速入门； 2. 日均通话量约10通，后续主要通过微信进行客户维护，工作节奏轻松； 3. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班； 4. 对艺术品、古玩、拍卖领域有兴趣，能为客户提供专业咨询建议； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 可从零开始，具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3. 有强烈的致富意愿，愿意长期发展并追求个人成长；