1. 具备美术教育相关教学经验 2. 持有小学及以上学段美术教师资格证书 3. 具备一定的教学研究能力 4. 工作认真负责，富有爱心，热爱教育事业 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、朝九晚五、团队氛围年轻化 职位亮点：入职即可独立带班，学员直接分配

岗位职责： 1. 负责3-12岁年龄段学员的美术课程授课，保质保量完成教学任务，对教学质量负责； 2. 定期与家长沟通学员学习情况，提供专业的学习建议，维护家长关系，提升家长满意度； 3. 关注学员成长，记录学员学习进度，组织策划学员活动（如汇报演出、成果展示等）； 4. 参与教研组的备课、磨课、过课，协助优化课程教案及教学产品，不断提升教学水平； 5. 配合课程顾问完成学员的续费工作，协助推动老带新转介绍。 任职要求： 1. 具备良好的美术专业基础和教学能力，有少儿美术教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 3. 具备一定的活动组织能力和团队协作精神。 岗位福利：岗位福利：基本工资+岗位工资+课时费+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （1）试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4200-10000元/月。 （2）试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3）转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。

1.负责相关美术课程教学，需要有一定的美术功底。 2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。 3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。 4.工资待遇: 公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

负责美术课程教学，涵盖创意美术、动漫绘制、速写、素描及国画等内容。

岗位职责： 1.负责少儿/成人美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织作品展示、主题创作活动及阶段性成果汇报 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 5. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，应届生亦可培养 4. 具备基本绘画功底与审美素养，能示范并指导多种绘画技法 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-15 1、承担少儿创意美术与油画课程的教学任务 2、具备独立开发课程内容的能力，涵盖创意绘画及手工制作、油画等模块。需准备10分钟试讲内容，通过总监审核后方可录用 3、须具备1年以上相关教学经验，表现优异的应届毕业生可酌情考虑 4、持有小学及以上美术教师资格证书者优先录取 5、需承诺至少连续带班一年以上

招聘岗位：美术老师、书法老师（全职/兼职/代课均可） 1. 要求 -美术/书法相关专业，有教学经验，基本功扎实 -责任心强，可长期任职，善于沟通、把控课堂节奏 -擅长国画、书法，或擅长招生、亲和力佳者优先

招琵琶老师 招琵琶老师 招琵琶老师 我们是一家新兴教学及授课模式的只专注民乐培训的机构～目前多家连锁生源稳定，校长招生能力杠杠强！ 课程模式：主业务为成人散养式一对一兴趣培养，钱多事少～少儿培训占30% 薪资：年薪10w-15w，平均月薪8k-10k 任职要求： 1.长期稳定，聪明反应快，鬼点子多（可以和老板battle） 2.熟悉央音国音考级体系～ 薪资福利： 五险一金 节假日错峰休息 00后团队为主，年轻活力氛围融洽～ 节日福利，日常团建活动，快来加入我们吧～ 公司名称：潮尚国乐（龙域校区） 位置：北京昌平金域国际中心

负责教学，给学生上课，专业专注，耐心，细心，

门源县招聘小工，薪资200元一天，工作内容主要为安装下水管道，工期约一个多月。

海晏路单位食堂招聘服务员1名周末休息，节假日休息，带薪休假.联系电话:

门源地区招聘装载机司机一名，要求为经验丰富的成手，技术不熟练者不予考虑。提供食宿。

明天捡当归需要50人，工资110元，现金结算，一天一发。年龄60岁以下，男女不限，身体健康。车接车送，有意者请报名。

明天捡当归需要50人，工资110元，现金结算，一天一发。年龄60岁以下，男女不限，身体健康。车接车送，有意者请报名。

1、不需要地推，线上投流投的都是最高档 2、每周末一次演出，要积极配合 3、上好体验课，不懂的会教 4、第一个月保底3k 5、道德良好，不得骚扰异性客户 岗位职责： 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1、负责设计并实施个性化的音乐疗愈方案，运用专业乐器或声音技术辅助客户调节情绪与身心状态； 2、主导团体音乐疗愈工作坊及一对一咨询课程，营造安全、舒适的疗愈氛围，引导参与者深度放松； 3、跟踪记录客户的疗愈反馈与进展，定期评估干预效果，持续优化课程内容与服务流程； 任职要求： 1、具备心理学、音乐治疗或相关艺术疗愈领域的专业知识背景，熟悉主流音乐疗愈理论与实操技法； 2、精通至少一种疗愈类乐器（如颂钵、手碟、钢琴等）或人声技巧，具备良好的即兴演奏与声音引导能力； 3、拥有优秀的共情能力与沟通技巧，能够敏锐感知客户需求，保持高度的职业敏感性与保密意识；

全职流行声乐老师！ 1. 工作内容： 对儿童及成人进行声乐教学，需为流行演唱方向； 会操作Protools录音软件者优先考虑。 工作时间：（单休） 每周一：休息 周二～周五 ：下午1点～8点 周六周日：早10点～晚8点 2. 任职要求： 音乐学院毕业； 有2年以上流行演唱教学经验； 喜欢小孩子，对小孩子有耐心、责任心； 愿意不断学习，提升自己的各方面的能力； 定期参加公司组织的教学研讨会及培训，不断丰富教学经验。 3. 薪资福利 底薪+课时费+五险一金+绩效奖励+带薪年假+特殊节日礼金 公司简介： 快乐唱将，隶属于北京快乐唱将教育科技有限公司，成立于2016年，主要为儿童提供流行音乐类培训、原创单曲制作发行； 团队曾担任北京卫视《音乐大师课》第四季声乐指导 中国好声音北京站特约评委； 流媒体粉丝100万+； 著有自主研发的声乐教材《欧美流行演唱教程》。

岗位职责： 1、负责流行声乐或乐器课程的日常教学工作（声乐，钢琴，吉他，架子鼓至少可带一门），制定科学合理的教学计划与进度； 2、针对学员基础进行个性化指导，提升其演唱技巧、演奏能力及音乐素养； 3、组织并参与内部教学研讨及外部演出活动，协助完善课程体系与教学方法； 4、跟踪学员学习进展，定期反馈学习效果，维护良好的师生互动关系。 任职要求： 1、音乐表演、音乐教育等相关专业背景，具备扎实的声乐或器乐专业技能； 2、熟悉主流音乐教学法，拥有独立备课及课堂掌控能力，能因材施教； 3、热爱音乐教育事业，具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作精神； 4、持有相关教师资格证或专业等级证书者优先，能适应全职工作节奏。 岗位福利： 老板00后，工作氛围轻松不内卷，主打一个快乐上班 双休，带薪年假15天

有教学经验的优先，月结，。

和我们一起，做专业的特教——温暖的小团队，等你加入 我们是一个规模不大、但彼此紧密支持的特教团队，坐标深圳。 这里有资深督导手把手带教，有伙伴们毫无保留地分享教学心得和案例经验，也有一起攻克难题后的欢呼和下班后的轻松闲聊。 我们重视专业，更重视每一位老师的成长和感受。 我们想找的，不只是填补岗位的人，而是愿意和我们一起深耕特教、对每一个孩子负责的长期伙伴。 我们期待这样的你： · 人品端正，责任感强，把孩子的进步和尊严放在第一位； · 专业基础扎实，ABA或游戏方向接受过系统培训，知其然也知其所以然； · 性格开朗有活力，能和孩子建立有意义的互动连接； · 保持学习热情，不满足于现成方案，愿意持续精进； · 对孩子有耐心，能接纳反复和差异，善于观察和调整； · 明确把特教作为长期职业方向，而非过渡选择。 如果你选择ABA方向—— 你将负责： · 基于标准化评估，为每位孩子制定个别化教学计划（IEP）； · 执行DTT、NET等ABA教学程序，做好数据采集与分析，以数据驱动决策； · 运用正向行为支持（PBS）策略，预防和减少问题行为，保护孩子尊严； · 定期与家长沟通进展，提供专业且可操作的家庭建议。 我们希望你有： · 扎实的ABA理论基础，操作灵活，能根据孩子即时反应调整教学策略； · 有RBT、BCaBA或相关认证者优先，若无，我们提供系统培训和考证支持； · 具备良好的记录习惯和伦理意识，绝不凭感觉教学。 如果你选择游戏方向—— 你将负责： · 根据儿童发展水平和兴趣，设计有目标的游戏介入课程； · 在游戏互动中提升儿童的社交动机、共同注意、轮流与协作能力； · 结合ABA或其他循证方法，记录游戏中的目标行为数据，评估进展； · 与ABA老师协作，确保教学计划的一致性和延续性。 我们特别欢迎学前教育背景、擅长游戏设计和氛围营造的你。即使特教经验尚浅，只要你热爱游戏互动、有扎实的儿童发展知识，我们愿意提供完整的特教培训，帮助你快速胜任。 若你已熟悉PCI、RDI等方法，那将是很大的加分项。 我们为你提供： · 系统化的岗前培训和持续在岗督导，所有带教内容基于循证实践； · 清晰的专业成长路径，支持你考取国际或国内认证； · 小团队特有的亲密协作氛围，没有内耗，共同解决教学难题； · 具有竞争力的薪酬福利，以及定期的专业研讨和团队建设。 我们坚持所有教学行为均符合专业伦理，从强化物使用（严格遵循机构规定，不使用零食类奖励）到数据隐私保护，每个环节都体现高标准。 如果你认同我们的理念，愿意在一个既专业又温暖的团队中扎根，欢迎投递简历。 哪怕经验尚浅，只要你有心、有基础、肯学，我们愿意陪你成为更优秀的自己。

【仅招长期工作者，不接受在校生短期实习】 【仅限已毕业且有教学工作经验者】 【无简历者请勿打扰！！！】 一、岗位职责与任务： 1. 授课对象为幼小阶段学员（5-12周岁）； 2. 校区提供详细教案，持续提升教学专业水平与授课能力； 3. 高质量完成教学目标，指导学生精读指定书目； 4. 完成课后学习反馈，具备良好的家校沟通能力； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证，普通话标准（条件优异者可适当放宽）； 2. 专业背景为学前教育、汉语言文学等文科类相关专业； 3. 具备教育行业从业经验； 4. 善于与儿童互动，富有亲和力，具备团队协作精神； 5. 热衷阅读，具备良好阅读习惯，持有阅读指导师证书者优先，文学爱好者优先； 【本岗位仅招聘兼职人员】 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:30 （周末上班，有课程安排时到岗，无课时不需坐班）

具备耐心与爱心，对待孩子细心周到，音乐专业本科毕业

陶艺及相关专业毕业

本公司生源充足出粮准时，因发展需要招聘美术教师，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责琵琶课程教学。 2.根据学员年龄及基础差异，因材施教，开展启蒙与技能培养。 任职要求： 1.有责任心，热爱音乐教育，具备良好的亲和力与课堂组织能力。 2.具备相关艺术专业背景或长期实践经验，有教学经历者优先，九大院毕业优先。 3.普通话标准，表达清晰，富有感染力与创造力。

新星计划（接受无经验小白） 【包收入】无责薪资8K-1W 【包成才】0~1孵化全方位包装 荣誉奖项： 2025年抖音西南区域“机构优质内容”荣誉 2024年抖音直播机构大会“共同成长”荣誉 2024年成都才艺赛道优质头部机构熊之吾传媒有限公司，占地面试7000平，线下精装差异化搭建场景300+。公司秉承“弘扬中华传统文化孵化优质才艺乐器达人”。 【招募对象】：民族乐器or西洋乐器现合作的有：央音、川音、沈音、武音、连音、西音等等。 【工作时间】：每天6个小时 25天 【岗位职责】： 1. 配合运营，在抖音乐器演奏表演，与观众互动，展示才艺。 【岗位福利】： 1. 短视频孵化：短视频运营策划内容，线下拍摄团队+后期剪辑老师。 2. 流量扶持：人气卡、dou+、对接官方资源。 3. 线下高清相机直播间：差异化搭建场景。 4. 直播孵化：全程运营跟播、复盘、与其他优秀达人/乐器达人连麦互动扩圈。 特别申明：不涉及低俗内容，抵制一切不健康内容，弘扬正能量文化，不收取任何费用。

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 （寒暑假收入可达一万元以上） 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 节假日休息 除法定节假日外，另享专属年假与春节假期 （合计超20天） 一、工作职责： 1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务； 2、完成日常教研、课程准备及相关教学事务； 3、积极参与公司组织的培训，持续提升专业能力； 二、职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备乐理知识并有教学实践经验；对架子鼓教学有兴趣 2、普通话流利，恪守职业操守，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，愿意主动成长，期望长期发展（短期体验不适宜）； 4、擅长与儿童互动，有同类岗位经验者优先录用； 5、尊重上级安排，配合团队协作，遵守机构管理制度； 三、选择我们的优势 1、提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能。 2、拥有舒适的工作环境与融洽的团队关系，保持积极愉悦的工作状态； 3、五险保障+年终奖励+不少于15天的带薪休假； 4、无需参与招生及课程推广，配备专职运营团队，生源充足稳定；专注教学本职即可。 5、机构运营14年，平台成熟，管理规范，学生认可度高，续课率优异。

年龄20到35，月休四天管吃管住