任职要求： 1.负责小学阶段书法教学工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒假暑假合计5-10天左右，节假日按正常安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高，沟通协作顺畅。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元职业发展路径及晋升空间。 6.享有分红激励机制，开放合伙人成长通道。 7.福利制度健全：包含节日福利、定期组织团建活动、外派工作补贴、话费补贴等多项员工关怀措施。

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，助力学业提升； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，不断提升课堂质量与教学水平。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团建活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、可享子女入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

书法老师岗位职责 1、执行校区教学主管下达的教学任务 2、参与教学相关的培训及课程研发工作 3、协助教学部门开展新教师的带教与培训 4、根据教学规划指导学员达成学习目标 5、依照教学计划、课程标准及教案开展授课，按时完成备课，保障教学质量 6、协同校区推进各类教学活动的实施

1.承担中小学阶段硬笔书法日常授课任务，并配合校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，具备多元发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人成长机制。 7.健全的福利制度：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

1.承担书法教学任务并协助校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.做好课前准备，完成课后反馈，整理学员学习记录。 2.能够讲授5岁及以上学生的硬笔书法课程，以及7岁以上学生的软笔书法课程，确保教学质量（仅擅长硬笔者也可）。 3.按照机构的教学安排和进度实施书法教学，工作积极主动，认真细致。 4.根据机构标准落实对应年龄段的教学执行及与家长的沟通服务。 5.定期参与培训或自学，提升自身教学水平。 任职要求： 1.身体健康，性格亲切，具备良好的家校沟通能力。 2.大专及以上学历，具备独立授课经验者优先考虑。 3.热爱儿童书法教学，有耐心，乐于接受新知识。 4.书法或国画专业背景者优先，欢迎应届毕业生报名。 5.可长期兼职者优先，可长期全职者优先，持有教师资格证者优先。

1.负责书法教学工作的开展及配合校区招生相关事务。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1.承担书法教学工作，同时协助校区开展招生相关事务。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入5000-8000元

职位介绍 一.岗位职责 1.独立完成教学工作，关注并引导学员，保证课程质量，及时拍照记录课程过程； 2.维护课堂秩序，整理教室，协助收纳教具等。 3.负责学员的课程安排，并能根据学员的学习进程，进行书法日常课程教学设计；能够准确地判断学员的学习进程及方向，不断引导； 4.协助招生老师与家长进行日常沟通。 5.能熟练掌握教学方法，并根据学员的学习进程，进行教案设计，因材施教； 6.负责书法课程的教研工作，完善书法课程体系的搭建； 7.能够树立良好的教学服务意识，解决学员学习问题，提高学员的书法水平，及时解决家长所提教学问题。 8.定期完成招生任务，提升招生能力，执行能力强，认可公司理念。 二、岗位要求： 1.大专或本科以上学历，专业能力强，具有书法教学经验，普通话标准，国画教学及书法专业毕业者优先； 2.热爱艺术教育事业，喜欢小孩子，有爱心、责任心、亲和力强，善于沟通和团队协作；认真负责，能够承担一定的工作压力； 3.对学生能因材施教，与家长的沟通能力强，每日作业批改； 4.有课件研发能力和经验； 5.熟悉书法史，和中国文字发展史； 三.任职要求： 1.有5-10岁学龄儿童书法教学经验；负责硬笔和软笔的教研工作，完善书法课程体系的搭建； 2.热爱教师本职工作，教风严谨，关心学生的全面发展，认真负责的完成教学任务； 3.沟通能力强，具备团队协作能力； 4.较好书法功底，熟悉少儿软、硬笔的教学方法技巧。 三.工作时间： 周一周二休息周六日8：00-18：30 四.工作地址： 五.福利 节假日福利，五险，团建旅游，岗位培训。 六.晋升路线 书法老师助教----书法老师主教----教学主管----执行校长----区域校长

任职要求： 1. 负责小学阶段书法教学工作（可接受零基础及无经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假约5-10天，节假日按公司安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的成长培训，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、不定期团建、外派补助、通讯补贴等。

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岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2.制定个性化教学计划，定期评估学员书写水平并反馈学习进展 3.组织课堂练习、作品展示及校内外书法活动，提升学员兴趣与实践能力 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长答疑等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 有扎实的书法功底，熟悉传统书法理论与技法，能示范标准书写 3.具备教学经验者优先，无经验但功底深厚、愿意接受教学培训者亦可考虑 4. 学历不限，艺术类、教育类相关背景或书法专业学习经历为加分项 5.持有教师资格证、书法等级证书或获奖经历者优先

岗位职责： 1、负责书法课程的教学与辅导，提升学员书写技巧与艺术素养； 2、协助课程内容的准备与教学材料的整理，保障教学质量； 3、参与课堂管理及学员互动，营造良好的学习氛围。 任职要求： 1、具备良好的书法功底和教学能力，热爱书法教育事业； 2、性格亲和，善于沟通，能够与学员及家长建立良好关系； 3、具备团队协作精神，能积极配合机构教学安排与活动策划； 4、有责任心，工作态度积极，愿意持续学习与提升专业能力。

招聘硬笔书法教师，具备幼小衔接语文教学能力者优先 需服从跨校区授课安排 一、岗位职责： 1、掌握书法授课流程，能结合学员特点灵活调整教学方式； 2、主动参与教学研讨，落实各项教学工作要求； 3、课后及时向教务反馈授课进展及学员学习状况； 4、协同教务更新学员学习记录，助力后续课程续报与推荐。 二、任职要求： 1、热衷教育行业，了解课程体系，具备良好的责任心、细致耐心及协作精神； 2、全日制大专及以上学历，专业基础牢固； 3、有实际授课经历者优先录用； 4、语言沟通能力强，亲和力佳； 5、持有语文教师资格证者优先。 三、福利待遇： 1、无责任底薪+课时津贴+业绩提成 2、六险一金 3、带薪寒暑假 4、节日福利 5、团队建设活动 6、免费专业培训

招聘兼职少儿硬笔书法教师 公司提供教材与教具 一、岗位职责： 1、掌握硬笔书法教学方法，能结合学生实际水平制定合适的授课方案； 2、课程结束后及时汇报教学进展及学员学习情况； 3、协助完成相关教务协调工作。 二、任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业素养； 2、统招专科或以上学历，书法基础扎实； 3、有教学实践经验者优先录用； 4、具备出色的沟通能力，性格亲切，易于与孩子互动。

招聘一名兼职少儿硬笔书法教师 公司提供教材与教具 一、岗位职责： 1、掌握硬笔书法教学要点，能结合学生实际状况，采用合适的授课方式； 2、课后及时汇报教学进展及学员学习情况； 3、协助完成相关教务工作。 二、任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业素养； 2、统招大专及以上学历，书法基础扎实； 3、有教学实践经验者优先录用； 4、语言表达流畅，性格亲切，易于沟通。

督学老师职责: 1负责AI自习室的日常管理工作，维护自习室秩序，确保环境整洁; 2做好门店学生学情采集并建档; 负责门店自习学生考勤工作，确保学生安全、安静自习; 3做好学生督学记录并形成阶段性学情报告反馈给家长; 4协助门店拓展市场，做好督学服务过程中家校回访工作; 5提供学生线下督学服务，及时解决学生学习卡点并答疑; 6负责自习室设备的日常维护和管理，确保设备正常运行; 7负责老学员续费与拓科工作，确保学员留存率。

负责项目资料采集，

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-10 岗位职责: 1.指导硬笔书法教学，帮助学生提高书写水平。 2.策划并参与各类书法授课活动。 3.与学生及家长保持良好互动，保障教学顺利进行。 任职要求： 1.具备扎实的书法功底和授课能力。 2.能灵活运用多种教学方式调动学生学习书法的积极性。 3.富有协作意识，能与团队成员共同促进教学效果提升。

岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学，帮助学生系统掌握物理核心概念与基本原理； 2. 制定并执行符合学生实际需求的教学方案，提升学习成效； 3. 积极参与校内教研交流及教学培训活动，持续优化授课质量； 4. 编制、批阅学生作业，并及时给予学习反馈； 5. 带领和辅导学生开展实验实践与科技竞赛，增强动手能力与科学思维。 任职要求： 1. 物理专业基础扎实，熟悉高中物理课程体系与教学重点； 2. 具备较强的课堂组织能力及个性化辅导经验； 3. 能熟练运用现代教学工具与创新教学手段，提升课堂效率； 4. 拥有良好的表达能力与协作意识，善于与学生、家长及教师团队沟通； 5. 热爱实验教学与科学探索，能够有效调动学生学习积极性。

1.负责舞蹈课程的教学实施及协助校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责 1、教学： （1）承担中学化学素养类课程的日常授课工作 （2）协助落实校区组织的各类活动课，高质量完成招生体验课教学，通过优质课堂支持校区招生工作 2、教学服务：具备良好的服务意识，做好所带学员的日常学习跟进与家校互动，及时回应家长关切，解决学生学习中的实际问题，提升教学口碑 3、教研：积极参与日常教研活动及培训，按要求完成课程研发、教案准备等相关备课任务 4、其他：在教学主管指导下，主动配合并完成各项教学相关工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业背景者优先； 2、热爱青少年教育，愿意以专业知识、个人能力和真诚态度陪伴学生成长； 3、深刻理解当前基础教育中的不足，发自内心希望通过创新教学理念与方法，持续改进教学实践，助力学生更健康地成长； 4、保持积极向上的心态，面对挑战能主动应对、寻找解决方案；始终秉持善意，乐于与人协作，关心并支持他人发展

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理）、配备双导师制（专业导师与发展导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生、市场推广与品牌建设； 4、加入集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极向上、沟通表达能力强。 【福利】 1、节日福利； 2、多样化的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万 2、全面推行六级合伙人体系：教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业红利，收入无上限； 3、加速个人发展，双轨晋升通道（教学专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员全程关怀，有效提升学业表现； 3、配合参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备强烈的责任心，性格阳光积极，善于沟通协作。 【福利】 1、节日专属福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假期7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零基础无经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼金、定期团建、外派补助、通讯补贴等

岗位职责: 1. 制定并执行面向不同年龄段及技能层次学员的吉他教学方案。 2. 运用互动性强、富有创意的教学方式，传授吉他演奏技巧与基础乐理知识。 3. 指导学员开展日常练习，及时识别问题并纠正，给予持续性指导与鼓励。 4. 策划并参与各类演出、音乐会及其他音乐实践活动，增强学员舞台表现力与自信心。 5. 定期跟踪学员学习进度，并据此优化教学内容与授课方法。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与耐心，能与学员及其家长保持有效互动。 2. 热爱音乐教育事业，具有高度的责任感与职业操守。 3. 能根据教学安排灵活调整工作时间，并提供专业的教学建议。 4. 持有音乐教育相关资格证书者优先考虑。 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合与交流。