这是一份超级简单的工作！！！纯坐班无需外出开发客户！！ 我们公司在职员工1万~5万 上班时间： 9:00～6:00 薪资福利： 老板实力雄厚！ 无责底薪专科及以下5000，统招本科6000+高额提成40%，综合收入9k—15k（上不封顶） 每季度调薪+可跨级晋升（有同行业经验者一个月内可直接申请管理岗），可转岗至审核、行政类岗位！ 上手后只要积极投入，月收入稳定不低于8000，公司重视人才培养，工作压力小，无严苛淘汰制度，只要你有意愿长期发展，这里就是你的归属！！！ 工作内容： 刚需行业！发展前景广阔！！有疑问欢迎随时咨询我！ 公司目前的管理团队均为近期提拔！现急需大量优秀人才！不想长期停留在基础岗位的请把握机会！！！ 看到就是缘分，别错过这次双向选择的契机，我们缺人，你缺机会，老板实力强！！！ 多一份选择，也是对自己未来的一份负责

我们不是卖奶茶哦仔细看看哈 【薪资福利】:无责7000+50％高提成＋奖金（10000-30000）。在职3个月以上月均3W+，一年以上月均5w+，入职购买五险一金。 在这里都是公司同事真实收入不画饼不吃饼，欢迎来公司实际考察哦 【客户资源】公司分配意向优质客源，无需东奔西跑推销找客源，夏天不用顶太阳，冬天不用吹冷风，成单率高切快轻松过万。 【快速晋升】销售顾问﹣销售经理﹣销售主管﹣营销总监﹣公司股东 【你的工作】 1、公司分配意向客户资源，你为客户提供咨询建议解答，邀约客户成交客户后端强大团队跟进服务。 2、专业带薪督导，教你专业知识技能销售技巧1V1专属随岗辅导

（公司主营冻品食材，正处于高速发展阶段，发展空间广阔，诚邀自荐或推荐） 本岗位为区域驻点办公，无需长期坐班 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4. 收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 5. 策划并执行区域内的销售活动，确保销售任务完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与延续。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历； 2. 需自备私家车； 3. 具备2年以上销售工作经验，行业不限，有相关领域经验者优先考虑； 岗位福利： 1. 无责任底薪5000元+高于同行提成+带薪年假+员工餐（综合年薪15W-40W不等） 2. 入职即缴纳社保 3. 生日礼金、节日福利、季度团建、员工专属折扣； 4. 提供带薪培训、成长辅导及明确晋升路径（晋升方向：顾问—组长—大区经理—销售副总），拥有完善的培养机制，无需担忧跨行业适应问题。

无责任底薪+提成+奖金，新人入职前1-2个月综合收入6000以上，后期月均薪资8k+ 办公地点位于写字楼内，每日工作8小时，公司提供下午茶及零食福利，工作氛围轻松，内容简单易上手，全程有人带教 前期享受带薪培训 岗位职责： 公司拥有自有平台，无需自行开发客户，仅需在平台上审核客户主动提交的资料，补充完善信息缺失部分，确保资料准确后对接相关负责人 不看经验，能力要求不高，同样可获得高收入 享受节假日带薪休假，晋升通道畅通 每年组织国内外团建旅游，老板亲和，团队氛围融洽 每周双休，按国家规定享受法定节假日，无业绩考核压力

职位要求： 1.大专及以上学历，理工类专业优先； 2.年龄38岁以下； 3.有机电设备、水暖系统工程等行业工作经验； 4.具备良好的客户开发能力，出色的人际交往技能和社会活动能力，良好的职业操守及职业素养； 5.具有敏锐的市场洞察力，良好的沟通协调能力，热爱销售工作，生活态度乐观，工作态度积极主动； 6.以结果为导向的执行力，强烈的目标意识，具有创业精神及开拓精神；

岗位职责: 1.负责联通业务推广，包括但不限于5G套餐、宽带等产品，为客户提供专业的业务咨询与解决方案; 2.主动开拓新客户，定期回访老客户，维护良好客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 3.拓展中国联通业务市场，个人及家庭业务 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信类专业优先; 2.优秀应届生可放宽条件; 3.具备较强的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识; 4.能适应快节奏工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神; 5.熟悉通讯业务产品。 薪资待遇: 1实习期4000-7000转正:职能岗5000-8000 2工作时间:早八点晚六点，月休四天，国家法定假日带薪休假! 3经录用可提供住宿，专业化，分阶段培训! 晋升机制：网格员-片区主管-片区经理-通讯项目经理

职位信息： 1、按上级指导，遵循公司销售流程，推广并销售公司产品； 2、借助自媒体平台发布产品内容，拓展客户资源； 3、定期进行客户维护、回访及使用情况跟进，完成既定销售任务。 职位要求： 1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，条件优异者可适当放宽）； 2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、富有想法与积极态度，乐于从事基础性工作，熟悉抖音、小红书等网络平台； 4、学习能力强，能基于分析快速掌握新知识并应用于实践； 5、形象亲切，沟通表达良好，具备较强的服务意识。

请务必认真看完文字信息 （不收取任何费用哈，必须要有销售或者餐饮行业经验1年以上，小白勿扰，前期需到工厂培训一个星期，介意勿扰） 我们是成都大型餐饮调味品底料工厂，坐落于成都市郫都区川菜产业园，主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等，专供餐饮店用的商用底料。 为了快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售合伙人模式。 模式优势: （不需投资，不压货，工厂直发，免费给一级经销商身份和底价，市场全国可做，不限制区域，我们这个行业部分合伙人年入百万） 我们的优势： 1.底价同行业最低，意味着利润同行业最高（底价7.8-13元一斤，市场成交价在14-16元一斤）。（到客户手上，利润可达10%-50%，因行业还比较混乱，未统一销售价格，销售价格和利润可根据客情自定） 以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪5000+最高5%提成=30000元 而新模式利润可达10%-30%（5-25万，底价之上的利润全部是合伙人自己的） 2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，除星期天，工厂每天都有系统的培训，也可拜师，由行业顶尖人才一对一带你。 3.产品多样化，火锅，串串，美蛙鱼，烤鱼，干锅，冒菜，清汤，酱料，麻辣烫等，均对标大型餐饮连锁的味型，共200多款底料选择，后期会上食材，甜品，酒水，桌椅板凳，后厨设备，上门赋能等让客户一站式开店的产品，也意味着你的客户开店的所有产品你都可以赚取利润。 4.工厂所有合伙人均为一级底价，不像同行层层加价，公平公正，没有上级吃差价。 5.被动收益。(合伙人发展新人加入，。 每月业绩比拼。团队长带队伍，，某同行工厂的最差的团队长年收入在100万以上)普通合伙人年收入在20-50万左右。 获客方式 这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体抖音小红书发视频，直播，电销，自有餐饮资源和线下地推等渠道获客。 招聘要求: 1、学历不限 2、1年以上销售或餐饮工作经验。 3、语言表达能力强，善于沟通，吃苦耐劳，执行力强。 5、想赚大钱，想赚大钱，想赚大钱，搞耍打酱油的，不能坚持半年以上的，三天打鱼两天晒网的别来。 6、该行业需要一定的专业度，前期有专业的培训部门进行培训，中午包吃，前期外地的可以到工厂附近租房子，很便宜，学成后可以不用过来工厂。 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，后面每月都会拿货，超高复购率，努力一次，可以享受长期收益。往后走食品类国家会越来越规范，餐饮商家没有生产资质，国家不会允许餐饮商家自己炒料。 全世界不限制区域，都可以开展业务，只有同工厂的客户不能抢。 稍微晚点我会拉你进意向群，会发各类政策资料，也有专人解答。 如觉得不合适，请主动删除我微信，以免后期群发信息打扰。

工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休不加班 非贷款非金融行业 工作内容： 1、公司提供全国范围客户资源，通过电话及微信与客户沟通需求，协助客户完成服务签约 2、无需外出拓展或上门推销 3、包含老客户续约及客户推荐新客户情况 工作地点：锦江区时代8号18楼1809和1810（2号线东门大桥B口出，楼下即地铁站） 薪资待遇： 1.3200底薪+500新人开单奖励+高比例提成（17%-30%）+年终奖+团队活动+海外旅游+五险+节日及生日福利 2.晋升机制：全部岗位内部晋升，无外部空降 3.入职即享系统化培训，主管一对一指导，零经验无需担心，只要愿意学，渴望高收入，即可快速上手 5.岗位要求：必须具备强烈的赚钱动力，追求高薪目标，实现个人成长，有无行业背景均可，关键在于愿学习、愿行动、愿进步，公司提供全程带教，保障顺利上岗 6.集团规模超900人，全国设有22家分支机构，总部位于成都

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，为客户提供专业咨询服务；负责公司业务板块（工商财税、税收筹划、法律咨询、知识产权）的推广及宣讲工作； 2、通过线上沟通、电话联络、实地拜访等方式与客户保持良好互动； 3、开展商务洽谈，推动业务顺利成交； 4、协助客户解决企业涉税事项，提供专业化服务与优化建议； 5、与客户建立稳定长期的合作关系，定期回访维护，提高客户满意度； 6、持续服务老客户，依靠专业能力与优质口碑实现稳定转化。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出或财会类专业者可适当放宽条件） 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和服务意识；敢于追求高收入！ 3、有相关行业销售经验者优先考虑； 福利待遇： 1、无责任底薪4k+高比例提成15%-25%+团队奖励+签单激励+月度绩效奖金+全勤奖+社保+公积金+其他福利。 2、员工生日会、团建活动、职场技能提升培训、专业领域知识学习。 3、不定期组织员工出游、享受年假及超长春节假期。 工作时间：工作日 9:00-18:00 岗位晋升： 销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 公司地址：成都市高新区环球中心W3区21楼2111 恒游科技，致力于为中小企业提供涵盖税务筹划、代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询在内的一站式企业服务解决方案。 作为一家创新型互联网财税服务平台，公司坚持与员工“共担、共创、共享”的发展理念，以人才培养为核心战略，入职即享系统化职业培训，主要包含三大阶段： 一、职业化销售培养（初级阶段，周期3-6个月） 二、销售管理能力进阶（中级阶段，周期6-9个月） 三、高级管理专项研修（高级阶段，周期9-12个月） -----零起点三年成长路径，打造销售精英/销售副总经理

甘孜藏族自治州新龙县及（周边县乡） 1. 木工先来小团伙得（400一天不管吃住） 2. 钢筋工2个（400一天不管吃住） 3. 杂工2 个 （200一天不管吃住） 4.3500左右的高海拔 ，不适应气候高原自行负者 5.给本地修私人房子（框架结构）单价合适可做包工后面，不行就做点工。 6.有工具的都带上，有车的优先过来。 7.每个月打卡结算百分之70左右，后面工资停工后1个月左右结清。 8.不适应高原得，骗子不要打电话。 9.电话可能很忙，直接私聊更好。

甘孜藏族自治州道孚县招光伏安装

28凿岩机钻工，三角架潜孔钻钻工和履带分体潜孔钻钻工多人

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

岗位职责：1.负责无人机吊装作业的全流程执行，包括飞行前检查、起降操作、精准吊运及安全回收 2.根据施工方案规划飞行路径，协同地面人员完成物料、设备等高空吊装任务3. 实时监控飞行状态与载荷情况，及时应对突发天气、信号干扰等异常状况4.定期维护保养无人机及吊装设备，确保符合民航局及行业安全运行标准 5.配合项目负责人完成作业记录、数据上传及安全台账归档工作 任职要求：1.持有民航局颁发的无人机驾驶执照，具备吊装类作业实操经验者优先2. 熟悉主流工业级无人机（如大疆T100系列）的操作与应急处置流程3.具备良好的空间判断力、手眼协调能力及高度安全责任意识4. 能适应户外高空、多变气候及短期驻场作业环境，无恐高症及严重晕动症 5.身体健康，无影响飞行操作的重大疾病或肢体功能障碍

薪资福利 1. 优厚薪酬体系 底薪 3500–4100 + 业绩提成 1%–16% + 社保。 2. 精准客源，开单轻松 公司提供高质量意向客户资源，客户主动添加工作微信，无需自己拓客； 产品效果稳定，复购率、转介绍率高，销售难度低、出单快。 有相关销售经验者，可优先分配成熟老号，更快上手出业绩。 3. 完善保障，福利齐全 入职即缴纳五险，安心有保障； 法定节日福利、员工生日会、不定期团建聚餐，氛围轻松融洽。 4. 成长快，晋升透明 带薪培训，手把手教销售技巧，新人也能快速上手； 任职要求 1. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先，应届生可投； 2. 有网络销售、生发养发类产品销售经验者优先录用； 3. 喜欢线上沟通，擅长聊天互动，乐于与人交流； 4. 熟悉互联网操作，熟练使用微信等社交工具及基础办公软件； 5. 沟通表达良好，有上进心、责任心，想稳定赚钱、长期发展。 工作时间 9:00–18:00，午休1.5小时 每月休息 4–5 天，工作节奏稳定，不熬夜、不折腾。

工作内容： • 通过安居客、抖音、小红书等线上平台发布房源信息 • 线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 • 熟悉小区，跟进客户需求，促成房屋交易 • 一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45周岁岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间 9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店(可接送孩子) 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

招聘坐班客服 国药准字OTC药品相关服务 底薪3200元，无任务考核要求，另享提成 员工平均月收入7000元以上 福利待遇：依法缴纳五险一金，享受节假日福利 工作时间：9:00—18:00，中午休息1.5小时 每周享有4天休息，可自由安排休息日期

招聘坐班客服 福利待遇 底薪：无任务要求，3200元+提成 员工平均薪资6000＋ 福利：缴纳五险一金，节假日福利 工作时间：9:00—18:00，中午休息1.5小时 每周4天公休，可自由安排休息日 工作地点：恒兴国际城

招聘坐班客服 产品：国药准字OTC药品 福利待遇 底薪：4000-5000元，无任务考核要求，另享提成 员工平均月收入8000元以上 福利：缴纳五险一金，享有节假日相关福利 工作时间：9:00—18:00，中午休息1.5小时 每周4天休息，休息日期可自由安排 工作地点：恒兴国际城2号楼

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

岗位职责： 1、负责公司家装/家居产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 职位福利：社保、住房公积金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

工作内容: 1、将房源信息上传至各类找房渠道（端口、自媒体等） 2、及时回复意向租房客户的咨询，推荐符合需求的房源 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 4、无需实地带看，主要负责邀约客户前往目标房屋 招聘条件: 1、年龄18-30岁，学历不限，有志于从事房地产租赁行业 2、渴望自我突破，对收入有强烈追求，向往经济独立，坚信成功可期 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，勇于挑战高薪，抗压性强，富有激情与团队意识 4、经验不限，公司提供系统化培训，定期组织学习提升 薪资福利: 朝九点半晚六点半，办公环境舒适，免受风吹日晒； 不定期组织团建活动及下午茶； 每月享有四天灵活假期，可自行安排 薪资结构：底薪3000元+10%提成

工作内容: 不需要外出找客户，不打电话，通过添加微信促成合作，以及客情维护促成回购,产品属于快消品不用担心需要重复开发客户一次开发N次复购。公司提供手机，微信等。 岗位要求: 1.良好的沟通能力； 2.年龄要求24-40周岁； 3.做过保健品销售、金融销售，或是有白酒私域、网销经验，懂客户、会沟通； 福利待遇： 1、无责底薪3700+绩效奖金2000+高提成10%-20%、综合薪资6k-12k 2、购买五险一金 3、生日福利、节假日福利、体检福利、下午茶、团队旅游 上班时间： 9:30-11:30、13:30-18:30，包午饭，周末双休、国家法定节假日休、不加班到点下班。

医疗咨询专员包吃 1、负责医院线上咨询服务，及时回复并解答患者疑问。 2、通过网络渠道收集患者基本信息，了解其核心需求，消除常见顾虑。 3、引导有就诊意向的患者完成线上预约，促进到院就诊。 4、持续提升专业素养与服务能力，为患者提供更优质的咨询体验。 5、遵守工作安排，保持积极主动、认真负责的服务态度。 6、无责底薪3000~8000+到诊提成+住院奖励+治疗奖励+绩效+日奖月奖销冠奖，前期有经验者可享受无责保底（3个月） 任职要求： 1、中专及以上学历，不限性别，有电话或网络客服经验者优先，医护相关专业优先录用； 2、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备良好的语言沟通与接待能力； 3、掌握基本电脑操作，熟悉Office办公软件，打字熟练且速度快； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、入职前提供免费带薪培训，法定节假日按规定调休； 6、班次为早班8:30—16:30，晚班15:00—23:00（介意者勿扰）

对讲机专营(四川)

在线维护公司提供的客户资源 协助医生完成患者咨询与答疑工作 具备及时跟进意识，富有责任心和团队协作能力 定期开展客户回访，深入挖掘客户需求，遵守公司安排，认同公司决策 只要踏实肯干、积极进取，月薪过万不是难题 入职即缴纳社保，享受餐补，提供带薪培训机会

在这里，有一支充满活力的年轻创业团队！ 在这里，有你意想不到的高回报与优厚福利！ 在这里，有你苦苦追寻的专业化高端培训！ 在这里，有别处难以企及的丰富资源！ 我们是乐有家大学生团队，我们为90后发声！ 【岗位薪酬】 其他学历底薪5000（底薪+补贴）+（55%-80%）高额提成核算 Ps：【无论是否产生业绩，底薪+补贴均于每月15日准时发放】 其他福利：五险一金、各类带薪假期、系统化专业培训…… 【岗位职责】 1、通过线上平台、微信推广、电话维护客户关系，接待到访客户等方式，为客户提供专业的置业咨询方案 2、主动获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进客户沟通与签约后续服务 【岗位要求】——营销管培生 1、年满18周岁，大专及以上学历毕业三年内或应届毕业生，形象良好，身体健康，品德优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成模式，热爱销售工作，希望实现自我价值，具备吃苦精神，抗压能力突出； 3、期望加入人均月收入过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理机制，愿意接受系统化职业培训与考核； 4、期待获得“一对一导师制”全程指导，愿意接受严格选拔流程，认同双向匹配原则； 5、追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好的服务意识和强烈的事业心。 【晋升发展】 每月组织一次内部竞聘，以才取人。目前全集团已有90后门店负责人656名，营销副总经理42名！ 工作地点： 锦江区、武侯区、青羊区、成华区、高新区、新都区（全国150城可就近分配）

岗位职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制与主数据管理； 2. 为服务站提供售后备件相关的技术支持； 3. 制定总成件拆解方案，完成BOM、图册制作及主数据维护； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本与质量的影响； 任职要求： 1. 具备扎实的汽车行业经验，了解汽车售后服务全流程； 2. 具有良好的沟通能力，能妥善解决客户问题，保障企业声誉； 3. 工作认真负责，服务意识强，能在压力环境中保持积极工作状态； 4. 熟悉乘用车车身所有零部件构成； 5. 有汽车售后服务管理经验者优先考虑。

【薪资待遇】 无责底薪4000元+销售额提成（15%-40%）+额外奖励，综合月收入范围6000-40000元。 【福利待遇】 1、入职当日即享【免费住宿】； 2、快速晋升机制：每3-6个月一次晋升机会； 3、超长休假制度：除法定节假日外，每年额外享有20-30天假期； 4、系统化培训支持：包含岗前培训、资深总监/经理一对一指导、每周技能提升课程及学习会等专业培养体系； 5、多元团队活动：生日派对、定期团建、国内集体旅游、各类体育赛事等丰富文娱项目。 【工作安排】 工作地点：公司分布在成华区、新都区、青白江、金堂、郫县的20余个办公职场，均提供免费住宿（精装修套房，家电齐全，居住环境舒适）。 【任职要求】 无需相关背景与工作经验，只要愿意加入，我们全力欢迎！