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招业务员、口齿伶俐、有上进心的、负责好学、男女不限、年龄20-30岁，不压工资、有兴趣可联系，面谈，广告长期有效。

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实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1.通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，拓展具有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2.为客户制定合理的运输方案，提供报价并跟进订单执行情况； 3.持续维护公司与客户之间的长期稳定合作关系； 岗位要求: 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.工作态度积极，责任心强，拥有优秀的团队协作意识； 4.有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1.每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送礼品； 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4.提供住宿安排； 公司优势: 本公司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队，可自主安排卡车配送，实现自主打单，当天生成转运单号，目前支持多种末端派送方式，包括UPS、GLS及自有卡车服务，业务范围覆盖整个欧盟地区。

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1.利用电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，拓展有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2.为客户制定适宜的运输方案，提供报价并跟进订单执行全过程； 3.持续维护客户关系，促进公司与客户之间长期稳定的合作； 岗位要求: 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 4.有货运代理行业相关经验者优先录用。 薪资福利: 1.每周两次下午茶点供应，每月举办员工生日会，生日当月赠送专属礼品； 2.薪酬结构：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金； 3.工作时间：09:00－12:00，13:30－18:00，周日固定休息； 4.提供住宿安排； 公司优势: 本公司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，拥有自营卡车运输队伍，支持上门派送服务，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供多种末端配送选择，包括UPS、GLS及自有卡车派送，业务范围涵盖整个欧盟地区。

勤劳肯干，要会开车

1、协助经理做好现有客户的维护及新客户的拓展，主要服务对象为工厂与企业客户，负责对接并洽谈物流运输业务合作，客户持续发货即可长期获得提成，随着客户资源不断积累，提成收入稳步提升 2、试用期为三个月，无责任底薪6900元，次月起底薪调整为7400元，转正后以提成为主，通常半年内月收入可达1.5万元，每月另有现金奖励发放 3、缴纳五险，外出拜访客户由公司安排行政车辆接送 4、工作时间为早8:30至晚18:00，中午休息1.5小时 5、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监

【选择杭州21的十大理由】 1.平台大、项目优质； 2.对接高端客户群体，助力能力提升与视野拓展； 3.团队氛围融洽、工作环境轻松； 4.具备清晰的行程管理体系，规范员工行为，有支持、更高效； 5.实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.系统功能强大，配备录音系统、即时查看等工具，提升作业效率； 8.房源管理系统界面简洁，匹配精准，配对效率高； 9.培训课程多样丰富，员工成长速度快； 10.后勤支持完善，响应迅速，工作无忧。 【你的工作】 1、新员工入职后，熟悉所在门店周边区域情况，包括社区、街道、商铺及配套设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、经验不限（公司提供带薪培训）； 3、户籍、专业无限制； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于挑战高收入，实现自我突破； 6、具备良好心理素质，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于同行！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多项现金激励+节日福利+国内旅游/海外旅游； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月均有晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、创富型。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：全市范围内设有100家门店，可根据住址就近安排工作地点

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与新客户的拓展，打造稳定的客户网络； 2.结合市场动态优化销售方案，持续提升业务产出与业绩水平； 3.定期与客户保持互动，深入挖掘客户需求，提供定制化的物流服务支持； 4.配合团队协作，共同达成销售任务及考核目标。 任职要求： 1.具备强烈的进取心和责任意识，追求业绩突破； 2.适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压与应变能力； 3.拥有出色的表达能力和团队协作意识； 4.能够高效维护客户关系，保障客户体验与满意度； 5.熟悉物流领域基本运作，可提供专业客户服务支持。

今年各行各业都面临挑战，但贷款市场依然充满机遇，选择比努力更重要，诚邀有梦想的你加入我们[加油]。 选择决定方向，我们公司专注于金融信贷领域的助贷服务，在国家推动消费金融发展的大背景下，相关法律法规明确支持专业咨询机构为中小企业提供融资解决方案。当前行业具备坚实的政策支撑，选对赛道，才能走得更远！ 合规经营是核心，金融工作必须建立在合法基础上，我们的业务模式紧跟国家政策导向，与多家银行保持长期合作，并已正式成为平安银行框架协议下的官方合作伙伴！ 平台透明、管理公正、氛围积极，团队成员充满斗志，管理层以身作则、富有担当。同事平均月收入超4万元，在一个高标准、高成长的团队中历练，必将是你职业发展的重要一步！ 岗位职责： 受理来自公司网络渠道的客户申请，通过电话沟通了解并评估客户情况，为客户量身定制融资方案；邀约客户面谈，完成签约及相关后续流程，协助客户实现精准银行贷款匹配。 任职要求： 1、热爱销售工作，愿意长期深耕销售领域； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力和判断力，注重客户体验； 4、责任心强，能适应一定的工作节奏与压力。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成（10-30个点）+带薪年假+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平晋升通道，团队平均月薪超2万元。 2、缴纳社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）。 3、入职即享专业培训、五险保障、下午茶福利、月度旅游活动、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及日常团建等丰富福利。

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浙江金华湖莲西街200号招杂工一名，工资待遇:210一天，工资周结

诚聘跨境电商客服专员 工作内容： 1、通过电话与商家进行沟通，邀请其参加线下招商会，由经理负责后续合作洽谈 2、薪资待遇：4000底薪（无责任）+4%-15%提成+月度奖金 3、工作地点：春华路588号A2二楼 4、工作时间：夏令时（8:30-18:00），冬令时（8:30-17:30），每周日休息，法定节假日正常休假，年假一个月 5、岗位要求：性格外向，态度积极，热爱互联网电商领域，对电话沟通工作有兴趣，具备强烈的赚钱动力，不接受佛系求职者 6、晋升通道：邀约专员-部门主管-储备经理-部门经理-战区总监-公司合伙人，每半年一次晋升机会（符合标准即可晋升）

1.店铺运营：负责商品上下架管理，优化详情页面，制定并执行促销方案 2.客户管理：拓展新客户资源，维护现有客户关系，及时跟进订单进度 3.数据分析：跟踪店铺流量与转化率数据，调整运营策略提升整体表现 4.团队协作：协同工厂、物流等相关职能部门，保障业务流程高效运转 5.业绩达成：按周期完成GMV及客户数量增长等核心考核指标

浙江金华招聘送货理货员岗位，要求应聘者为浦江本地人，年龄45周岁以下，具有理货经验者优先，薪资待遇为月薪7000及以上并享有年底奖金。

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我们这个岗位主要的工作职责包括： 1、在合作的商超内驻点开展口腔健康知识普及，推广院区口腔服务项目，现场收集有意向客户的联系信息，便于后期邀约跟进。 2、负责到院客户的接待与全程服务工作，确保客户体验良好。 3、对已预约到店及未按时到店就诊的客户进行定期回访，提升客户粘性，并引导客户推荐新客户。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，月休4天 生日福利+节日福利+年终奖+出国游

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