职位描述： 1、根据商品规划，负责商品的采购，及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析，不断优化产品，增加销售转化 4、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控 任职要求： 1，年龄要求在25-45岁之间，有1~2年中少淑装，熟悉采购流程 2，有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用ERP系统 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

职位描述： 1、根据商品规划，负责商品的采购，及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析，不断优化产品，增加销售转化 4、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控 任职要求： 1，年龄要求在25-45岁之间，有1~2年中少淑装，熟悉采购流程 2，有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用ERP系统 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

岗位要求: 1、具备三年以上钣金、机加工外协相关工作经验，熟悉委外加工件及粉末等物料的供应商开发、成本控制与跟单流程； 2、性格积极乐观，持有两年以上驾驶执照，熟练操作ERP系统，具备鼎捷系统使用经验者优先； 3、为人诚实守信，工作踏实严谨，责任心强，具备良好的服务意识、协作精神及团队配合能力，能适应加班安排； 4、具有较强的成本管控观念，出色的沟通协调能力，能够主导商务议价，推动降价并优化交货周期； 5、参与采购物资的比质比价、议价谈判以及采购协议的协商与签署工作； 6、负责采购合同执行过程的全程监管，有效掌控物料供应进度与履约情况； 7、组织并跟进物资的质量、交付进度及供应状态，确保项目所需材料采购按计划推进。

工作内容： 1、负责新产品的挖掘与新供应商的筛选，开展资料整理及开发相关工作 2、承担产品市场信息的收集、统计、分析、评估，并及时向上级汇报 3、持续跟踪市场价格波动与质量动态，推动品质优化与成本控制 4、完成领导交办的各项工作任务，配合相关部门协同推进业务 任职要求 1、具备整体思维，能从公司全局角度出发思考和解决问题 2、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及谈判水平 3、责任心强，具备优良的职业道德和个人素养 4、执行力强，愿意接受工作安排并积极提升自身能力者优先

工作内容: 1、统筹家具采购项目的规划与实施，确保采购工作契合公司战略目标并实现成本优化。 2、牵头开展供应商筛选与考评，构建并维系稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理全流程，具备良好的商务谈判能力。 2、具备优秀的沟通协调水平，能有效推进与供应商及内部部门的协同配合。 3、具备强烈的团队协作精神，能在团队中积极贡献并推动工作进展。

[庆祝]望城【周结】海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～30岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作有人教，10分钟上手 工资待遇优越，吃饭6块一餐，免费公寓住宿。一周结算一次费用！

岗位职责: 1.进行市场需求调研，与相关部门保持沟通，了解需求变化。 2.根据市场调研结果，结合库存情况，制定采购计划。 3.明确采购计划中的蔬菜品种、数量、采购时间及预算。 4.合理安排采购批次，确保采购量与需求量相匹配。 任职要求： 1.善于沟通，能够准确理解和响应市场需求。 2.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理采购流程。 3.对蔬菜市场有一定的了解，能够快速适应市场变化。 4.有责任心，能够确保采购活动符合公司和市场标准。

岗位职责 1、负责二轮电动车及相关配件的供应商开发、商务谈判及日常关系维护。 2、编制并实施采购方案，完成比质比价、合同签署及订单执行跟踪，协调处理交付、品质及售后事宜，保障供应连续性并确保产品满足国家标准（如3C认证、环保规范）。 3、跟踪市场行情变化，推进集中采购以降低采购成本，通过数据分析提出降本增效建议。 4、研究行业趋势与价格走势，为采购策略提供数据支持与决策依据。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、*****，本科及以上学历，具备3年以上采购工作经验，拥有供应链资源者优先考虑。 2、熟悉电动车技术指标，掌握ERP系统操作及Excel数据处理技能。 3、精通供应链运作流程，具备良好的供应商谈判技巧和成本管控能力，能适应工作压力。 4、品行端正，责任感强，具备较强的风险防范意识、沟通协调能力及独立解决问题的能力。 5、能够接受出差安排。 工作地点：湖南湘潭九华 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日，餐费补贴，免费住宿，免费市内班车

衡阳理工职业学院

任职要求： 1、熟练掌握办公自动化软件，具备ERP系统操作经验，了解6S管理及ISO9001质量管理体系相关要求； 2、1年以上工业或制造业采购相关工作经验；具备外协加工经历及供应商资源，熟悉机械知识，有机械制造领域从业背景者优先； 3、熟悉采购作业流程； 4、具备良好的谈判技巧，以及判断决策、人际沟通和计划组织能力； 5、抗压能力强，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强。 岗位职责： 1、根据项目流转信息节点责任表，负责公司新项目所需物料的全面采购工作； 2、开发优质新供应商，持续优化采购成本； 3、跟进物料交付进度，处理来料异常及后续售后服务事宜； 4、及时跟进发票开具与接收，确保票据流程顺畅； 5、完成上级交办的其他工作任务，保障生产有序进行。

聚天下英才，招贤良能士，揽天下英杰，奔锦绣前程！诚招：电焊工10名，辅助工3名，打磨工3名，一经录用，待遇从优，欢迎致电：刘

华丽3楼2楼大店 高薪招聘❗ 销售小姐姐3名，能吃苦耐劳，有干劲，懂搭配！要求熟手，具备团队精神，能力强。 穿版小姐姐5名，身高1米6-1米68，年龄在30岁以下，具备搭配能力，团队精神，吃苦耐劳，打酱油勿扰! 开单配货员 5名，男女不限，年龄38岁以下，需要熟手，要有责任心，有团队精神。 工资待遇优厚，能力强谈 打酱油的勿扰❗❗招长期❗只招熟手❗ ☎（同步） 店里氛围好，期待你的加入～工资待遇优厚，谈！ B至3月23。一天2次

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，360一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位一： 天元区国企整车制造工厂招聘普工 当天安排宿公司提供一日三餐免费班车接送 ✅悬挂焊/叉车工:2⃣1⃣元/时 ✅焊装普工、冲压工、组装工质量检测：1⃣9⃣元/时 综合薪资：5500-6500元/月 岗位要求:16-45岁，能接受两班倒及站班，服从安排； 岗位二： 株洲荷塘区长白班焊工 岗位要求：18-50岁，身体健康，要求焊得快，有焊工证。负责铁路货车车辆集成部件的制造，焊接材质: 碳钢，不锈钢，焊接类型: 气保焊 岗位薪资：6000-10000/月，上六休一，有一定的加班 福利：购五险，有餐补，10元/天，住宿补贴100/月。有员工活动室、休息室等，每年有三节福利，防暑防寒补贴等等 报名热线☎：小罗 （）

醴陵浦口精恒合金刀具厂诚聘 ⚙ 急招： ✓钳工师傅 / 钳工学徒 ✓铜焊学徒多名 ⚙ 招聘区域：浦口、王仙、白兔潭、南桥 岗位要求 ✅ 细致负责，耐心强，能吃苦耐劳 ✅ 追求精细，有机械加工经验者优先 ✅ 接受能力强（刀具为定制件且不断升级，每日工作内容有变化） 薪资待遇 计件制，多劳多得，工价高 师傅月收入约 1–1.1 万 学徒保底 4000 元/月 试用期 1 周 ⏰ 工作时间 8 小时/天，业务忙时集体加班约 1 小时 提供午餐，住宿自理 联系电话： ~2.23【5】

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

1、协助完成所辖区域各项销售目标的达成 2、负责所辖区域内门店日常商品管理，包括补货、调拨等相关事务 3、监督门店执行情况，涵盖单据核对、吊牌核查及调拨检查等工作 4、提升商品运营意识，与门店同步商品销售策略，确保销售信息准确传递 5、保持与门店的良好沟通，支持并保障运营销售工作的顺利开展

岗位职责： 1. 根据公司年度销售目标拟定采购方案，分解预采购任务（涵盖总量、季节、性别、品类、价格区间、款式数量等维度） 2. 负责订单全流程管理（包括交期跟进、资料归档、定价设置、商品上架图片准备） 3. 建立并维护上游供应商合作关系，实施供应商日常管理 4. 洞察终端市场实际需求，向公司反馈并提出可行性优化建议 5. 与供应商保持沟通，协调货物交付节奏，保障到货准时性 6. 监控并分析产品销售数据，动态调整运营策略以提升销售表现 7. 策划及执行市场推广活动，增强品牌曝光度与市场竞争优势 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效对接团队成员及供应端资源 2. 拥有较强的组织规划能力，可科学统筹工作安排与进度控制 3. 具备相关领域工作经验

岗位职责: 1. 负责高端女装产品的整体规划与运营管理，保障产品品质及市场竞争力 2. 研判行业动态，制定科学的商品策略，强化品牌市场定位 3. 协同团队高效配合，推动商品销售目标的顺利实现 任职要求： 年龄：25至*** 学历：大专及以上 经验：1、具备5年以上轻奢女装品牌商品相关工作经验，其中3年以上担任商品经理职务； 2、精通ERP系统操作，熟练运用EXCEL函数工具，拥有出色的数据分析能力

岗位职责： 1.市场洞察：调研湖南区域消费者需求、竞争品牌动向及潮流趋势，为以纯产品的采购决策提供数据依据。 2.趋势分析：定期考察本地市场与商业门店，掌握区域流行风格及热销品类信息。 3.商品企划：结合销售表现、库存周转情况及品牌季节性规划，制定订货方案，科学选品。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先，具备1年以上服装领域从业经验者优先； 2.熟练掌握色彩运用、服饰搭配及配饰组合技巧； 3.了解服装消费市场，对时尚趋势具有较强感知力； 4.具备成本管控意识，熟悉面料辅料特性与工艺流程，掌握产品组成结构及生产成本构成； 5.逻辑思维清晰，应变能力强，工作认真细致，责任感强，善于处理数据 办公园区：湖南省株洲市芦淞区枫溪街道坚固路湖南以纯园 月休6天，免费三餐，免费住宿，节日福利，带薪培训，旅游福利，体检福利，员工内部折扣，不提倡加班，公司环境优美，办公环境舒适。

岗位职责: 1. 负责品牌女装产品的筛选与日常管理，保障产品质量并增强市场竞争力 2. 协同团队完成商品规划与品类布局，助力品牌形象提升 3. 研判市场动向，调整优化商品策略，推动销售业绩增长 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效落实上级下达的工作任务 2. 具备较强的团队协作精神，能够与成员协同推进项目进展 3. 保持学习态度，持续提升个人及团队整体工作效率

岗位职责： 1、负责直营店商品的补货、调拨、退货执行及过程跟进与核查 2、处理门店客户投诉及到货质量问题的对接与沟通反馈 3、汇总并编制各类进销存相关数据报表 4、跟进门店订单调拨及进销存单据的处理流程 5、整理并备份商品图片资料 任职要求： 1、年龄25岁****，大专及以上学历 2、1年以上服装行业商品运营或销售数据分析相关工作经验 3、具备较强的数据分析能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 4、具备良好的沟通表达能力，工作认真，责任心强

1、精准选品采购：深入理解公司品牌调性及目标客群审美偏好，紧跟国内外时尚流行趋势，融合市场动态与销售表现数据，科学筛选契合品牌定位的当季热销服装款式。确保所采商品在设计创新、品质把控与定价策略上具备市场竞争力，有效支撑销售需求并达成盈利目标。 2、供应商管理：主动拓展并维系优质供应渠道，定期赴广州、杭州、深圳等核心服装产业带开展实地走访与综合评估。甄选面料上乘、工艺成熟、交期稳定且具备成本优势的生产合作方，建立长期稳定的合作关系。持续优化供应体系结构，引入高潜力新供应商，增强供应链韧性与响应效率。 3、成本控制与谈判：依托专业的成本核算能力与谈判经验，主导与供应商在价格、交付周期、质量标准等方面的协商，争取最优合作条件。严控采购支出，保障每笔订单实现高性价比输出。同步关注市场价格变动，灵活调整采购节奏与策略。 4、数据分析与反馈：系统追踪采购商品的销售表现，深入分析动销率、库存周转等核心运营指标。基于数据洞察，及时向设计研发、生产计划等相关部门传递市场反馈与产品优化建议，助力提升新品开发精准度与整体销售转化。 5、市场调研：定期组织市场走访与竞品分析，掌握同行在产品布局、定价机制、营销动作等方面的策略动向。收集终端消费者对款式设计、面料质感、色彩选择的真实反馈，为产品企划与市场推广提供切实可行的数据支撑。 任职要求 专业背景与经验：本科及以上学历，服装设计、服装工程、时尚买手等相关专业优先。具备5年以上服装买手岗位实战经验，精通采购全流程管理，拥有成功操盘案例及稳定优质供应商资源者优先。 时尚敏感度：对时尚潮流具有高度敏锐度，能准确捕捉国内外流行趋势变化，把握各类风格服饰的核心元素与发展走向。具备优秀审美素养，擅长服装造型、色彩搭配与面料应用的综合判断。 谈判与沟通能力：具备出色的商务谈判技巧与跨部门协作能力，能够高效对接供应商与内部团队。在合作中既能维护公司核心利益，又能构建良性共赢的伙伴关系。 数据分析能力：熟练掌握Excel等数据处理工具，具备扎实的数据整理、分析与解读能力。能通过数据发现业务问题，提出可行性改进建议，为采购决策提供有力支持。 抗压能力与责任心：适应高强度工作节奏，在面对紧迫采购任务与多变市场环境时，保持积极心态与严谨作风。工作细致认真，责任感强，确保各项采购任务准确、按时落地。

岗位职责: 1. 负责商品采购、补货及库存管控，保障商品供应的时效与准确。 2. 与供应商保持良好对接，协调处理退换货及商品品质相关事宜。 3. 定期开展销售数据整理与分析，为产品调整和市场策略提供有效依据。 4. 配合营销团队推进商品宣传工作，完成商品图片的归档与资料备份。 任职要求： 有女装品牌工作经验者优先考虑 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能妥善应对客户反馈及订单异常情况。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础的数据处理能力。 3. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中高效完成各项任务。 4. 关注时尚潮流，对女装品类有一定认知，能结合市场动向参与选品与推广。

岗位职责： 1、负责采购管理、销售管理、库存管控、商品定价及日常运营工作； 2、统筹团队人员管理，商品部门编制为5人 任职要求： 需具备五年以上鞋服行业从业经验，其中三年以上担任相同岗位职务，熟悉商品管理全流程，具有经营者视角与商品运营实操经验，同时拥有店铺运营管理背景

仓库管理员 ，高中以上文化，年龄40岁左右，身体健康，需懂得基本电脑操作，有驾照和叉车驾照者优先 薪资福利:工资面谈，公司提供早、中餐 招工人数:1名 工作地址:茶陵火车南站新区