AFZO阿凡卓女装招聘啦！！！ 在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！ 在这里，你将享有完善的培训体系，良好的晋升机制，以及无限可能的发展空间！ 在这里，你将感受到年轻有活力的团队氛围，快节奏，注重员工成长与发展！ 薪资福利： 导购薪资：5000-10000以上 岗位要求：18到38 岁，身高158以上，身材匀称，能穿品牌衣服，有同行业同岗位经验者优先 店长薪资：6000-15000以上 岗位要求：20到38 岁，具备店务管理技能，有同行业同岗位店长经验者优先 外派/外派店长：能适应长期出差，具有业绩爆破能力，卖的多，提成就越高 晋升路线： 导购-副店-店长-大店长-区经 导购-外派-外派店长-未来之星 工作地点： 阳新步行街大自然隔壁阿凡卓女装 如果你热爱生活，想赚钱，想发展，那就快快加入我们吧！

招聘：店长薪资：2000-3000【招聘岗位】：店长【岗位职责】：1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效;2、统筹店内人员安排与培训，提升团队服务意识与业务能力;3、监督服务质量与环境卫生标准，维护酒店良好形象;4、处理客户反馈及突发事件，保障客户满意度与运营安全;【任职要求】：1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力;2、沟通表达流畅，服务意识强，能妥善处理客诉与应急情况;3、责任心强，能适应轮班工作节奏，抗压能力好;4、熟悉酒店运营基本流程，有团队管理经验者优先。

店长一名，店员一名

招聘电器店长工作地点：大冶殷祖工资：底薪1800+提成，上不封顶，如果值班，值班费500元/月一般做3000-4000/月认真做5000-6000/月，卖力做更多，多劳多得。要求：懂销售，善于沟通。能处理客户问题，责任心强，能管理店里员工。福利：月休4天，提供工作餐。联系人：郭女士（）

管理微信群，线下做服务

招聘电气店长工作地点：大冶殷祖工资：1800+提成，上不封顶，如果值班，值班费500元/月要求：懂销售，善于沟通。能处理客户问题，责任心强，能管理店里员工。福利：月休4天，提供工作餐。联系人：郭女士（）

水果店招聘招店长一名30-45以内一年以上水果店工作经验薪资，5000-6000/月，有社保，招营业员一名25-45半年以上工作经验薪资，4000-5000/月，有社保地址，团城山金广廈电话：邱女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

销售人员6人，店长1人，电器售后人员2个人

招聘驾驶200型号车辆的司机。

湖北黄石需要压泥师傅，工资8千

湖北黄石阳新招焊工4名，下个星期三开工，薪资稳定

茗山地区招聘小挖机包月司机，有意者可报名。

【招聘岗位】售楼部保洁9名，长白班8小时，姐妹们赶紧报名，名额不多【任职要求】年龄45岁左右，身高160cm，工作认真负责，爱干净讲卫生。【薪资待遇】月薪3400元，（保洁班长一名4000）上六休一，享受三节福利，工作时间7：30—11：30、14：00—18：00，包中餐。【工作地点】黄石黄金山中心医院附近某楼盘联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准执行与投诉处理，持续提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动落地与业绩复盘，推动区域市场竞争力提升 5.配合总部完成数据报表提报、制度执行及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4.有服务意识和成本意识，认同企业价值观与品牌文化 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘后厨店员岗位：后厨店员工作内容：制作汉堡、拌饭、火鸡面，后厨备料、打扫厨房卫生，岗位相关杂事要求：男女不限，20-25岁，有后厨相关经验薪资：3600-4000元/月；店长岗位4500元/月班次：早晚两班倒早班：09:30-21:30晚班：11:00-23:00下午休息2小时，每日上班10小时，月休3天地址：炳草岗铜锣湾主营：汉堡、拌饭、火鸡面联系电话：

岗位职责： 1.门店日常运营管理，目标达成、人员安排，绩效管理 2.商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.协助销售，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.公司按排的其他常规工作！ 任职要求： 1.有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.沟通协调能力较好！善于学习！ 3. 责任心强，具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力 4.熟悉基础办公软件，能独立完成日常工作！ 5.学历高中以上，热爱一线管理岗位，认同企业服务文化！

副店长薪资福利:3000-4000元招工人数:1名工作地址:衡阳大街车段路北334路

店长热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强；有工作经验者优先。薪资福利:薪资:3000-8000元(只要你够优秀，薪资上不封顶!)技能培训节日福利社保月度分红轮班月休3天春冬:8:30--21:30夏秋:8:00--22:00班次根据各门店实际情况排班工作地址:归德路与侯恂路交叉口东300米路北

招聘电器店长工作地点：大冶殷祖工资：底薪1800+提成，上不封顶，如果值班，值班费500元/月一般做3000-4000/月认真做5000-6000/月，卖力做更多，多劳多得。要求：懂销售，善于沟通。能处理客户问题，责任心强，能管理店里员工。福利：月休4天，提供工作餐。联系人：郭女士（）

招聘：新能源汽车店长 薪资：8000-12000 【招聘岗位】：新能源汽车店长 【薪资待遇】：8000-12000 【岗位职责】：1.负责制定和实施店面销售策略，以达成公司设定的销售目标。 2.领导和激励团队成员，确保团队达成销售目标。 3.建立和维护客户关系，提高客户的满意度和忠诚度。 【任职要求】：1.具备优秀的领导力和团队管理能力。 2.拥有良好的商务谈判和客户管理技巧。 3.能在高压环境下工作，具备优秀的决策能力。

招聘：餐厅领班薪资：3000-4000【招聘岗位】：餐厅领班【任职要求】：1.年龄要求24~45岁，气质好，身体健康，2.热爱服务行业，态度端正，服从管理安排的工作内容。3.按照餐厅的要求标准做好开餐工作及餐中餐后服务。虚位以待，诚聘英才。期待优秀的你，并肩同行。

门店管理，技师招聘，线上运营营销

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岗位职责： 1.负责火锅店后厨的日常运营与管理工作 2.组织并监督食材处理、配菜及出餐流程 3.确保菜品质量稳定，符合标准出品要求 4.协调前厅与后厨的工作衔接，提升出餐效率 任职要求: 1.服从管理，能按时完成各项后厨工作任务 2.具备良好的团队协作能力，能快速融入工作环境 3.有责任心，严格执行食品安全与卫生规范 4.具备基础的沟通能力和抗压能力，适应餐饮行业工作

岗位职责： 1. 负责食堂日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督食品出品质量、服务流程与环境卫生标准执行情况 3. 协调厨房与前厅工作衔接，及时处理顾客反馈与突发问题 4. 组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5. 配合完成成本控制、物料盘点及运营数据统计上报 任职要求： 1. 具备食堂现场管理经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全知识基础，了解相关卫生法规 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，提升网络营销数据，确保门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，尤其熟悉私房菜餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3.熟悉财务基础、库存管理及网络营销集客能力。 4.具备服务意识与客户导向思维，能快速响应并解决问题 ，年龄30-40岁，学历不限，有餐饮管理相关证书或成功带店经验者优先