岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1、负责日常账务处理，确保财务数据真实准确 2、协助编制各类财务报表，按时完成税务申报工作 3、配合团队推进会计相关事务的顺利开展 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级交办的任务 2、具有团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3、拥有持续学习意愿，不断提升并优化工作流程

负责日常收支的管理与核对工作

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制工作。 2. 协助开展税务申报相关事务，并参与流程优化。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件。 3. 熟悉财务制度，具备准确理解与实际应用能力

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负责日常资金往来账目的管理与核对

岗位职责: 1、承担日常会计核算任务，保障财务数据准确无误 2、协助财务报表的编制，按时完成税务申报工作 3、协同团队推进各项会计相关工作的落实 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能高效执行上级交办的任务 2、富有团队意识，可快速适应团队协作环境 3、拥有持续学习意愿，善于改进和提升工作流程方法

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岗位职责 1. 负责公司各类费用的审核工作，严格核查相关费用单据，定期开展纵向数据分析，针对费用支出中的异常情况及时向上级主管汇报，推动各部门提升成本意识，减少浪费，落实节约措施； 2. 定期检查公司往来账目，按时核对回款进度，如发现呆账或账实不一致的情形，须立即上报处理； 3. 负责公司固定资产的登记与核对工作，按照规定计提折旧，建立并维护固定资产台账；同时按政策要求进行长期待摊费用的摊销处理； 4. 编制并提交会计报表及相关明细表，确保每月15日前将上月财务报表报送至公司财务经理； 5. 负责会计资料的归集与整理，对会计凭证及相关文件应按月完成整理、装订，做到单据齐全、凭证规范、整洁清晰、便于查阅；同时负责合同档案资料的整理，定期完成编号、归档工作。

串店招服务员铁板师傅下午2点30—12点工资面议，另招串店服务员一名，

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保洁员招聘，要求年龄在63岁及以下，身体健康，有责任心和吃苦耐劳的精神，无不良嗜好，遵守安排听从指挥，工作地点在通化市人民医院的门诊和科室，岗位不同薪酬有所差异，月薪在2000至3000元之间，多劳多得。

招聘切割技工，月薪超过2700元，优先考虑有经验者优先，请联系刘彦，工作地点在吉林通化。

【岗位职责】 1、全盘账务管理：负责20多个账套（含独立法人及分支机构）的日常核算工作，保障账务处理的及时、准确与合规； 2、凭证审核与责任落实：对录入的财务数据和会计凭证承担直接责任，确保原始单据与记账凭证相符，符合会计准则及公司财务规定； 3、税务对接与申报执行：完成各法人及分支机构的税务数据填报、纳税申报及相关税务机关沟通，确保无逾期、无差错； 4、数据报送与协作支持：按时保质提交各类内外部财务数据（如统计报表、集团合并资料、经营分析基础表等），作为核算端接口，协同共享中心及片区项目运营BP开展工作； 5、账务整理与流程优化：定期开展往来款项、挂账科目及历史遗留问题的清理，推进账务标准化，提升核算质量； 6、其他工作事项：配合内外部审计与财务检查，提供所需财务资料，妥善管理会计凭证、账簿、报表等档案材料。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、3年以上物业行业财务核算经验，熟悉集团共享中心运作模式，有大型物业服务企业从业经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能跨部门协作解决复杂核算事项； 4、责任心强，敬业踏实，工作细致严谨，具备较强的抗压性与保密意识。

岗位职责： 1．全面负责公司账务处理，统筹税务规划及申报工作； 2．办理员工费用报销的单据制作与审核，完成凭证编制；核算并发放员工薪酬； 3．定期核对应收应付往来款项，清理结算余额；开展项目成本核算，有效管控成本支出； 4．按时编制各类会计报表，确保账目完整、清晰，账证相符、账实一致；报表内容齐全，数据准确无误、报送准时； 5．定期分析财务计划与成本计划执行情况，挖掘降本增效空间，及时向管理层提供可行性建议，辅助经营决策； 6．建立健全财务档案管理体系，确保资料齐备并严格保密； 7．熟悉高新技术企业相关退税政策者优先 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历； 2、需持有会计从业资格证书，具备初级会计师职称及以上者优先； 3、三年以上独立操作全盘账务的实际工作经验，熟练操作用友财务系统； 4、具有成本核算经验或参与过高新技术企业认定者优先； 5、掌握国家税务法规政策，具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 6、具备良好的职业道德，富有团队合作精神； 7、具备出色的沟通与协调能力。有软件类企业退税实操经验，持有中级会计职称者优先 工作时间：五天八小时工作制（08:00-17:30） 福利待遇：入职即缴纳五险一金

岗位要求： 【学历要求：全日制本科以上学历。2年以上工作经验】 1.完成收入确认、开具并发送发票给客户； 2.收款认领及核销日清日结； 3.监控应收账款余额并跟进逾期及不明收款； 4.协助月结相关事项，完成总明及资金对账； 5.梳理优化基础工作规则，推动效率提升； 6.为内外部客户提供良好的客户服务。

武汉市东西湖区代账公司招会计2名，2年以上从业经验、初级会计，有中级会计证者优先，双休、有社保，工资面谈

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、发票管理、税务核算及年度汇算清缴等涉税事务 3.协同完成月度、季度及年度财务分析，为管理层提供数据支持与经营建议 4. 参与公司成本费用管控，审核报销单据，确保财务流程合规、准确、及时 5. 配合内外部审计工作，整理并提供相关财务资料，保障审计顺利开展 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备会计从业经验者优先，熟悉制造业或环保装备行业财务特点者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.持有初级会计职称，具备较强的责任心、细致度与保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力

发闲鱼引流，微信销售，不坐班，不打卡，不交钱，工作有人带，简单易上手

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5500元/月 提成方式：按单计酬，多劳多得 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，业绩优异者可享奖金及旅游激励等福利 试用薪资：6600元/月 工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡业务 3、提供信用卡积分兑换服务 （以上三项业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成100-300元，POS机刷卡流水享受最高万分之十的分润（行业领先水平） 每成功办理一张信用卡，批卡提成100-300元 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张，推广POS机2-3台，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机流水长期分润机制，随着设备激活数量累积，分润将逐步转化为稳定持续的被动收入，且该分润权益不因离职中断，可持续发放

岗位职责: 1. 负责商品推广与销售，为顾客提供专业、贴心的服务体验 2. 保障门店日常运作，维持销售区域的整洁有序及安全规范 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2. 可接受弹性工作时间安排，主动达成各项销售目标 3. 拥有团队协作意识，配合团队成员共同推动门店业绩增长 时间：早上7:30-11:30（午休2小时） 下午1:30-5:00 周日单休，节假日正常休息，无需加班

各区域带车销售（承包商） 初期可用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：男女不限，年龄25岁—45岁，持C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口上岗，工作地点贴近居住地 【岗位职责】 推广并销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确把握客户需求，独立推进销售进程； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争状况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证，能适应外出拜访客户，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成模式，薪酬具备市场竞争力，业绩突出者享额外奖励； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，配备合理休假机制，助力工作与生活协调平衡。

岗位职责: 1. 负责企业总账的日常维护与管理工作 2. 参与财务报表编制及财务数据的分析工作 3. 协助开展税务申报及相关税务筹划事务 任职要求： 1. 具备系统的会计专业知识和较强的财务实务操作能力 2. 能够独立进行会计核算并完成财务分析任务 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5500元/月 提成方式：按单计算 多劳多得，收入与业绩直接挂钩 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、对表现优异者提供奖金及旅游等激励福利 试用期薪资：6600元/月 工作内容： 1、推广POS机具 2、协助办理12家银行信用卡业务 3、提供信用卡积分兑换服务 （以上三项业务同步推进） 每成功开通一台POS机，提成100-300元，POS交易流水享受最高万分之十的分润比例（行业领先水平） 信用卡成功批卡提成：100-300元/张 入职即安排为期三天培训，完成后即可开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张，推广POS机2-3台，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机交易流水分润收益，随着设备激活数量增长，该部分收入将逐步转化为可持续的长期收益，持续发放，即便后续离职，分润仍继续到账

负责公司，进账，出账，开票据，报销

薪资待遇：底薪加销售提成，提成比例不低于2.1% 福利待遇：五险+年假+晋升机会+公休+补贴 要求：年龄18至45周岁，形象良好，具备销售意愿，工作积极热情，欢迎乐观进取者加入通化百丽团队；

正规公司直招，公司提供车辆，有意向请投简历，投简历，投简历 1一人一车自由安排时间，无需到公司交接班，提供酒店式管理的宿舍，有无线网洗衣机空调热水器单独卫生间 2。好好做听公司安排待遇优厚，平均月收入1.5w+，每月 给优秀司机额外奖励1000-3000不等 提供电车，油车，混动多种车型，全部现车，供你选择。非中介黄牛。。车子维修，保养，保险全部公司处理 4。工作地点上海，面试时请带好您的驾驶证身份证，面试时间：上午9:30﹣下午6:00 职位要求：持有驾驶证，根据导航走就可以，不需要路线熟悉，有专人培训上岗非诚勿扰 原标题：《公司直招小车司机》

吉林通化招募长期出租车白班司机，要求证件齐全、爱护车辆、保持车辆整洁，，欢迎干净利落的司机加入，避免飞车墨迹的行为。