
海外项目管理专家
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士及以上PMP
岗位职责:
1、按照项目执行需求,定期召集项目内外部会议,同步各方项目信息,有效跟进项目进展及问题闭环情况。
2、负责项目实施过程中所有技术资料的国际化转换及归档管理工作。
3、具备流利的英语演讲与汇报能力,能定期向公司管理层或合作方高层进行项目进展汇报。
4、配合研发技术负责人完成项目资源的统筹协调与跨部门对接。
任职要求:
1、工科类专业背景,硕士学历优先,精通英语听说读写,可熟练使用英语作为工作语言;
2、五年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验,具有海外学习或工作经验者优先。
3、掌握管理学基础知识,熟练应用常用管理工具,通晓项目管理方法论。
4、具备良好的沟通协调能力、PPT制作水平,逻辑思维清晰,有扎实的技术积累,具备卫浴行业经验者优先。
项目经理
工作内容
1.负责光伏发电系统的设计、安装及调试相关工作;
2.负责光伏项目现场施工管理与工程进度把控;
3.负责光伏系统运行状态监控及故障诊断与处理。
任职要求
1.具备光伏系统工程岗位所需的专业技能与实践经验;
2.具备较强的沟通协调能力;
3.具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识。
池州贵池区机电检修项目经理,机电二级建造师证,安全管理b级证。
9000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
机电检修项目经理,机电二级建造师证,安全管理b级证。
池州石台县招高速公路项目经理、技术总工、生产经理、工区负责人、测量技术员/资料员
项目经理
池州市石台县招高速公路项目经理、技术总工、生产经理、工区负责人、测量技术员/资料员
景观绿化项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
四库一平台有业绩,500-1200万园林绿化工程,园林绿化中级职称满8年,品行端正,业务能力强
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司
办公室主任一名
基本要求:
1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。
3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。
4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。
5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000
上六休一,法定节假日休
机电工程项目主管
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验
岗位职责:
1、负责机电类工程项目的施工管理,全面把控工程进度、安全管控、质量监督、资料整理及文明施工等各项工作;
2、统筹项目团队运作,协调各方资源,及时解决施工过程中出现的各类问题,并对团队成员进行业务指导与工作安排;
3、依据工程进度要求和现场实际情况,编制切实可行的施工方案与实施计划,组织并监督施工团队执行,保障项目按期保质交付;
4、对接相关政府主管部门及甲方单位,维护良好合作关系,落实各项检查、验收及指导工作的配合与整改;
5、负责项目成本管理与工程款催收工作,确保资金流稳定,实现预算控制目标;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备十年以上行业经验,其中五年以上从事项目管理工作;
2、主导过轨道交通机电工程项目,拥有完整的项目全周期管理与实施经历,可独立承担各类工程项目的整体运作;
3、熟悉工程建设相关的法律法规,掌握项目规划、建设标准以及施工、验收的技术规范与流程要求;
4、责任心强,具备出色的组织协调能力、沟通技巧,良好的团队领导力和应变能力,能有效处理施工现场突发事件;
5、具有较强的成本管控意识与实践经验。
证书要求:
1、一级注册建造师(机电工程专业)
2、安全员B证
火电厂输煤项目安装项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责工业建筑项目的全过程管理,包括组织设计、建设计划编制与进度统筹,确保项目按期高质量交付
2. 主导设备安装的技术协调与过程管控,审核招标工程量、参与概算把关及安装调试支持
3. 严格监督施工现场安全、质量与文明施工,落实监理、施工、建设方等多方协同,及时响应并解决现场异议与问题
4. 建立并维护施工进度台账、图纸资料交接档案及作业量统计分析体系,定期输出数据报告并提出优化建议
5. 统筹项目内外部资源,高效对接设计、采购、施工及验收各环节,保障项目合规性与整体履约能力
任职要求:
1. 具备建筑工程、工民建或相关专业大专及以上学历,持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书者优先
2. 5年以上工业厂房类项目现场管理经验,独立主导过完整土建+设备安装复合型项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、安全生产标准及EPC/总承包管理模式
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,能适应阶段性驻场工作,具备良好的职业素养与团队协作精神
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付;
2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容;
3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率;
4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果;
5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理;
6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务;
7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
教育背景:
◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先;
经验:
◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集);
技能技巧:
◆熟练掌握动态海报制作技术;
◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑;
◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量;
◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作;
态度:
◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力;
◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情;
◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
澳门-门店实地体验兼职
1000-3000元/月
市场调研经验不限大专及以上兼职
薪资:
*单次任务报酬80-150元
*任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户
*兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布
任职要求:
*年龄在20至50周岁之间
*依照任务具体要求执行走访任务
*自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备
*具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写
工作流程:
*注册成为评估员账号
*报名参与走访任务
*认真查阅任务指引说明
*开展实地走访,全程录音记录
*在24小时内完成线上问卷提交
*及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系企业文化管理制度优化团队建设与培训问题解决与方案提供
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公场所管理、员工食堂及住宿安排等。
3. 组织并执行公司各类行政接待及市场推广活动的后勤支持工作;
4. 识别并处理各类运营管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队引领经验。
2. 能准确理解并贯彻公司战略方向,重视细节把控与服务品质。
3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能够及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 本科及以上学历,具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
行政经理(J10066)
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政管理体系固定资产管理企业文化中大型企业
一、岗位职责:
1.根据公司战略规划,构建科学规范的行政管理体系,涵盖办公秩序、后勤支持、固定资产管控等方面,确保行政运作有序高效;监督各项制度落地执行,定期开展合规性审查,持续优化行政工作流程与效率。
2.全面负责公司后勤事务管理,统筹办公用品采购与调配(如文具、设备耗材)、清洁服务安排及办公区域维护,保障员工日常办公所需,营造整洁舒适的办公氛围。
3.主导办公场地运营管理,协调装修事宜,组织安全风险排查(包括消防、用电、安防等),联动物业处理职场相关问题,维护办公环境的安全与稳定。
4.建立并维护公司固定资产档案,统一管理资产的申购、登记、配发、保养、清查及报废全过程,防止资产流失,合理控制行政支出。
5.带领行政团队高效完成日常事务,明确成员职责分工,设定绩效考核标准,实施定期评估与反馈沟通,设定清晰目标,激发团队积极性与执行力。
6.主导公司重大会议和活动(如年会、周年庆典、团队建设等)的整体策划与执行,涵盖通知发布、场地布置、方案设计、场地预订、物资筹备、人员协调等环节,确保活动顺利开展并达到预期效果。
7.编制行政预算(含办公耗材、维修维护等费用),严格执行成本管控,定期复盘费用使用情况,提出切实可行的降本增效措施,提升资源利用效率。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。
2.具备5年以上行政领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;有中大型企业(特别是互联网、制造、金融行业)行政实操经验者优先。
3.拥有独立搭建行政体系、统筹后勤支持或成功组织大型活动的实际案例。
4.熟悉行政全流程管理(制度建设、后勤服务、资产管理、会务组织等),掌握相关法规政策(如消防安全、固定资产管理规定),能独立应对和解决复杂行政问题。
5.具有较强的成本管控意识与实践能力,善于通过流程优化、供应商比选等方式节约开支;熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT、OA系统),具备基础数据处理能力(如费用统计、资产盘点分析)。
6.具备出色的沟通协调能力、高度的责任感与执行力,以及良好的团队领导力,能够与内部各部门及外部合作方顺畅协作,推动行政事项高效落实,妥善处置突发事件(如职场安全事故、物资紧急短缺等)。
7.具备优良的服务意识与细致入微的工作态度,重视行政工作对员工满意度及企业运营的支持作用,确保服务质量与交付成果。
行政主管
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 全面负责律所行政事务的统筹管理,搭建并持续优化行政管理制度与工作流程,保障行政运营高效顺畅,助力律所主营业务稳定推进。
2. 主导行政团队建设,涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排,提升团队专业水平与服务响应效率。
3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务,合理控制行政支出,实现资源科学调配。
4. 协调律所内外部联络,对接物业、工商、税务等相关单位,妥善处理各类行政事项及突发事件。
5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动,全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。
6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查,确保办公场所规范有序、安全运行。
7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。
任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上学历,行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上行政管理岗位经历,精通行政全流程运作,具备团队管理实践者优先。
3. 行业经验:有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先,了解行业特点、合规标准及行政重点环节。
4. 核心技能:具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力;熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。
5. 能力素养:拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力,工作作风细致严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
6. 可迅速入职。
办公室主任(房产行业--杭州)
5000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系人事行政
职位描述
主要负责杭州分公司人事行政工作
职责描述:
1. 负责杭州分公司的日常人事与行政事务,协同集团办公室开展相关工作;
2. 组织起草分公司各类报告及部分管理制度等文件材料;
3. 落实人事、薪酬等相关政策规定,协助开展分公司职能监督与执行;
4. 依据分公司招聘需求,组织实施招聘相关工作;
5. 统筹安排分公司各类会议,并跟进督促会议决议的落实情况;
6. 负责分公司日常采购及办公用品的统筹管理;
7. 承担分公司来访接待及对外联络事项的协调与处理;
8. 参与策划并组织公司文体活动、聚餐及员工关怀类文娱项目;
9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,形象气质良好;
2. 具备5年以上人事或行政岗位工作经验,熟悉人力资源管理基础知识;
3. 熟知办公室运作流程,掌握公文处理规范及常用文书写作技巧;
4. 具有较强的语言表达与文字撰写能力,具备良好的沟通协调与组织能力;
5. 工作认真负责,具备优秀的职业操守和团队合作意识。
职位福利:节日福利、五险一金、带薪年假
项目经理,办公室主管,工作地常在广州,偶尔出差
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上性格开朗,外交能力强,熟练办公软件,会开国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
工作地在广州,能接受出差,负责办公室日常管理工作,制订公司各种规章制度,熟练操作各种办公软件,对于公司项目要对接政府主管部门的审批事项要配合递交材料,以顺利推进项目的顺利进行. 要求性格开朗,有责任心.
项目经理/工程经理
8000-10000元/月
项目经理工程经理5-10年大专及以上空分
一、岗位职责
1. 项目统筹管理:全面负责空分设备安装、检修类项目的现场管理,包括项目计划制定、进度管控、成本控制、质量监督及安全管理,确保项目达成项目既定目标。
2. 团队与人员管理:组建并管理项目团队,合理分配施工、技术、安全等岗位人员工作任务,开展团队培训及日常督导,提升团队专业能力和执行力,保障项目团队高效运转。
3. 技术与质量管控:依托空分安装、检修行业专业经验,把控项目技术标准和施工规范,审核施工方案、技术交底文件,解决项目实施过程中的技术难题。
4. 安全管理:严格执行安全生产相关法律法规,落实安全责任制,组织开展安全培训、安全交底和安全检查,排查施工安全隐患,确保项目施工全过程安全无事故。
5. 成本与资源管控:合理调配人力、物力、财力等项目资源,优化资源配置,控制项目各项费用支出,降低项目成本,提升项目盈利能力。
6. 沟通协调:对接甲方、监理单位、施工单位、供应商等相关方,及时同步项目进度、反馈项目问题,协调解决项目实施过程中的各类协调事宜,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。
二、任职条件
1. 学历要求:大专及以上学历,工程管理、机械工程、化工工程、机电一体化等相关专业优先。
2. 行业与工作经验:具备5年以上工程项目管理经验,且有空分设备安装、检修行业相关工作经验,熟悉空分设备的安装流程、检修标准及技术要点,有完整空分项目全流程管理经验者优先。
3. 专业能力:具备扎实的项目管理知识,熟悉项目计划制定、进度管控、成本核算、质量与安全管理的方法和工具;掌握空分安装、检修相关技术规范和行业标准,能独立解决项目实施过程中的技术和管理难题。
4. 管理能力:具备较强的团队管理、组织协调和统筹规划能力,能有效带领团队完成项目任务;责任心强、严谨细致、诚信务实,具备较强的敬业精神和团队协作精神,能适应项目现场办公及出差需求。
5. 其他要求:持有二级建造师(机电工程方向)等相关职业资格证书者优先;能熟练使用Office办公软件。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。
3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。
4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。
5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜;
6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。
2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。
3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。
行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
项目经理
4000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
工作职责:
1.熟练掌握综合布线、楼宇自控、安防系统(视频监控及门禁等子系统)、计算机网络等弱电系统的专业知识、系统架构及技术特点。负责弱电施工方案编制及弱电图纸深化设计,绘制施工图等,并组织校对、审核弱电施工图、竣工图及设备厂家技术方案等文件;
2.收集、整理、归档智能化产品的新技术资料,根据各类工程需要提供性价比全优的产品及设计方案;带领团队攻克和解决业务过程中的存在难点;
3.对行业内合作厂商有一定了解,协助采购与产品供应商进行技术、价格谈判;
4.统筹团队与甲方对接设计需求、方案汇报交底、方案签证变更、结算的图纸深化等工作。
任职资格:
1.熟悉弱电智能化设计相关规范及相应主流产品;
2.有建筑智能化弱电系统技术工作经验,熟悉超高层写字楼,商业综合体等的智能化设计要求及配合项目实施经验;
3.熟悉掌握广联达、CAD、office等办公软件及部分专业软件;
4.机电二级建造师证书及B证。
需驻场(工作地点:辽宁省沈阳市沈河区金廊公馆沈阳金廊)薪资面议
建筑工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上市政工程道路工程经验二级注册建造师国内派遣道路工程市政工程经验施工单位房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
1,具备扎实的房建、钢结构厂房及市政工程施工管理经验,持有相关证书者优先,愿意长期稳定在我公司发展,公司按规定提供社保
2,能适应项目长期驻外(工作地点不固定),熟练掌握施工CAD图纸及现场施工组织调度,服从公司统一管理与调配
3,薪资待遇面议,能力决定发展空间,平台广阔
4,谢绝经验不足者,仅限行业精英加入!
行政经理/长白班双休
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
行政管理部业务伙伴
岗位职责:
一、行政流程制度
1. 推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的宣导、执行及落地赋能工作
2. 以业务伙伴身份深入区域一线,洞察业务实际需求,对内协同COE\SCC团队,对外联动区域内各相关部门
二、职场战略与规划
1. 参与公司区域职场策略制定,支持业务扩展与优化需要(如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等)
2. 统计分析职场行政成本与能源消耗情况,提出整合优化建议,推动办公环境创新与体验提升
三、行政日常运营与管理
1. 资源管理:掌握区域各职场资源配置情况(包括空间结构、物理环境、工位使用率、设备运行状态等),提升空间利用效率
2. 响应区域各类日常行政服务请求,结合客户需求,协同COE(方案输出)与SSC(执行落地)提供可行解决方案
3. 组织协调区域职场设施故障维修及突发事件处理(如停电、渗水等),制定并完善应急响应预案
4. 确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求
四、客户关系管理
1. 建立区域客户服务满意度SLA机制,关注满意度数据、工单响应时效及问题闭环率
2. 汇总并分析区域员工/客户反馈意见,持续优化行政服务质量与职场体验
3. 协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作
五、跨区域协作与沟通
1. 对各区域行政专员/接口人进行有效指导与能力赋能
2. 与各协作部门及业务单位保持紧密联动,提升区域行政服务整体运作效率
3. 与总部及上级团队建立清晰高效的沟通渠道和汇报机制
岗位要求:
1. 33周岁及以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先
2. 英语CET4
3. 3年以上工作经验,其中至少2年从事综合性行政工作(熟悉办公室管理、运维支持、空间规划等);具备多地点或跨区域职场管理经验者优先(加分项)
4. 熟练操作办公软件,具备基础数据分析能力
5. 能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通协调与问题应对能力
6. 具备高度责任心、应变能力及抗压性,注重细节并拥有良好服务意识
薪资:5-7K
装修工程现场管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
招聘精装修项目经理和现场管理!
岗位职责:
1、负责施工现场的统筹规划,组织落实施工过程中的安全、质量及进度管控工作。
2、生产执行:全面主导现场施工进度、质量管理与安全生产相关事务,参与外部协调会议。
3、项目成本核算:审核或编制材料采购、使用及周转调配计划。
4、内部协作:具备良好的管理与沟通能力,能够有效凝聚团队力量推进工作。
5、项目全流程管理:负责合同执行跟踪、预付款与进度款对接、验收配合、结算审计支持以及***跟进等工作。
任职要求:
2、任职资格:具备装饰工程或精装修工程背景,拥有精装修项目相关工作经验。
3、试用期1~3个月,薪资待遇面议
工程部主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上建筑施工现场管理装修工程管理
具备优秀的组织协调与沟通技巧,能够及时应对并解决施工过程中的各类问题,具有妥善处置突发事件的应变能力。
职位招聘1人
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
行政部行政主管(1名)
一、岗位职责
1、统筹行政部日常事务的组织与协调,保障部门工作高效顺畅运行。
2、主导公司各类活动的筹备与实施,提升团队协作氛围及员工认同感。
3、负责公司资产的登记、调配与保养,保障资产安全与合理使用。
4、落实并监督公司规章制度的执行,维护良好的办公秩序与纪律规范。
二、任职要求:
1、专科及以上学历。
2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验,熟悉行政管理流程及相关规范。
3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识,能有效应对各类突发或复杂事务。
4、熟练操作常用办公软件,具有较强的文字撰写与数据处理能力。
5、责任心强,工作严谨细致,具备较强的抗压能力。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、全面负责所辖项目工程的具体执行与落地。
2、统筹项目工程的组织、策划与管理工作,推动质量、进度、成本、安全及回款等各项指标顺利实现,编制并落实项目进度计划、材料需求计划及资金使用计划。
3、协调建设单位、监理、审计、施工队伍及地方政府等相关方关系,确保工程建设有序推进。
4、协助完成项目管理团队的搭建,监督团队成员工作落实情况,并对其工作成果进行考核评估。
5、协调处理施工过程中涉及的设计变更、技术难题及现场外部事务问题。
6、牵头开展各类工程验收与移交工作,推进工程备案及项目资料归档移交。
7、负责审核工程进度款项,配合完成工程结算相关工作。
任职资格要求:
1、年龄在40周岁以下,全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景,持有建筑行业相关执业证书者优先考虑。
2、具备3年以上房建施工总承包单位工作经验,熟悉土建、装饰装修工程项目运作,熟悉设计软件,办公软件。
栏目概述
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