该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

快盛明珠商贸有限公司因业务扩展面向社会招聘业务员10名，配送员3名，冻库仓管1名。 业务员 底薪+提成+社保+节日福利+生日福利+年终福利+年终奖+时间自由。 初级业务底薪3000+提成（小白） 业务代表底薪4000+提成（上路） 业务经理底薪5000+提成（熟手有经验） ，有生活压力急需钱的优先，团队和睦，气氛活跃，无勾心斗角，做好工作就行，企业平台大有各种渠道晋升。小白有师傅带，付出与收获成正比。 要求：有较强的沟通能力，有责任心，敢于挑战。能吃苦耐劳。 新手保护期2月无责任底薪制。师傅助你快速上路，无责底薪让你无后顾之忧。 配送员 试用期3000 1. 持有三轮车驾驶证，这是开展配送工作的必备技能。 2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 冻库仓管员 综合薪资3000-5000+社保 1. 具备良好的责任心和细心程度，能够认真对待仓库管理工作。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。 3. 熟悉仓库管理流程者优先考虑。会电脑基本操作 4.能适应冻库工作 联系电话：（微信同号）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 我们提供房源，你负责推荐客户，成功签约即可获得500-800元/单佣金 房源主要分布在高新区及天府新区，租金区间300-1000元，支持月付或季付 要求具备相关经验、拥有稳定客户资源，不接纳无资源新手 如有意向增加收入、提升收益者欢迎联系咨询，具体细节可详谈，非诚勿扰

公司简介 公司成立于2016年，集团化运营模式，具备强大品牌实力与后台支撑，晋升机制公开透明（不看关系），无需个人投资，公司全程兜底，相比自主创业更省心、更盈利、更具发展性。致力于构建可持续发展的事业合作平台，立足西南，服务全国，打破行业传统壁垒，重塑职业价值。 公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司 工作地点：锦江区三圣乡区域（9家门店） 覆盖50余个楼盘，毗邻3条地铁线路，为绕城内网签交易量领先片区，周边汇聚五朵金花盐道街小学、育才七中、树德九中等优质教育资源。 新房项目密集，市场潜力大，业务机会丰富。 招募事业伙伴： 1.经纪人：底薪2000元（无须返还）+500元绩效+500元量化奖励，2万元以内业绩提成30%，超出2万元部分提成70%，租赁单享20%现金奖励，次日到账。另享现金激励+免费网络端口+成都社保 2.店长：底薪5000元+个人业绩通提55%-65%+团队业绩提成最高达24%+现金奖励+期权分红+免费网络端口+成都社保 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房建议与解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 3、持续开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄21—45周岁，不限学历，不限经验； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度工作节奏，敢于追求高收入目标； 入职即享系统化培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成单。 工作待遇： 真正实现“以人为本”，谁说稳定底薪与高额提成不能兼得？ 1.无责任底薪2000元+500元绩效+500元量化奖励 2.高比例提成：2万元以内提30%，超2万元部分提70% 3.免费提供网络端口支持 4.享有带薪婚假、产假、陪产假等福利 5.缴纳成都本地社会保险 工作时间：上午10:00—晚上20:00（含两小时午休） 特殊情况如需照看家庭者，可适当调整下班时间

销售代表！

岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作洽谈； 2、制定并执行客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司设定的拓展指标，持续开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 职位要求： 1.年龄******，高中及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和拼搏精神； 2.有地推、销售或市场推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务运作流程； 4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏； 5.无经验者提供一对一带教支持。 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六点半，节假日无需加班； 2.薪资福利：底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深/星级销售人员月均收入稳定在9K-14K； 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月组织两次以上团建活动，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型扁平化管理模式； 5.培训体系：传承完善的师徒制；入职首月即安排组内一对一业务指导，随后参与公司统一组织的系统培训，并在成长各阶段持续提供销售技能进阶课程，助力快速成长； 6.销售激励：每月设立固定奖金池，能力突出、勤奋努力者即可获得更高回报； 7.职业发展：只要表现优异，即可快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间； 8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，是一家开放包容、富有活力的平台，只要你有能力、敢拼搏，这里就让你闪耀发光！期待优秀的你加入！

招聘大量熟练业务员，安徽销售模式，农村钢构纳米瓦亮化工程！

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。 我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，强调自主工作，拒绝机械化操作！ 关于薪资福利： 1. 无责任底薪3500-5000元，业绩提成13.5%-45%；【达成3万业绩即可月入过万】 2. 年终奖丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可涨薪600-2000元。 3. 薪资参考：2023年全体业务员薪资中位数为1.8万元，新人入职2-3个月后月收入普遍达1.2-1.5万元。历史最高单月薪资为33.4万元（单人记录） 5. 接受零经验人员，需具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程教学保障掌握技能，公司统一配备工作手机及电话卡，无需个人办理（所有培训课程由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需缴费参训的均为诈骗！】） 6. 工作时间安排： ① 上班时段：9点20分至18点30分，午休一个半小时，标准八小时工作制，不强制加班，周末双休，节假日安排与当年日历同步 ② 带薪休假：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 签单放款成功率91.25%，资金到账周期1-7个工作日 服务对象：18-75岁有资金需求或资质受限的公民 涵盖TOB与TOC业务方向，成交周期平均1-7天 晋升机制：每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人）；2022年部门主管【平均年薪52.4万元】 岗位职责： 1. 提供中介服务，客户资源由公司统一分配，业务合规合法，审核客户条件后通过电话、微信等方式邀约到访，无通话时长考核！ 2. 协同团队在公司内完成面谈及签约流程 任职要求： 1. 年龄18-40周岁 2. 学历不限 3. 态度积极，乐于学习，自律性强，做事严谨，具备求知欲和成长动力 4. 渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式 5. 表达清晰，具备基本沟通应变能力 无需外出跑动，办公环境舒适，空调开放，零食饮品供应充足，团队年轻化，多为00后同事，无通话时长与拨打数量考核

岗位职责： 1.销售摩托车及摩托车装备 2.能够通过抖音，闲鱼，小红书进行产品宣传和销售。 3.需要利用摩托车进行产品推广和销售，对摩托车有一定的操作经验和了解。 4.与客户建立良好的沟通和服务关系 任职要求： 1.具备销售或主播经验。 2.有摩托车操作经验，对摩托车行业有一定了解者优先。 3.年龄35岁以下。 4.良好的沟通能力和服务意识，能够承受工作压力。 5.对销售工作有热情，能够自我激励，完成销售目标。

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负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

35-45岁，薪资：底薪+手工提成+总业绩提成+社保+年终奖金+生日津贴。有推拿或者销售经验有先

负责收银，接待顾客

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象标准化建设与优化； 4、策划并落实辖区内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者可适当放宽条件； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

招聘销售专员1名 职责：食品销售推广、客户开发与维护，达成业绩。 要求：踏实靠谱，有亲和力，有销售经验（生手勿扰），沟通顺畅，会骑电动。 工资：底薪3000+提成 期待踏实做事、想长期发展的你加入～。

招销售人员

招聘理货员，要求有相关工作经验，吃苦耐劳，服从安排，年龄在3045岁之间，薪资约月薪3200，招工一名，仅遂宁地区。

招聘收银员

负责公司鱼类及鸡蛋产品的市场开拓与客户维护，通过高效的销售策略和客户服务，完成销售目标，提升品牌市场份额与客户满意度，并确保产品从出厂到客户手中的新鲜度与质量安全。 主要岗位职责： 一、市场开拓与客户开发 1、积极寻找并开发新的客户渠道，包括但不限于：农批市场商户、大型商超、生鲜连锁超市、社区团购平台、餐饮酒店、食品加工厂及企事业单位食堂等。 2、对负责区域进行市场调研，分析竞争对手动态、价格行情及客户需求，为销售策略制定提供依据。 二、销售与订单管理 1、主动联系客户，介绍公司鱼类/鸡蛋产品的优势（如养殖环境、饲料、品控、新鲜度等），进行专业的产品推介和销售谈判。 2、负责接收、确认并汇总客户订单，及时与生产/仓储部门协调，确保货源供应。 3、根据产品特性（特别是鱼的鲜活度、鸡蛋的保质期），合理规划销售节奏，优先销售临期产品，***限度降低库存损耗。 三、客户关系维护与服务 1、建立并定期更新客户档案，维护良好的长期合作关系。 2、定期拜访客户，了解销售情况、库存状态及产品反馈，及时解决客户问题（如质量投诉、送货时间等）。 3、提供专业的售后服务，包括协助客户进行产品陈列、提供销售建议等，帮助客户动销。 四、物流协调与品质监控 1、与内部物流团队紧密协作，确保冷链物流的顺畅与高效。 2、在送货前后，与客户沟通到货时间，并监督到货产品的品质验收，处理可能出现的货损问题。 五、价格与账款管理 1、执行公司的价格政策，并根据市场情况提出灵活的价格建议。 2、负责销售合同的签订与跟踪。 3、及时跟进货款回收，确保账款按时回笼，保障公司资金流安全。 六、信息反馈与报告 1、定期收集客户对产品质量、包装、种类的反馈，以及市场需求信息，并及时向生产和技术部门反馈，协助优化产品。 2、定期提交销售报表、客户走访报告及市场分析报告。 销售市场为：四川省遂宁、成都、重庆

岗位职责: 1.开拓新客户，维护并增强与现有客户的业务关系； 2.深入分析客户需求，提供定制化的解决方案； 3.协调内部资源，确保项目按时完成； 4.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧； 2.对客户服务有深入理解，能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.能够有效管理时间，确保工作效率。岗位职责： 1、负责区域内市场的开发与维护，拓展新客户渠道； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供策略建议。 （主要是做电梯销售，年龄要45岁以下） 5、有金属加工或相关行业销售经验者优先。 岗位福利: 薪资面谈（月入可过万） 地址：经济技术开发区遂州北路华茂大厦1层7号

工作职责: 1、市场活动的导购推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 6000-10000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金 2、提供餐补15元/天 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制; 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训:; 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景限: 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道， 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可

工作内容: 1、负责公司产品（白酒，梅子酒等）的市场销售与推广； 2、驾驶公司配备车辆，面向餐饮渠道开展产品推介； 3、拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护并管理客户关系，提升客户合作粘性 任职要求: 1.学历不限，年龄22-45岁 2.需持有C1驾照且驾龄满2年以上，公司提供用车； 3.具备销售经验者优先考虑