熟悉，酒店，茶楼，办公楼，连锁店面，家装，等业务

总公司成立于2012年2月11日，现在全国各地拥有30余家直营分公司。经营范围:销售中粮集团粮油产品，含大米、食用油、面粉、食糖、禽兽肉食产品、葡萄酒、饮料、奶制品。属于中粮集团直营团购经销商。业务分部如下： 1.成都主城各区:武侯区、金牛区、青羊区、成华区、锦江区等 2.地级市:绵阳涪城区、达州南外、西外等 3.省会城市:重庆渝中区上清寺、两江新区红旗河沟、加州花园，杨家坪步行街，沙坪坝小龙坎等;武汉江汉区、武昌区等：深圳福田区，广州天河区，贵阳南明区等就近安排面试和工作，直营直聘 任职要求】 1.形象气佳，年龄25-45岁，高中以上文化； 2..极强的目标感、能自我驱动、长期主义、有事业心； 3.能抗挫折、抗压力、不怕拒绝;能吃苦有拼劲、能持续奋斗 4.客户开发能力强(地推)，有开发大客户的能力或潜力 5.客户服务意识强，通过真诚服务和专业技能挖掘客户需求、解决售后问题，让客户复购、不流失、转介绍 6.行业要求：保险、快销品、地产、大健康、信用卡等行业优先考虑 薪资待遇：底薪+绩效+提成+6险+工龄+其它福利 工作时间：8：00-11：30 13：30-18：00 （ 单休/可调休） 销售活动期间：上班时间临活调整 培训体系：入职带薪培训，销冠亲自带教。

1. 负责客户到店接待，讲解月子中心的服务内容与环境设施，达成月度销售任务。 2. 执行上级主管分配的各项工作任务。 3. 按时维护和更新相关业务数据。 4. 大专或以上学历，具备销售从业经历，有月子会所销售背景者优先考虑。 5. 工作细致认真，熟练掌握电脑办公操作。

任职要求：1 对 1 培训简单易上手 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售推广相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作认真负责 听从领导安排，一对一带。

1. 工作模式：纯室内办公，无需外出，团队氛围轻松。公司提供优质固定客源，刚需业务，成交率高，极易开单。 2. 新人保障：一周带薪培训，老员工一对一指导，零基础可入职。 3. 薪酬体系：入职缴纳五险一金，多项津贴加持。转正综合月薪8000以上，优秀者月入过万，薪资上不封顶。周六双倍薪资，节假日三倍薪资，加班享额外补贴。 4. 作息安排：9:00-18:30，午休1.5小时；培训期双休，正式会有单休情况，周末有加班工资。 5. 园区配套：免费班车、平价食堂、员工宿舍，生活设施齐全，出行居住都方便。 6. 晋升机制：晋升通道明确，凭能力晋升，公平公正，长期发展有保障。 【应聘要求】 18-35周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，踏实上进，愿意挑战高薪。

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

岗位职责： 1、开发医疗、政企、商超、地产等各类客户，拓展广告标识标牌相关业务客源； 2、对接客户需求，联动团队制定报价及方案，完成谈判与合同签订； 3、跟进项目全流程，保障交付，跟进账款回收； 4、维护客户关系，挖掘复购与转介绍需求，完成个人业绩指标； 任职要求： 1、有医疗器械销售经验的优先； 2.学习能力强，能适应多任务协作与快速迭代的工作节奏； 3、年龄35岁以下； 4、领导交代的其他内容；

遂宁市船山区招水电、强电、给排水

换电表，单价面议，量大，本地优先

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【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

泰康高端养老社区销售 【关于我们】 泰康保险集团，世界500强企业，深耕大健康生态，打造保险+资管+医养康宁全产业链，HWP(健康财富规划师)是泰康专属高端职业，深耕全国47个泰康之家高端养老社区，为中高净值人群提供全生命周期的长寿、健康、财富一站式解决方案。 【岗位职责】 1.为高净值客户提供健康、养老、财富、传承一站式综合养老规划方案和服务 2.依托泰康养老社区、医疗资源、资管产品，开展高端客户服务，如组织高端沙龙、客户超体体验等活动，深度经营客户资源 3.客户定制化养老规划，全周期服务 4.组建个人团队，晋升合伙人管理路线，参与公司系统化培训，持续精进养老政策、医养服务、财富规划等专业能力. 【岗位优势】 高端职业定位：非传统销售，是专业健康财富规划师 完善培训体系：HWP专属特训营，名师带教，零经验可培养 收入无上限：基础薪资+绩效+团队管理奖+赋能 清晰晋升路径：理财师→资深→合伙人→团队总监 【任职要求】 大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.认可大健康+财富管理行业，有销售、金融（银行/保险等）、地产、医护、教培、医疗、养老行业经验者优先，过往年收入15W+更佳 3.沟通能力强，有客户服务意识，热爱养老事业，认同泰康医养融合理念,渴望高薪与长期职业发展 [公司福利] 1.公司提供金融、法律、医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2.每月高额薪资可达4万‑16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助全流程服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

区域经理：高中以上学历，薪资3000-6000，工作踏实，有一定工作经验优先。

定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]销售经理/主管;经验要求3-5年;最低学历高中。

招聘：业务员（综合4000-5000） 薪资：4000-5000元/月 业务员，要求擅长沟通，性格开朗 上班时间： 8：00-18：00 周休1 综合4000-5000

友情提示： 本岗位无需坐班、属于推广行业。不用天天打卡报道、灵活上班。可全职可兼职！！！接受有能力的团队负责人洽谈合作（能接受的可以发简历深入沟通、不接受的可以看看下份工作） 本公司是做外卖店铺代运营的公司，拥有全国技术最专业的，全面的，外卖平台全覆盖。主攻餐饮店，全国堂食餐饮店均可以做。 市场前景： 门店老板前期0付费，公司真正做到按效果付费，东西卖出去后公司才收取佣金）目前公司全国已经陆续开通2000+（26年争取突破5000+）各方面反馈均很好.该模式情况下老板接受度很高。 核心优势： 1.全国99%的代运营公司都是后办事，我们公司是商品卖出去后才有收益，商品卖不出去没有任何费用 。 2.店铺开业前老板什么都不需要做，开业后老板只需要打包就行，等骑手上门拿货配送就行了。 3.帮老板从之前做一条街的生意变成（美团 、饿了么 、京东）去获取同城方圆10公里的生意，让方圆10公里几十万人能看到该店铺所售商品，每卖出一单老板都是纯赚，相当于免费给老板增加一个销售渠道还可以清库存 4.我司全程提供一对一在线客服服务，协助处理订单售前和售后问题。 作业模式/薪酬待遇 不接受口嗨，佣金260-500/一家，店铺审核通过秒结拥！ 项目好不好做你试一试便知、试作业也是现结佣金！无执行力者、请绕道！ 接受有能力的城市开拓者或独家城市负责人、省/市区域负责人、公司全程辅助打造团队。团队负责人达到一定条件后可获得长期团队流水分润。

我们是中国人寿营专公司售后服务部招募，上班时间上午8：30-11：30，下午14：30-17：30周末双休，国家法定假日正常休假，薪资内容：目前提供一年每个月3000无责底薪外加有责底薪加提成，常规新人收入6000，做的好的10000+，工作内容：就是老客户的售后和平台的二次开发，目前差5人，培训就在遂宁，培训不收钱，培训期间有工资，培训期间包吃住，工作地点：玉堂街中国人寿2楼！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 · 负责维护客人 给客人倒酒 促进酒水销售 · 维护包间氛围 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事娱乐场所服务工作 · 年龄18-38 岁，身体健康，能适应夜班工作 对酒精不过敏 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-12000元/月 日结 · 包住 · 包吃

岗位职责： 1. 运用电话沟通技巧，精准对接有需求的客户，协助其开通导航定位服务。 2. 密切跟进客户意向，通过有效沟通与服务，推动合作签约的达成。 3. 负责维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 全力以赴完成个人销售目标，为团队业绩增长贡献力量。 任职要求： 1. 具备流利的普通话沟通能力，确保与客户交流顺畅。 2. 能够熟练操作地图定位系统，为客户提供准确的服务。 3. 有出色的抗压能力，能在高强度工作环境中保持良好状态。 4. 工作认真负责，注重细节，确保服务质量。 5. 熟练掌握电话销售技巧，有效挖掘客户需求。 6. 具备良好的客户服务意识，能积极解决客户问题。 薪资福利：底薪+全勤奖+提成，另有日奖、月奖，多劳多得。提供免费培训，拥有广阔晋升空间与绩效奖金，享受国家法定节假日正常放假待遇。

面包师傅，17:00-18:008000。具体电话细聊技术扎实，会管理

蛋糕师，17:00-18:004500-6000元底薪+奖金+阶梯式技能工资熟练制作各类蛋糕胚，技术扎实；能带新人、会协助团队管理

主要负责遂宁区域户用光伏，工商业光伏业务开发，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力

主要销售净水器茶吧机