【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全，从0开始体系化培养。 2、高薪资： 全职老师薪资在试用期7-10k，正式员工10-15k（晋升更高），长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有，发展赛道多样。 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求！ 2. 进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3. 定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白）。 2. 有较强的责任心、主动积极，耐心，关注学生状态。 3. 实习或全职最少需要三个月（一个季度），保证一个正常的工作周期。

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托管老师 岗位职责： 1. 负责小学生课后托管期间的作业辅导、学习习惯培养及知识查漏补缺 2. 组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生情绪与行为表现，及时与家长沟通反馈学生托管情况 4. 协助完成班级日常管理，维护安全、有序、温馨的托管环境 5. 配合学校或机构开展教学教研及家校协同相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备小学学科教学或课后托管相关经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的教育教学能力 4. 具备中专/技校及以上学历，持有教师资格证或相关资质证书者优先 5. 身体健康，无不良记录，能适应小学教育工作节奏

【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 高中各科辅导教学，进行线下授课 2. 进行集体备课，帮助课程优化 3. 定期与家长进行沟通反馈 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白） 2. 有较强的责任心、主动积极 3. 实习或全职最少需要三个月（一个季度） 【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全 2、高薪资： 全职试用期8-10k，转正10-12k（晋升更高）年薪15-30万 大四实习期:3500-5000 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有； 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。

全国优秀教师招聘办公地点：浙江省衢州市，温州市，南昌红谷滩校区 1、介绍初中课本目录章节考点及难点知识框架 2、自备一模真题中1-2个题型进行讲解 结构化面试内容： 1. 围绕本学科课本章节知识点目录纲要提问 2. 针对中考试卷题型分布、分值占比及答题策略提问 3. 辅导机构常规教师面试问题提问 底薪【与校区标准一致4000+地区补助1000～1500】，经验丰富的优秀人才可面议 具体面试安排： 首轮面试支持线上进行 第二轮师训在衢州江山校区开展 其余招聘要求与大工教育校区保持一致 一：岗位职责： 承担授课任务，包括正课、晚辅、班课及一对一教学 完成备课工作，及时进行课后反馈 二：任职要求： 1、具备丰富教学经验，能稳定任教1年及以上者优先 2、富有爱心、耐心，具备正确价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，能力突出者年薪可超40万元 2、福利保障：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训体系：入职带薪培训，涵盖企业文化与职业发展规划、教研能力提升、续费留生技巧、岗位持续进阶培训；为优秀员工提供管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，节庆期间发放礼品及现金红包 5、薪资结构：底薪5000元 + 课时费，综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供员工宿舍 工作时间： 周一至周五 13:30-21:30，单休（周二至周五中选择一天休息） 周末 7:50-17:30

岗位职责： 1、制定并落实学生的个性化学习方案 2、跟踪学生学习情况，动态优化教学策略 3、参与项目组要求的教研、培训及集体备课等团队活动 4、根据部门安排推进续班与续费相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，所授学科相关专业背景优先考虑 2、学科基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑 3、普通话/英文发音规范，表达流畅，思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，耐心细致，责任心强

岗位职责： 1、承担幼小双语分级阅读课程的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注儿童成长发展，及时识别问题并与家长进行有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，富有爱心与耐心，性格开朗，亲和力佳，善于互动

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与习题体系建设，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等多环节轮岗实践，配合开展招生支持与教师培养相关事务； 5. 学习团队管理、运营成本分析及政策理解应用，参与制定教学改进方案，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先考虑，师范背景、所授学科相关专业或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作常用办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

大专及以上学历，身体健康，有耐心有责任心，愿意从事教育行业，稳定踏实。

1:协助发布公司视频，按时保质完成 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3:无押金，不收取任何费用 4:男女皆可有无经验都可，时间自由 5:不拖欠!长期合作!收益稳定! 6:沟通及时，反馈及时，不要拖延

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一、岗位职责： 1.负责中职学生医学和英语的教学工作，运用适合职教特点的方法，激发学生学习兴趣； 2.有效管理课堂秩序，营造积极向上的课堂氛围； 3.关注学生学习状态，提供个性化的学业辅导； 4.与班主任保持密切沟通，协同做好育人工作； 5.完成领导交办的各项工作。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有高中及以上学科教师资格证书； 2.系统掌握所授专业的基础理论、专业知识与核心技能； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 4.具备教好的教学设计、语言表达和教学能力； 5.有相关经验或中职教学经验者优先。

1、学历要求：硕士研究生及以上（含境外同等水平认证的学历学位） 2、专业匹配：计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术、软件工程等相关领域；具备高校授课经历或企业AI/大数据项目开发经验者优先，博士学历且拥有科研成果人员可享优厚待遇。 3、能力条件： （1）人工智能方向：理解机器学习与深度学习基本理论，熟练使用Python及主流AI框架，能独立承担算法设计、智能数据分析等课程教学任务； （2）数据库方向：精通MySQL、SQL Server等关系型数据库系统，掌握数据建模、SQL性能优化及数据仓库相关技术，具备数据库实践教学实施能力； （3）编程开发方向：熟练掌握Python、Java、C++中至少一种编程语言，具有完整的项目开发经验，擅长开展以实操为核心的编程课程教学。 4、工作职责：承担教学任务、参与科研活动、指导学生实践环节 5、福利待遇：六险一金，周末双休，享受带薪寒暑假，设立全勤奖励，提供交通补贴、职称补贴

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

定海艾莱依家纺店招聘兼职两名。工作地点位于浙江舟山。工作时间为18日至22日，每天上午9点至下午5点。

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招聘信息科工作人员，薪资为5000-6000元/月。工作地址位于沈家门街道渔市大街6号。

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招聘钓鱼协助人员，岗位包括裁判、搬运、引导、志愿者。要求不能自行前往，需乘坐大巴接送。工作地点为舟山和北仑，各招聘30人。工作时间为7月25日至26日，上午9:00至12:00（加班另算），傍晚17:00至22:00。薪资为160元，加班按22元/小时计算，工资在3天内结清。表现良好者可开具实习证明。，如遇下雨或台风，工作将延后一周。

不体检，临时突击20多天，人走账清。

明天后天出发舟山，工4个，工人15人，20天左右工期，1小时25元，7天结一次工资，，免费工作餐，早餐不管，下班早了自己，这匹活干完直接可做鱼了。