招聘大学数学物理化学老师，不限学历，会讲就可以。 需要电脑手写板，或者平板，以及降噪耳机。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4. 定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

初高中学科教师招聘启事一、招聘岗位 初中/高中 语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理专职任课教师 二、岗位职责 依据教学计划及学生实际学情，独立完成备课、课件设计、课堂教学、作业布置与批阅、阶段测评及讲评等完整教学环节； 针对学生个体差异实施分层教学，查缺补漏，归纳知识重点难点，传授解题方法与应试策略，提升学业成绩与学习能力； 课后及时向家长反馈学习情况，定期交流学生课堂表现、薄弱环节及进步进展，协同推进家校共育； 参与教研工作：集体备课、真题研究、试题解析、教学优化、习题资源建设等工作； 协助开展校区招生相关活动，如公开课授课、学习规划诊断、家长会等支持性任务； 维持良好课堂秩序，引导学生树立积极学习态度，培养自主学习意识。 三、任职要求 学历：本科及以上，师范类专业优先，须持有相应学科教师资格证； 能力：熟悉云南地区初高中教材体系、中考/高考考纲内容及历年命题规律，具备精准教学指导能力； 经验：具有一年以上初高中或培训机构一线教学经历，有毕业班教学经验者优先考虑； 素养：表达清晰条理，授课逻辑严谨，富有耐心与责任感，善于与青少年及家长沟通互动； 态度：工作稳定踏实，服从教学安排，有长期从事教育事业意愿，具备团队协作精神。 四、薪资福利 综合月薪：5000-8000元（底薪+课时提成+绩效奖金+续课奖励+月考评优奖），多劳多得，上不封顶； 基础保障：入职即办理五险； 休息休假：实行双休，法定节假日按国家规定调休； 节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴，寒暑假组织团建活动； 成长支持：提供免费内部培训、新教师带教指导、教学能力进阶支持及职称发展路径； 其他：配备完善的办公教学设备与独立备课空间，工作环境轻松年轻化。 五、工作地点 昆明呈贡奥斯迪金山小区 六、应聘方式 简历投递：微信/手机号：*********** 面试流程：简历筛选→试讲考核→面谈沟通

招聘学科教师。薪资为5-10K。诚聘2位高中数学老师、2位高中物理老师、1位高中化学老师、1位高中英语老师。要求有相关教学经验，能合作一年以上。全职兼职都可以，兼职需在周末、节假日、寒暑假有充足时间。

1. 承担初高中数学学科的教学任务。 2. 按照课程标准开展备课与授课工作。 3. 策划并开展数学竞赛及相关课外活动。 4. 参与教学研究活动，不断提升专业能力。 5. 落实学校安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责: 1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成各项教学环节的相关配合 任职要求： 1. 具备较强的数学逻辑与语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，交流流畅 4. 遵守教学管理规定，能准时保质完成课程交付

线上录制大学数学物理化学题，学历不限，会讲就行。 要求一，电脑手写板，或者平板（二选一） 二，降噪耳机 最好是在校大学生或者理科好的毕业生。 5元每题，熟手日均60-90题。

初高中学科教师招聘启事一、招聘岗位 初中/高中 语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理专职任课教师 二、岗位职责 依据教学计划及学生实际学情，独立完成备课、课件设计、课堂教学、作业布置与批改、阶段性测验及讲评等完整教学环节； 针对学生个体差异实施个性化教学，查缺补漏，强化知识重点难点，传授解题方法与应试策略，提升学业成绩与学习主动性； 课后及时向家长反馈学习进展，定期交流课堂表现、薄弱环节及成长变化，协同推进家校共育； 参与日常教研工作：包括集体备课、真题研究、试题解析、教学模式优化及习题资源建设； 协助开展校区招生相关活动，如公开课授课、学习规划咨询、阶段家长会等支持性任务； 维持良好课堂秩序，引导学生树立正确学习观念，激发自主学习意识。 三、任职要求 学历：本科及以上，师范类专业优先，须持有相应学科教师资格证书； 能力：精通云南地区初高中课程体系、中考/高考考试大纲及历年命题规律，具备精准教学指导能力； 经验：具有一年以上初高中或培训机构一线教学经历，有毕业班教学经验者优先考虑； 素养：表达流畅条理清晰，授课逻辑严密，富有耐心与责任感，善于与青少年及家长互动沟通； 态度：具备较强稳定性，服从教学工作安排，有长期从事教育事业意愿，认同团队协作精神。 四、薪资福利 综合月薪：5000-8000元（含底薪+课时费+绩效奖金+续课激励+月度优秀奖励），多劳多得，收入上不封顶； 基础保障：入职即办理五险； 休息休假：实行双休，法定节假日按国家规定调休； 节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴，寒暑假组织团建活动； 成长支持：提供免费内部教研培训、新教师导师带教、教学能力进阶指导、职称晋升通道； 其他：配备完善办公教学设备及独立备课空间，工作环境轻松年轻化。 五、工作地点 昆明呈贡奥斯迪金山小区 六、应聘方式 简历投递：微信/手机号：*********** 面试流程：简历筛选→试讲评估→面谈沟通

楚雄市区培训学校诚聘： 初中数学英语物理老师各一位 高中数学英语物理化学生物老师各一位 要求有相关授课经验，本科及以上学历，可全职也可兼职，周末节假日寒暑假都需要有充足时间。 条件满足有意向欢迎致电细聊！电话微信同号（赵老师）

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析，与家长沟通学习进展，协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3.普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

玉龙花园，找烧烤师傅和服务员。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

台球厅商业化 正规化公司 不带擦边 打打球就把钱赚了岗位职责： 1.负责台球教学课程的设计与实施，面向不同水平学员开展系统化训练 2.指导学员掌握台球基本规则、击球技巧及战术策略，提升实战能力 3.协助台球厅日常运营，参与活动策划、赛事组织及客户体验优化 4.维护教学器材与场地环境，确保安全规范、整洁有序 5. 配合公司推进台球运动普及与商业化发展，树立专业品牌形象 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术基础和实战经验 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能胜任教学与服务双重角色 3.有责任心、耐心及团队协作意识，认同正规化、专业化经营理念 4. 无学历硬性要求，欢迎热爱台球并愿意长期发展的优秀人才加入 5.有教学经验、裁判资质或赛事组织经验者优先

台球助教

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

【招聘】富平县恒志初级中学，诚聘各科专任教师九年一贯制全封闭寄宿校，薪资优厚，食宿配套完善，持有教师资格证、有教学经验优先，期待优秀的你加入！【招生】2026秋季新生名额少量空余初中部全面推行小班制（每班≤25人），封闭式精细化管理，吃住学一体，狠抓成绩与习惯。有意向的老师、家长，欢迎私信咨询或到校参观~ 联系电话:（樊老师）微信 同号

岗位职责: 1. 负责初中数学及奥数课程的教学工作，确保学生达成既定学习目标。 2. 制定并执行教学方案，激发并持续培养学生对数学的学习兴趣。 3. 策划并带领学生参与各类数学竞赛，增强学生的实际应用与综合能力。 4. 定期与学生及家长沟通，及时反馈学习进展与优化建议。 任职要求：

你好！我们正在招聘一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师，携手陪伴学生揭开数学的奇妙面纱！ 你将负责课程准备、课堂教学、晚间辅导等工作，共同助力学生迈入数学世界的大门！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 数学或相关专业本科及以上学历； 有实际教学经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 热爱教育工作，富有责任感和团队协作精神。 期待你的到来，与我们一起成为学生数学成长路上的引航人！

工作时间：9:00-18:00，中午休息两个小时薪资待遇：底薪3000+提成，多劳多得，月休4天岗位职责： 1.辅助老师为学生及家长提供高考志愿填报咨询与指导服务 2.辅助老师根据学生特点制定个性化升学规划方案 3.其他待遇：三天免费培训，多样化 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

要求:能胜任小学语数外全科作业辅导，具有耐心，爱心责任心，喜欢孩子。 学历要求:本科以上，有经验者优先。 年龄:22岁-30岁 居住:黔东南区域 专业:语文，数学，英语，学前教育，师范类均可，计算机，销售，会剪辑短视频教师也可。 招聘要求:应聘长期者优先考虑，不招短期教师。 全职兼职都常年招聘

岗位职责: 1、依据学校教学安排完成备课、授课、课程辅导、答疑解惑及试卷批阅等教学任务； 2、积极参与教研活动，更新教育观念，推进素质教育实施； 3、注重学生品格培养，落实思想品德教育工作； 4、学习并贯彻国家教育方针、政策与法规，坚持依法执教。 任职资格: 1、具备教学经验者优先； 2、身体健康，品行端正，无不良嗜好； 3、不吸烟。 福利待遇: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇； 2、五险一金、双休、法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费优惠； 3、免费提供住宿，班主任享受免费工作餐； 4、提供多元化、高频次的培训进修机会及完善的职业发展通道。

岗位职责： 1、负责小初高理科课程的教学与辅导； 2、协助学生理解知识点，提升学习兴趣与成绩； 3、参与教学内容的整理与优化，保障教学质量。 任职要求： 1、具备扎实的理科知识基础，能清晰讲解重点难点； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，善于与学生沟通； 3、具备良好的表达能力和课堂组织能力； 4、有教学经验或实习经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 依托在线平台开展理科类课程的教学服务 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 配合相关教学流程，完成平台所需协作环节 任职要求： 1. 具备扎实的理科知识及清晰的表达能力 2. 拥有稳定的网络条件和基础教学硬件设施 3. 能够胜任视频直播授课，仪态得体，交流流畅 4. 遵守教学管理制度，准时保质完成课程交付

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生认知特点设计分层教学方案，提升学习兴趣与思维能力 3.参与教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展，开展个性化辅导与学业指导 5.协同班主任及家长做好家校沟通，促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.善于沟通协作，适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1. 承担初中数学学科的教学任务，根据课程标准及学生实际情况，制定针对性教学计划，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生对数学的学习热情并提高学业水平； 2. 对学生进行个性化指导，及时解答学习中遇到的问题，跟进学习进展，定期评估学习成果，并与家长保持有效沟通； 3. 积极参与教研工作，完善教学课件与练习资料，持续改进授课方式，推动教学质量提升； 4. 协助机构开展招生咨询、学习能力测评、课后辅导等工作，保障课堂教学秩序与良好教学环境。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，数学与应用数学专业优先考虑，具备扎实的专业基础，掌握初中数学教材内容及教学重点难点； 2. 条件突出者专业可适当放宽，热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长与初中阶段学生交流互动； 3. 欢迎应届生申请实习岗位，具备较强的学习能力和团队合作精神，实习期间表现优异者将优先转正； 4. 有初中数学教学经历或持有教师资格证者优先，普通话标准，具备良好的课堂管理与灵活应对能力。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证书； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 一般需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构，深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中)，正在寻求优秀的，拥有上进心的老师加入。 我们有完善的五险保障，每周的下午茶，精致茶点、新鲜水果。 公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。 每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地点： 鼎新大厦东座903，5/7号线西丽地铁站F口10m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2.每年至少2次涨薪机会； 3.福利:五险，常备药品、带薪年假、节日福利； 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生)； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 六、上班时间 春秋班次： 周一休、周二上午休 周二：16:30-20:30 周三至周五：14:30-21:00（17:30-18:30休息） 周六周日：8:30-19:30（12:30-13:30休息） 寒暑班次： 周一休 周二至周日：8:30-17:30（12:30-13:30休息）

岗位职责： 1、根据初高中学生的学习情况，承担学科课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划以评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与学习进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的教学研讨和专业培训活动 6、持续学习提升，主动精进教学技能，不断优化专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，能以对待弟妹的心态关爱每一位学生 4、语言表达流畅，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，抗压能力强，执行力高 岗位福利： 1. 入职即缴纳五险 2. 享受超长春节假期，节日福利齐全，定期组织团建活动，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结