工作内容： 1、统筹日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司重大决策的推进与落实，提供有力的行政保障； 3、带领并监督行政团队，持续优化工作流程与内部管理机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对各类问题并妥善处理，具备较强的判断力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件撰写、资料归集、档案管理等工作； 2.协助开展基础性工作（如员工档案管理、考勤统计、信息录入等）； 3.负责与政府部门或协作单位之间的文件流转及信息报送； 4.组织各类会议并完成会议记录，配合推进合作社相关制度落实； 5.完成上级安排的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、农业经济、财务等相关专业优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.具备基本行政事务处理能力或有农业合作社从业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务； 2. 组织开展人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作； 3. 承担公司商务接待安排、会议组织与执行等任务； 4. 配合工厂管理层推进厂区各项日常管理工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2. 具备工厂办公区、食堂、员工住宿等方面的管理经验； 3. 可长期驻扎眉县工作； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理素养。 PS：本岗位工作地点为眉县，提供食宿安排，无法接受者请勿申请，感谢理解！

工作内容： 1、统筹日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司重大决策的推进与落实，提供有力的行政保障； 3、领导并监督行政团队，持续优化工作流程与内部管理机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对各类事务并有效解决，具备较强的判断能力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作，填制各种报表和表格，保守公司的商业秘密。 2、负责办公室的日常事务，负责来访接待、收发文件资料、考勤登记、接听电话和记录以及办公室的清洁卫生等工作。 3、领导安排的其他事务

岗位职责： 1. 全面统筹甜旭央厨财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能； 2. 管理日常财务运作，保障流程合规与数据精准，持续优化财务管理效能； 3. 对接内外部审计工作，按时完成财务报告编制，确保符合法律法规及企业内部规范； 4. 深度参与重大投资事项决策，从财务角度输出专业分析与建议，助力战略落地执行； 5. 推动财务团队组织建设，强化专业素养与服务意识，营造积极向上的团队氛围。 任职要求： 1. 具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历，深入了解餐饮运营环节与业务逻辑； 2. 取得中级会计师及以上职称，持有注册会计师资格者优先考虑； 3. 熟练操作财务软件与ERP系统，具备出色的财务建模、数据分析与实际问题应对能力； 4. 具有卓越的团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成，擅长跨部门协作沟通； 5. 敏锐洞察餐饮行业财务发展方向，能依据行业特性制定并优化财务管理策略。

丈八路需要一个资料员，要求有3~5年工程方面经验

1、负责各类文件资料的收发、打印、领取及归档管理，按类别进行系统化整理，确保资料便于快速查找与调用； 2、对接各项目考勤、物料等数据统计工作，参与相关会议并撰写会议通知，确保信息准确传达至相关人员； 3、处理办公室日常事务，包括来访接待、人员引见及电话接听等工作，发现公共设施故障应及时记录并上报维修； 4、编制月度、季度及年度业务统计报表，并按时将报表提交给销售经理及相关负责人； 5、办理行政介绍信及其他证明文件的开具，规范保管和使用印章，确保用印安全合规； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘资料员 1:塔吊和施工电梯安装方案、使用登记、拆除方案资料的编制及打印。熟练操作CAD和PS等办公软件; 2:性格外向，有良好的沟通能力及抗压能力;爱岗敬业，注重团队协作及配合;遵守公司制度，服从管理; 3:工资3000-5000，试用期三个月;公司提供节日福利，社保。 4:工作时间8:30-12:00，13:30-18:00;周末双休 4:大专，本科学历。

不用上班，在家就可以干，熟悉天然气管道施工流程，对接甲方，按要求做好需要的资料，精通熟悉的联系，没干过的勿扰

眉县美阳街海澜之家招聘啦 营业员2名，18-30周岁。 净身高157以上。 综合薪资3500上不封顶 带薪休假4天，缴纳社保五险 两班倒（6.5小时），不加班，休假灵活 欢迎自荐或者推荐 联系方式：（同步）

宝鸡市虢镇招炒锅，粘板，凉菜，月休四天，工资4000到6000有意者联系

陕西宝鸡一食堂年后开工现招聘大锅厨师八名，面点师十二人，月休四天，工资面议 电话

招聘:眉县重庆渔香食府招配菜师傅二名，(月工资五千元，休三天)。地址眉县滨河新区锦华国际城小区旁，联系电话

因本公司业务拓展，现需招聘保洁1名，洗车工一名，茶水员一名（茶水员要求50岁以下）要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，执行力强，待遇面议，工作地点高新十二路，有意者请致电 刘先生

招聘：综合管理主管（小微企业全能型） 公司介绍：本公司专业从事冷库工程、冷库制冷设备售后维保服务，制冷工程施工，现有团队稳定，业务稳步增长，现处于规范化发展关键期，急需一位踏实、能干、懂管理的综合管理人才加入，一起把公司步入正轨，做大做强。 岗位职责 负责公司全套规章制度建立与落地：考勤、薪酬、岗位职责、流程规范、仓库管理、行政流程等。 负责人员招聘与配置：完成办公室文员、仓库库管、会计、技术施工人员等岗位招聘。 负责公司内务统筹：行政办公、文档管理、后勤保障、客户对接辅助。 协助总经理制定公司发展规划、年度目标、业务流程优化。 负责团队日常管理、员工沟通、培训落地，打造稳定专业团队。 对接财务、仓库、工程现场，确保内部运转顺畅。 任职要求 2 年以上小微企业行政、人事、办公室主管、综合管理经验。 会做制度、流程、岗位职责、员工手册，能落地执行。 具备招聘、面试、基础人事管理能力。 做事认真、责任心强、沟通能力好，能独立解决问题。 有工程类、设备类、机电制冷类公司经验优先。 能从基础做起，不眼高手低，愿意与公司共同成长。 薪资待遇面议（高于本地同岗位水平）+ 团队氛围好 + 发展空间大 + 成为公司核心管理成员 工作地点：武汉市 汉阳区联系电话：，联系人：李先生

招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政相关制度与流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与合规性 4.管理行政预算，控制运营成本，合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 1、全面负责综合办公室日常运作，主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作，确保加工厂运营高效有序，对接总部及外部单位（街道、市场监管、环保等）。 2、牵头建立并推行公司制度体系，监督各项规章流程的实施，提升办公效能，协调生产、财务、人事等部门间协作，解决跨部门配合中的实际问题。 3、统筹厂区后勤事务，涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作，定期开展隐患排查，落实食品加工企业的安全管理标准。 4、组织公司重要会议，撰写会议纪要，跟踪会议决策执行进度，及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。 5、承担对外联络与接待任务，妥善处理各类突发行政事件，协调应对政府部门检查（如市场监管、环保等），保障企业形象与合规运营。 6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划，控制相关费用支出，管理办公物资全流程，包括采购、发放、登记及盘点等环节。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历，有食品加工行业背景者更佳。 2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程，掌握食品加工领域相关法规要求（如环保、消防、卫生等规范）。 3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力，能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。 4、责任心强，执行力高，坚持原则，工作作风细致严谨，能够适应一定强度的工作节奏。 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作基础，可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。

1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划

主要负责电脑资料整理，打印，上传

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

熟练掌握财务、会计相关制度及国家有关法律法规

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

生产企业成本核算及控制，税务申报

1：严格遵守会计法律法规及公司财务管理制度。 2：负责公司日常账务处理，保障财务数据真实准确。 3：按时编制各类财务报表，并完成上级交办的其他工作任务。

1：严格遵守会计法律法规及公司财务管理制度。 2：负责公司日常账务处理，保障财务数据真实准确。 3：按时编制各类财务报表，并完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。