岗位职责 一、费用管理 1. 负责项目各项费用报销票据的归集与整理，规范填写报账单据，确保附件齐全、票据合规且可追溯； 2. 独立通过OA系统提交报销申请，及时更新台账并跟踪审批进展，保障流程完整闭环。 二、采购支持 1. 汇总不少于3家供应商的报价信息，编制标准化比价明细表，并配合采购人员完成核对工作； 2. 按月收集项目部行政类采购需求，整理清单内容并完成签字审批流程，确保采购任务有序执行。 三、行政后勤管理 1. 负责项目部京东对公月结快递事务管理及每月账单报销处理； 2. 统筹办公用品的需求提报、库存盘点与领用登记，建立并维护相关管理台账； 3. 日常开展项目部考勤统计工作，每月按时汇总后提交上级； 4. 协调保洁、厨师等后勤服务人员，统筹日常保障事务，维持办公及生活环境正常运转。 四、综合事务对接 1. 承担来访客户接待任务，组织安排日常接待准备工作； 2. 接听公众来电投诉，做好记录并推动问题落实解决，实现事项全流程闭环； 3. 维护项目部固定资产台账，负责设备维护跟进及定期盘点工作； 4. 在e基建平台完成项目资料的更新与上传，确保系统数据完整准确。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上行政或内勤岗位工作经验，具有工程类项目现场内勤经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，能独立完成各类台账和表格制作，熟悉OA系统操作及费用报销、采购比价基本流程； 3. 工作态度认真细致、责任心强，具备较强保密意识，能够高效处理文书性事务及数据统计工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部部门、外部供应商及来访人员，妥善处理各类行政与后勤事务； 5. 适应项目现场工作节奏，具备较强的计划性和时间管理能力，能熟练推进月度及周期性常规工作。 薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月，根据个人能力和经验面议，工资准时发放； 2. 福利：提供工作三餐、法定节假日休息、节日慰问品、定期团队建设活动，团队氛围轻松和谐； 工作地点 沈阳市大东区联合路锦联左岸99-11号1门（中铁十九集团有限公司沈阳宁山电力隧道施工项目经理部）

组织诊断与架构理解 熟悉组织结构及业务流程的基本逻辑，掌握六盒模型、麦肯锡7S等经典管理框架者更佳； 可在导师引导下参与组织诊断任务，完成访谈记录整理、调研数据归集与分析，协助形成组织优化方案建议。 编制管理与人力成本认知 具备初步的数据洞察意识，理解人效指标、人员编制等核心概念； 能在指导中参与编制信息汇总、季节性人力需求调研，配合开展编制台账更新与预警数据维护。 职级体系与岗位理解 了解岗位价值评估方法与职业发展通道设计原理； 可在带教过程中参与岗位职责文档梳理、职级标准资料采集及初步归类工作。 绩效管理工具实践 掌握BSC、OKR、KPI等常用绩效管理工具的基础知识，具备课程项目或实习应用经验者优先； 能协助进行绩效数据采集、员工面谈纪要整合，并参与绩效培训的实施支持与会务协作。 人才盘点与评估协作 知晓九宫格、360度评估、测评中心等人才评价工具的核心机制； 可在项目执行中承担评估结果汇总、盘点报告初稿编写、人才分布图谱绘制等辅助任务。 制度编写与文档处理能力 具备较强的文字表达功底，思维严谨、结构清晰； 可在指导下参与干部任用、人员调配轮岗等制度的资料收集、草案撰写及格式规范审核工作。 数据分析与问题识别能力 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能），具备基础统计分析技能； 能够从人力结构、绩效表现等数据中识别异常趋势，在导师指导下提出优化思路。 加分项： 有HR相关实习背景，曾参与组织诊断、人才盘点或绩效改进项目； 在案例分析竞赛、模拟管理挑战赛中获奖，展现良好逻辑思维与商业感知力； 积极主动，抗压性强，乐于深入业务现场，有志于在人力资源领域长期发展。

【工作内容】 通过电话方式精准对接客户资源，主要开展电信电话卡、套餐及宽带相关业务的咨询与办理 【福利待遇】 1、薪酬组成：无责任底薪3500元+每单60-300元高提成＋额外奖金，入职稳定后月均收入可达5000-8000+元，收入上不封顶； 2、入职即享带薪岗前培训； 3、依法缴纳五险，工作节奏合理，无需加班； 【职位要求】 1、具备中专及以上学历，专业不限； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、掌握基本计算机操作及办公软件使用； 有意者可随时联系预约面试安排 应聘须知：所有岗位均不收取任何费用，入职即签订正式劳动合同，岗位长期稳定、福利完善，信息真实有效，拒绝虚假应聘或临时爽约人员

岗位一：应收 1.负责公司应收账款相关工作，跟踪应收账款的推送，与客户保持良好沟通; 2.整理开票表新增客户信息及提开票 3. 出具资金预测， 银行余额调节表等相关报表 4.整理凭证 5.具备excel技能 岗位二：总账 总账/应付都涉及 岗位三： 单据审核 1、负责采购流程的单据审核及入账和清账，报表的整理和发送 2、具备逻辑性，能够根据规范和逻辑性判断系统自动审核结果的正确性 3、能够准确登记和描述异常事项，按照统一要求记录问题类型及原因，能够通过邮件表述清楚问题，妥善回复邮件，并按照规范处理问题单据 4、对于作业不合规的事项，应积极、及时沟通并解决问题 岗位四：RTR 业务介绍： 财务领域的端到端核心流程，从财务交易记录开始，经过账务处理、总账核算、报表编制，最终形成对外财务报告与内部管理分析的全过程。 工作描述： 1.基于日常业务产生，对原始数据单据进行整理、录入申请系统及审核相关业务部门的报账申请 2.对各项经济业务进行核算，包括收入、成本、费用、固定资产和关联方交易 3.资产负债表科目对账，长期未清项追踪清理 4.月结相关操作包括科目核对检查及各种结账相关的系统操作 5.根据核算结果，编制财务报表（法定报告&管理报告）和财务分析报告 6.协助客户解决各类账务问题，配合完成审计事项

【岗位职责】 1. 写纪要、下发文件、跟进事项落地、归档资料、处理日常行政琐事及文书工作，包括文件整理、资料归档等。 2. 协助处理行政人事相关事务，确保办公室运作顺畅。 3. 负责招投标工作。 4. 负责公司证件年审、手续更新，以及与政府部门沟通。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心。

岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

工作内容：主要负责招聘及办公室日常事务传达 试用期底薪3500+提成，转正后4000+提成 工作时间：早九晚五点半 试用期单休，转正后享受双休，法定节假日正常休息 提供住宿，缴纳五险一金 注：岗位无业绩考核要求

【福利待遇】 1. 年终奖、工龄奖、岗位津贴。 2. 办公室零食，冬天奶茶夏天空调。 3. 团建聚餐，老板买单。 4. 五险、商业险自由选择。 5. 00后团队，超有梗，无勾心斗角。 6. 综合薪资4000-6000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰。 7. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休。 【岗位要求】 1. 年龄19-27岁。 2. 中专及以上学历。 3. 可在岗位长期发展。 【工作时间】 1. 8小时工作制，早八点半到晚六点，午休一个半小时。 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

1、具备本科及以上学历，会计相关专业者优先，需持有会计从业资格证书。 2、三年以上生产制造类企业财务岗位工作经验，具有高新技术企业工作背景者优先考虑。 3、熟练操作办公软件及用友财务系统。 4、擅长处理流程化工作事项，具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力。 5、工作认真负责，品行端正，具备良好的沟通协调能力与职业操守。 6、服从公司工作安排，能接受加班要求。 7、工作地点：金普新区海清路

招聘装出炉工。要求年龄53周岁以下（条件优秀者可适当放宽），身体健康，服从工作安排，退伍军人优先，无需工作经验，上岗有师傅带。薪资福利：试用期为10天，工资按一天80元结算。试用期后平料操作工月实发工资4000元左右（），天车工月实发工资5000元左右（），装出炉工月发工资4500元左右（已扣除五险）。提供免费劳动保护，免费洗澡。工作时间：四班三运转，8小时工作制。工作地址：抚顺铝业有限公司厂内（望花区鞍山路6号）。

招聘保洁人员，负责办公大楼的日常清洁工作。薪资面议，缴纳五险，免费提供两餐。双休，法定节假日休息。工作地址为抚顺市顺城区临江路东段18号。

招聘以下岗位：保洁：工作时间9:00-23:00，薪资15元/每小时。洗碗工：工作时间10:00-22:00，薪资3500元。服务员：工作时间14:00-2:00，薪资5000元加提成。传菜：工作时间14:00-2:00，薪资4500元。工作地址：顺城区宁远街（永安桥北300米）。

招聘食堂勤杂工。要求已退休，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，有责任心，有在机关、企事业单位食堂工作经验者优先。负责学校食堂勤杂工作。薪资为2100元/月。工作时间为6:30至14:30，每周有一天值班至17:00，寒暑假休息有补助。工作地址位于高山路高铁站附近（一职专高山校区）。

招聘机车司机、电工、焊工、铆工、钳工、天车工。电工、焊工、铆工、钳工要求40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），天车工要求45周岁以下。要求身体健康，服从工作安排，并能开具无犯罪记录证明。薪资福利：电工、焊工、铆工、钳工综合工资5000元左右；天车工工资4500元至5000元。机车司机需持有J5证。签订劳动合同，缴纳五险，提供洗澡设施，每月120元餐补，有通勤车，享受过节福利和带薪年假等。工作地址：抚顺新钢铁。

因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员，具体薪资待遇面议

水利隧道工程师

水利工程师

堆土坝

水保施工技术人员，要求有队伍，专业技术人员和专业施工队伍。

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与过程监管； 2、组织并完成采矿设计、施工组织设计等相关技术文件的编制； 3、监督采场矿石损失情况，牵头开展采矿工程的验收工作； 4、在开采作业中加强现场安全管控，快速响应并处理生产中的技术问题； 5、配合开展采矿生产过程中技术事故的调查与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理及归档管理。 任职资格： 1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟悉制图软件操作，具有一定的现场采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断与问题解决能力，能独立应对采矿作业中的实际问题。

有三到五年私企工作经验，有核算统筹经验，会开车，周工作时间可谈。居住在抚顺市望花区，李石开发区都可。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3. 参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4. 配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程，具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

工作职责： 1. 通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户提供建议与续保支持，促进保单持续生效。 2. 协同客户完成保险相关咨询、投保操作及保单信息变更等全流程服务，保障服务过程顺畅高效。 3. 负责客户资料的整理与完善，确保信息真实、完整且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历，有基本服务意识和良好的沟通能力。 2. 普通话表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能准确捕捉客户需求并及时回应。 3. 态度积极主动，富有协作精神，能够按时保质完成各项日常服务工作。 4. 有客服或电销类工作经验者优先录用。 补充说明： 1. 工作时间：08:30-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假。 2. 薪资福利：综合底薪2700元+职级补贴+无封顶绩效提成+年度奖励，月收入范围5k-10k；入职首月即办理五险，享有国家规定假期及节日关怀福利。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基础沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上学历应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的责任心，工作踏实细致，能承受一定工作压力 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

负责接待工作，亲和力强，有责任心。需要上晚班。