岗位职责: 1. 统筹生产线上各环节的运作，保障生产进度与产品质量达标。 2. 对生产流程进行监督，快速识别并处理生产过程中出现的异常情况。 3. 保持与团队成员的高效沟通，确保生产任务高效推进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够融入团队作业。 2. 具备较强的现场问题处理能力，确保生产质量稳定可控。 3. 具备优秀的组织协调能力，能有效推进生产计划顺利实施。

任职要求：拥有熟练的变压器绕制技术及团队管理经验

岗位任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先；优秀有工厂实操经验可放宽学历。 2.工作经验：应届生可投；有 1 年及以上食品 / 快消 / 制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。 年龄要求：22–30 周岁，男女不限，能长期驻厂，适应车间两班倒 / 倒班生产节奏。 岗位职责： 1.轮岗阶段跟随各工序轮岗实操 2.参加公司组织的储备人才培训计划 3.定岗阶段学习基础管理技能 补充说明 1.本岗位为管理储备，需要长期在车间一线学习，无法接受车间倒班者勿投； 2.有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用；

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘，一年四次晋升机会） 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

具备成熟的变压器绕线经验以及班组管理经验

【岗位职责】 1. 轮岗学习：熟悉产线工艺流程、操作标准、物料流转及设备基础操作，掌握班组全流程作业； 2. 生产管控：协助拆解生产任务，跟进产线进度、产能及生产节拍，保障生产指标达成； 3. 现场管理：落实车间5S、标准化作业，规范员工操作，优化现场环境与生产效率； 4. 异常管控：跟进生产品质，排查物料、工序、制程异常，协助整改优化，降低生产损耗； 5. 班组管理：协助人员排班、考勤统计、新人带教，积累一线班组管理经验； 6. 数据管理：统计产能、良品率、损耗等数据，制作生产报表，配合完成工作复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，工科、管理类相关专业优先，应届生可培养； 2. 沟通协调、现场统筹能力良好，执行力强，工作认真负责； 3. 熟练Office、Excel办公软件，可独立完成数据统计与报表制作； 4. 能适应车间工作环境，服从管理，愿意基层沉淀，长期深耕生产管理。

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责折弯工序的首件检验、过程巡检及完工自检，确保产品尺寸与形位公差符合标准 3. 协助班组长进行班组日常生产安排、设备点检及5S现场管理 4. 及时反馈生产异常，参与折弯工艺优化与效率提升改进 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 具备折弯工相关工作经验，有折弯班组长经验者优先 2. 熟悉常用金属材料特性及折弯回弹规律，能独立识读图纸 3. 掌握折弯机（如AMADA、通快等）基本操作与简单故障判断能力 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基础带教能力

具备成熟的变压器绕线经验以及班组管理经验。

1、高中及以上学历，具备3年以上工程项目相关工作经验，有钣金钳工或电焊技能者优先考虑； 2、熟悉各类设备的工作原理、组装工艺及标准要求，能够按规范完成产品装配；了解设备安装流程与技术标准，积极参与项目现场的设备安装作业； 3、具有丰富的现场施工经验，熟练掌握本专业领域的施工规范、技术标准及验收流程，精通管道施工方法与操作要点； 4、具备项目预算编制及成本核算的基本能力； 5、可接受短期出差安排，驾驶技术熟练，持有有效驾驶证； 6、工作积极主动，富有责任心，性格热情开朗，具备良好的团队协作精神，作风严谨细致，踏实勤奋，能承受工作压力，沟通表达能力强，具备较强的协调与合作能力。 能力特别优秀者，薪资可面议。有管理经验者优先录用。

河南省许昌市招聘全屋定制安装人员，负责日常安装与维护工作。要求会看图纸，能与同事协作推进进度。月到手薪资11000-13400元，包住，住宿有空调。

许昌市鄢陵县招电焊、光伏安装

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许昌市禹州市招腻子/大白/墙漆

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1、组织排班，保证生产 2、对接安全部门、品质部门、设备部门、采购、仓储等部门 3、统计产量、考勤等报表 4、能适应2-3个月生产旺季两班倒 薪资5000-10000

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹机械加工工艺流程优化与执行 2. 审核并指导图纸识读、工艺设计及技术绘图工作，确保生产符合技术规范 3. 管理生产计划、人员调度、设备维护及质量管控，保障交付效率与产品合格率 4. 组织安全生产培训与现场巡查，落实EHS管理体系要求 5. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与持续改进 任职要求： 1. 具备机械制造、工业工程或相关专业背景，学历不限 2. 有工厂管理经验者优先，熟悉机加、装配等主流生产工艺 3. 能独立识图、懂CAD制图，具备工艺分析与问题解决能力 4. 责任心强，具备团队管理、沟通协调及抗压能力

岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程，确保参数合规； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、监控生产质量，记录数据并处理异常； 4、遵守安全规范，维护5S现场管理； 5、协助完成生产任务跟进、工艺改进、团队培训等； 6、准确填写生产记录，汇报工作进度。 任职要求： 1、高中以上学历，20-40周岁 2、无不良嗜好、可提供无犯罪记录证明； 责任心强，执行力好，能适应两班倒工作，有良好的团队协

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

要求熟练缝纫工

厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

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【岗位职责】 1. 根据公司安排，在跨部门轮岗学习。 2. 培养方向：技术骨干或中基层管理者。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气相关专业； 2. 具备较强的沟通协调能力，抗压能力； 3. 有较强的学习能力、执行力； 【福利待遇】 1. 有完善的新人培养机制，一对一带教，新人成长空间较大； 2. 员工餐厅、宿舍； 3. 不定期团建、员工体检、旅游、节假日福利、六险等。

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薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

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(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习； (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护； (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作； (4)完成公司及部门交办的其他工作任务； 任职资格条件： (1)专业范围：电力、通信、电力电子等相关专业； (2)具备电气设备基础知识和应用能力； (3)能够适应定点稳定岗位，长期稳定工作； (4)应届毕业生优先考虑； (5)工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； (6)培训试用期为一个月，表现优秀并获部门领导认可者，可签订长期劳动合同，享受公司全部正式员工待遇； (7)工作地点：河南省许昌市科技路 薪资待遇： (1)厂内培训期间薪资3000元； (2)转正后月薪3500-6000元（通过考核后转正）； 年薪40000-120000元，收入与工作绩效挂钩，多劳多得； 五险；餐补；年度健康体检