敦化本地药厂直招药品操作工 五险一金 免费住宿 免费工作餐 免费体检 油补 无需复杂技术，机器辅助生产，上手简单好做 ，20-38周岁，高中/中专及以上，身高165cm以上 班次模式：8小时三班倒，一周一倒，作息规律 薪资待遇 税后4500～5500，每月5号发薪 加班另算加班费，多劳多得 报名热线：

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.遵守车间管理制度，按时完成生产计划，确保产品质量达标 3.定期检查设备运行状态，及时上报异常情况，配合维护人员进行简单故障处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，确保安全生产 任职要求： 1.年龄18-47岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届毕业生及无经验求职者，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先录用，持有相关技能证书者可适当放宽条件

加工制造工厂工程项目的技术资料计量汇总

玻璃水厂，招聘流水线工人，厂子在北郊监狱附近，每月15号开工资，底薪4000，早上7点晚上6点，中午休息1小时，加班15一小时。加班时候多，每月平均到手5000以上。早中晚三餐，包吃包住。伙食好，老板也在厂子和大家一起吃饭。感兴趣加我微信，这个软件不经常看。微信给你发定位和工作视频。

岗位职责 1. 接收客户订单及报价请求，依据公司规范准确核对信息、制作报价单，及时向客户反馈并做好文件归档。 2. 搭建并维护订单、报价及客户资料台账，系统化整理销售相关文档，确保资料齐全、便于追溯。 3. 跟踪订单执行进展，协调内部岗位配合需求，发现异常情况及时上报并协助推动问题解决。 4. 整理汇总接单与报价等销售数据，编制基础统计报表，为团队日常运作提供支持。 5. 协助接待到访客户，完成初步需求沟通；落实上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象端正，气质良好 2. 具备销售内勤或报价资料管理相关工作经验，有家居建材行业背景者优先考虑

招聘条件：男女不限，18-55周岁 工资结算：180元/天，，综合薪资4500-5500 住宿：提供免费住宿 餐食：免费工作餐，清真食堂 工作时间：六点半到五点半，两班倒，月休2-4天 工作环境零上10度左右 工作地址：地址吉林市丰满区四合附近

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

一汽解放总装，内饰车间，焊装车间，明天入职。月薪6000+ 班制：长白班 薪资：前三月20元/小时 入职满3个月薪资标准变更为20元/小时+1元稳岗奖励，，按20元/小时薪资标准发放。 地址：绿园区东风大街吉大四院对面

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

白山市内招力工

招白班保姆，早9点晚七点，月休两天，做两顿饭，主要照顾老太太，老太太不能自理，老头不需要照顾，工资3000元。也可以包吃住，工资面议。

吉林长白山需要消防电工，电话

来一个铲车司机，要手把好的。<br/>岗位职责:<br/>1. 坡道干活控车速和铲斗高度，停车垫三角木、挂挡<br/>2. 窄地倒车看后视镜和盲区，不行叫人指挥<br/>3. 发现地面塌陷、管线裸露等隐患立即停机报<br/>4. 多机一起干不抢不挡道、按顺序按区域<br/>5. 干活灯打开，倒车看准后面没人没东西<br/>6. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

明天要两名力工，联系电话

招有能力的跟单员两名，有意者联系我，

招聘：直播留资跟单（早八晚五+包吃包住+年终奖） 薪资：3500-10000元/月 岗位职责 1. 负责订单跟进，及时处理客户咨询与反馈 2. 协调物流等部门，确保订单准确及时发货 3. 整理客户信息，定期回访维护客户关系 任职要求 1. 大专以上学历，专业不限 2. 熟悉办公软件，具备良好沟通能力 3. 有客服工作经验者优先 工作时间 8：30-17：30 （包吃住+年终奖）

招聘：跟单文员(不限)薪资：3-4K元/月岗位要求：1、高中及以上学历。2、有1年以上跟单类工作经验；有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先。3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。4、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，思考及解决问题的能力。岗位职责：1、根据PM/PMC采购计划制订采购订单，并对采购物料交期进行跟催及控制。2、协助PM负责样品的申请、收集及分发。3、整理、归类采购数据的统计和提交，处理对帐、付款问题。

如顺公司招聘跟单员一名，工作简单无需经验，要求会开车私家车！！ 招聘职位: 来电详询 公司福利: 包吃、单休、有人带、带薪休假 工作地区: 中心路广场东100米路北 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 2人 公司主营;勾花网，经纬网。编织焊接网 工作内容：负责安排跟单装车，产品质检，工作简单无需经验 年龄要求23岁--50岁，有驾照。会开车，加班有加班费

物流跟单 年龄18—40岁。物流跟踪，上班时间为上午8：00—11：30，下午1：30—6：00，一天上班8小时 薪资福利:工资2500—3000，每个星期休息一天，国家法定节假日休息，试用期一个月 招工人数:1个 工作地址:福建省大田县均溪镇镇东园区路1号1幢

招聘：仓库打单发货员

分拣人员年龄45周岁以下，无违法犯罪记录，会熟练驾驶电动三轮车或者机动车，有工作经验者优先薪资福利:按件计酬，招工人数:1名工作地址:抚松邮政公司

招聘跟车送货员一位，工资+提成+满勤，每月休息4天，，勤快，踏实，长期，年龄40岁~50岁，短期勿扰， 电话

跟车送货 年龄25 - 50，有工作经验，勤恳务实 薪资福利:工资底薪加提成4000+ 招工人数:1名 有意向电话联系或面谈

招聘：配货/分拣/发货员薪资：4千-5千1纸板纸箱点数入库，发货2对数字敏感，不出错3适应两班倒4熟练使用电脑

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分拣员 | 招聘。时间：早3:00-早8:00，下午1:00-晚6:00。男工每小时15元，女工每小时10元；早8:00-晚6:00月工资：男工3000元，女工2000元

松江河用替班在黑河能干一阵<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练，狭小场地能转开

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

矿泉水厂需要三个临时装卸工，计件工资日结。