1.负责光伏产品推广，向客户清晰讲解光伏安装优势、收益模式、政策支持及合同细节，全程零费用安装，消除客户顾虑; 2.通过线下拜访、社区活动、人脉拓展、线上宣传等多渠道开发新客户，挖掘家庭屋顶等安装资源; 3.为客户提供专业咨询服务，协助完成屋顶容量测算;4.维护老客户关系，推动转介绍业务。

本公司因业务拓展需要增加人员，特此向社会招贤纳士，期待有才干的您加入本公司一起发展……

校边文具店，主要负责文具，办公和体育的销售和店里陈列，还有一些作业的打印。

工作内容： 带客户实地看房，公司提供充足房源资源，会使用导航软件，能准确到达目的地即可。 工作时间： 时间自主安排 工作模式灵活，无需固定坐班，工作范围覆盖昆明全市 3.薪资待遇： 8000-50000，收入无上限，多劳多得，激励机制健全，月均提成与奖金合计可达15000以上 4.有销售从业经历者优先考虑

联系客户，完成订桌

主要是是地州市场糕点批发，销售

岗位职责： 1.具备一定的网络销售经验，负责邀约客户到店并促成成交 2.客户当日到店时做好接待工作，协助客户挑选合适的风格 3.维护老客户关系，增强客户情感连接 4.汇总市场动态及客户意见，为优化产品与服务提供依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练操作电脑及网络工具，用于日常客户交流； 3.工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 4.具有团队协作能力，可与同事保持高效沟通。

1、开拓销售网点，维护市场秩序，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成个人销售指标，落实公司专项任务 3、搜集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、配合完成上级安排的其他工作 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

公司是做企业服务的；（不是金融贷款）周末双休！月休8天！ 工作内容：协助部门经理完成资料收集、整理，不涉及外出、不跑市场。 薪资待遇：4500底薪+500奖金+项目提成；每月200交通补贴 新员工保底6000+，老员工平均8000+ 公司提供培训，有员工带； 工作时间：9:00--18:00，周末固定双休！月休8天！不加班，法定节假日带薪休假。 公司福利：免费下午茶、咖啡限续杯、每周免费团建、年终奖金等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

昆明市招广告安装

没有会装踢脚线的，有两套房子需要装，明天能过去的可以联系

模板厂 招长期熟练摆大板工2人 熟练大板底面1人（不打扫卫生，不扎补料， 滚胶工1人 熟练小板修板1人 地址大柳河高速路口附近 电话

昆明五华区招种植工/杂工

昆明市官渡区招弱电/安防，消防安装，需要高空作业证，或者电工证

招聘售后调试人员 东莞市志鸿机械制造有限公司现招聘以下岗位： 擦手纸折叠机装配/调试人员 餐巾纸折叠机装配/调试人员 抽纸（面巾）装配/调试人员 包装机调试售后师傅 区域兼职调试，售后，销售人员。 有意者联系 王先生：

因业务拓展，现公开招聘电话客服2名、销售专员5名，宝妈优先录用，待遇从优！ 任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历 ​ 2. 沟通能力强，自律自信，具备良好的团队协作意识 ​ 3. 时间灵活、兼顾家庭者优先，宝妈专属福利加持 薪资福利：底薪绩效，5000上不封顶 基础保障：缴纳养老、医疗保险，法定节假日正常休息 假期特权：宝妈专享寒暑陪娃假期，另设高温假期，工作家庭两不误 团建福利：定期团康活动、国内外旅游、节日定制礼品 职业发展：优秀者享有专属培训、快速晋升通道，薪资上不封顶 工作时间灵活，氛围轻松和谐，期待踏实肯干、想兼顾事业与家庭的你加入！ 联系人:饶经理 联系电话： 工作地址：武昌区杨园南路欢乐大道口75号骏业财富中心B座 20 楼

一、工作内容：线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二、任职要求：18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、薪资福利：①业务合伙人：业绩提点同行业最高，月总业绩4500以内部分22％提成，超过4500部分100％全提；表现优异者可享受业绩0元以上100％全提，综合月薪10k~20k。②店长：底薪（根据团队人数而定，2500元～10000元）＋基础业务提成（提点同业务合伙人）＋单店40％分红，综合年薪15W~50W。③区域经理，区域总监岗位薪资面议，您有实力条件您开。 四、工作时间：9:00~18:00。月休4天，自由调休制，请假方便；入职一年即享带薪年假，春节假期长！职位福利：创业公司、不加班、定期团建、带团队、无试用期、员工旅游、弹性工作。

一、工作内容：线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二、任职要求：18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、薪资福利：①业务合伙人：业绩提点同行业最高，月总业绩4500以内部分22％提成，超过4500部分100％全提；表现优异者可享受业绩0元以上100％全提，综合月薪10k~20k。②店长：底薪（根据团队人数而定，2500元～10000元）＋基础业务提成（提点同业务合伙人）＋单店40％分红，综合年薪15W~50W。③区域经理，区域总监岗位薪资面议，您有实力条件您开。 四、工作时间：9:00~18:00。月休4天，自由调休制，请假方便；入职一年即享带薪年假，春节假期长！职位福利：创业公司、不加班、定期团建、带团队、无试用期、员工旅游、弹性工作。

任职要求： 有养老行业相关经验优先，有销售工作经验优先， 大量缺人，降低要求，欢迎投递，养老行业朝阳赛道，冲冲冲

岗位职责： 1、负责门店客户到访的接待及咨询服务； 2、为客户解答关于古风与民族写真拍摄的相关问题； 3、推动客户完成写真拍摄订单的签约； 4、维护客户关系，公司提供客户资源，持续提升服务满意度。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、普通话流利，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通技巧，亲和力强，服务意识佳； 4、有销售或服务业从业经历者优先，无经验亦可，提供带薪培训。

招聘职位：企业客服（办公室坐班） 薪资结构：无责任底薪3000+提成+奖金+补贴，综合月收入6000~8000左右 晋升路径：商务代表—商务主管—商务经理—大区总监 （晋升以业绩为准，每季度考核一次） 福利待遇：提供下午茶、带薪培训、公费旅游、节日福利、五险、办公环境优越，每人配备独立工位！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 任职要求：年龄18~30岁，性格积极乐观，听从安排，有明确职业规划，不限性别。 学历要求初中及以上，欢迎应届生应聘，但不接受短期过渡人员，如计划备考公务员、事业单位或专升本者勿扰； 工作内容：负责新老客户售后维护，并开展后续业务拓展工作。

工作内容： 1、维护现有客户关系，提供医疗、养老等方面的专业服务 2、宣传推广养老社区项目，组织客户参加社区体验活动 3、负责团队的建设与人员发展 4、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，提供涵盖医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔健康、墓地等一站式综合服务 5、参加公司组织的全科医生课程、精英财富学院等相关培训 6、考取国家认证的健康财富规划师资格证书 福利待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+各类补贴 2、享受周末双休及法定节假日 3、每月开展团队建设活动，每季度安排集体旅游 4、节日及年终赠送礼品

跟装饰公司对接，洽谈合作

薪资待遇： 1、综合收入4—6k（无责任底薪3500＋奖励＋提成＋员工福利） 2、工作时间朝九晚六（不加班），每月休息4天 3、享受节日福利、生日关怀、入职周年礼遇、节假日福利+带薪假期、额外长带薪年假 4、公司提供系统化岗前带薪培训，安排专人指导带教 5、每月不定期组织团队建设活动、员工庆生会 6、欢迎零基础人员加入，配备专业导师全程带教 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话对接潜在意向客户，了解其法律服务需求 2、对客户信息进行整理与分类管理 3、邀请有法律服务需求的客户到公司面谈合作事宜 4、定期跟进客户，维护良好合作关系 任职要求： 1、法律等相关专业或具备相关工作经验者优先录用； 2、性格乐观积极，具备良好的沟通能力； 3、接受无经验人员，入职后由专业师傅一对一指导 4、对法律服务领域有热情，愿意长期发展 公司专注于为企业客户提供一站式法律事务解决方案，拥有专业的法务服务体系，为员工构建可持续发展的职业成长路径。我们倡导高效工作与轻松氛围相结合，注重劳逸结合。若您有志于投身法律服务行业，我们诚挚欢迎您的加入！

职位描述： 1、负责省内各地州新客户的拓展及老客户的维护，提升产品在市场的覆盖范围； 2、与地州政府机关、酒店、银行、医院、及私营企业等单位开展业务对接，推动合作落地； 3、依托线上与线下融合的营销模式，公司配备自有APP商城，销售可高效管理客户资源，提升工作效率； 4、根据个人意向安排阶段性出差，所有差旅费用由公司全额承担。 晋升制度： 1. 晋升机制公开透明，极具吸引力，公司重视每一位年轻人才的成长，每年提供12次晋升机会，晋升路径为：业务员—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（年薪+分红）； 2、管理层全部从内部选拔，晋升过程公平、公正、公开，采用积分与星级评定体系； 3、公司倡导能力优先，不拘资历，支持优秀员工快速脱颖而出。 住宿环境： 1、提供公司附近的小区公寓，环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间与厨房，下班后可共同烹饪、打台球、打麻将，营造轻松活跃的工作氛围； 2、住宿条件优越，全天候热水供应，实现拎包入住； 3、无责底薪4500元+5%业绩提成+奖金+福利； 4、日结薪资，按当日个人营业额的30%~40%发放（上六休一，法定节假日正常休息）

职责： 1、全面负责公司食品类产品的分析工作，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等维度，结合市场动态推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行有效的营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极开拓新市场，开发潜在客户，同时维护并深化现有客户关系； 4、持续收集行业动态与市场信息，为销售策略提供数据支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕于销售领域； 薪资详情： 底薪3000，餐补500，+提成，上不封顶按销售额提成 早八晚五不加班！！！ 月休4天 工作内容： 1、负责食品类产品的市场推广与销售工作； 2、维护既有客户资源，拓展新增客户渠道，强化销售分析能力； 3、对食品行业具备一定认知基础和从业热情

一、岗位职责： 纯接听电话，不含任何的销售性质。负责帮助来电人员疏导解决在交通行驶中遇到的问题，做好全省驾乘人员服务工作。 二、作为我们的客服专员，您将享受到： 1、无需销售，专注于提供优质的用户服务和支持； 2、充足的休息时间，上2休1，确保您有足够的时间放松和充电； 3、完善的社会保障。包括6险2金，为您的职业安全提供保障； 4、良好的学习氛围和培训，有系统的岗前培训和一对一的师带徒机制； 5、专业培训和个人成长的机会，帮助您不断提升职业技能； 6、行业发展前景好，公司平台稳定，晋升空间大。 三、任职要求 1、中专及以上学历，18-35岁，不限专业和经验； 2、身体无纹身； 3、性格开朗，沟通表达能力良好，普通话标准； 4、有良好的服务意识，有耐心、有亲和力； 5、团队意识强，善于沟通，综合素质好； 6、有话务经验或者条件优秀者可适当放宽； 7、可接受应届毕业生实习。 五、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋

职位描述： 1、利用公司提供的资源联系用户是否有需求； 2、通过电话跟用户确定需求，转化用户； 3、微信维护用户、解答用户咨询问题及疑问。 任职要求： 1、无工作经验者可提供优秀管理培训及带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、社交能力及亲和力。 薪资待遇：3000--7000元/月

年纪18-30 要求会玩三角洲PC端 或者地铁逃生 暗区突围等摸金游戏