岗位职责: 1.参与采购环节的商务洽谈，控制采购成本在合理区间； 2.负责采购合同的拟定与审核，确保各项条款清晰合规； 3.监控采购订单执行进度，保障物资按时到货； 4.与供应商保持有效对接，协调解决货物质量及数量异常情况； 5.定期与仓储团队进行数据核对，维护库存信息的准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判策略意识； 2.熟悉采购全流程操作，能独立完成合同编制与审查工作； 3.拥有良好的统筹规划与跨部门协作能力，推动采购任务高效执行； 4.对数字具有敏锐度，可精准完成采购数据的统计与分析； 5.能及时应对来料质量问题，确保所购物资满足既定标准。

招聘：采购助理 薪资：3000元以上/月 任职要求1、大专及以上学历，有相关采购经验者优先；2、熟悉使用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力;3、具有良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务，解决问题;4、积极主动，有较强的学习能力和责任心，对采购工作有浓厚兴趣。岗位职责1、协助采购团队进行供应商信息的收集、整理及初步评估，支持供应商开发流程;2、跟进采购订单的执行，与供应商保持有效沟通，确保货物按时交付，处理订单执行中的突发问题;3、参与采购数据分析，为成本控制与决策提供数据支持，协助进行市场调研;4、学习并优化采购流程，提出改进建议，提升整体采购效率；5、领导吩咐其他工作任务。福利待遇上班时间:8:30-12:00、13:30-18:00；周末双休。购买商业保险、五险。

负责公司产品的日常采购工作，寻找并创建优质的供应商关系; 制定和执行有效的采购策略以保证物料供应及时、价格合理; 对市场动态有敏锐洞察，能有效控制成本。 [任职要求] 1.对待工作要有责任心，要有较强的抗压能力、随机应变能力 2.有3-5年采购工作经验，熟悉供应链管理流程; 3.具备良好的谈判技巧及供应商管理能力; 4.熟练操作Offce办公软件。 上班时间08:00--12:00，13:30--17：30，周日固定单休。公司每日两餐饭补不包住，薪资待遇5000-6000，具体公司面谈。

技能要求： 1.熟悉计算机操作技能，对数据敏感，有数据分析能力，熟悉采购相关知识 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并独立处理和解决所负责的任务 3、有较强的沟通谈判能力，采购工作二年以上，对计划库存有一定的管理知识及分析能力;对五金塑胶制品工艺要熟悉，了解其行情。 4、有责任心，性格开朗，沟通能力强，有较强的抗压能力，具备良好团度合作精神，有担当。

有责任心、有使命感，胆大心细

任职要求：需具备相关经验，能适应加班，主要承担原材料及配件的采购工作，熟悉马达、减速机型号者优先，须有1年以上采购工作经验。 1、年龄28-38岁，中专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，打字速度快，思维敏捷； 3、工作细致认真，积极主动，遇到问题能及时响应并处理； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，心理素质良好； 5、负责原材料与配件的采购，熟悉马达、减速机等型号者优先录用； 福利待遇：提供食宿，宿舍配备空调、热水器，缴纳社保； 6、具备开发新供应商的能力； 7、了解制造业，具备机械行业相关知识。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30（每周日单休）

一、岗位职责： 1、依据物料需求计划，制定采购订单并及时下达至对应供应商； 2、跟踪采购物料的交付进度，确保满足生产排程要求； 3、配合工程部门开展新物料的采购开发工作； 4、参与新供应商开发及物料样品的确认与导入； 5、协助上级完成日常采购相关事务。 二、任职要求： 1、可独立完成常规采购任务，具备五金类电商、生产制造或供应链采购经验者优先； 2、具备成本控制意识，能有效优化采购支出； 3、工作细致认真，沟通协调能力良好，具备较强的职业素养； 5、性格果断、执行力强为佳。 三、作息时间： 1、08:30-12:0013:30-18:00每周日休息； 四、公司福利： 1、缴纳五险，享有国家法定节假日、带薪年假、产假等福利，节日礼品、生日礼物、入职周年纪念礼，每人每月100元团队活动经费； 2、每月满勤享受餐补260元，工作满一年享工龄奖金，起薪300元/月； 地址：惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元四楼人事行政部

1.具备高中或中专及以上学历，具有一年以上的相关工作经验，有采购专员工作经历者优先。 2.掌握基础的商务谈判方法；了解采购各环节操作流程；能熟练使用办公软件及ERP系统。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员良好配合。 岗位福利：包吃包住，入职缴纳五险

一、岗位职责: 1、依据物料需求计划，制定采购订单并下达至对应供应商； 2、跟踪采购物料的交付进度，确保满足生产排程需求； 3、配合工程部门完成新物料的采购开发工作； 4、参与新供应商引入及物料样品的确认与测试； 5、协助主管完成各项采购相关事务。 二、任职要求: 1、能独立开展日常采购任务，具备五金类电商、五金生产行业采购或供应链经验者优先； 2、具有成本控制意识，积极推动采购降本增效； 3、工作细致认真，具备良好沟通能力与职业素养； 5、性格较为果敢、执行力强为佳。 三、作息时间： 1、08:30-12:0013:30-18:00每周日休息； 四、公司福利： 1、缴纳五险，享有国家法定节假日、带薪年假、产假等假期，节日礼品、生日福利、入职周年纪念礼，每月每人发放100元团队活动经费； 2、每月满勤享受餐补260元，工龄满一年后，工龄奖金自300元起计发； 地址：惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元四楼人事行政部

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

【A2司机】 要求：47周岁及以下、A2增驾满3年、有货运资格证、无案底、无京东逾期 薪资：双驾11000-13000，固定线路深圳发青岛，4-5天一来回，新车头，搭档可选，惠州考试深圳上车 福利：月休4天、亲情1+1、法定休假、带薪年假、高温补贴、工龄奖、节假日福利、公司提供车辆、无押金、大病医疗 面试时间：工作日上午9点 面试地址：惠州市惠阳区龙山五路联益科创园A1栋五楼人事部 电话：雷先生

【薪资待遇】 薪资范围：6500-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

做铝板骨架可包可点（二把手、彝、）

惠州市惠城区招氩弧焊

【人走账清】14000元/月左右急需25个持证焊工，18-45岁！

岗位职责: 1.根据公司制定的采购流程规范执行采购任务； 2.跟踪物料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3.协调处理采购物料在生产应用、客户服务等环节中出现的供应与品质问题； 4.按计划开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商资质评审。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 2.熟练使用办公软件，掌握ERP系统及相关采购操作流程； 3.具有良好的职业操守和工作责任感。

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

负责副食品采购计划制定、供应商开发与管理，以及询价、议价和定价工作 23:00-11:00 需具备熟练的驾驶技能

副食品采购，询价，议价，定价 供应商管理 23:00-11:00 会开车

1.大专及以上学历 2.配合上级完成物资采购，负责合同处理及进度跟进 3.熟练操作常用办公软件，具备文员、内勤或行政类相关工作经历 4.完成上级交办的其他工作任务 工作时间：8:00-17:30，单休，缴纳五险

岗位职责： 1、根据生产计划与物料需求，编制采购方案并组织实施。 2、开展原材料、辅助材料、设备及零配件的采购工作，确保品质、成本和交付周期满足公司标准。 3、实施供应商开发、评估与维护，建立完善的供应商信息库，优化供应链管理体系。 4、跟踪市场动态，分析原材料价格走势，及时反馈信息以便相关部门调整策略。 5、推进采购成本管控，助力降低原料支出，增强产品市场竞争力。 6、编制采购相关月度报表，完成数据分析与汇报工作。 7、制定采购管理制度及人员培训方案，并推动落地执行。 任职要求： 1、不限性别，年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上采购岗位工作经验，其中至少2年为同行业相关经验； 3、能识读2D、3D图纸，熟悉基本加工工艺流程； 4、具备良好的沟通技巧、计划统筹能力及组织协调能力； 5、熟练操作ERP或金蝶等管理系统； 持有C2及以上驾驶证，且驾龄满2年以上。

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，统筹开展招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，并完成人力资源层面的初步面试评估； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，定期进行沟通反馈，协助融入团队； 6、负责劳动关系相关手续办理，包括入职、转正、调岗、离职等流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。 工作时间：月休4天可自主调休，入职即缴纳社保 职位福利：绩效奖金、社保、带薪年假

协助公司高层，管理公司，协助公司运营。必须有C1驾照，抗压性强，实习生优先。

行业经验优先考虑。跟随物料进出

认真负责，勤奋好学，会办工软件表达能力强

负责接待来访人员，统计出勤情况

职位描述 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，参与制定公司发展规划及重大决策事项的讨论，组织拟定公司年度经营计划，提出人力资源管理体系构建建议，研究并设计适合企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块，制定并优化人力资源管理制度； 2、协助总经理处理日常事务，发挥参谋与助手作用，承担各类通知、报告、会议纪要等行政文书的撰写工作，汇总公司年度综合性资料，起草公司年度总结、工作计划及其他重要文稿； 3、统筹公司日常行政事务管理，负责对外联络及各单位来访接待安排，组织实施重要会议，根据领导指示协调召开公司工作会议和高层办公会议，做好会议记录，编制会议纪要与决议，并推动落实总经理办公会决定及相关上级指示，监督各部门执行情况，及时收集反馈信息； 4、推进企业文化建设，策划并执行公司对外宣传工作，统筹对内人工成本与行政费用预算控制，负责公文、印章、证照、档案等管理工作，维护办公环境秩序，统一组织公司采购事务，策划组织员工团建、公益及文体活动，牵头编写公司大事记； 5、负责公司资产管理与资源配置（含办公设备、用品），实施资产清查、维护与登记，管理办公耗材、劳保福利及后勤物资采购，统筹车辆调度与维保，控制办公与管理费用支出，落实园区消防、安保、卫生、环境形象及生活设施运维，妥善处置行政突发事项； 6、组织编制各部门岗位职责说明书，报审后监督实施，主导制度流程体系建设，制定并推动执行企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制，负责员工招聘、入离职手续办理，落实薪资核算与社保操作等人事事务，制定并实施新员工及全员培训计划，开展企业制度与文化宣导，塑造良好企业形象； 7、负责上级领导及外部宾客接待工作，处理外来文件、电话的接收与转办，及时协调解决或上报相关事项与建议； 8、牵头公司纪律管理工作，保障日常运作有序，协调跨部门协作关系，组织或参与各类例行检查与调查工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源行政工作经验，人力资源专业背景或有全面负责人资模块经验者优先； 2、掌握劳动法律法规及社会保险相关政策； 3、了解多种招聘渠道与招聘流程，具备良好的面试甄选能力； 4、能熟练操作计算机，精通各类办公软件，具备优秀的表达、沟通、组织协调能力、时间管理能力及亲和力； 5、学习能力强，书面与口头表达出色；熟悉行政管理、档案管理和公文处理规范；人际交往能力突出； 6、具备基础网络维护与简单水电维修技能，三年以上商务司机经历，党员或退伍军人优先考虑。

【重点】此岗位为销售岗，请知悉！ 【岗位职责】 1、负责接待到访咨询的学员家长，讲解课程内容，协助安排新学员参与课程体验。 2、依据公司提供的客户名单开展电话邀约，引导潜在学员到店体验课程，并推进报价及签约流程。 3、结合学员实际情况制定个性化课程方案，完成报名手续。 【任职要求】 1、不限性别，年龄22岁以上，具备2年以上销售工作经验 2、对教育领域有热情，性格亲切，易于与人沟通 3、具备良好的表达能力与较强的抗压能力 【福利待遇】 1、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育 2、带薪假期：法定节假日、婚假、产假、年假 3、员工关怀：下午茶点、团队聚餐、生日及节日礼品、定期团建与旅游活动 【晋升方向】 专员→主管→经理 【上班时间】周二至周五：14:00–21:00（18:00–19:00为休息时间） 周六日：08:30–12:00、14:00–20:30（18:00–19:00为休息时间） 休息时间：每周一固定休息

1，具备良好的语言表达能力，能够有效沟通。 2。有较强的责任心和团队合作精神，工作认真负责。 遵纪守法，品行端正，遵守单位的规章制度。3。要求高中及以上学历。 4。能力要求： 具备一定的文字处理能力，能熟练使用办公软件(如Word,Excel,PPT). 有较好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。

工作职责： 一、商品委外、库存管理与补货： 1.采购订单的整理登记，委外单按时传递给供应商，并根据生产需求做好委外加工等工作。 2.供应商交期追踪，跟催应交未交物料到料。 3.监控成品及原材料库存水平，根据销售预测和库存周转率，制定科学的补货计划。 4.执行补货指令，确保库存量满足市场需求，同时避免过度积压。 二、排单计划： 1.根据订单需求、库存状况和委外的生产能力，制定详细的生产排单计划。 2.跟踪生产进度，确保各生产环节按计划进行，及时向相关部门汇报异常情况。 三、品质监管与把控： 1.协调并跟进生产过程中的质量检验工作，确保产品符合既定质量标准。 2.对出现的品质问题，协助进行原因分析，并跟踪处理及改善结果。 四、沟通与协调： 1.与销售团队密切沟通，准确理解订单需求。 2.与委外工厂、仓库、门店、采购保持顺畅协作，确保信息流准确无误。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，[物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业]优先。 2.至少1-3年委外跟单、计划物控（PMC）或相关工作经验。 3.熟悉库存管理和生产排程的基本原理，能熟练使用ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel）。 4.具备强烈的责任心和严谨的工作态度，注重细节。 5.优秀的沟通协调能力和抗压能力。