职位概述：负责投标文件编制、排版、装订、封标及开标相关工作，管理投标资料与印章，建立投标台账，保障招投标工作有序推进。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，建筑工程类专业 ； 2.3 年以上房建、市政、公路、电力行业标书制作或招投标相关工作经验，擅长编制技术标； 3.熟悉招投标相关法律法规及招投标流程，工作严谨细致，做事稳重，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，能接受加班和出差单； 4.高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。 4.熟练使用广联达、鲁班、神机妙算等造价软件，能独立算量、组价、出预算。 5.熟悉定额、清单计价规范、施工合同、签证变更、结算等实务操作。 6.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通谈判、成本管控、风险识别能力。 7.工作地点在广西区内，偶尔会派驻项目，能接受项目驻场 / 出差优先。

负责招投标及工程资料

广西地区都可以。兼职

周末双休，早九晚六，节假日休息。做投标资料，房建市政装修等。很多资料做，想赚钱的来！

1.主要装修方面电子标和纸质标书 2.商务标和技术标 3.标书采购和编制装订 4.有一定装修投标经验

设计师

标书制作，标书打印，标书上传。

柳州市人，熟悉装修行业流程，独立完成标书制作和电子标制作，PS等

周四从广西防城港到内蒙古乌兰察布运输三台危废吨包，司机必须配备防毒面具。

崇左市凭祥市招工地打磨工找一个小工打磨腻子边角180一天，晚上收米两天活

钦州市钦北区招工地力工

号外号外招聘门店煮粉啊姨年龄18‑48岁，有无经验均可，新手可带每天工作8小时包工作餐，月休4天薪资：2500-3000底薪+满勤奖+业绩奖，多劳多得，待遇面议联系人：罗女士地址：贺州市远东城财富中心

崇左市扶绥县山圩镇，招聘破碎机维修师傅1名，主要破碎树枝，甩锤式破碎机。要求懂得机械维修，做过颗粒厂、沙石厂优先。熟练使用手把焊、二保焊。吃苦耐劳，月薪含社保8500元，到手7000，缴纳五险。干活踏实有想法的。包吃住，小厂设备少，工作轻松。有意者联系同微信。

本公司招聘10年经验的投标员，工资待遇面议

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

要求会做技术标，待遇面谈

断桥铝门窗工厂直招各个工序制作师傅

[烟花]河西汽配厂不要经验新手 1.装配工：19.4元/小时，新手可做 2.数控工: 19.4元/小时，新手可做 3.冲压工：21元/小时，新手可做 4.悬挂焊：21元/小时，新手可做 5.机械手：21元/小时，新手可做 6.二保焊：24元/小时，熟手 班次：两班倒，包吃有住，无需经验。可周结800-1000/周，免体检，可预支。 【花岭物流厂】每周预支500元，一个月预支2000 ①叉车司机：17+2元/小时熟手50以内 ②拖车司机：16+2元/小时(c1证就行) ③物流工：15+2元/小时（18-52岁） 要求：20-50岁男女不限， 吃饭时间正常算工时（每天多赚2小时）有宿舍，薪资灵活。可预支可周结。 年龄要求：女 18–44 岁｜男 18–49 岁

薪资：纯20元/小时，每周预支700元，剩余15号月结，人走结清 内容：生产美的空调组装，打包，可以带手机，两班倒，普通工衣 要求：18-45岁男女不限，至少做1个月 食宿：包住4人间上床下桌，有食堂 地址：佛山市顺德区（南宁可发车）

梧州石桥玩具厂大量招聘小时工，人走账清!！ 【薪资待遇】 喷油岗位：白班18元/小时 夜班19元/小时 以上工价为保底工资，超出有产能绩效100～1000每月， 月综合4500~6500元，月休4天，包工作餐，住宿费50元/月，水电均摊，代扣保险50/月，工作满7天可以借支300〜500元 【招聘要求】 18岁~50岁身体健康，视力达1.0以上(可以戴眼镜)，不明显纹身染发可以安排，具备本人真实有效的二代身份证 【工作内容】 两班倒，一个月倒一次班，坐班，手上操作，简单易上手! 【入职资料】 身份证原件/复印件/1寸照片2张 【面试时间】 周一到周六12:30-14:00集合，过时不候，当天带行李入职后可以安排住宿 【面试地点】梧州苍梧县石桥镇玩具厂 【备注】面试不能穿短裙、短裤、拖鞋，洞洞鞋。

汽车零部件厂招聘 工作内容： 主要负责汽车零部件组装、打螺丝等简单手工岗位，无需经验，入职全程有人带教，轻松上手。 薪资待遇： 纯工价19.4元/小时，综合月薪5500-7000元，每月25号准时发薪，薪资稳定不拖欠。 岗位福利： 免费提供工作餐（四菜一汤），宿舍配套齐全，配备空调、热水器、WiFi，住宿便利。 招聘要求： 男性18-48周岁，女性18-44周岁，身体健康，服从岗位安排即可。 推荐奖励： 推荐亲友入职满15天，奖励200元/人，奖励上不封顶。 有意向可随时联系报名，安排面试入职。

药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

南宁伶俐新能源厂220/天  每周可以预支800-1000 当天安排住宿！无需经验！简单轻松 短期工/长期工/实习生/单招生 自行到厂区或 西乡塘东盟财经广场免费发车 ️工作内容：生产新能源汽车锂电池，组装、测试，质检，工作简单、无需经验（有人带） 要求：18-40岁，接受两班倒，男女不限，经验不限，实习生可盖章 ️工资待遇：17工价/小时 保底月薪5000-7000/月左右 ，出勤满七天可预支工资。 ️上班时间：早8点-晚8点 空调车间 有一个半小时休息吃饭时间 ️食宿待遇：包住有餐补15元/天、宿舍6人/间上床下桌，每个月15号发工资 生活设备齐全/篮球场/足球/等

【招聘岗位】:厂区主要做 耳机，手机壳，手机配件， 电池， 无人机， 新能源小配件，组装 打包装 贴标签 操作工等等 不同岗位部门不同薪资 【薪资待遇）综合工资：6000-7000月，每个月15号发工资 日结工 ：220-242一天 周结工：周结1320-1452一周 月结工：6000-7000一个月 小时工：20-22一个小时，一天正常上班10个小时 福利奖：全勤奖300元+岗位绩效500-800 【食宿情况】纯包吃包住，3菜一汤（2荤2素） 2、住宿4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、24小时开水、无线网、洗衣机等等 【工作时间】 上午8:00-12:00(中午休息一个小时） 下午13:00-17:00（晚饭休息一个小时） 晚上18:00-20:00（偶尔有事的话可以申请17点下班 ）每天按照11个小时计算工资 1：公司执行白班 也有两班制（如不适应夜班可申请长白班）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求16-49周岁，男女不限 2、学历不限，经验不限。不卡纹身，不查 染发，不查案底 当天来当天入职，当天安排宿舍，第二天上班

包吃住、侍遏面谈，联系方式

【岗位要求】 男女不限，10人，20-45岁。 【工作内容】 主要是进行产品取挂件、修边、点涂、撕胶带、拣货点货、铝板攻牙等基础工序的工作（非重体力活，但也要能拿得起十来斤左右的产品）。 ＊根据生产情况安排具体工作岗位＊ 【薪资情况】 固定白班：17元/小时（平均在岗11小时，17*11=187元一天）。 【工作时间】 固定白班，8：00-20：00，8-14个小时（＊根据产量安排具体上班时间及时长＊）。 【福利情况】 免费工作餐（食堂在厂里）； 免费住宿（宿舍在厂里，6人间，空调、热水器、洗衣机，水电平摊）； 购买保险（商业险不扣钱，可购买社保）； 不体检（）。 面试时间：每天8：30面试后可直接上岗。

资料管理，投标管理，协助主管完成相关投标工作。

岗位职责： 1、负责投标文件的撰写与整理，确保内容规范且符合行业要求； 2、对接各职能部门，汇总技术及商务材料，参与标书审核与完善工作； 3、统筹标书制作全过程，包括排版设计、打印复印、装订密封及资料归档； 4、跟进项目投标进展，及时解决过程中出现的问题，保障标书准时递交； 5、维护与供应商、客户的合作关系，增强企业市场竞标能力。 任职要求： 1、有扎实的招投标实操经验，掌握相关流程与政策规定； 2、熟练操作办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效协调跨部门工作推进； 4、目标明确，关注细节，能在高强度下保持稳定工作效率； 5、富有团队意识，乐于迎接挑战并不断改进工作方法。