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【薪资待遇】 底薪+利润抽成，具体面议(底薪在5K-10K)、五险 上班时间：周一至周五 工作地点：无需坐班 【岗位职责】 1.全渠道拓客:陌拜，电话、微信、抖音、B2B平台等多渠道开发光伏系统集成商、安装商和终端业主。 2.产品销售:负责光伏组件、逆变器、并网箱、光伏线缆等设备的销售及推广,完成个人销售目标。 3.项目跟进:跟踪意向客户的项目进度,协助客户进行简单的技术选型和报价。 4.售后协调:跟进发货物流、发票及回款事宜,处理客户基础售后问题。 5.市场反馈:收集一线市场信息和竞争对手动态，反馈给公司优化产品策略。 【任职要求】 1.经验要求:1年以上销售经验，有光伏、电气、五金机电行业背景者优先。 2.基本素养:勤奋踏实,有强烈的赚钱欲望,能适应快节奏的工作模式。 3.技能:熟练使用办公软件，会使用抖音、朋友圈进行内容营销者加分。 4.沟通:具备较强的商务谈判技巧和良好的客户服务意识。

【急聘电话销售】无经验可冲！综合薪资8k+，上不封顶！ 岗位核心亮点 •0门槛好上手：公司自动分配精准客户，无需自主拓客；全套标准化沟通话术直接用，新手也能快速开单 •薪资超给力：底薪4000元+高额提成，综合收入8000+无上限；新人首月保底5000元，收入有保障 •工作不内卷：每日仅7小时工作制（8:40-11:40/13:40-17:40），偶尔加班，拒绝无效耗时 你的核心工作 1.对接公司自动引流的客户资源，通过企业微信/企业微信电话完成回访与跟进 2.日常维护客户关系，依据现成话术及时解答客户疑问 3.结合微信社群服务与电话沟通，以优质服务推动客户转化 我们期待这样的你 •年龄22-40岁，无经验可投，有销售、客服或话务相关经验者优先 •工作积极热情，有责任心，愿意融入团队共同成长 专属福利保障 •休息更灵活：月休4天可自主调休，时间自由安排，法定节假日正常放假 •成长有路径：新人专属带教指导，手把手教学，快速上手无压力 需要我帮你调整成更简洁的招聘短文案，或者补充岗位所在城市、行业等信息吗？

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岗位职责： 1、开发并维护区域内销售渠道，确保完成既定销售目标； 2、与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，促进产品销售及市场扩展； 3、搜集市场信息及竞争动态，为公司销售策略制定提供数据支持； 4、策划并落实渠道营销活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 具备相关行业销售经验，熟悉渠道运作模式者优先。

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联通政企通信业务合伙人招募 ①. 负责八大行业领域（教育、金融、工业互联网、政要、军警执法、能源大企业、生态环境、医疗卫生）联通综合通信业务的市场开发与客户关系维护； ②. 协助开展外部公共关系管理，参与商务接待与洽谈工作； 要求： 1. 无违法犯罪记录 2. 身体健康 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的市场开拓意识和服务意识 4. 具备良好的商务礼仪素养，形象端正，有礼宾服务、空乘、航空公司、酒店管理等相关服务经验，或具备商务公关经历者优先考虑 5. 能适应商务应酬安排 服务时间： 根据招募的服务班次自主选择 服务费用： 含基础服务报酬及销售提成，实行多劳多得机制

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岗位介绍： 1.百度旗下正规金融平台，专注于企业贷款与商户贷款业务 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 3.任职要求：******，大专学历（表现优异者可放宽条件），性别不限 薪资福利： 1.薪酬结构：6200元底薪+长期余额分润+业绩提成，收入上不封顶 2.员工福利：入职即缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、生日福利、专项激励奖励等 3.晋升发展：平均晋升周期6个月至1年，提供公开透明的晋升机制，路径为：客户经理—营业部经理—城市总监—大区总—事业部总—总部管理层 岗位职责： 1.负责信贷产品的市场推广与营销，完成每日对企业主的实地拜访任务 2.与客户建立并持续维护良好关系，提供专业化的信贷解决方案与服务支持 3.参与客户信贷申请的审核与评估工作，确保风险可控及业务高效推进

岗位职责 1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程支持服务。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进客户款项进度，确保回款及时到账，保障业务资金正常流转。 5.做好签约客户的后续维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关事务管理。 7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据真实、准确、时效性强，为业务推进提供可靠支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照全流程管理工作，支持企业资质维护与升级需求。 9.开展包括建工类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等综合性业务服务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养和信用记录。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.有进取心，工作主动性强，敢于追求高业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够与团队高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3千-9千），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！