职位描述： 该岗位主要承担湖南奥光广告传媒装饰有限公司面向政府机构、知名品牌客户及房地产领域客户的广告项目制作与媒体资源推广，负责业务开发与全程跟进，达成公司设定的销售目标，并协同营销团队推进市场拓展工作。 具体要求： 28～45岁，大专及以上学历；具备五年以上销售岗位从业经历，熟练驾驶，能独立完成PPT方案制作，拥有自主开拓客户的能力。工作态度积极主动，具备优秀的语言表达与人际沟通技巧。

形象良好，气质出众，具备敏锐的客户分析能力！ 有广告行业相关经验者优先录用！

岗位职责： 1. 配合总经理推进汽车售后相关事务，提升团队服务水准与运营效率； 2. 组织并主持门店日常早会，优化管理流程，保障会员及客户的服务体验； 3. 负责门店市场推广、客户拓展、会员卡销售、客户接待、洽谈签约及报价工作； 4. 承担客户日常接待、工单跟进、营收核对及客户沟通协调等事务； 5. 具备妥善应对和协调处理客户投诉的能力； 6. 梳理分析售后服务数据，提出优化建议，助力服务流程持续改进。 任职要求： 1. 气质佳，性格亲和，细致乐观，态度积极，具备良好的表达能力，拥有较强的客户服务统筹能力及基础营销谈判技巧； 2. 具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能与客户建立稳定信任关系； 3. 行业背景不限，无本领域经验但有志于发展的优质服务管理人才亦可考虑； 4. 具备职业责任感，热爱岗位，有企业归属感，坚持客户至上原则，能接受适度加班； 5. 实行六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:30-18:30； 6. 有高度的责任意识和服务意识，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出； 7. 要求本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专。 岗位福利: 1. 试用期底薪5k+，表现极为优秀者，试用期薪资可另议； 2. 综合能力优异者可获得年度海外旅游资格； 3. 业绩突出者有机会晋升为店总，享有高管待遇及分红权益

主要职责： 1、参与售前交流，深入理解项目背景，准确回应客户疑问，并根据客户需求制定切实可行的技术方案； 2、参与项目实施过程，按照既定的里程碑节点推进交付工作，评估客户各阶段迭代需求，确保系统按时保质保量上线； 3、负责上线后的运维支持，快速响应客户反馈的问题，完成缺陷修复，收集新需求并合理排期，闭环处理所有客户事项； 4、配合开发团队分析客户提出的技术难点，提供可落地的解决思路与建议； 5、在需求调整或项目执行期间，及时向客户同步进展，搭建客户与研发团队之间的沟通桥梁，保障信息畅通； 6、维护客户长期合作关系，持续提供技术支持与服务，提升客户体验与满意度； 7、参加客户方会议，定期汇报项目状态，协调内外资源应对客户提出的问题与挑战。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机科学、信息技术、工程类相关专业优先； 2、具备出色的对外沟通技巧和需求梳理能力，能将复杂的业务诉求转化为清晰的技术实现要求； 3、具有较强的项目推动力，可独立管理多个项目进度并有效跟进各环节执行； 4、理解力强、学习速度快，能适应项目的快速迭代节奏，迅速掌握项目知识体系，具备较强自我驱动力和责任意识者优先。

岗位职责： 1. 带领客户前往泰康养老社区实地体验，保障参观过程顺畅并提升客户感受。 2. 熟悉掌握养老社区的各项服务内容与核心优势，能精准且富有感染力地向客户进行讲解。 3. 接待到访客户，提供专业化的咨询支持，及时回应其关于养老社区的各类疑问。 4. 策划并组织实施多样化体验活动，增强客户对社区的认同感与满意程度。 5. 汇总整理客户意见与建议，协助推动社区服务品质及配套设施的持续优化。 6. 养老社区配套医疗产品支持现货销售（可通过押金或费用形式成交），也可结合理财方案进行推广。 7. 需系统学习理财、信托及家族办公室相关知识，为高净值客户提供信托规划与家族办公室服务支持。 8. 采用旅居式营销模式，推出1天、2天1晚或3天行程的旅游线路，并通过产品说明会实现转化，提升销售成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能够以热情、细致的态度接待每一位客户。 2. 热爱养老事业，理解老年人的生活习惯与心理需求。 3. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏。 4. 具备较强的活动策划与执行协调能力，确保活动顺利落地。 5. 大专及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专，有同行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 有责底薪+提成20-35%，额外奖励约10%，享季度奖金、年终奖金及年底分红，每年提供4-8次境内外旅游机会，享有集团总部、分公司各级别不定期培训资源。泰康养老社区期待您的加入，携手为老龄化群体打造更优质的享老生活！ 教育背景： 大专及以上学历，特别优秀者可放宽到高中，有相关行业工作经验者优先。 行业经验： 有教育培训、房地产、医疗器械销售背景者优先录用！ 岗位经验： 不限具体行业，需具备3-5年实际工作经验。

【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪3500元+工龄工资（100-500元）+职级贡献奖（200-2000元）+个人提成（15%起）+激励奖金+年终奖金 2. 办公环境：高端写字楼办公，地理位置优越，交通便捷，地铁3号线直达站点 3. 员工关怀：五险一金、每周下午茶点、生日庆祝会、年度盛典、健康体检、心理疏导讲座、团队建设活动、年度集体旅游、周常运动赛&读书分享会…… 4. 工作时段：每日9:00-18:00，中午休息2小时，实行单双休制度 5. 带薪休假：法定节假日共11天、年假5天、婚假、产假、全薪病假等各类带薪假期齐全 6. 节日福利：端午节、中秋节、春节等传统佳节发放礼品、礼金或购物卡，农历新年开工派发利是红包 7. 入职支持：配备专人指导，提供系统化入职培训、岗位实操培训及专业技能提升课程 8. 团队活动：组织大型团建项目、年度联欢会、不定期聚餐、户外露营等多样化趣味团队活动 【公司简介】 公司在全国范围内设有分支机构，员工规模超2000人，正处于快速发展扩张阶段！企业背景强大，资金实力雄厚！合作客户涵盖多家大型商业银行及国有银行，承接业务在银行系统内排名稳居前三！现诚邀具备银行信用卡催收经验的从业者，或有意投身销售/客服方向发展的求职者加入我们！ 【工作内容】 1、依照合法、合规且专业的流程协助银行开展信用卡逾期账款处理工作； 2、通过电话联络、实地走访等方式与逾期客户沟通，引导其合理安排并及时完成还款； 3、妥善应对客户提出的异议，规范记录沟通全过程及相关信息，为客户提供高效、准确、专业的咨询服务。 【任职要求】 ①乐于从事电话沟通类工作，善于人际交流，具备明确目标意识，追求工作成果与个人成长； ②零基础亦可应聘，公司设有完整培训机制，实施老员工一对一辅导带教，只需保持积极心态投入岗位即可； ③工作态度端正，责任心强，思维灵活，具备良好的抗压能力； ④期望获得一份长期稳定职业以提升自我、实现个人价值者优先考虑

客户经理 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理各类贷款相关手续； 2、组织实施贷前调查工作，为信贷审批提供真实、完整的决策支持材料； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、年龄不超过32周岁，须具备全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，优先考虑市场营销、经济、金融等相关专业背景； 2、需具备2年以上在银行或持牌消费金融公司的工作经历，或具有2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体细节可面谈。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。 【工资福利】 （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 挑战高薪可日结：30%~50％超高提成＋补贴奖金＋福利（日薪平均一天收入200~1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：每日享有丰富补贴及晋升激励福利； 2、包住包用，生活设施完善，距离公司步行几分钟可达； 3、每年组织4次省内外旅游与晋升大会结合的团队活动； 4、工作与旅行结合，赴省内外城市出差，全程费用报销； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要赴省内外出差，开拓新市场； 【需要这样的你】 1、30岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向对了努力才有效 企业重点培养分公司经理，从基层岗位起步，业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立运营自己的公司）。我们不看重背景、学历或过往经历，能力面前人人平等，每位成员都受尊重、被公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同成长、实现突破！！

中国人寿衡阳总部“众鑫团队”火热招募中[庆祝] 岗位要求及待遇： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历（特别优秀者可面谈后放宽条件） 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识 3.有较强的学习能力和团队合作精神 4.待遇：底薪3500元，按照模式来月薪基本都有5000-1万元（做的好月入10万＋），周末休息，员工旅游等福利。 5.工作地址:华新步步高对面的中国人寿总部大楼四楼 6.联系方式:谭经理

有老板做吗？私聊。杨，谢

来一个装箱打包熟手

 河西顺丰和京东招聘10个年前装卸工，，18--50岁，分白班和夜班，（现在以上夜班为主）不包吃住，130--200元/天，工资周结，不能，有交通工具者优先，联系电话：李姐（）

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

老板电话，老板着急要人

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

有做过销售内的工作，沟通能力一般，遇到问题会灵活处理

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、有良好的形象气质。 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先；没有经验公司可全方位培训。 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

综合金融电话销售岗 大专及以上学历,23-35岁以内,电销相关行业经验优先,有销售经验者优先(优秀者可放宽条件),对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利。工作地点:湖南省怀化市中方县；负责维护车险续保客户，开拓车险新客户，挖掘潜在客户非车险需求。 薪资福利:4000元~8000元/中方县；入职完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、带薪年假、五险一金,且收入有保底,上不封顶；五险,双休,定期体检,带薪年假,餐补,节日福利,通讯补贴,一金,专业培训 招工人数:10人 工作地址:中方县城锦绣一方

年龄要求:35岁以下，教育程度:不限，工作经验:不限。给客人办理入住，帮助客人解决问题。三班倒，八个小时 薪资福利:工资面议，包吃+包住+年底双薪 招工人数:1人

1.携带公司资料，前往本地建材店、装修门店、五金店等地推访，完成目标客户微信添加； 2.主动拓展当地门窗、扶手类建材行业微信群，按要求提交入群凭证； 3.如实记录每日地推轨迹及客户添加情况，月底配合业绩核对。

辰州国际酒店寻找餐饮部领班、主管以及前台接待员，要求具有相关经验和良好的形象气质，欢迎直接联系人事部门应聘，地点湖南怀化。

酒店三班倒每个班8小时（有长期固定上晚班人员，但晚班休假的情况下需顶班5天左右）负责为客人提供服务，办理入住做好接待工作。有邀评意识，要到的带图好评8块一条，五星文字好评2元一条。多邀多得。 薪资福利:2000—3000元/月，包吃+包住+年底双薪

油烟机，灶具，集成灶，集成水槽，燃气热水器的销售，有渠道

有上进心具体面谈

主要销售环保产品，外勤跑业务，待遇面议。

度小满金融长沙运营中心 一、职位详情： 1、通过电话沟通或实地拜访的方式，挖掘潜在客户，并前往客户经营场所协助完成贷款申请手续 2、业务覆盖长沙市全区域（含长沙县、望城区、浏阳市、宁乡市） 3、主要服务对象为中小微企业负责人、个体工商户及法人股东等经营性客户 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历 2、形象良好，具备电销与面访结合的从业经验（如信用卡推广、快消品销售、催收、分期信贷、房产营销等相关领域） 3、个人征信记录正常，作风正派，无违法违纪行为 4、自备交通工具，能胜任外出展业工作 三、薪资待遇： 底薪+提成+余额佣金 1、无责任底薪：3200-6200元 2、业绩提成：首贷提成1.2%+余额佣金0.05%-0.08% 3、月度激励多样，包含出单奖励、放款奖金、绩效排名奖等 4、入职即缴纳五险一金，达成考核目标可享受双休 四、晋升空间： 客户经理-团队经理-城市总监-大区总监 知名互联网企业，员工月均收入达12000+，提供完善的成长通道！行业首创贷款余额持续提成机制，诚邀加入！