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岗位职责：1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作，保障正常运行2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题3.配合完成设备安装、调试及升级改造等辅助性技术工作4.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及工具物料规范使用要求 任职要求：1.维修相关工作经验不限，具备基础电工、机械或通用设备维修能力者优先2.学历不限，有中专/技校、高中及以上学历者更佳3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排4.具备基本识图能力与常用工具使用经验，持有相关职业资格证书者加分5.无不良从业记录，身体健康，服从工作调配，工资面议

苏堤春晓酒店招聘以下岗位： 前台接待，50岁以下，身体健康，有酒店前台工作经验，工资保底2500元+提成+奖金+提供工作餐，工作时间面谈，月休3天。 客房保洁，55岁以下，身体健康，有酒店保洁工作经验，工资保底2500元+做房提成+提供工作餐，工作时间：8：00-17：00，月休3天，也可兼职80元/天+免费提供工作餐。 兼职水电工，60岁以下，有水电工工作经验，工资1000-1500元，不用坐班，有问题来酒店处理一下就可以，具体面谈。 工作地址：大商汇一期37幢 联系方式：王女士

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

服务员 年龄30---48岁，要求会炒米线和炒饭。晚7点上班，月休两天 薪资福利:2600一3000元/月 招工人数:一名

保洁员 薪资福利:3000—5000元/月，加班补助

寒假工 薪资福利:工资面议

水电工 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 3800-4500 红白喜事员工关怀慰问金；本人或直系亲属有重大疾病可申请爱心基金；员工子女托管 有酒店行业管理经验 40岁以下（能力突出者可放宽年龄）

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焊工，10-15 工作地址:东瓜镇上章村 春节前及节日期间可预约组织面试、岗前体检、岗前培训 以班组为单位实行计件工资，多劳多得，一般月收入5000-10000元（收入由出勤和完成产量以及产品质量决定） 试用期公司对新员工所在班组进行补贴 有焊工工作经验，熟悉手把焊，会气保焊者优先 20—45岁，持焊工操作证

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岗位名称：生产操作工；叉车工； 岗位要求：生产操作工：1.年龄在25—50岁之间；2.身体健康，吃苦耐劳；3.有相关工作经验者优先考虑。叉车工：1.年龄在25—48岁之间；2.持有N1叉车操作证；3.熟练操作叉车，有两年以上工作经验。 薪资待遇：生产操作工和叉车工薪资待遇均为月薪4500—5500元，购买社保，提供住宿和全勤奖。此外，还定期发放劳保用品、年节礼品以及年终绩效奖金。工作地点在云南楚雄。

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