工作内容是公司提供意向客户资料你需要电话咨询意向邀约到公司，无固定电话量，新人有培训接受无经验小白不限学历经验，到公司前期谈单由老板主管谈，后期成长起来可以自己去谈单，提成都算你的

不是中介也不收取任何费用； 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源；无销售性质、无需外出、无需开发客户； 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比“有责底薪”踏实10倍！ 新人保障兜底：试用期薪资100%发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近3年新人留存率85%，没人因为“赚不到钱”离职！福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询APP随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心“请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞“军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用“勾心斗角”！

中国移动话务员招聘： 外呼人员，20一48岁之间，身体健康，有一定的沟通表达能力，办公室办公，不用外出风吹日晒。 主要工作内容：通过电话外呼向目标客户推荐移动业务（如套餐升级、流量包、增值服务等），完成销售业绩指标。 根据客户消费习惯，筛选并推荐适合的优惠活动或产品，促成业务办理。 工资保底2400元+提成+日常业务奖励+工龄工资+岗位补贴（综合工资3000-8000元）。 工作时间：9：00-12：00，下午14：00-18：00，月休4天（可自由调休）。 工作地址：楚雄市北浦路72号 联系方式：

急招电话客服 朝九晚六、月休四天 09:20--12：00 13：50--18：20 有话补 综合薪资3500以上 试用期无责薪资2800元

中国移动楚雄州公司 招聘电话客服10名 从事楚雄州内移动客户维系服务，业务办理。 招聘条件： 1、年龄:23-48周岁； 2、性别：，（宝妈有接孩子时间） 3、有校强的学习能力、善于沟通、有责任心; 4.会简单计算机操作及常用办公软件操作 、5、工作时间：9:00到12:00、14：00到18:00下班 收益：底薪2700+业绩提成+达量奖励，上不封顶。 联系电话： 地址:楚雄市东南新城瑞特金座

【热招｜电话客服】楚雄·写字楼坐班无需外出拓客，公司提供资源分析客户情况，定制客户咨询方案跟进业务全流程落地薪资：5000‑20000元/月入职缴纳五险，福利完善晋升通道广阔，能力优先有无经验均可早九晚六｜周末双休欢迎自荐/推荐： ️：

工作内容:主要以线上打电话邀约客户到营业厅办理相关业务或线上直接办理 要求:男女均可，服从管理，年龄20-40岁，公司提供培训，工资月结，薪资待遇:3300底薪+提成+奖励+年终奖+5天月休 上班时间早9.00-12.00，中午2.00-6.00 工作轻松自由，工作带娃两不误（有相关经验者优先）

楚雄金泰源公司招聘：电话客服数名，40岁以下，有沟通能力，有客服工作经验优先，主要工作：主要是做金融方面的信息咨询，不会可教，工资底薪2200元+800岗位补贴+1500新人补贴+提成10%，转正20%（多劳多得，上不封顶）++福利。工作时间：早9晚6，公司有食堂，非必要不加班，公司不定时会给新人培训，双休，节假日放假！！！公司地址：雄宝酒店B座3楼国信公证处联系方式：

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），国家法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 提供返乡就业支持：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可调配。 五、晋升空间： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 六、备注： 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程。

元谋招聘装载机师傅一名，薪资6000元。要求技术熟练，半桶水勿扰。有意者可报名。

楚雄元谋蓝莓基地大量招工，该基地为上市公司旗下2000亩蓝莓基地，现招聘采摘工500人，工期约6个月。年龄60岁以下，身体健康，男女不限，长期工作者优先。采摘工作按计件结算，每公斤5元，多劳多得，上不封顶。杂活岗位日薪120元。基地提供食宿，统一购买意外险，保障安全。工资每15天发放一次，每月发放两次，绝不拖欠。路费补贴方面，做满1个月报销单边路费，满3个月报销往返路费。工作3天以上按实际出勤结算。长期上岗者月保底4000元。元谋县城集合，专车免费送达基地。

明天需要开槽的师傅，有意者请报名。

楚雄武定县万德招聘挖掘机驾驶员，负责驾驶60型号挖掘机从事污水相关工作。要求具备一定经验，生手勿扰。

武定万德招聘挖掘机驾驶员，负责驾驶60型号挖掘机进行污水工程作业。要求具备相关经验，生手勿扰。

岗位职责： 1.公司提供的中国移动精准客户资源，通过系统外 呼，向客户推介套餐，移动宽带升级、流量包、5G业务等 2.无需外出跑单，全程办公室空调环境作业; 3.维护客户关系，解答客户业务咨询。 岗位需求： 1.最好有过销售/电销/客服经验，接受应届，小白肯学亦可 2.口齿清晰，普通话流利 ，会简单电脑操作 定期团建、下午茶、节日福利 每年可加薪晋升 9：00-18：00 月休六天 坐班不加班 法定休息 试用期2个月

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3有客户服务经验者优先，无经验可培训 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

岗位工作： 接听燃气客服热线，线上业务咨询、业务受理、客户投诉处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄18-40岁，有客服经验优先 2. 普通话流利，打字≥45字/分钟，熟练基础电脑办公软件 3. 良好沟通应变能力，有服务意识，耐心处理客户问题 4. 接受轮班排班，服从岗位安排 工作时间 每日8小时，7*24轮班轮休，月休6～8天 薪资待遇 岗前30天带薪培训，培训补贴2300-2800元，优秀另奖200-600元 转正后月综合4500-8000，多劳多得，能力越高薪资越高 入职购买五险一金+商业意外险 满一年享带薪年假，法定节假日休假，节日礼品、团建活动 晋升通道清晰：业务支撑→班长→培训讲师→主管→经理

1.配合招聘人员 邀约面试 执行客服工作 2.要求：做过人力招聘驻厂 聊手 客服主管的优先 3.可日结 月结，薪资高 ，有经验的公司提供单身公寓住宿

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 学历不限，经验不限

楚雄彝族自治州禄丰市招开槽/切割

楚雄彝族自治州永仁县招强电，要有高空高压的师傅，主要工作是安装月壳

云南东合实业有限公司招聘水电工1名，要求50岁以下，身体健康，持电工证并有水电相关工作经验者优先。工资待遇为3500元/月，另加绩效奖金。公司地址位于楚雄市东升路（东合蔬菜批发市场）。

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工、防水工、水电、泥瓦工、抹灰

楚雄彝族自治州大姚县招强电、工地小工/杂工

楚雄彝族自治州楚雄市招水电

楚雄彝族自治州楚雄市招水电、工地小工/杂工、防水工、泥瓦工

招聘水电工3名，要求年龄18-55岁，吃苦耐劳，积极主动。 综合工资5000元，全年包吃包住，年底有奖金。 工作地址：永仁县黑果倮林场福瑞生物科技有限公司。

岗位职责： 1.负责楚雄市南华县周边通信光缆敷设辅助作业，包括放缆、盘缆、整理线缆等 2. 协同完成电杆搬运、立杆辅助及基础坑位清理等体力协作任务 3.配合施工团队做好现场物料搬运、工具看管及场地整理工作 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理人员调度 5.完成每日施工记录及交接班配合工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及阶段性高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，接受统一食宿安排 4. 有工地小工/力工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基础沟通能力与执行力

招聘啦招聘啦 需要、换工作的看过来公司因业务需要，现招聘以下人员： 招聘水电工2名，年龄：30-55岁，有一定的水电基础及经验。咨询电话

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写。 可接受实习生/应届毕业生，无经验也可接受 工作职责：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，负责客户账单的提醒通知，无销售性质，可接受无相关工作经验。 新人专属待遇：0经验也能安心赚，过渡期超友好！薪资不打折，新人有底气：无责底薪+提成奖金，试用期一分钱不少！不像别家“试用期8折”，咱们新人首月就能拿满基础收入，搭配提成轻松破6千元！ 岗位要求： 1、年龄18-40之间，学历中专/高中及以上，专业不限。 2、沟通能力强，团队意识佳。 3、无征信不良，无犯罪记录，会电脑打字基本操作。上班时间：9:00--12:00；13:30--18：00 新人保障包：从入职到稳定，公司全兜底！ 社保极速生效：看病买药直接报，不用等“”； 假期不缩水：哪怕试用期，法定节假日也正常休，不用担心“新人不敢休”； 融入超轻松：入职就配“师傅”带教，每周有下午茶破冰，每月团建聚餐认识同事，新人也能快速融入不孤单！