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房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房退伍军人客户开发超高提成租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
1. 负责客户来访接待及咨询,提供专业的房地产购房指导与咨询服务。 2. 陪同客户实地看房,协助促成新房、二手房的买卖或租赁交易。 3. 负责房源的开拓与维护,积累有效房源资源,与业主保持良好合作关系;接受客户委托,提供房产信息匹配及现场带看服务。
房屋出租
4000-9000元/月
地产中介包住五险一金经验不限高中房屋租赁
岗位职责: 1. 接待来访客户,提供专业的房地产置业咨询与解决方案; 2. 深入挖掘客户需求,精准推荐匹配房源,并开展商务沟通与谈判; 3. 带领客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成; 4. 开拓并维护公司房源资源,与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,不限经验,年龄23-45岁,性别不限; 2. 表达清晰,普通话流利,富有亲和力,工作态度主动积极; 3. 能承受较强工作压力,敢于面对房产行业中的各项挑战; 4. 性格踏实稳重,品行端正,具备良好的协作精神和团队观念; 薪资福利: 1. 底薪2600元,另享业绩提成; 2. 缴纳五险一金,提供住宿安排; 3. 每周日、一休息,享受法定节假日休假制度。
扬州王老师房产
2-3.5万元/月
房产销售6-10人1-3年学历不限
①选房师15名 【职位需求】: 年龄:45岁以内,男女不限。 薪资:综合工资可达2万以上。 【工作职责】:负责自媒体后端房产营销工作。 【优先条件】:有相关从业经验优先,售楼处精英优先。 ②房地产主播2名 底薪5000 【工作职责】:负责抖音账号的日常更新与维护,完成视频拍摄,以及直播。 【优先条件】:态度端正,只要你想挣钱、想创业、想为自己拼一次!一对一教学,短、直多重获客! 加入王老师团队,带你进入自媒体新型中介新模式。
房产销售11-20人经验不限学历不限
和富置业:(金地酩悦店,颐和公馆店)高提成招聘老板,团队氛围好,工作环境优,弹性工作时间,意者私聊️
地产中介11-20人1-3年高中新房二手房受理客户咨询带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
①选房师15名 【职位需求】: 年龄:45岁以内,男女不限。 薪资:综合收入可达2万元以上。 【工作职责】: 专注于自媒体渠道后端的房产销售与客户对接工作。 【优先条件】: 具备相关行业工作经验者优先考虑,有售楼处工作背景的优秀人才优先录用。 ②房地产主播 2名 底薪 5000 【工作职责】: 负责抖音账号的日常内容更新与运营,完成短视频拍摄制作及直播任务。 【优先条件】: 态度积极,渴望增收、自主发展、愿意为自己全力拼搏一次!提供一对一实操指导,掌握短视频与直播多渠道获客技能! 加入王老师团队,引领你迈入自媒体驱动的新型房产服务模式。
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房退伍军人客户开发租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
1、为客户提供专业咨询及服务,负责客户开发、接待工作,及时解答客户业务疑问,并依据客户需求提供专业指导,推荐匹配的房源信息。 2、陪同客户实地看房,协助客户完成房屋租赁或买卖交易,推动成交进程,并处理相关业务事项。 3、日常进行房源信息的收集与拓展,分析客户与房源数据,丰富房源资源库,为客户制定购房预算及专业建议,持续维护良好的客户合作关系。 4、交易完成后,协助客户办理后续流程,如贷款申请、房屋交接验收等事宜,确保交易顺利完成。
主播选房师
2-3.5万元/月
房产销售6-10人1-3年学历不限
①选房师15名 【职位需求】: 年龄:45岁以内,男女不限。 薪资:综合工资可达2万以上。 【工作职责】:负责自媒体后端房产营销工作。 【优先条件】:有相关从业经验优先,售楼处精英优先。 ②房地产主播2名 底薪5000 【工作职责】:负责抖音账号的日常更新与维护,完成视频拍摄,以及直播。 【优先条件】:态度端正,只要你想挣钱、想创业、想为自己拼一次!一对一教学,短、直多重获客! 加入王老师团队,带你进入自媒体新型中介新模式。
地产中介经验不限大专住宅房产新房二手房网络销售门店销售五险一金高提成团建福利带薪年假
【加入贝壳,开启你的职业高光之旅】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配!!! 【工作亮点】 1、高收入:无责任底薪+高额提成,最高可达75%,薪资上不封顶 2、快成长:安排资深导师一对一指导,享受平台系统化培训支持 3、大平台:接入贝壳找房全网房源共享系统+ACN协作网络,客源房源资源充足 4、其他:上九下七工作制,缴纳社保,享有带薪年假、国内及海外旅游、节日福利、生日会、团队建设、下午茶等多项贴心福利 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询专家! 1、负责房产买卖与租赁业务,为客户提供专业、周到、高效的一站式房产服务与解决方案 2、深度运营客户关系,积极开发新客户,同时持续维护老客户,构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广活动,积极拓展市场,全力实现个人与团队的业绩目标 4、全程跟进客户租房流程,从带看至签约入住,提供全流程细致服务,提升客户满意度体验 【岗位要求】 寻找并肩前行的奋斗伙伴! 1、年龄20-40岁,统招大专及以上学历,有房产销售或相关行业销售经验者优先,优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业,目标明确,追求卓越,勇于挑战,能在压力中持续突破自我 3、具备良好倾听与表达能力,拥有强烈的服务意识和共情能力,能够赢得客户信赖 4、责任心强,对工作认真负责,对客户真诚以待,善于团队协作,追求共同进步 【立即投递简历并附上现住地址,踏上你的贝壳精英之路】
门店店长有超市经验的
6000-7000元/月
店长3-5人月结底薪加提成
招聘分店主管沭阳,泗阳,泗洪每店一位要求有相关经验,责任心强。
江苏扬州杨州急招一个信号工,5O以下,55以下,工资5800十20,工资每月全发,,联系电
指挥工1-2人
杨州急招一个信号工,5O以下,55以下,工资5800十20,工资每月全发,,联系电话与同步
扬州
4月14日 00:46拨打电话
铆工打磨数控工厂焊工下料工
招数控车/镗/龙门操作岗,会手编/电脑编更佳(西门子、法兰克等)!铆工、焊工、打磨、激光切割/下料工等,有意向或推荐均可联系(同)
扬州
4月14日 00:35拨打电话
江苏扬州杨州急招一名信号工,5O岁以下,55岁以下,工资5800十20,工资每月全发,,联
5820元/月
指挥工1-2人月结
杨州急招一名信号工,5O岁以下,55岁以下,工资5800十20,工资每月全发,,联系电话与同步
扬州
4月14日 00:28拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
气保焊包住包吃20人以上月结
360/天 月薪10000+ 招气保焊 需求50人 9:00下午14:00面试 工,50岁以内,要有应急局证 薪资:360/天 上班时间8:00-20:00 厂内免费包吃包住 (水电平摊) 每周可预支500~800元 每月25号发上月工资 ,离职提前15 天报备。 工作地址:扬州高邮 ——————————— 联系电话:
扬州 高邮市
4月14日 00:22拨打电话
房产经纪人
5000-25000元/月
房产销售包住社保生日福利五险一金高温补贴五险11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
高新贝壳德佑王牌门店 高薪招人! 想在西安房产赚高薪?来这就对了。客户稳、成交快、佣金高 ​ - 地段称王:高新三期 位置最好、规模最大 门店 地址:中建悦庐学府东门底商 ​ - 业绩顶尖:高新三期 业绩最高、人效最高,强者扎堆好赚钱 ​ - 客源不愁:每月1万组+客源商机,系统狂派、不用瞎找客 ​ - 提成天花板:全行业最高 60%-80% 提成,多劳多得、上不封顶 ​ - 流量赋能:免费教 自媒体/短视频/小红书 获客,轻松做网红经纪人 ​ - 新人无忧:师傅1对1带教,小白也能快速开单 ​ - 氛围超棒:团队年轻、互助融洽、无勾心斗角 我们要这样的你: - 学历不限、经验不限,20-40岁 ​ - 肯吃苦、想赚钱、有上进心、沟通能力强 ​ - 热爱房产,想在高新三期长期发展 收入保障: - 高提成60%-80% + 客源充足 + 学区好单 ​ - 勤奋月入 2万-5万 很常见,上不封顶 立即加入热线 地址:高新三期·中建悦庐学府东门底商·德佑 电话: 直接到店面试 或者微信电话沟通
房产销售包住生日福利6-10人经验不限学历不限保障月薪带薪培训租房优惠带薪年假提供住宿网络销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB退伍军人实地看房房屋租赁
我们是房屋租赁服务商,专注提供单间套房出租服务,旗下管理1.5W套房源,全程无中介费,无需地推、发传单或主动拉客户,也非高强度电话销售。 1、薪酬结构:底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励,轻松操作月入5k-6k;正常开展工作月薪7k-8k;全力以赴者月入过万,上不封顶 2、工作时间:朝九晚七,不加班,到点准时下班 3、团队氛围:定期组织团建活动,每月安排部门聚餐 4、晋升机制:表现突出者可依能力定岗,晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇:享有超长带薪年假,法定节假日统一休假,并发放节日礼品 6、生活支持:公司为员工提供住宿 岗位职责: 1、掌握租客租房需求,精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房,跟进沟通促成签约 任职要求: 1、年龄18-30岁,学历不限 2、具备良好沟通能力,工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 (无经验者亦可,提供带薪培训,由主管一对一指导)
房产销售社保保险五险一金年终奖五险餐补1-2人经验不限高中基本坐班销售额提成豪宅新房二手房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【岗位职责】: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】: 1.善于沟通,有较强的语言表达能力; 2.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦,热爱销售岗位,有行业经验可以优先 上班地点:金融城、大源核心商圈 【公司福利】: 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元,公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力,增强你的情绪管理,提升你的人际能力,拓展你的知识层面; 选择万科租售中心——你的收入你做主! 底薪+提成+五险一金+商业保险,只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!
房产销售社保交通补助保险五险一金五险餐补3-5人1-3年大专区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续,保障交易安全高效 4.维护老客户关系,挖掘转介资源,持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息,参与市场调研,掌握区域房价及政策动态 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动,抗压能力强,目标感强,具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力
房产销售3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOC豪宅新房二手房二者兼具
主动沟通,优先联络! 一、品牌介绍: 江苏常居房地产营销策划有限公司(简称"常居地产")自2008年成立以来,已在常州地区发展协作门店1000余家,汇聚专业房产合作伙伴超5000人,与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容: 1)负责客户接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求,提供合适房源; 3)陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考,主要能力强,学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;
店长月结
招聘:店长薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责炸串食品的制作与出品,确保口味统一、质量稳定;2.按标准完成食材准备、串制、腌制及炸制流程;3.保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全规范;4.配合门店运营需求,完成顾客服务与收银支持工作;任职要求:1.具备良好的卫生意识和食品安全知识,工作认真负责;2.能适应轮班制及快节奏的工作环境;3.有服务意识,具备基础沟通能力和团队协作精神;4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供培训;
扬州
4月13日 15:11拨打电话
店长
4000-5000元/月
店长1-2人全职
负责店内各项事务
店长1-2人月结全职
扬州桌游店招店长,男女不限,年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人,能吃苦耐劳,忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈!有靠谱的人可以推荐一下!
网吧店长
5000-7000元/月
店长1-2人
全店事务处理
店长
6000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
苏州常熟市租赁买卖。陪同客户。看房,提供专业的。服务。
3000-15000元/月
房产销售3-5人经验不限中专/中技
租赁买卖。陪同客户。看房,提供专业的。服务。
业务员
3000-5000元/月
地产中介1-3年学历不限保障月薪新房二手房客户开发商业地产开发商关系维护楼盘驻场
日常对接中介、楼盘及自建房资源拓展
地产中介经验不限大专交易手续办理新房客户开发受理客户咨询新人一对一带教租房优惠住宿补贴团建聚餐公费旅游二者兼具提供住宿二手房购房优惠实地看房
国内首家房地产上市公司——贝壳找房,全南京1600+门店!!! 南京链家的每一天都充满新机遇,如果你无法适应变化,这里可能不适合你!【年轻是我们的标签】【工作地点】南京各区域就近安排! 90后、95后型男靓女、活力新人?我们这里一应俱全 琴棋书画,游戏竞技,各类兴趣圈子随处可见 这就是南京链家,一个为你提供广阔发展空间的舞台 * 专属福利 (1)职级越高提成比例越高,可达30%~75% (2)配备师徒一对一帮扶,快速开单,月入过万不是梦; * 晋升路径 (1)每月开放竞聘机会,不看资历看能力,强者上位!杜绝关系户! (2)A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理 【岗位要求】 工作职责: 1、入职后快速掌握所在商圈情况,融入区域业务环境; 2、接待到店客户,主动沟通,拓展客户资源,维护公司分配的客户信息,精准把握客户需求,实现高效匹配; 3、参与商务洽谈,推动房屋交易落地;从带看到签约,全程有主管或导师指导; 4、为客户提供专业、温暖、值得信赖的购房服务体验;客户满意始终是首要目标 【应聘条件】 1、大专及以上学历,不限专业与经验; 2、善于倾听,懂得提问——准确理解客户表层需求,挖掘其真实意图,具备良好的表达能力和团队协作精神; 3、勤于分析,乐于思考——关注用户行为逻辑,擅长从数据中发现需求,通过个性化、精细化运营优化服务流程; 4、积极学习,保持耐心——细致周到,真诚待客,能在高强度多任务环境中持续复盘提升
房产销售包住五险一金学历不限
【工作地点】 【全南京近1400家门店,可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金; 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿; 4、公开透明的晋升空间(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理) 【岗位职责】 1、负责房源开发,累计及线上渠道的房源信息维护,并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务,提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判,协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训:100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-区域负责人(区域合伙人)/创业线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间,性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生) 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补
岗位职责: 1. 借助线上线下多渠道,深挖优质客户,精准对接房源,维护好高净值客户关系,让客户成为你的忠实拥趸。 2. 凭借专业知识,为客户定制个性化购房、租房方案,全程贴心服务,答疑解惑,直至客户满意入住。 3. 利用对市场的敏锐洞察,拓展房源,实地勘察,掌握一手信息,充实房源库,保证房源新鲜度与吸引力。 4. 全程主导房产交易,从带看、谈判到签约、后续手续办理,把控每一个环节,保障交易顺利完成。 为您提供: 1、高额提成(高至75%) 2、工作地点就近安排,缴纳五险一金,提供免费带薪培训,迅速的晋升发展机会。 3、带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等;
房产经纪人
8000-10000元/月
地产中介11-20人1年以下高中房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发带薪培训二者兼具待遇高,时间自由
一、岗位职责: 1、负责新客户与业主资源的开拓; 2、提供客户及业主接待与咨询,给予专业顾问式服务支持; 3、开展住宅、公寓、别墅、写字楼等物业类型的买卖与租赁全流程服务,涵盖需求分析、带看房源、意向收集、商务谈判、合同签署及老客户维护,推动交易顺利完成。 二、岗位要求: 1、全日制统招大专及以上学历(能力突出者可适当放宽学历要求),专业不限; 2、具备良好的沟通能力,积极进取,抗压能力强; 3、为人踏实,心怀目标,愿意通过自身努力实现个人成长与价值提升; 4、具有团队协作精神,有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先录用。 三、薪酬福利 1、高比例提成55%-75%,人均月收入8000+; 2、享受带薪年假和法定节假日,节日关怀礼品,员工专属租房购房优惠; 3、定期组织团建聚餐、外出旅游、健康体检,精英成员可获海外旅行奖励,表现优异者可受邀携父母在人民大会堂用餐,并报销往返交通费用。 四、专属培训机制 1、岗前培训:由企业商学院讲师团队系统讲授房产经纪专业知识,助力新人快速掌握行业基础; 2、持续培训:为新人提供常态化公开课与区域专项培训; 3、实战带教:由资深销售骨干带领参与真实业务场景演练; 4、经验交流:业绩标杆分享实战心得,帮助你汲取成功经验; 5、工作氛围:这里如同校园生活的延续,汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴! 五、晋升发展 1、横向晋升(业务通道):销售职级共设10级,等级提升同步提高提成比例,区间为25%–75%; 2、纵向晋升(管理通道):房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理(优秀人才最快一年内可晋升至商圈经理)。 伴随互联网时代的不断演进,我们已突破传统作业模式,实现线上线下融合运作,智能化办公全面覆盖,精准流量导入,配备先进VR看房技术,拥有完善的业务支持体系,提供一站式高效服务,助力你加速成长!贝壳找房,成就更出色的你!期待你的加入! 职位招聘10-20人 公司介绍 贝壳找房由链家于2018年初创立,定位为技术驱动的高品质居住服务平台。平台旨在整合并赋能全行业优质服务者,构建开放共赢的生态体系,为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 贝壳找房延续并升级链家网在产品技术、品质管控与数据应用方面的核心优势,持续优化大数据工具“楼盘字典”,推进VR看房等创新技术落地,全面提升用户服务体验。通过线上流程透明化、线下服务闭环化以及平台保障承诺,切实维护消费者权益。 截至2020年6月底,贝壳平台已进驻全国103个重点城市,业务辐射332城,连接265+新经纪品牌、4.2万家门店及45.6万余名经纪人。 贝壳已于2020年8月13日在纽约证券交易所正式上市。
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鱼泡直聘为工人提供扬州房产店长招聘在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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