一、岗位职责： 1. 根据公司授权，开展客户拓展及客户维护等相关业务活动； 2. 向客户传达公司统一发布的证券投资资讯内容。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证书； 2. 具备良好的职业操守与专业素养，无任何违法违纪行为记录； 3. 拥有较多客户资源者可优先考虑。 三、福利待遇： 1. 签署经纪人合作协议； 2. 享有行业领先的薪酬激励机制（提成比例优厚）； 四、工作时间： 时间自主安排，灵活展业

岗位职责： 1、专注于财富管理领域内的客户拓展与客户服务工作； 2、向客户讲解公司概况及证券市场运行机制，涵盖相关法律法规、监管要求、行业自律准则和公司制度，普及证券投资基础知识，指导客户办理开户、交易、资金划转等业务流程； 3、转发公司统一发布的研究报告以及与证券投资、综合理财相关的资讯信息； 4、传递公司统一提供的金融产品宣传资料及相关内容，说明金融产品认购流程，提供多样化的投资理财建议，协助客户进行资产配置与产品规划，并持续跟踪评估客户资产状况； 5、与客户保持深入交流，识别并挖掘其潜在需求，提供全面的财富管理解决方案； 6、落实分公司下达的各项任务安排，积极达成团队和个人绩效目标。 任职要求： 1、具有本科或以上学历背景； 2、持有效证券、基金从业资格证书； 3、具备与岗位层级相适应的客户资源基础； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德，无违法违纪及其他不良行为记录； 5、具备较强的证券市场研判能力，熟悉金融、经济、管理、法律等相关知识，掌握市场营销、投资理财及法规政策方面的专业知识并具备相应实操能力。

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货运代理销售/业务员 欢迎有冲劲的伙伴加入 岗位描述: 1. 开展国际快递、海运、空运、散货等国际物流相关业务拓展，聚焦欧洲、中东、欧美等出口方向的货运代理服务，面向进出口贸易企业或生产型工厂客户； 2. 通过电话联络、线上推广、实地拜访等方式与客户建立有效沟通，深入挖掘其在进出口货运代理方面的实际需求，持续提升销售业绩； 3. 熟悉并运用公司现有资源及平台支持，积极开拓目标客户群体，包括但不限于制造工厂、外贸公司、海外采购方等； 4. 根据上级主管的工作部署，高效完成各项业务相关的任务安排 （二）岗位要求 1. 学历不限，国际经济与贸易、物流管理、船舶运输等相关专业者优先考虑； 2. 具备销售工作经验者优先，对国际货代及国际物流领域有热情者亦可，表现优异的应届毕业生亦在招募范围内 上班地点：广州 深圳 可选择 此岗位可兼职： 适合正在外贸企业就职、计划进入外贸行业，或依靠实力发展的人才咨询对接 有意向可联系曾小姐 ***********

工作内容： 1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。 2、配合设计师共同为客户提供服务，促进合作达成。 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备优秀的客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、性格积极进取，善于团队协作 4、具备家装领域相关从业经历者优先考虑 5、具体情况可面议详聊

**工作内容：** 1.负责系统门窗产品的市场推广与销售执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，确保服务过程满足客户预期 4.完成订单接待与处理 5.直接对接终端客户，保障沟通顺畅 **公司优势** -公司提供稳定客户资源； -自营5个生产基地，杜绝中间环节加价； -具有竞争力的底薪+高比例提成，earnings无上限； -工作氛围轻松融洽，注重团队合作与共同成长； -提供节日福利、定期团建等多样化员工关怀； **应聘要求：** 1.年龄20-40岁，具备1-3年系统门窗领域销售经验； 2.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识； 3.对家居装修行业有热情，乐于学习并迎接挑战； 4.责任心强，能承受工作压力，结果导向明确；

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岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

电话销售

重点来啦：我们是全国连锁企业，现有南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等多地分公司及门店，团队规模庞大（目前员工300-400人），管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪培训，专人对接安排老员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励（成功邀约客户上门有奖励、成单额外提成） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验，优秀者可赴总部参加专项集训营 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4：丰富员工福利：每周固定提供下午茶，全员共享；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值感 工作内容： 1. 通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2. 初期采用“1+1”上岗模式，主管全程带教，约三周内独立操作；公司以邀约到店为核心考核标准，导师带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万，转正后稳定收入不低于3万，业绩优秀者月入5-20万以上，销冠可达30万/月，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：6000底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/完成当月目标额外奖励1千住房补贴） 公司福利： 1、每周达成主管任务可获300元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪超30W（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，开放主管、区长等管理岗竞聘机会，公平选拔；员工开单即可参与幸运抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账 3、每周供应丰富下午茶、水果、零食点心；举办员工生日会；每月不定期组织外出团建活动 4、月度、年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖不断 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅行 （我们以结果为导向，团队氛围活跃，成员多为90后，业绩达标可提前转正）

招人啦[庆祝][庆祝][庆祝] ·热爱夜生活，活力满满，能嗨能稳！ ·有团队精神，不怕熬夜，爱交朋友！ ·有经验更好，没经验肯学也行！ ·有竞争力的薪资+高额提成+小费！ ·不定期员工派对、团队聚餐，玩得开心！

！！！提供住宿，设备齐全，可做饭 >>>想挣钱看这里: 1、提供充足的精准客户资源，不用自己找客户 2、明确加薪标准，业绩做到无责底薪增加 3、高底薪高提成多激励的薪酬体系 4、新人训练营，大牛培训班，雏鹰辅导班，挣钱的本事我们都教给你; 【薪资架构】 薪资架构：无责底薪3700元+提成+奖金激励 奖金如下： 1、新人入职礼包750元+ 2、月初月底红包激励薪资上不封顶 薪资福利高于同行业平均水平，期待你的挑战！ 【晋升空间&福利待遇】 1、晋升通道公开透明，靠实力说话 （管理方向）：专员→主管→区域经理→合伙人 2、带薪年假，年底双薪 3、战龄补贴：满一年2400元，满两年3600元，满三年4800元等等······ 4、入职签订劳动合同，缴交五险一金 5、定期举办员工团建活动、生日会、战龄庆、中秋博饼、年终尾牙等传统节 6、体系化培训:无经验亦可，培训老师超耐心，但您要准备好学习的心(带薪培训) 7、企业文化：一家人，一个梦，一起拼！ 【职位描述】 1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助客户办理分期 2、打字速度快，沟通流畅，办理业务速度决定成单速度，下班无需维护客户 3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户），不受经济周期影响，踏实不求人 【任职资格】 1、20-30岁，大专及以上学历，有相关经验（销售、电话客服等） 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 上午8：30-12：00，下午13：30-18：00（中午12点-1点30分午休时间） 国家法定节假日休假。 欢迎您的加入！

一、岗位内容： 1. 岗位与电网行业相关，公司提供客户资源，主要协助企业进行信息优化，行业发展潜力大，团队氛围积极有活力～ 通过公司分配的客户资源，了解并挖掘客户需求，推动报告签约完成即可 二、时间安排： 1. 工作时间：8:40-11:50 14:00-18:00，午休可回家，周末双休，双休，双休 不加班，享有超长带薪年假 三、薪资待遇： 1. 新入职员工综合薪资8k-1.5w 2. 提供三天带薪专业培训：含午餐 四、职位要求： 能接受通过电话及线上方式与客户沟通（请务必注意） 五、福利待遇： 1. 带薪年假、工龄奖、六险、年终奖、绩效奖金 2. 每月团建聚餐、月底额外休假、节日礼品、下午茶点、生日福利等

岗位职责： 1. 协助银行开展客户前期筛选，促进银行与客户之间的业务对接与合作。 2. 学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3. 与客户保持良好沟通，深入了解其实际需求，协助解决资金方面的问题； 4. 参与公司提供的带薪培训，熟练掌握各大银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧。 任职要求： 1. 不限学历，对银行或金融领域有热情，接受无经验人员； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1. 提成比例达30%，工作六天休息一天，上午九点至下午六点，无需加班，法定节假日正常休假，另提供话费补贴； 2. 入职即享带薪培训，平均月薪6K+，转正后业绩突出者收入可超2W，能力强者薪资上不封顶； 3. 公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标后还可获得手机、平板等丰富奖励。

【工作内容】 1.推广公司自主开发的购物平台 2.主要通过微信与客户沟通，维护客户关系，推动客户完成购买 3.借助公司平台福利进行客户回访，提升客户忠诚度，促进重复消费 【福利待遇】 1.底薪2500+满勤800+社保，无责任底薪3300，高额提成+额外奖金 2.早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日正常休假 办公环境优越，团队氛围积极活跃！定期组织团建活动，节日享有特别福利！工作门槛低，付出就有回报！欢迎加入我们，随时在线解答疑问！

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工作内容： 1、利用公司提供的资源，积极与客户交流，发掘潜在客户； 2、通过电话及时邀请客户，确保其准时到访； 3、维持与客户的良好互动，回应客户咨询，深入了解客户需求； 4、定期在新媒体视频平台发布相关内容并进行信息互动与回复； 5、配合设计师完成订单洽谈工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1、底薪3000～7000元+个人提成3%～5%+其他奖励（季度奖励、积分奖励），平均月收入5000-8000 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等； 3、上班时间：早上8：30—12：00，下午13：30—18：00，周一休息。

公司主营：低首付购车，2015年成立，2024年获国资委6亿融资。 业务属于网销模式： （电销占比20%，网销占比80%） 业务内容：通过线上渠道销售车辆，客户在线上咨询后，由我们主动电话沟通，完成需求确认、车型推荐、贷款方案制定、合同签订及车辆交付等全流程服务 薪资待遇： 底薪3500元+提成+奖金+社保公积金 （该业务线新员工通常首月即可成交1单，3个月后月均稳定在5单左右，人均每月签约约3台，月薪普遍8000以上，提成标准为2000元/单，综合收入区间8K-13K，入职当月即开始计算薪资） 工作时间：9:00-18:00，午休90分钟，每月休息4-6天，可自行安排调休，法定节假日正常休假，不加班，不加班，不加班！！！ 位置：包河区绿地·赢海国际大厦C座707（紧邻地铁一号线朱岗站出口）