都刷到了~来聊聊吧~ 我们是中域永信，专注互联网产品12年 总部位于北京，全国设有多家分公司，汇聚400+精英人才！ 合作客户见证实力： 小米 | 特斯拉 | 苹果 | 深圳税务局 | 国家知识产权局 等 服务超10万+用户信赖之选 现招聘销售专员，主营网络安全加密类产品。 薪酬待遇： 底薪：5500、6000、6500、7000、7500、8500（按业绩阶梯式上调） 提成：10%-20%阶梯通提，新人入职前四个月享最高20%提成比例 五险：按深圳二档标准缴纳 周奖、月奖红包不断 每年享受一次免费国内外旅游福利 工作时间： 上午8:30-下午18:00，午休1.5小时 周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1、敢于电话沟通，对接对象多为企事业单位管理层 2、有强烈赚钱意愿，目标清晰明确 3、执行力强，抗压能力出色 无需经验，因为我们提供： 10-15天由集团资深销售经理亲自带教培训 后续安排导师一对一辅导成长路径。 工作内容： 公司提供精准客户资源，你只需通过电话或线上方式 介绍产品信息，推动客户成交即可。

岗位职责： 1.负责销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作技能 工作时间 早班:9.00-18.30 晚班:12.30-22.30

主要跑跑业务，看看店，工作简单，底薪加提成

可接受应届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 乐有家新营销团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 A1级薪酬4400元 ：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%， A2级薪酬5600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 [除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等] （4）部分区域提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 广州天河、花都、番禺、增城、海珠、白云等均有门店可以尽量就近安排

公司简介： 我们专注于跨境物流服务，主要面向跨境电商卖家（TO B），提供出口运输全链条解决方案。深耕欧美加航线，以海运和空运为核心业务，自2007年成立以来已积累十七年行业经验。具备一手装柜资源，海外设有自营运营团队及仓库，支持头程直达FBA仓，提供中转、仓储、贴标换标等一体化服务，时效稳定，价格具市场竞争力，服务体系成熟可靠。 公司地址： 总部位于龙华民治（3层办公楼），在中山、杭州、青岛和长沙设有分公司，现有员工约1000人。总部办公环境优越，团队氛围融洽，交通便捷（距民治地铁站A口仅100米），周边配套齐全，涵盖美食街、小吃店及大型商场。 工作时间： 朝九晚六，5.5天工作制，节假日按国家规定执行。 （9:00-12:00，13:30-18:00，周六上午9:00-12:00） 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过电话、微信或实地拜访等方式与客户沟通，挖掘客户需求，推进销售进程并促成合作； 2、定期跟进已合作客户，做好客户维护，巩固长期合作关系。 岗位要求： 1、形象良好，普通话标准，热爱销售岗位，优秀应届毕业生亦可考虑培养； 2、工作踏实细致，态度积极，学习能力强，具备出色的沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力。

招销售专员

不用拼命卷，也能好好生活 入职即正式，不用熬试用期 不画饼、不忽悠、真实招聘 我们提供： 薪资：综合底薪 5500（无责4000+1500奖金） + 提成 1.稳定的收入、舒服的住宿、轻松的氛围 2.不看经验，只看态度 3.愿意学、肯努力，我们就带你成长 4.找一份踏实工作，认真生活 我们等你。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够主动与陌生人建立联系； 2。工作积极主动，有责任心，能适应户外工作环境： 3。具备基本的抗压能力，能接受阶段性目标考核；4。有团队协作意识，服从现场工作安排； 5。对销售或市场推广工作有兴趣，愿意通过实践提升个人能力。

【面试上班不收取任何费用】 核心优势： 1. 业务覆盖面广，派送与促销区域稳定固定 2. 提成比例高，收入上不封顶 3. 客户资源稳固，订单周期多为半年或一年长期合作 4. 晋升机制透明，均为直营门店管理，不扣管理费，站长岗位均从一线员工中选拔，成长空间广阔 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元！老员工月收入8500-20000元不等， 普遍薪资水平在1万至2万元之间，销售表现优异者最高月薪达5万元。 薪资结构：责任底薪+配送补贴+新客户提成+续订提成+绩效奖金 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的社区推广、销售服务、订奶业务开发、新客户拓展、 老客户关系维护以及日常送奶上门等工作 四、【上班时间】 每日分早、晚两个班次，法定节假日按公司规定安排休假 五、【福利待遇】 公司统一安排住宿，居住环境优良，配备三室一厅户型，房间为1-2人间， 具体分配根据站点情况统筹，生活设施齐全，含空调、无线网络，整洁舒适。 同时提供食材及厨房用具，员工可集体做饭，站点每周组织聚餐， 团队氛围融洽，生日当天有蛋糕庆祝并赠送纪念礼品 六、【免费支持】 入职前提供系统化培训，涵盖岗前指导、产品知识、实操技能及销售技巧专项训练 （欢迎应届毕业生报名参与）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 有机动车证，有销售经验者优先

晟华金融【正编】 一、深圳金荣服务，公司成立10年，130余员工实现了年薪百万，收入千万的财富自由。目前拥有130多家合作渠道，后勤人员200多人。2026年规划新开公司4家。 二、客户群体：中高收入人群，需要高额低息资金，的深圳业主，企业主，白领．.. 大环境对中小企业补贴，降准降息，货币宽松政策，止跌回稳，业务空间广阔。 三、招募计划： 1，团队经理4名：底薪＋团队提成＋利润分红=年薪80万＋（每年集团前10纯收入100万以上） 2，合伙人，销售精英20名，70％提成，行业龙头，收入不封顶，集团前50名，年收入稳定百万（业绩前20%，享受公司合伙人分红。) 四、基本情况： 1，时间：时间自由，弹性工作，早上9:00打卡，可以外勤，可以坐班，不影响接送孩子，法定节假日不加班，正常放假。 2，收入：上不封顶，办公室平均月薪约2.5万；（每个月在入职这个分公司办公室前5名员工收入在10万以上，前十名8万以上，前20名5万以上，税后纯收入。) 3，培训：优秀分享，水平管理，所有银行产品知识，笋盘推荐，轮值主持分享，推崇分享文化；4，旅游：奖励的，每月一次激励，周边旅游，经常团建。 5，晋升：是不靠关系的，晋升标准每季度一次，公平公正。能力强的一个月也可以晋升。 6，心情：是美美哒，70％员工已经深圳买房，与优秀同行，自律且自由。 五、入职要求： 1，年龄25-60岁之间。（择优录取） 2，学历本科以上。（优秀可适当放款） 3，工作经验：不限。有经营企业、当过管理、做过地产、保险、教育、居间、销售、业主宝妈、担保按揭等工作经验者可行。 （深圳长远发展，有赚钱欲望的朋友优先） 六、岗位职责： 对接企业主、业主，打工族：融资或买房。 1．受理客户咨询，了解客户情况。 2．分析客户情况，制定融资方案，或者买房置业方案。 3．对接客户来公司面谈 4．为客户提供优质的资产配置服务，以及贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 七、欢迎各位创业老板、公司骨干、深圳业主，有团队管理经验的朋友，加入晟华信息大家庭共谋发展，（本人缺口5人）

诚聘： 订吊角，订拉链（可学），接花面，打阻 电话：

广东揭阳急招一名即时到岗的临时电剪工作者。

寻求长期招用位于广东揭阳的机磨边查货岗位人员。

潮源兴食材供应平台招聘门店帮工和冻库工人，工资面议，工作地点在广东揭阳，联系方式暂不提供。

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

珠宝顾问 薪资福利:基本工资（底薪）+提成+奖金+全勤奖；五险、工龄补贴、法定补贴、加班补助、公休奖励办法、生日休年婚丧病产陪等福利假、春节中秋慰问、激励奖励，岗位培训、定期团建等其他福利 早班9点--15点；晚班15点-22点，月休2天 工作地址:太原市迎泽区柳巷南路茂业对面周大生办公室

珠宝导购 工作地址:库尔勒 5000-20000元/月

珠宝拍摄、销售优先考虑有工作经验，，有责任心，有耐心，具备良好的沟通表达能力。1、每天备货，写文案，上图；2、为客户提供专业的珠宝咨询服务；3、根据客户需求推荐合适的珠宝产品薪资福利:底薪2500，加提成，加餐补工作时间：上午9点～12点，下午1点～6点；电话工作地址:三馆

珠宝拍摄、销售 优先考虑有工作经验，，有责任心，有耐心，具备良好的沟通表达能力。1、每天备货，写文案，上图；2、为客户提供专业的珠宝咨询服务；3、根据客户需求推荐合适的珠宝产品 薪资福利:底薪2500，加提成，加餐补 工作时间：上午9点～12点，下午1点～6点； 工作地址:三馆

招聘：金宝负一楼 档口小妹 形象好 会英语 有经验优先 底薪➕提成，工资面谈一电话 V信

【岗位职责】 1、通过线上及线下途径，结合服装批发市场开展客户拓展与销售工作，公司提供潜在客户资源； 2、通过面对面拜访或远程方式完成产品展示与售前咨询，深入挖掘客户需求，结合产品特点制定个性化解决方案； 3、持续跟进客户使用产品的情况，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4、推动客户签约及回款流程，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 5、前往服装批发市场推广软件应用，总部提供意向客户联系方式，保障每月成单机会；协助新客户完成软件安装，持续维系老客户关系；公司承担出差相关费用。 6、全面的培训体系：经验丰富的销售导师一对一指导+系统化产品知识培训，助力高效上手。 7、稳定的客户沉淀机制：自主开发的客户首次签约与后续续签均有提成，客户积累越多，续费收益越高，实现持续获益。 【岗位要求】 1、具备责任心、耐心，擅长沟通表达，逻辑思维清晰； 2、高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 3、拥有强大的执行力与目标驱动力，注重过程管理，追求结果达成； 4、服务意识强，愿意为客户成功提供支持与帮助； 5、具备良好的渠道拓展能力及活动执行能力。 【公司介绍】 公司专注于智能网批SAAS系统的研发，核心产品为“网货帮”网批SAAS软件，现已成为行业领先的解决方案提供商，续费率位居全网第一，正面向市场广纳贤才，共享发展成果。 【公司福利】 高比例提成 新单提成15%-30% + 续费提成15%-30%，一年13薪，成熟销售人员年收入可达12万元以上 多重奖励机制：包含提成、业绩奖金、年终奖（达成目标即可获得） 社保、工龄补贴 定期组织团队活动 年度团建安排 完善的晋升通道 全员享有期权、股权激励 系统化培训支持 “一个开放的工作环境”，我们不承诺工作轻松，但保证开放自由的氛围！公司推行扁平化管理模式，聚焦问题解决，拒绝复杂层级，倡导简单直接的沟通文化

1、负责新车型及汽车精品的销售推广工作； 2、负责潜在客户的接待与后续跟进服务； 3、需持有C类及以上机动车驾驶证； 4、渴望在汽车销售领域脱颖而出，成就行业领军人才者，欢迎速与我们接洽。

产品：电商erp 聚水潭是港股上市公司 主要负责区域：揭阳，普宁，汕头潮南，汕头潮阳 欢迎有责任，敢于挑战高薪，敢拼，肯吃苦的你加入一年过亿的销售团队！ 待遇回报（我们能提供给什么） 1.高不设限的收入：高于阿里巴巴和行业内同类岗位的基本工资和收入，年薪12-72W 2.非常完善的福利：五险一金，平时聚餐，生日派对，季度旅游，体检.....统统都有 3.自我能力提升：阿里巴巴中供铁军销售的成长轨迹（可自行百度一下） 4.前景好的业务：我们的电商saas业务是近年增长和发展潜力最大的业务之一 5.强产品竞争力：在行业内秒杀80%以上的友商和竞品对手 6.有意义的工作：99.9%的客户满意度和好评 7.弹性工作时间：上班无须打卡，工作时间自由安排 工作职责（你需要做什么） 1.开发客户：通过线上搜集目标客户的基本信息及联系方式 通过线下上门拜访目标客户，进行需求挖掘+引起合作兴趣+判断合作意向 2.跟进客户：对意向客户进行回访推进，借助公司技术部门及主管的陪访促成合作 3.维护客户：对自己的合作客户进行客情维护和部分售后服务 4.学习成长：参与公司与团队的培训和活动，从中吸收知识经验同时输出自己的成功经验和方法 任职要求（我们想要的人） 1.目标性强：明确自己为什么做销售，现阶段愿意为更高的收入和更快的成长付出更多的时间 2.渴望挑战年薪30万以上或者月薪3万以上（注：本公司的销售大咖收入远在这个水平之上） 3.有电商ERP产品销售经验，阿里巴巴诚信通直销经验，天猫或淘宝代运营销售经验的优先录取 4.性格开朗健谈，善于陌拜 5.敢于面对高压力，高难度和快节奏的工作 6。团队配合意识强，执行力强，服从公司和上级的安排 最后，欢迎优秀的你加入团队!

岗位职责： 跟进潜在客户完成开户流程，面向企业负责人清晰传递产品价值， 能够分析并呈现与竞品相比的独特优势 可根据业务需要前往一线城市开展工作 任职要求： 具备销售实战经验，乐于持续学习，思维清晰表达流畅， 形象气质佳，具备明确目标意识。有跨境服务行业背景者优先考虑 岗位福利： 跟随95后女性创始人成长，享受源自阿里巴巴体系的系统化培训资源 薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金 工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至1:30休息 每周轮休制，交替享受单双休 底薪面议，综合收入区间4-20k 试用期为3个月 表现突出的新员工第二个月即可实现月入过万 深圳办公点可为女性员工提供住宿支持 全国范围开放招聘~

【搜充科技招聘】 工作岗位：业务员 若干名 男女不限 工作内容：市场推广业务 工作要求：善于沟通 工作时间：／天9小时 工作区域: 揭阳市 薪资待遇：底薪 4000-8000＋包吃住＋全勤奖

招聘员工，年龄范围20至35岁，工作地点在普宁国际服装城A2街39-41号，工作时间为下午1点至10点左右，提供餐食但不提供住宿，要求住在服装城附近，工资面议，主要面向广东揭阳地区招聘。

招聘：销售 薪资：2500-10000元/月 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

361度专卖店开始招聘啦 招聘要求: 20岁－30岁 男女均可 有无经验均可以尝试 有意者可以找我联系，打酱油的请路过 联系电话:(同步)

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备一定的销售工作经验 2. 服务意识强，具备良好的应变能力 3. 拥有较强的团队协作能力，能与同事和谐配合，共同推进任务达成 4. 具备出色的沟通表达能力和销售技巧 5. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 6. 团队意识突出，能与团队成员协同实现工作目标

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持