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岗位职责 1. 聚焦高端家庭客户群体，进行挖掘与维护，提升品牌认可度，为3-12岁儿童提供专业教育服务； 2. 制定并落地执行营销策划方案，涵盖广告宣传策略、市场活动规划及媒体投放安排等内容； 3. 协同部门主管推进各项推广活动，确保招生任务的达成； 4. 全面准确地记录市场相关信息，及时向主管反馈真实有效的市场动态； 5. 根据公司产品特性及现有资源，整合优化，输出具备可行性的高质量活动创意； 6. 承担品牌在线上与线下渠道的宣传与运营工作； 7. 配合其他部门完成各类活动的筹备与宣传支持工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有活动策划与执行经历者优先； 2. 具备良好的团队协作意识，出色的组织协调与规划能力； 3. 工作认真负责，善于沟通，积极主动，具备耐心及抗压能力。 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利：餐补、团建、生日礼物等

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1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的社群结构及入群规则，确保成员构成与社群目标相匹配； 2、社群日常维护：每日巡查各个社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有价值互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极向上的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与忠诚度； 4、数据监测与分析：定期收集社群运营数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果持续优化运营方案； 5、活动策划与执行：策划并落地各类线上社群活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群粘性与影响力，活动后完成总结复盘； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的日常提问，涵盖产品功能、使用方式、活动细则等内容，确保答复准确、高效且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总成员反馈的产品问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品部、技术部等），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户需求，对核心用户实施个性化跟进，深化用户关系连接； 9、信息传达：将公司发布的产品升级、活动公告、优惠政策等信息准确、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责： 1. 公众号日常运营：负责账号的内容维护与更新，包括选题策划、文案撰写、内容编辑、版式设计及发布管理，保证内容品质与风格一致性，优化用户阅读感受； 2. 内容规划与落地：结合行业热点与用户兴趣制定内容计划，产出契合平台特性的原创或整合类内容； 3. 数据监控与分析：按日/周/月追踪公众号关键指标（如阅读数、在看数、分享量、粉丝增减、留存率等），依据数据反馈调整内容策略与运营动作； 4. 用户服务与互动：及时响应公众号后台消息与私信，处理用户咨询、意见及投诉，维系良好的用户关系；主动组织互动活动，增强用户参与度与粘性； 5. 互联网思维应用：关注行业趋势、竞品动向及平台规则更新，将互联网运营方法融入实际工作，探索用户增长新方式。 任职要求： 1. 经验要求：具备1年以上独立运营账号的实际经验； 2. 内容能力：拥有较强的文字表达能力，可适应多种文风写作，熟练使用公众号常用排版工具（如秀米、135编辑器等）； 3. 数据敏感度：善于通过数据分析评估运营成效，能从数据中识别问题并提出改进措施； 4. 用户导向：具备耐心与共情力，能够理解用户需求，通过互动沟通捕捉用户核心痛点； 5. 互联网认知：熟悉新媒体运作机制，了解裂变传播、私域流量、转化路径等相关概念，乐于学习新兴运营手段； 6. 加分项：有社群、短视频、小红书等多平台运营经历，或掌握基础设计、PS技能者优先考虑。

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