
防水产品区域销售经理岗位
1-1.5万元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责区域内工程渠道销售工作;2.开发代理商,服务代理商;
3.负责推动经销商产生销售;4.负责区域内简单的技术交流工作;
5.负责区域内应收账款的催缴工作;6.负责完成个人相关的业绩指标工作。
任职要求:
1.热爱销售工作、具有较强的语言表达和沟通能力;
2.具备独立的市场开拓和客户开发能力、具备2年以上建材销售工作经验;
3.有设计院、甲方、总包方关系,或本区域内人脉资源丰富的中间人(中建、中铁、建工系统、建委、电业局、安置监系统、教育、医疗、房管、公安系统等)优先考虑;
4.原则上要求有防水行业销售工作经历,如果没有防水行业工作经历,在其他建材行业(保温、涂料)从事过销售工作且资源丰富也可以考虑。
家装客户经理
1.5-3万元/月
客户经理五险一金餐补经验不限中专及以上服务意识沟通能力客户签约
1. 负责线上获取家装客户的沟通与后续跟进工作;
2. 对客户资料进行梳理,开展商务接洽与关系维护,推动合作达成;
3. 配合店长或中心经理,完成公司制定的销售任务目标;
4. 协助公司在大客户市场的资源布局优化与策略完善;
5. 对接设计师团队,协同推进客户全流程服务落地。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、定期体检、定期团建
平安陆金所通州办公区招聘
1.5-2.5万元/月
客户经理1年以下大专及以上个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验
二工作内容:
1开拓并维护客户资源。
2为客户在贷款前期、中期及后期(全周期)提供高质量服务。
3负责所在区域市场的拓展与日常维护。
三岗位要求:
1年龄:*******。
2学历:大专或以上。
3具备1年以上销售相关工作经验,并有一定客户资源积累。
4需外出实地营销,具备较强的沟通技巧和亲和力。
5恪守职业道德,为人诚信可靠。
高级客户经理-北京
1.5-3万元/月
客户经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责开拓并维护中高净值客户资源;
2、深入调研行业市场动态,精准服务目标客户群体;
3、策划并参与各类市场推广及营销活动;
4、按时保质完成既定销售业绩指标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、经济等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上销售相关工作经验(对销售岗位有强烈兴趣且学习能力突出者可适当放宽条件);
3、品行端正、诚实守信,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力、团队合作意识及较强的抗压能力。
商务经理
1.5-3万元/月
客户经理经验不限大专及以上个人(To C)服务意识沟通能力装修装饰行业客户签约电话销售经验房地产地推经验客户关系维护
岗位职责:
1.负责接收公司分配的任务,快速响应并有效邀约客户到店;
2.负责客户的接待、产品讲解及成交转化;
3.协同设计师开展工作,共同保障客户服务质量;
4.主动拓展客户资源,开展商务沟通并推动合作达成;
5.配合店长/中心经理完成公司下达的销售目标。
任职要求:
1.具备基本商务素养,拥有良好的表达与沟通技巧;
2.3年以上销售工作经验,其中至少1年在家装行业从业;
3.具备较强的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力,富有进取意识;
4.热衷于销售事业,责任心强,具备团队协作精神
面签客户经理
1.2-4万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC
中信银行直聘!
招聘优秀面签客户经理
岗位职责:
1,通过总部下发的网申面签数据和存量客户数据进行外呼和跟进,,衍生新业务。
2、负责电话维护老客户衍生新客户,销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、中收产品业务推广营销,发展新客户;
3、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度;
4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
5、场景渠道的获客和营销我行金融产品。
薪酬福利:
1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金;月均12k+,上不封顶~
2.各种福利
每月1200饭补一年共计14400,增加额度另行通知,防暑降温费具体额度另行通知。
每月100话补(每年1200元)
年度体检,关心员工身体健康。
国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元)
洗衣卡每个季度150-600元
生日卡每年生日380元
五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整
3.双渠道获客,网络+线下皆可发卡,线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩
4.三个月的佣金保护期,行业内最长
5.晋升快,空间大
6.专科及以上学历,学信网可查。
保险销售经理
面议
客户经理社保保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC非银行金融机构互联网金融医疗/大健康服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户拜访渠道销售
招聘客服经理数名:
中国太平人寿北京分公司东城区服务拓展部欢迎志同道合的你加入!
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对保险销售感兴趣,热爱销售行业者;
3、为人正直诚实,肯吃苦;
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供保险规划,资产配置等服务
【任职资格】
1、有无经验均可,公司提供客户资源并有系统培训,与传统个险不同,不需要自己找客户,客户质量非常好。签单几率高,为想赚钱的你提供最优质的平台。(我们只看你是否有意愿)
2、学历不限(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】
责任底薪工休4天+奖金+团建!
随便干6000---10000元/月
正常干10000---30000元/月
努力干30000---50000元/月
使劲干50000---100000元/月
拼命干100000/月以上(不封顶)
在这里你不要问底薪多少,你应该问顶薪多少!
欢迎各位朋友帮忙转发!有兴趣有理想的朋友欢迎来电或微信咨询!
北京昌平区金融服务招客户经理
9000-13000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上电话销售基本坐班回款提成TOC
金融服务招客户经理
通州汽车厂叉车司机日结300/天
8000-9000元/月
叉车工包住餐补11-20人日结吃苦耐劳持证
汽车工厂管住宿可预支8500-9500叉车工(年后需要返岗)
要求:男女不限,19-55岁之间,有叉车证要熟手,必须市监局或者审批局盖的章
工作时间:白夜班倒班,半个月一倒班。
工作内容:平叉杭电叉,室内工作无散货,上下架,出入库,会四角定位,给产线上提供物料等操作
薪资待遇:综合工资8500-9500,,剩余工资每个月15号发薪日多退少补。
吃住情况:不管吃,但福利食堂比较便宜,提供宿舍
面点师配菜/打荷
沙河地铁大学招面点1名一个月5000一个月四天休, 手术好在加,招切菜一名一个月四千五—五千,一个月休两天。男女都行活好干,没哪么多事。。
电话
灯泡厂日结当天安排宿舍270/天
7000-9000元/月
普工包吃包住11-20人月结
靠谱就业不通过中介
满16就能安排,轻松简单!
吃住免费 不收取任何费用
0费用,0押金,0水电费
北汽新能源汽车新产线,工厂6000人
21-24元一小时,一天230-260元
月工资6500~8000以上吃住免费
主要生产新能源汽车,轻松不累,半自动化,辅助机器干活,轻松简单,易上手
管吃管住,吃饭四菜一汤
干满8-10天可预支生活费
8-8点,中间都有吃饭休息时间
上六休1,月休4天
纯免费住宿,无押金,水电费全免
4-6人间,有独立卫浴空调WIFI洗衣机
厂内设有健身房图
车灯厂下班结账260/天包吃住
7000-8000元/月
车灯厂免费培训包吃包住20人以上日结
厂区主要生产车灯,缺口50人
年龄16-48周岁,身体健康
薪资230-260日结下班结账
岗位:辅助机器工作
做包装轻松就业
吃饭住宿免费
短期工也可以上班
当天过来安排食宿不收任何费用来就干
客户经理
2-3万元/月
客户经理社保五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成
工作内容
1公司提供精准客户资源,无需盲打,无需外出。
2.电话邀约客户上门,帮客户解决问题。
3.公司有带薪培训,小白无经验可快速上手。
4.入职主管一对一带你,最晚一周内必开单。
5.公司合作的各大平台推广,都是实时的,不用担心
没有资源。
公司待遇:无责底薪8000+15%-40%提成+奖金+业绩奖,开单奖,新人奖,销冠奖,话费补贴等
业绩高不但能拿提成和奖励,还奖手机,手表等等
-新人月新10000-30000
-每周六单休,节假日带薪假期,和带薪年假
-好晋升,只要业绩好即可晋升,公司高层都是靠业
绩晋升上来的。公司前景好,发展空问大。
任职要求
18--35岁
性格开朗,爱说话爱沟通
肯学习,有赚钱欲望
客户经理社保
直招建行家装分期客户经理,不是中介!不向客户收取任何费用!
公司有清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。
公司有精准资源,产品培训,系统的销售培训。助力员工的成长。
入职缴纳五险;底薪,奖金,提成,月收入2万加上不封顶;只要肯付出,成长收入双丰收。
工作内容:通过电话协助客户申请家装分期产品。
工作时间:早9晚6,双休,法定节假日全休。
早9晚6双休,不加班、不内卷!努努力月入过2W
6000-26000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险20人以上1-3年大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC地产银行非银行金融机构企业服务互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力
我司直招银行家装分期客户经理;不是中介!不向客户收取任何费用!
清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。
公司提供:精准资源,产品培训,系统的销售培训。助力员工的成长。
入职缴纳五险;底薪,奖金,提成,月收入2万加上不封顶;只要肯付出,成长收入双丰收。
工作内容:通过电话,一手房案场,装修公司等渠道展业。开发客户,协助客户申请家装分期产品。
工作时间:早9晚6,双休,法定节假日全休。
月入10万,美容产品电话销售
1.5-1.6万元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客服经验其他产品/服务普通话标准企业(To B)售前服务电话销售经验其他沟通能力强
这里不涉及贷款!不涉及催收!非金融行业!非教育领域!非房产相关!
朝阳赛道——美业
日入8.42万总监亲自带教,每笔提成当场兑现,若出现拖欠,我名下三个月提成所得全新A6车归你。如果你背负债务,渴望拼一把月入十万、二十万,欢迎加入
【公司介绍】
优仙国际成立于2008年,总部位于北京,是一家涵盖化妆品、轻医美、大健康产品以及各类科美养生仪器研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展和售后落地执行的全链条集团化企业。
扎根中国美业发展核心区域:广州与北京
集团现设有两大售前开发及售后服务运营中心!
旗下布局:
北京、广州、苏州、重庆、天津、郑州、深圳、佛山、武汉、长沙等多家分支机构
fotonapromax眼部抗衰大师由北京优仙联合荷兰fotona医美机构历时三年研发,经欧洲多国及国内整形机构四年临床验证;
2022年,北京优仙携手荷兰fotona推出fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版,采用荷兰原装技术芯片,国内组装生产,由北京优仙监制并独家代理。
特邀一线明星《温碧霞》倾情代言,入选CCTV品牌中国上榜品牌,人保承保1000万元;
荣获央行授予的3A级信用企业认证,被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。
底薪为有责8000元,提成比例20%
方案首单8500元,第二单享受40%提点,业内销售提成最高
大客户销售(专注设备、汽车配件)
1.2-2万元/月
大客户代表5-10年本科及以上工业软件
岗位职责:
1、开展公司产品的销售与推广,达成公司制定的销售目标;
2、推进CAXA相关产品在负责区域内的市场扩展,开发新客户,拓展新市场;
3、持续维护客户关系,跟进并深入挖掘客户的潜在需求;
4、主导软件及服务项目的商务沟通、过程跟进、谈判协商、合同签订及回款执行;
5、整合公司内外部资源,为区域业务发展提供有效支持;
6、熟悉公司解决方案与产品体系,能结合客户实际业务场景,策划并输出匹配的行业应用方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、计算机、市场营销等相关专业优先考虑;
2、对销售工作有热情,有意愿在软件与互联网领域长期深耕;
3、具有营销类岗位从业经历,具备团队管理经验者优先,了解工业软件行业者优先;
4、具备出色的专业能力,包括市场研判、业务布局、客户关系运营等;
5、具备较强的沟通技巧、学习适应力、抗压性及团队引领能力;
6、自我驱动力强,目标感明确,乐于接受挑战,追求卓越业绩。
高端客户经理
面议
客户经理经验不限学历不限团队建设能力管理能力销售经理奢侈品销售服装经营销售
工作内容相关信息:
一、员工福利
1. 每年安排2次海外学习交流机会;
2. 每月提供10场医美专业课程培训;
3. 周一至周五上午9:00—12:00统一组织学习,其他时间自主开展客户拓展与工作安排。
二、岗位职责:(工作内容)
1、负责伊美尔医美项目的市场推广,具备较强的市场开拓能力,开发新客户群体,维系老客户关系,扩大项目销售覆盖范围;
2、全程陪同会员到院后的治疗服务流程;
3、热衷团队搭建,愿意投入时间与精力提升团队管理与协作能力;
4、负责会员的日常维护与持续跟进;
5、协调对接各合作机构,保障会员获得优质的服务体验;
6、准时参与公司开展的新员工培训、项目讲解及技能提升课程,持续精进专业能力,成长为专业的医美咨询顾问;
7、拥有自有客户渠道,熟悉市场运作模式及线上推广方式。
三、任职要求:
1、热爱美丽事业、关注时尚潮流、追求年轻活力、对科技与新知充满兴趣,乐于学习与自我突破;
2、性格积极外向,工作认真负责,学习能力突出,具备良好的心理承受力;
3、对人才发展有兴趣,善于洞察他人需求,能精准判断并提出有效解决方案,具备一定招聘实操经验;
4、能够与目标候选人深入沟通,做出准确评估,并及时向部门反馈相关信息;
5、乐于传递价值,敢于迎接挑战,为身边人创造惊喜体验;
6、具备一定的女性客户资源及社交圈层积累;
7、思维开放,乐于尝试和接纳新兴事物。
高端养老社区业务岗,底薪9000灵活工作
1-1.5万元/月
销售专员社保1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品电话销售经验其他行业
我集团位列世界500强,专注于国内领先的大医养大健康领域,业务覆盖全国一线城市,服务中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区,积极应对人口老龄化趋势。
岗位说明:无需自主开发客户,公司提供成熟客户资源。工作流程主要包括两个环节:
1、与意向客户确认活动时间及参与人数。
2、在活动现场协调客户行程,推进计划沟通。
活动现场由我们负责接待、陪同、服务保障,完成需求确认、方案锁定及合同签订等全流程。
周末双休,无加班,定期组织员工旅游。
平台之上,万物生长!诚邀您的加入。若您具备创业经历,心怀创业理想,渴望实现收入突破,愿意拼搏进取,这里将是您理想的舞台!
财税销售顾问(早九晚六+双休)不加班
1.2-1.9万元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专及以上电话销售有精准资源软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验不加班企业服务企业(To B)代理记账工商财税双休
ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ产品简介
公司专注于为B端企业提供全周期企业服务,涵盖工商注册、代理记账、税务筹划、资质认证、公司注销等,覆盖企业从设立到运营再到终止的全流程核心需求。
ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ你的工作
1、公司提供精准客户资源支持。
2、以电话沟通为主、面谈为辅,维护老客户关系并推进签约流程。
3、持续为客户提供专业服务,保障企业服务落地效果与满意度。
ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ你的条件
1、具备财税顾问相关从业经验;
2、熟悉代理记账、税务筹划等业务内容;
3、有代账销售经历者优先录用;
4、年龄20-30岁,大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
5、对客户服务有思考,对个人发展有目标,具备良好的团队协作意识(棒棒~)
ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ你的薪资福利
基础底薪5000-7000面议+高提成(10至35个点提成)
综合收入15K起,上不封顶
缴纳社保,客户资源由公司统一提供
带薪培训+周末双休+节假日正常休息
零食+水果+下午茶福利不断
带薪年假+年终奖+日常激励奖励多多
等等等~
ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ你的晋升
ʚɞ晋升路径
a、财税顾问→储备主管→主管→销售经理/城市分总(公司合伙人)→区域分总
b、财税顾问→资深财税顾问→续费顾问
ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ工作时间
1、早九晚六,最迟不超过七点,节假日按规定休假。
2、日常轻松沟通,适度互动,高效成单~
ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ工作地点
朝阳区金海商富中心A座
ʕᵔᴥᵔʔ只要你渴望增收,愿意拼搏,下一个销冠就是你!
欢迎每一位财税人加入我们,共同创业,推动行业升级,打造专注专业的精品财税品牌!
电话销售
5000-10000元/月
电话销售五险一金1-2人3-5年大专及以上基本坐班阶梯式提成TOB软件/企业服务产品企业服务进出口贸易售前服务沟通能力强电话销售经验销售经验
(公司提供完善高效的培训体系,一对一师徒带教,公司氛围好上下沟通顺畅,能力优着可适当放宽至应届毕业生和非对口专业)
属于成长型岗位,随着客户质量提升,专业知识提升(丰富专业的行业知识,公司长期培训长期提升),会越做越稳,收入越来越高,只要能通过试用期,很少会再换行业!
【我们为您提供】
1、入职五险一金,无责底薪+高提成,平均薪资:转正1年8000-13000,转正2-3年15000-20000,每月销冠3-6万
2、入职即享1-2周带薪培训,一对一师徒
3、不定期团建,绩优者奖励海外旅游
【我们需要你】
1、我们的主要产品和服务:国际机票,国内机票,差旅服务,主要针对企业客户提供商旅定制服务,公司主要人员在行业内深耕十余年,拥有最专业的行业经验,公司团队稳定,正处于扩充期,拥有最专业的服务体系和广泛的航司资源;
2、公司提供客户资源(不需要自己到处找客户),专业的操作团队负责设计方案和报价,你只需要通过电销+网销联系企业负责人、行政、差旅负责人洽谈、跟进和转化;
岗位职责:
1、主要利用公司提供的客户资源系统,通过电话、网络或上门拜访的方式开发客户,并进行有效沟通,建立合作关系;
2、定期回访客户,密切关注客户需求;
3、及时响应客户需求,协调操作员为客户设计合理的行程并报价,跟踪订单,促成订单;
4.根据客户的要求,做好售后保障工作。及时反馈客户意见,提升客户满意度;
5、维护现有客户资源,建立长期稳定合作关系;
6、工作时间:周一至周五09:00-18:00
岗位优势:
1、公司拥有完善的培训体系,清晰流畅的工作流程,高精度的目标客户群体。广泛面对众多行业客户,可快速培养员工成为真正的销售人才;
2、对于业绩突出的员工,实行轮岗,全方面培训国际机票业务知识,为各岗位储备管理人才,规划晋升之路,让优秀的人成为独当一面的多面手;
3、公司实行基本工资+绩效工资。提成比例在行业内偏高;
4、上班地点:通州瑞都国际中心(1号线九棵树地铁50米,附近公交线路众多,地铁、公交、购物中心一应俱全,工作生活配套方便,属于通州繁华商圈)
任职要求:
1、本科及以上学历,优秀者可适当放宽学历;
2、市场营销、旅游管理、酒店管理、商务英语、会展管理等相关专业
3、为人正直,品行端正是公司的基础底线,公司将以此采取一票否决制;
4、勤奋踏实,吃苦耐劳,责任感强;
职业晋升通道:
1、通过公司的系统培训,在3个月左右的时间,完成指定绩效后,即可申请转正;
2、完成公司的基础任务或达到一定工龄,基础薪资和提成可阶梯上升;
3、如完成公司的奖励任务,并成功带出徒弟,可获得职级薪资并晋升;
4、如带领所在团队完成任务,可晋升为高级经理;
5、如与公司目标高度一致,并能成为事业部负责人,将有机会获得期权或股权。
电话销售
1.5-2万元/月
电话销售五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC
试用期薪资不打折,全勤到手8000
性格开朗、善于沟通,有较强的学习能力及团队合作精神即可
福利待遇:
1、底薪8000+提成+奖金、薪资2w起
2、公司五险一金、系统培训
3、管理层是由内部员工提拔、不靠关系、发展空间大、收入上不封顶
年轻人的团队,在这里没有空降兵,不论时间长短,只要你有能力,就可以晋升!
客户经理(传统租车-央国企方向)
1.2-1.5万元/月
客户经理3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责区域内政府及企业客户用车服务的业务拓展,深入理解并精准捕捉客户需求,结合实际情况制定高效可行的销售策略;
2、打通区域内的客户触达渠道,具备与客户使用部门、采购、财务及相关决策人员有效对接的能力和资源网络;
3、掌握政府及企业采购流程与招投标管理机制,并能据此指导或参与公司投标方案的编制与优化;
4、建立适用于政企客户销售的服务标准化流程,为政企销售团队提供专业支持与能力赋能;
5、具备开发并维系中高层客户关系的经验,承担政府及企业客户的开拓、维护任务,并完成既定销售指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年聚焦于政府或企业客户领域;
2、具有团队管理思维与规划能力,有带领5人以上团队经验者优先考虑;
3、拥有稳定的客户资源基础,具备成功开发政企客户的实际案例;
4、具备较强的市场洞察与判断力,服务意识强,擅长客户沟通与公共关系处理;
5、具备一定的文字表达能力,可独立撰写定制化招投标文件及用车服务解决方案;
6、热爱销售事业,目标明确,学习能力强,勇于突破,具备优秀的沟通、协调与组织推动能力。
SAAS软件客户销售经理(智能外呼与通信线路)
2-4万元/月
客户经理生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务招商/商户拓展经验客户签约客户拜访互联网/科技企业/机构(To B)
底薪空间灵活,根据销售业绩目标合理匹配,考核注重实效,结果导向为主~
工作职责:
1、结合B端产品特点及行业特性,通过多种渠道挖掘潜在客户资源,获取客户信息并建立初步联系,维持顺畅的沟通互动;
2、方案设计,通过与客户深入交流,理解其业务需求,量身定制可落地的解决方案,并完成方案演示、讲解、推广与分享;
3、推动销售全流程进展,主导签约环节,确保达成公司设定的月度、年度销售任务及回款计划;
4、维护客户关系,构建长期稳定的良好合作氛围;
5、完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。
任职要求:
1、具备电销或面销实操经验,有互联网、银行、保险、交通、人力资源、大健康、医疗服务、养老等领域销售背景者优先考虑;
2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及出色的书面和口头表达能力;
3、抗压能力强,性格坚韧,做事踏实认真;
4、积极进取,能够适应业务快速发展的节奏与变化;
5、目标意识强烈,具备优秀的自我驱动力和时间管理能力。
假日福利:国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等
薪酬福利:五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等
晋升方向:
专业线:初级-中级-高级-资深
管理线:销售专员-储备经理-销售经理
电销专员
1.5-2万元/月
电话销售社保生日福利年终奖经验不限学历不限销售经验个人(To C)普通话标准课程/培训类产品电
工作内容
1、通过电话沟通及微信联系,与即未科技线上注册用户互动,掌握学生学习需求,精准推荐适合的线上课程。
2、协助家长及学生完成线上客户端使用及课程报名流程。
3、对客户进行分层管理,积极回应用户疑问,有效解决异议,推动潜在客户转化成交。
4、执行上级安排的任务,达成月度销售指标。
5、每日进行工作总结与复盘,为团队提供有效且高质量的客户线索。
员工福利:
1.带薪入职及岗位培训;
2.健全的晋升体系,提供具有竞争力的薪资待遇;
3.享受国家法定节假日,以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期;
4.享有元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日福利;
5.提供专业系统化培训,拥有广阔的职业发展平台;
6.包含红包、奖金、生日礼物等多种员工福利;
7.清晰的晋升路径:员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗,进而发展至运营管理岗,公司提供科学的职业发展规划与充足的发展空间,助力实现职业目标!
任职资格:
1、大专及以上学历,年纪*****为佳
2、具有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先;优秀应届毕业生亦可考虑
3、性格积极乐观、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活
4、热爱教育事业,抗压能力较强,勇于接受挑战,目标感强
汽车租赁业务主管
5000-10000元/月
客户经理社保1-3年大专及以上个人(To C)服务意识汽车租赁行业沟通能力客户签约电话销售经验网络营销经验
主要职责:
1.负责处理公司多渠道(在线咨询、企业微信、400电话等)分配的客户咨询任务。
2.通过解答意向客户疑问,深入挖掘客户需求,推动成交达成。
3.完成既定订单转化目标,开展日常客户维护,定期跟进回访以提升复购率。
4.全程跟踪客户订单进展,协调解决订单相关问题。
5.对客户咨询内容进行记录、归集与汇总上报。
6.确保电话及在线沟通的准确性和响应时效,持续提升客户满意度。
任职要求:
1.必须具备汽车知识:了解各品牌中高端车型的基本情况、特性及差异,能根据客户租车需求推荐匹配车辆。
2.具备2年以上销售或顾问型销售工作经验,有汽车销售、租赁或高端服务行业背景者优先。
3.拥有大客户服务或谈判经历,能够快速赢得客户信任并推进签约流程。
4.目标感强,具备强烈的成交意识和有效促单能力。
我们提供:
·稳定的高质量客户资源,无需外出开拓
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