岗位职责及要求： 1)负责开拓B端客户资源，推进公司人力资源服务方案（包括人力外包、派遣等）的落地实施，完成团队年度业绩目标； 2)维护现有客户关系，持续挖掘既有客户及潜在客户的合作需求，提升业务深度与广度； 3)参与项目招投标工作，执行投标相关的公司内部流程，完成标书准备及方案撰写； 4)对接客户并保持顺畅沟通，与客户各相关部门协同协作，有效跟进项目执行进度； 5)整理并归档项目相关资料，管理应收款规模，确保项目款项按时回收； 6)大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 7)根据工作需要需出差。

负责客户拓展，约访，跟进签约，售后服务全过程； 熟悉月子中心，有销售经验，曾经在医美，医药销售，早教等行业有经验； 有意愿在大健康行业发展的有志者。

我集团位列世界500强，专注于国内领先的大医养大健康领域，业务覆盖全国一线城市，服务中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区，积极应对人口老龄化趋势。 岗位说明：无需自主开发客户，公司提供成熟客户资源。工作内容主要包含两部分： 1、与意向客户确认活动时间及参与人数。 2、在活动现场协调客户行程，协助完成规划沟通。 活动期间，负责客户接待、全程陪同、服务支持、方案确认及合同签订。 周末双休，无加班，享有员工旅游福利。 平台之上，万物生长！诚邀您的加入！若您具备创业经历，心怀创业理想，对收入有追求，愿意拼搏奋斗，这里将为您提供广阔发展空间！

岗位职责： 1.客户开拓与维护：借助公司提供的资源或通过自主渠道开发，主动挖掘潜在客户，建立并维系长期稳定的客户关系。 2.销售方案策划与落实：结合市场变化及客户实际需求，设计并推进实施销售推广活动，助力业绩增长。 3.销售能力提升：积极参与公司安排的专业培训，持续优化自身的销售方法与沟通技巧。 4.客户服务管理：定期进行客户回访，收集客户意见与建议，及时响应需求，增强客户满意度与黏性。 5.销售任务完成：依据公司下达的销售指标，制定可行的个人工作计划，确保各项销售目标按时达成。 6.市场信息收集与反馈：密切关注行业动态及竞品动向，汇总分析后为公司决策提供有效支持。 岗位福利: 公司央企背景；稳定有发展空间的工作机会；五险一金；工作时间自由；舒适的办公环境；超级超级好的领导和同事；无上限的薪资体系！！；不定期的团建活动；带薪旅游的机会；保障休假权益

钛马赫客户经理 岗位职责： 1、负责客户邀约、沟通洽谈及后续跟进，维护客户关系并促成合同签署； 2、跟进设计师工作进度，推动完成设计方案、产品方案及项目报价，落实工程与产品合同签订； 3、项目开工后统筹各关键节点协调服务，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的市场开拓与业务拓展能力； 2、3年以上销售工作经验，有家装、家居或高端消费行业背景者优先； 3、积极进取，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、态度积极、自信踏实，能够应对工作中的挑战； 5、热爱销售岗位，具有高度的责任意识和团队协作精神。

【高薪+提成】养老规划师（朝阳行业/银发经济风口/带薪培训） 泰康养老社区HWP健康财富规划师招聘： 职位名称：HWP健康财富规划师 行业前景: -跻身万亿级银发经济赛道，抢占中国老龄化社会下最具成长空间的金融服务高地 -政策持续扶持产业发展，2030年养老市场体量预计超15万亿元 岗位价值: -为客户量身定制全生命周期养老方案，成为守护美好晚年的价值践行者 -不止于产品配置，更是养老金融领域的专业顾问角色 公司简介： 一．泰康保险集团连续9年入选世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注为中高净值人群提供覆盖健康与财富管理的全周期解决方案。 二．泰康养老社区作为业内领先的养老服务品牌，致力于构建高品质、全方位的养老服务体系。秉持“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心理念，融合优质医疗资源与专业照护服务，助力居民实现健康、富足、有尊严的长寿人生。 三．业务涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗机构服务及财产险等多个领域，形成多元收入结构，满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，以面谈和会议营销为主要展业方式，由资深管理者亲自指导带队。 职位描述： 作为HWP健康财富规划师，您将负责： 1.为客户制定专业的养老财务规划、保险安排、资产传承及健康与财富综合管理方案，依据个体需求设计个性化解决路径。 2.深入掌握泰康养老社区的服务特色与核心优势，组织并参与高端客户实地参访，向潜在客户推介相关服务内容。 3.维系中高净值客户长期关系，提供年度规划复盘服务，定期沟通互动，配套健康管理等延伸增值服务与支持。 4.参与公司策划的各类健康与财富主题沙龙活动，增强客户体验感与满意度。 5.持续研习国际先进养老规划模式（如日本/欧美经验），精进专业能力，提升服务品质。 任职要求: 1.年龄：25-50周岁； 2.学历：学信网可查本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 3.工作背景：欢迎保险、银行、健康管理等领域从业者转型，或具备三年以上自主创业经历的管理者加入，应届毕业生亦可培养； 4.渴望突破现状，具备强烈收入意愿，情商智商兼备，善于协作，拥有出色表达能力和持续学习意识。 薪酬待遇： 1.底薪范围：6000-160000元/月。 2.薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金。 3.社保类型：五险一金 4.完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5.多阶段现金激励、境内外旅游奖励、成长激励、实物回馈等丰富奖励机制。 6.入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速上手。 7.晋升通道：半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴、团队培育津贴等权益。 注：上述收入与福利项目具体实施细则详见泰康基本法及相关制度文件，所列月薪区间为当前HWP代理人实际薪资参考，最终薪酬构成及金额面议。 加入我们，您将获得： -来自行业领军平台的品牌赋能 -稳定增长的持续性收入（养老规划服务续期佣金） -灵活自主的工作模式（线上线下融合办公）

华玺集团2004年成立，至今21年，员工人数全国3000人，华兴员工人数20000人，净资产1600个亿。 职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过定期沟通与专业服务，为客户提供投资咨询服务，推广公司投资的实体项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供专业化建议，匹配适合的实体投资项目； 3、维护企业品牌形象及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求（接受应届生、无经验）： 1、全日制研究生及以上学历（能力优异者可放宽至本科），金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备多年销售经历，有学生干部经验或海外留学背景者优先考虑； 3、热爱营销岗位，拥有出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、遵守公司各项规定，品行端正、诚实守信，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、来自保险、奢侈品、房地产、汽车行业等领域的销售人员优先录用 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期，节假日员工福利，生日会，联欢会，年会，下午茶时间15.30-16.00

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略性投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科，学信网可查；条件优异者可放宽至大专。 3-工作经验不限，年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情高涨。 薪酬待遇： 1-薪资范围：20000-80000/月 2-底薪档位：20000、40000、80000、160000/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障。 5-多样化的激励机制，包括阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 公司大力支持内部晋升，最快半年内可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总公司高端客户发展战略，结合战略部署与客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进并推进客户开发进程。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进客户维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1-已在全国35个城市布局42家社区，实现跨区域候鸟式旅居养老服务。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知照护区。 3-丰富的社区文化生态：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4-构建“五位一体”服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致会所、高端医养中心、精神心灵归属地。

●岗位急招招满即停。非销售岗（可接受零经验） ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定作息、注重生活节奏，同时愿意投身服务类工作的人群。对于渴望成长、有目标意识的伙伴，同样提供广阔的发展通道。标准工时制+双休无加班！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴（具备金融行业背景者可面议薪资），入职满半年月均收入可达1.5k以上，一年及以上2k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗保障、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 ●工作时间： 每日9:00-17:00，6小时在岗，含两小时午休，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，女性员工享受158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升体系，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，人人凭实力说话 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司概况与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙自在放松） 6、丰富团建活动，聚餐出游一应俱全 ●●●员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予实际帮扶，领导贴心，同事温暖

岗位介绍： 1、销售性质，要求至少2年及以上销售经验 2、周末双休，不加班，早九晚六 3、企业咨询行业，客户群体企业端，企业融资咨询服务（股权，债权）税务咨询服务，辅导上市，破产重组，法律咨询等，岗位主做企业融资咨询 【薪资待遇】 无责底薪6-10k（面聊）+提成（20%-40%）提成回款第二天即发放 早九晚六双休不加班 五险一金 【工作时间】 朝九晚六双休午休一个半小时，法定节假日正常放 【岗位要求】 1.普通话标准，具备清晰、流畅的语言表达能力。 2.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立有效沟通。 3.具备一定情商，善于理解和处理客户需求。 4、有企业融资（债权）行业经验，能进行全流程沟通，包括开拓客户到面谈成交能独立完成（重点）

找两个50岁以下b本司机开车，工资7000管吃住 地点延庆。

康庄洗衣厂招聘长期跟车送货工人一人，3800管吃，本地人最好，联系电话王总

天通苑附近单位小食堂招聘厨师一名，每日三餐，工资7500左右。月休四天，住宿方便，过年不回家的联系。

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不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

职位要求需要多年金融市场经验。

我们的工作： 1.负责贝壳网、链家网客户咨询的对接与跟进。 2.深入了解客户需求，提供专业的房产信息解答与咨询服务； 3.推动租赁双方达成交易，并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18-45周岁之间，性别不限，学历要求高中及以上（有房地产行业经验者优先） 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识 3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识 我们提供： 1.无责任底薪4000-6500元，成交后享高比例提成，团队成员平均月收入达15000元 2.完善的五险一金保障 3.工作时间早9:30至晚19:00，每周二固定休息

此岗位在全国各地均有需求。 工作模式：外勤性质、无需坐班，需在工作地及周边区域开展业务。 岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台公司，提供配套金融服务； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资购车服务； 3、对申请贷款购车的客户进行家访核查，收集相关资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 2、具有较强的责任感和风险把控意识，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； 4、岗位为外勤制，不设固定办公场所，可常驻全国各地区

你最最最关心的！！ 薪资待遇： 底薪高：无责任9000（纯底薪）+（北京）五险一金+奖金3000至3万+开单奖励288-888（当天发红包）新人综合收入2万以上 节假日正常带薪休假，春节带薪休息两周，面试通过立即入职。公司楼下设有食堂，饭菜特别香！ 岗位说明：无需担心工作内容，全程有人指导（接受零经验、应届生） 面试通过享两天带薪培训，培训期间全程专人带教，不被边缘化，无KPI指标、绝不设置业绩考核等压力！！ 快来加入我们，一起开启高效创收旅程！！抓紧机会，速来报名！！

1.开拓市场客户，深入挖掘并精准对接客户的业务需求，匹配相应的产品与服务方案； 2.构建并持续维护客户长期合作关系，提升客户忠诚度，保障合作项目高效落地与持续发展； 3.参与组织市场推广工作，专业呈现公司产品优势，强化企业在牛羊肉领域的品牌认知与市场份额； 4.带领团队规划销售路径，细化分解业绩目标，确保整体销售任务稳步推进并达成预期结果； 5.具备培训能力，能为团队成员提供销售技能、实战方法及心态建设方面的指导与支持； 6.优先录用具备食品行业销售背景或熟悉牛羊肉销售渠道的候选人； 7.工作区域全国范围内就近安排，需具备新市场开发的实际经验； 8.拥有餐饮、流通、经销商、团购、电商、快驴、美菜网等渠道资源者优先考虑； 非牛羊肉相关行业或无餐饮经销商资源者请勿投递！！！

【੭ᐕ)੭我能保证的是，这个工作只要你用心做、自觉、有学习能力，我们整个团队都会帮你୧₍˄·͈༝·͈˄₎୨收入也绝对比你同龄人高很多，没有各种七七八/\办公室政治，工作肯定舒服快乐更多，而且你只要能把你擅长的发挥极致，热爱这份工作，赚钱都是对自己奖励ദ്ദി˶ｰ̀֊ｰ́)】 【上班时间：】 1.上午9:00——下午6:30，午休12：30-14：00. 2.周末双休。 3.节假日正常休年假。 4.过年放假一共可休14天。 【薪资待遇情况：】 1.无责、浮动底薪5000-8000（跟据业绩情况季度调整） 2.提成8-20%起（公司提供部分精准客户资源，出单率高，每单提成至少2W~5W，年薪30W起） 3.月度奖金+季度分红＋年度分红+国内国外旅游+培训福利 4.试用期3个月不打折，五险一金（公积金比例12%）。 5.带薪年假，节日福利，生日福利，员工带薪培训，员工旅游 6.晋升机制（专员-主管-经理-总监-项目总负责人） 【工作模式：】 1、主推中央电视台大型高端对话访谈节目，CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片、CCTV老故事频道电视专题节目等。 2、通过电话、微信、微博等与企业沟通，邀请企业家上节目，做客央视演播大厅，接受央视著名主持人的专访，达成与品牌企业家的专题访谈、品牌峰会、企业定制活动等项目。 3、定期与上节目的嘉宾进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4、挖掘潜在企业，跟踪意向企业，定期与签约企业客户维护沟通，建立长期合作关系。 5、合作的同时协助制作影视部门帮助客户完成录制-拍摄等工作，并安排在央视播出。 【任职要求：】 1、我们是一家帮助企业做企业家访谈节目，央视广告、拍摄企业宣传片、宣传企业品牌提升企业知名度影响力的机构，这是一份帮助企业打造品牌的美好职业。 2、我们工作很好玩，累的是脑子，成长的是才华，锻炼的是口才，回头你会发现你收获到的不仅仅是金钱。具有挑战性，能学到人与人之间的沟通能力，演说能力，推销能力,领导能力，包括你事业上需要具备的很多能力都会学到。 3、我们接触的是成功的企业家，董事长，总经理，老板，职业经理人，他们会带给你学不完的知识与经验，让你在人生的路上更加自信，阅人无数 4、可以让你收入倍增的职业，不要觉得你不行，零基础，零专业，只要你喜欢，我们会有专业的培训指导你，有经验的经理带你，有团队配合你完成工作。 【岗位要求：】 1、30周岁以下，大专以上学历，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 2、普通话标准，口齿清晰，具备较强服务意识。 3、具有一定品牌资源及客户资源优先录取。 【公司介绍：】 1.整合多方资源，以独特权威的电视访谈和品牌提升服务为核心内容，拥有有电视访谈、专题记录片、品牌峰会、媒体传播、品牌推介等多种服务项目，与央视网及网络主流媒体达成多项合作项目；在国外，与纳斯达克、联合国等国际平台开展长期合作项目。现总公司成立有制片部、影视策划部、后期制作部、新媒体部、财税管理中心及市场部等多个部门，并在全国31个省、市、自治区发展了60余家选题评审中心。以此为全国各大中小企业完成了多档访谈栏目、论坛峰会及海外传播项目，获得企业家的欢迎，收获不菲成绩。 2.公司秉持做中国企业品牌提升的星光大道，打造全国大型影响力访谈栏目，国家级的品牌传播超级平台目标，成功录制过上千期各行创业者的高端访谈节目，主持人团队拥有朱迅、路一鸣、赵保乐、董艺、姚雪松等央视一线著名主持人和数十位知名主持人，像加多宝、YY语音、新东方、小米公司、依文集团、三全食品、清风纸业、绿源电动车、匹克等多位品牌创始人做客栏目，分享了他们心目中的品牌梦。 3.在2015年，中科文化传媒集团正式启动中国品牌创新发展工程项目，由中国互联网新闻中心和中国品牌领袖联盟共同主办，在国家相关机构指导下，一方面联合全国数百家电视、广播、报刊杂志、网络等强势传播媒体，另一方面联合品牌专家、品牌机构、知名企业等权威单位和个人。通过品牌甄选、品牌入围、品牌公示、品牌访谈、品牌发布、品牌专题、品牌传播等多种形式和内容，提升中国企业品牌化发展的创新能力以及在国内国际的影响力。 4.岁月不居，时光如流，我们在大家的见证下，一直都在为品牌发展做出努力，追求更好。感谢遇见，感谢有你，感谢一直以来来自不同的行业和品牌对我们的关怀与支持。2025年是中科成立的第十六周年，我们会依然秉承着初心，凝心聚力，砥砺前行。这期间公司从无到有，经受住了市场的考验与时代的更迭。在这百舸争流，千帆竞发的时代，唯有奋斗方能到达。让我们继续保持豪情满怀的状态，激情澎湃的斗志，只争朝夕的目标，同时间赛跑，与时代共舞，迎着万里长风，不忘初心，踔力奋发！

工作职责: 1、推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务目标顺利达成； 2、负责区域内客户关系的持续维护，结合客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于深入的市场分析，挖掘潜在保理业务机会和产品创新方向，并推动项目落地执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行对公业务岗位经历者优先；具备供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可优先考虑。

1、依据部门业绩情况，推进外部渠道开拓工作； 2、持续维护并深化渠道合作关系； 3、整理及跟进有效客户信息，确保资源高效利用； 4、监控派单数据，协同家装设计师推动签单落地； 5、落实上级交办的其他工作任务。

在我们公司：混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪300万 年薪百万不是梦！真实可验证，因为我们平台实力强，在这里轻松实现你在别处难以达到的高收入！ 职位描述： 1.高额提成，工资日结 2.公司现有50多名员工，前端开发人员中年收入超100万的占比20%， 年薪30万以上的达80%。 3.公司专注于帮助美容院免费提升业绩、拓展客源等当前难题，前期不收取客户任何费用。公司安排下店老师实地拓客、做业绩，以结果为导向，达成业绩后才开展合作。工作内容简单，新人初期主要负责筛选意向客户。 公司薪酬分为两种模式： （1）底薪模式 【8500底薪】+提成 （2）高提成模式 成交一单（2.99万）直接提成10000元 新员工平均成交5单很常见，老员工有达成30家门店合作的，收益可自行测算（10000×5=50000） 高提成模式下，提成10000元48小时内到账！！【行业罕见】

岗位职责：1.负责长期销售项目的开发、拓展和维护，音视频、会议室解决方案一体化谈判和签约等工作。 2.开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.了解市场动态，收集行业信息，为公司市场推广提供参考； 4.定期向上级汇报工作进展，提出改进意见和建议； 5.完成公司制定的销售目标； 任职要求： 1.仪容整洁，积极向上 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 3.2年以上项目型销售经验，有成功案例者优先； 3.具备较强的市场分析、营销策划能力，能够制定合理的销售策略并取得良好的成绩； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与客户建立良好的合作关系； 5.具备较强的学习能力，能够快速掌握公司相关项目知识； 6.抗压能力强，具备良好的团队合作精神； 7.带资源者优先。

【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话或微信沟通，向其传递美业领域最新技术升级信息，突出成本更低、效果更优的优势，引导客户支付599元启动金，优先开启爆卡拓客与业绩变现项目。门店产生实际成果后，再推进55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 全程无需客户提前承担产品采购、设备投入或加盟费用等风险。 我们配备专业指导老师实地驻店支持，先行落地执行并取得成效，待消费者认可并完成消费转化后，再与门店负责人商议后续合作，实现零压力决策，提升合作接受度。 【岗位要求】： 1、不限学历背景，无经验门槛，年龄需在20至40周岁之间（超出范围请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或拥有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上实操经验者优先考虑。 【岗位福利】：不定期团队聚餐、新人入职餐补、新人首单奖励