【岗位职责】 1、负责天猫店铺日常运营管理，熟悉推广； 2、策划营销活动，活动跟踪、异常处理、活动总结及改进； 3、监控店铺数据，对店铺销售及其它相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出改进方案； 4、店铺商品标题关键词、展示图片、详情页、库存和产品线等店铺基础优化，并根据实际情况调整店铺的经营策略； 5、监控每日店铺数据（流量数据、销售数据、商品数据），对店铺进行诊断优化，落实跟进执行效果。 【任职要求】 1、大专以上学历，专业不限，至少1年以上店铺独立运营的工作经验 2、熟悉天猫平台的操作流程和后台管理经验，有达人对接经验 3、有0-1搭建过店铺经验 4、实操经验丰富，具有独立打造爆款的能力 5、有鞋服运营经验

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话 具体的薪资可以和负责人沟通后根据能力调整哦！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品特性 2.具备挑战意识：主动积极应对并解决问题 3.擅长沟通协作：通过有效沟通处理店铺运营及团队配合中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能推动新品快速起量，对有潜力的老商品进行优化后再推爆 5.精通付费推广：熟练运用关键词、精准人群、全站推广等投放策略，具备成功推爆案例 【岗位职责】 1.新品打爆：针对具备爆款潜质的新品，结合付费流量与数据调控手段，制定综合性爆款运营方案 2.老品优化：对潜力老商品制定升级策略，使其数据表现达到优质爆款标准，并借助付费流量放大效果 3.运营规划（节奏与预算）：负责新品测款测图、爆款孵化、老品重塑、活动排期等全流程计划制定 4.数据分析：每日收集并分析店铺核心数据、爆款表现、竞品动态、竞店情况及行业趋势 5.活动执行：统筹策划类目活动、大促报名、店铺促销及私域朋友圈营销活动 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流学习，每年提供公派深造机会； 4、丰富多样的团队活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等；

岗位定位：独立操盘淘系（天猫/淘宝）无货源店铺，具备从选品上架到推广出单的全链路能力。我们提供成熟的模式与资源，期待你带来技术与执行力。 工作时间：09:30-12:0013:30-18:30大小周【无强制性加班】 薪资结构：底薪+绩效+提成（具体底薪可面谈） 试用期：3个月入职缴纳社保（达标业绩可提前转正） 试用期考核：运营毛利【毛利额定义=净销售额-产品成本-推广成本-物流成本-shuadan费用-平台扣点-运费险-售后红包-退货费用-货损费用-平台扣罚-国家税费，胜算常规模式核算，每月13号统计】 一、岗位职责： 1.全店运营管理：独立负责1-2家天猫/淘宝店铺的日常运营，包括选品、上架、定价、数据监控与优化。 2.选品与供应链协同：基于数据和市场趋势，精准筛选高潜力产品，并与上游供应链高效协同，确保稳定出货。 3.视觉设计与素材制作：使用PS，独立完成商品主图、推广图等素材的设计与优化。 4.合规与风险控制：深刻理解并严格遵守淘系平台规则，精通无货源模式下的操作规范，有效规避各类违规风险。 5.数据驱动决策：分析店铺流量、转化率及竞争数据，持续优化listing，提升店铺整体权重与销售额。 --- 二、任职要求： 1.硬性经验：拥有半年以上天猫或淘宝店铺独立运营经验，熟悉无货源模式者优先。 2.硬性技能：必须精通PS，能够独立、高效地完成商品图设计。懂得利用AI工具辅助出图。 3.核心能力： -懂规则：熟悉淘系平台生态，清楚哪些可为哪些不可为，具备强烈的合规意识。 -懂选品：对市场敏感，具备较强的数据分析与选品能力。 -懂流程：熟悉无货源模式的完整工作流，从选品、上架到订单处理。 4.类目选择：不限类目，入职后可根据你的专长和兴趣，选择非标品（如服饰、家居等）或标品（如数码、配件等）赛道。 --- 三、我们为您提供： -核心优势：稳定的上游货源/供应链支持，成熟的运营模式，无需为库存压货操心。 -薪酬结构：有竞争力的“高底薪+高绩效提成”方案，你的能力直接决定你的收入上限。 -发展路径：能力强者可晋升为主管，负责团队搭建与更多店铺资源。 -工作氛围：扁平化管理，结果导向，专注于把事情做好。

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体的薪资可结合能力沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品核心卖点 2.具备挑战意识：主动应对问题并积极推动解决 3.沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能对新品进行爆品孵化，对潜力老品实施优化后重新引爆 5.精通付费推广：掌握关键词投放、精准人群定向、全站推广等玩法，有成功推爆案例 【岗位职责】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，运用付费流量与数据策略，制定综合运营方案推动爆发 2.老品优化：对有潜力的老商品进行诊断优化，提升数据表现，配合付费流量实现二次爆发 3.运营规划（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动节奏等全流程计划制定 4.数据分析：日常采集并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘数据，指导运营决策 5.活动运营：主导类目活动策划与报名、大促执行、店铺促销及私域朋友圈活动落地 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外出交流学习，每年提供公派进修机会； 4、丰富多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等；

岗位职责： 1、制定并落实店铺部分品类的运营策略，推动销售目标达成，扩大品类市场占有率。 2、开展市场及竞争对手分析，发现潜在增长点，优化产品结构，规划新品引入与滞销品下架。 3、参与品类营销活动申报，如跨店促销、限时特惠等，策划爆款推广方案，提升品类曝光与转化效果。 4、协同商品企划及品类供应端，争取重点资源支持，控制成本，保障产品竞争力。 5、跟踪品类核心数据，包括流量、销售额、客单价等，基于数据反馈提出改进措施并推动执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上电商运营工作经验，有天猫平台实操经验者优先考虑。 2、掌握天猫平台运营规则与推广机制，具有较强的数据分析能力和落地执行能力。 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应较高强度的工作节奏。

我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬回报： -薪资结构：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。 -只要你有能力，综合月薪7K-12K+不是终点，我们为成果兑现价值。 2.强大的资源支持： 公司提供稳定的供应链保障+充足的推广投入+专业的设计与客服团队协同，确保您的运营策略高效落地。 3.清晰的成长路径： 运营专员→运营店长→项目合伙人。我们不仅支付薪资，更愿意与您共享发展成果。 您的核心职责： 1.付费推广执行与优化： 独立操作直通车、万象台、引力魔方等推广工具，完成计划创建、日常出价调整、关键词及人群精准优化，持续提升ROI表现。 2.数据监控与分析： 每日跟踪推广核心指标（点击率、转化率、投入产出比等），整理数据报表，并根据数据分析提出可行性优化方案。 3.推广助力爆款打造： 配合店长推进爆款运营策略，利用付费推广实现精准引流，推动新品快速起量及成熟商品稳定出单。 4.大促流量支撑： 在平台大促期间，通过推广工具高效投放，保障活动期间流量充足，助力销售爆发。 我们期望您： 1.具备1年以上天猫/淘宝平台付费推广实操经验，曾独立负责推广计划并实现ROI优化。 2.熟练掌握直通车、万象台等至少一种主流推广工具，了解关键词布局与人群定向逻辑。 3.具备基础数据分析能力，可熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4.思维灵活，学习迅速，对流量变化与数据趋势敏感，具备良好的沟通协作与执行能力。 5.（加分项）拥有运动类目或其他相关类目推广经验者优先考虑。 福利保障： -薪酬：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。（综合7-12K+） -保障：五险一金、带薪年假、定期体检 -发展：一对一导师指导、专项技能提升培训、季度调薪机会、晋升路径明确 -作息：弹性上下班，中午休息1.5小时

招聘岗位：淘系运营专员 试用期：3个月（提前达成业绩目标可申请提前转正） 试用期薪资结构：底薪+绩效 所属部门：运营部 负责品类：运动装备类（初期聚焦运动装备，后续视公司业务战略灵活调整，不限定单一品类） 工作时间：09:30-12:0013:30-18:30大小周 --- 您的主要职责 1.推广与引流：熟练使用直通车等推广工具，策划促销方案，参与平台各类活动，优化广告投放策略，提升精准流量获取能力。 2.链接与内功：负责商品上架全流程，优化标题、定价等基础信息，持续维护商品数据及用户评价体系。 3.数据与复盘：跟踪核心运营指标（流量、转化率、毛利），定期分析投放效果并制定优化措施，推动持续增长。 --- 我们需要您 1.硬性要求： -具备半年以上淘系平台（淘宝/天猫）店铺实际运营经验。 -熟练掌握基础PS技能，能独立完成主图设计与视觉优化。 -具备基本数据分析能力，熟悉常用推广工具的操作逻辑。 2.加分项： -有无货源模式运营实践经验者优先。 3.个人特质：热爱电商行业，抗压能力强，目标感明确，执行高效，具备主动学习意识。 --- 薪酬与成长体系 我们提供业内具有竞争力的“底薪+全勤奖+绩效奖金+毛利提成”复合薪酬结构，收入与个人贡献直接挂钩，透明清晰，上不封顶。 -清晰晋升路径：公司建立P1至P7完整职级体系，薪资与职级随个人能力与业绩表现同步快速提升。 -示例月薪参考（基于历史数据测算）： -P1-P2（入门/成长阶段）：综合收入约4,000-6,000元 -P3-P4（中级运营）：综合收入约6,300-12,000元 -P5及以上（高级运营）：综合收入可达12,000元以上 -提成机制核心：奖金与运营成果深度绑定，重点考核所负责店铺的“毛利额”与“毛利率”，毛利率越高，提成比例越高，激励更优厚。 福利与保障 -健全保障：入职即按政策缴纳社保。 -假期保障：享受法定节假日、带薪年假（自入职周年起）、婚假、产假、陪产假等。 -温馨关怀：定期组织下午茶、生日会、入职周年礼金、传统节日福利礼品发放。 -持续成长：除系统内部培训外，提供每月外出交流、年度公派学习机会，助力职业发展。 -丰富员工活动：定期开展中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等活动，团队氛围积极融洽。

招聘岗位：淘系运营专员 试用期：3个月（提前达成业绩目标可提前转正） 试用期薪资结构：底薪+绩效 所属部门：运营部 负责品类：运动装备类（前期聚焦运动装备，后续将结合公司业务战略灵活调整，不限定具体类目） 工作时间：09:30-12:0013:30-18:30大小周 --- 您的主要职责 1.推广与引流：熟练使用直通车等推广工具，策划促销方案，参与平台活动，优化投放策略，提升精准流量获取能力。 2.链接与内功：负责商品上架全流程，优化标题、定价等基础信息，维护商品数据及用户评价体系。 3.数据与复盘：跟踪核心指标（流量、转化率、毛利），定期分析运营效果并制定优化措施。 --- 我们需要您 1.硬性要求： -具备半年以上淘系平台（淘宝/天猫）店铺实际运营经验。 -熟练掌握基础PS技能，能独立完成商品主图的修改与优化。 -具备基本数据分析能力及推广工具操作经验。 2.加分项： -有无货源模式运营实操经历者优先。 3.个人特质：热爱电商行业，抗压能力强，目标感明确，执行高效，具备主动学习意识。 --- 【薪酬与成长体系】 我们提供业内具有竞争力的“底薪+全勤奖+绩效奖金+毛利提成”复合薪酬机制，收入直接关联个人贡献，公开透明，上不封顶。 -清晰晋升路径：公司建立从P1至P7的完整职级体系，薪资与职级随个人业绩和能力双轨快速提升。 -参考月薪区间（基于历史数据测算）： -P1-P2（入门/成长阶段）：综合收入约4,000-6,000元 -P3-P4（中级运营）：综合收入约6,300-12,000元 -P5及以上（高级运营）：综合收入可达12,000元以上 -提成机制重点：奖励与运营成果深度挂钩，以所辖店铺“毛利额”与“毛利率”为核心考核指标，毛利率越高，提成比例相应上浮，激励更优回报。 福利与保障 -基础保障：入职即按政策缴纳社会保险。 -团队关怀：定期组织下午茶、生日会、入职周年礼金、节日礼品及团建活动。 -成长支持：配备系统化业务培训与清晰的职业发展通道。

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体的薪资可结合能力沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品特性 2.具备挑战意识：主动积极应对并解决问题 3.沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能推动新品成为爆款，对有潜力的老品进行优化后重新引爆 5.精通付费推广：熟练运用关键词、精准人群、全站推广等投放策略，具备成功推爆案例 【岗位工作】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，结合付费流量与数据运营手段，制定综合爆款孵化方案 2.老品优化：挖掘老商品潜力，制定优化策略，提升数据表现至爆款标准，并配合流量支持重启曝光 3.计划制定（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动排期等全周期运营规划 4.数据分析：每日采集并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘相关数据，指导运营决策 5.活动运营：统筹策划类目活动、大促活动、店铺促销及私域朋友圈营销活动的执行与落地 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流培训，每年提供公派学习机会； 4、形式多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等；

采用轻资产无货源模式运营天猫旗舰店/专营店 核心工作：通过数据挖掘天猫高利润蓝海产品+精准化流量管理+打造爆款商品 岗位职责 一、选品开发 1.深度筛选潜力商品 2.爆款商品测试验证 二、数据驱动运营 1.核心数据看板搭建 -日常监控：UV价值、加购率、转化率、退款率、DSR评分 -重点优化：详情页跳失率至支付转化率的转化路径 2.推广工具实操应用 -直通车：关键词精准卡位（聚焦长尾词）、人群定向投放（锁定竞品用户及高消费群体） -引力魔方：触达商品潜在人群与类目兴趣用户，实现高效收割 -万相台：应用于拉新快、上新快等场景的智能投放 3.搜索权重提升策略 -标题关键词优化重组（参考竞品引流词结构） -优化“问大家”、“买家秀”内容质量（增强用户信任促进转化） 三、风险管控 1.供应链管理 -搭建备用供应商资源池 -跟踪供应商48小时发货完成情况 2.合规运营防范 -规避平台规则检测风险点 -妥善应对职业打假人投诉问题 任职要求 1.经验要求： -具备半年以上天猫/淘宝店铺实际运营经验 -有无货源模式操作经历 -掌握PS修图与基础作图技能 2.工具使用能力： -精通生意参谋（涵盖流量、品类、市场分析模块）及直通车/引力魔方操作 -熟练使用店透视、查电商等第三方竞品分析工具

岗位名称：全职店员；储备店长；调饮岗位。 岗位要求：活泼开朗；积极主动；善于沟通交流；服务意识强；认真负责；有经验者优先。 薪资待遇：基础薪资30005000元/月（实发），员工福利包括免费饮品券、满勤奖、节假日津贴、团建聚餐以及加班补助等。

招橡塑保温熟练工3名，不是专业的勿扰，年龄40以下，工资面议

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由于订单量增加且每天都在爆涨，增招平车压本布后领条，平压拉链线，平车固定挂面手工剪线，且包边平车过年不回家的可以继续做到明年，同安乌涂柑岭小学旁，郭

岗位名称：装配小时工;品检小时工;整形小时工;激光辅助小时工;焊工，质检员/品检工 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.有体力；3.工作时间面议。 薪资待遇：装配小时工23元/小时；品检小时工27元/小时；整形小时工24元/小时；激光辅助小时工薪资为2325元/小时，有机会转正式工。不包吃住。

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

岗位的要求: 1、具备1年以上天猫运营实操经验，可独立负责店铺全流程运作； 2、熟练掌握多种推广工具的使用与策略制定； 3、执行力强，耐心细致，具备良好的沟通性格与协作意识； 4、擅长店铺内功优化，对主图视觉设计有敏锐的感知力与判断力； 5、精通数据分析，能通过数据诊断链接问题并及时优化调整； 6、具备成功打造爆款产品的实战经历； 7、熟悉电商运营管理全流程，具备优秀的策划、组织、执行及推广能力，熟练运用各类运营技术与手段； 8、具备较强的创新思维、市场洞察力、营销推广能力，以及问题分析与解决能力，团队合作意识突出。 天猫运营岗位的职责: 1、负责店铺日常运营维护，把控新品上新节奏，主导爆款链接的打造与持续优化； 2、通过付费推广手段提升流量，并有效带动自然搜索访客增长； 3、对店铺整体业绩目标达成负责，确保运营结果达标； 4、责任心强，执行力高，工作认真细致，具备良好的抗压能力； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

【因业务特质，现为单休，可接受者投递！请务必看清投递！！】 岗位职责： 1、数据复盘监控：查看前日核心数据（销售额、访客数、转化率、客单价、推广ROI等），分析波动原因； 2、监控实时销售数据及竞品动态（价格、活动、新品等）；检查店铺DSR评分、评价（重点关注产品质量、适口性、物流客服表现反馈）； 3、订单与库存管理：处理异常订单（缺货、地址问题等），确保订单流转顺畅；核对库存情况，及时与采购/供应链沟通，避免热销品断货（尤其主粮、罐头）；监控仓配时效，跟进物流异常(宠物食品对时效要求高); 4、售后与评价管理：处理客户咨询与售后问题(退换货，产品咨询，适口性反馈等)，提供专业，耐心的解决方案。回复并分析商品评价(尤其是差评)，提炼产品改进或服务优化点，同步相关部门。维护店铺问答、买家秀等互动内容； 5、店铺基础维护：检查店铺首页、活动页、商品详情页状态、确保链接有效、信息准确(成分、适用宠物、喂食指南等)。更新商品库存、价格信息； 6，推广投放与优化：操作直通车、万相台等付费推广工具、进行关键词/人群/创意优化，控制预算与ROI。分析推广数据，调整投放策略。探索站外引流(如小红书，抖音种草内容合作)的可能性与效果跟踪： 7、活动策划与执行：参与或负责平台大促(618、双11、双12、年货节)及日常营销活动(品类日、会员日)的策划、报名、页面搭建、资源争取。策划并执行店铺自主活动(满减、赠品、套装、试用等)，提升客单与转化； 8、市场分析与竞品调研：持续关注宠物食品行业趋势、新品动态、热门营销玩法。深入分析竞品策略(产品线、价格、活动、推广、内容)，提炼可借鉴点。 任职要求： 1、专科以上学历，35岁以下，3年以上电商运营工作经验，有淘系快消、母婴、保健类目运营经验者优先； 2、了解千年后台、生意参谋等核心平台工具的操作与数据分析；熟悉主流电商推广工具(如直通车)的操作逻辑与优化方法，可独立开展工作； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件；熟悉ERP系统(如聚水潭、旺店通)、基础的图片编辑(如PS/创客贴)或短视频剪辑(剪映)能力者优先； 4，为人乐观、积极，具有良好的沟通能力和团队协作精神，学习能力强，高效的执行能力；勤奋踏实、有责任心，有一定的抗压能力。

1、负责公司天猫店铺(美妆/个护/洗护)网店推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率,协助完成店铺销售目标，制定店铺的年度、季度、月度运营策略计划; 2、精通淘宝直通车、钻石展位、淘宝客，淘宝论坛等途径推广，懂得如何设计关键词,能把握好直通车上架时间做好竟价排名,降本增效，对推广效果进行评估； 3.天猫SEO，调整宝贝标题关键字、属性、橱窗，提升自然搜索和类目浏览排名; 4.规划制定爆款方法，有较提高浏览量及销售量； 5、提高店铺浏览量和点击率，对店铺的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时竞争对手网站的数据采集、评估与分析； 5.负责基于天猫网站的各类促销活动以及天猫官方各类活动的申报、争取、策划和实施 任职资格: 1.1年以上淘宝天猫运营经验，美妆/个护/洗护类运营经验优先; 2.熟悉天猫的运营环境、制定的交易规则、推广，网站广告资源 3.能够独立根据市场情况和网店运营情况制定合适的促销计划以及方案; 4.熟悉天猫店铺后台工具应用及推广工具的使用，如直通车推广及其他推广方式; 5.具备良好的文字语言表达能力，熟练使用office办公软件; 6.逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行; 7.工作责任心强，可以承受较大的工作压力，吃苦耐劳。

下午5点前，泡沫箱分货，需要两个工人。工价三十五一小时，有需要做兼职的请联系。电话。备注，必须有力气

岗位职责： 【产品链接运营】 1、选品与上架：借助前后台数据及分析工具，筛选潜力商品并完成产品链接的批量发布 2、链接优化：优化商品标题、详情描述、主图辅图、搜索关键词等内容，提高搜索曝光与下单转化 3、定价策略：结合市场动态与竞品分析，制定科学合理的售价方案 4、营销推广：参与平台促销活动报名、配置优惠券、统筹广告投放，运用多种推广方式增强商品可见度 【数据分析与优化】 1、市场情报收集：系统性采集并分析行业趋势、市场需求及竞对运营策略 2、数据监控：持续追踪销量、排名波动、点击表现、转化效率等核心运营指标 3、策略调整：基于数据分析结论，快速响应并优化产品布局与推广计划 4、报表制作：整理输出销售分析报告，为管理决策提供可靠的数据依据 【平台合规与维护】 1、账号安全：保障店铺账户正常运行，防范各类平台运营风险 2、政策跟踪：及时掌握平台规则更新，同步调整对应操作规范 任职要求： 【基本条件】 1、学历背景：本科及以上学历，电子商务、信息技术、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先 2、经验要求：1年及以上电商运营经验，具备国内电商平台经验者亦可 3、英语要求：通过CET-4或以上，具备基础英文读写能力 4、平台熟悉度：了解Temu、shein、亚马逊、沃尔玛等平台运营规则者优先 5、管理经验：有电商团队管理或组建经验者优先 【核心技能要求】 1、办公软件精通：熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公工具 2、AI工具应用：掌握AI类工具（如deepseek、豆包等）使用方法，会PS者优先考虑 3、数据分析能力：具备良好的市场洞察力与商品筛选判断力 【个人特质要求】 1、价值观匹配：诚实守信、自我驱动、乐于学习、专注细致、勇于创新、善于协作 2、结果导向：执行力强，工作踏实，富有责任意识 3、性格包容：欢迎内向型人才加入，我们关注每位成员的能力发展与成长空间

兼职，地点：万达，前埔附近，每周一次，一个月4次，560元一个月，联系张

福建厦门，招聘陪产小工，时薪25，管住不管吃，过年留守可获得留守费3000元，可长期干，满一个月，熟悉简单工具即可上班 联系

头部平台周末双休入职缴纳六险一金导师一带一 【工作职责】 1、通过多元渠道拓展并维护潜在客户，主动开展业务沟通，完成签约及后续服务跟进； 2、挖掘客户真实需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心价值； 3、整理客户信息，建立客户档案与资料卡，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效的物流解决方案。 【任职要求】 1、工作踏实主动，态度积极，注重细节且富有责任感； 2、热衷销售岗位，反应灵敏，具备良好的表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我设定目标； 5、具备跨境电商生态资源或相关物流从业经验者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新人礼包+导师带教+系统培训 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日礼遇 【快乐成长】：学习基金+外派进修+定期团建活动 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等兴趣社团 【职业发展】：完善培训体系+专家/管理双通道晋升 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳领域，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：国内首批专注服务跨境电商卖家的物流服务商，覆盖亚马逊全站点，自持海外仓与卡派车队，亚马逊官方SPN推荐首位，FBA头程行业领先，拥有一手庄家渠道与稳定时效，技术团队自主研发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分子公司超30家，员工规模约1000人，厦门分公司以90后、95后为主，团队氛围融洽，实行扁平化管理； 4、发展及培训体系：涵盖新人培训—专业课程—导师辅导—职业进阶—干部培养—专项提升，每年两次人才评估，提供清晰的职业路径与晋升机制； 5、地理位置：厦门跨境电商产业园二期715 6、薪资待遇：无责底薪（6-8）+提成+绩效+奖金+年终奖，综合收入10k-15k，入司一年左右的物流销售月均收入1万+，2-3年可达2-3万，具备同行资源且能力突出者月入4万左右，具体收入视个人能力而定。

【招募对象】拼多多、淘宝、天猫运营助理，招募10名 我们希望你： 1、热爱电商行业，日常频繁使用拼多多/淘宝等购物平台（资深用户优先） 2、具备较强的学习能力，能适应互联网高效工作节奏，年龄26岁以下（掌握基础PS、Excel技能者优先） 3、性格积极踏实，有耐心，愿意从基础事务做起（初期主要协助店铺日常运营） 4、期望与公司长期共同成长，工作主动进取，富有责任心，持续提升自身在电商方向的专业能力 5、能熟练使用电脑及常用办公软件（如表格处理，公司提供系统化培训支持） 6、具备良好的协作精神，乐于付出，融入团队 我们提供： 1、为期30天的带薪系统化培训（涵盖选品、运营到爆款打造全链路） 2、年轻化团队环境，由主管一对一指导（零基础也能快速上手） 3、清晰晋升通道：运营助理→运营店长→运营主管→身股合伙人（最快6个月实现晋升） 4、每月组织拼多多爆款案例深度复盘会议（积累真实项目实战经验） 5、工作时间：上午9点至下午6点，午休时间为12:00-13:30，大小周制，支持灵活调休 6、福利待遇：社保+不开心带薪假+生日带薪假+生日福利+入职周年礼物+节日福利+团队聚餐+下午茶+带薪年假+免费专业培训

岗位职责： 1.协助店长完成店铺日常运营及基础事务管理。 2.负责店铺与产品的宣传推广，提升商品曝光量，达成既定运营指标。 3.提升店铺整体视觉呈现，指导设计人员完成广告素材与商品详情页面制作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上电商平台运营相关经验。 2.具备良好的目标管控、销售推动及团队配合能力。 3.善于沟通表达，性格乐观，有责任心，工作态度积极主动。 4.具备一定审美能力及基础美工技能。

周二7点半，南环路曾山站4个小时150、谁去？。

专员/主管岗 [岗位职责] 1、掌握亚马逊平台的政策与规范，负责Amazon店铺的日常运营与维护，保障账户安全； 2、配合上级推进年度销售目标，定期进行店铺数据统计与分析，高效开展库存管理； 3、跟踪产品销售表现及链接排名变化，及时优化标题、关键词、详情描述和主图，制定并执行推广策略； 4、整理客户反馈与投诉信息，快速响应并提出有效解决方案，协同相关部门推动产品改进与升级； 5、调研市场动态及竞品情况，定期提交市场分析报告，并提出可行性调整建议； 6、完成店铺日常其他事务及上级交办的各项任务。 [岗位要求] 1、全日制大专及以上学历，具备英语四级或同等以上水平； 2、具有一年以上亚马逊鞋服类目运营经验者优先； 3、具备良好的团队协作意识和服务态度，为人正直诚信，能够独立处理工作事务； 4、拥有较强的沟通协调能力、责任心、进取心以及持续学习的能力。

岗位要求： 1.负责亚马逊店铺的日常运营与维护，独立管理Amazon账号，提升店铺流量及订单转化效果； 2.承担产品信息编辑、页面上传与搜索排名优化工作，执行站内广告投放与关键词策略，配合上级推进爆款产品的打造； 3.独立开展品牌店铺的整体运营，制定并落实产品推广方案与营销活动计划； 4.处理订单数据整理，及时回复客户邮件，妥善解决售后相关事宜； 5.维护Amazon账户安全，识别并防范各类账户风险，确保账号健康稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际经济与贸易、英语、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.英语四级以上水平，具备良好的英文阅读与书面表达能力； 3.具备互联网运营思维，逻辑清晰，执行力强，熟练掌握常用办公软件操作； 专属福利： 1.医社保：员工入职当月即统一办理医疗保险与社会保险； 2.节假日（双休）：同步政府作息安排，依法享受国家法定节假日；另享额外年休假； 3.集体活动：涵盖女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团队聚餐及户外拓展等丰富活动；节日礼品覆盖女生节、端午、中秋、年终等节点，公司统一组织礼品发放与活动实施； 4.假期制度：依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各类假期； 5.培训体系：每周/每月设置系统的内部与外部培训计划，助力提升专业能力与综合素养，提供充足的成长与学习机会。