美术行业合伙人招募令 核心愿景：携手打造共生共赢的艺术生态，整合创作、市场、运营等核心资源，深耕美术教育、艺术创作、文创开发等领域，实现艺术价值与商业价值的协同增值，共创行业标杆品牌。 核心职责 1. 方向与战略共创：共同制定机构中美术板块长期发展战略，少儿美育、艺考培训、电子绘画，参与重大经营决策与模式创新。 2. 专业与资源赋能： -发挥美术专业优势，主导课程研发、教学体系搭建或艺术创作、作品品控（创作/文创类），保障核心产品品质。 -整合自有资源（如客群、行业人脉、渠道资源、媒体账号等），推进招生引流、市场拓展、品牌推广等工作。 3. 运营与生态共建：参与日常运营管理，包括团队搭建、客户关系维护、活动策划执行（如艺术展览、体验沙龙、考级赛事等）；协同拓展跨界合作，探索艺术与文旅、数字媒体等领域的融合路径。 4. 风险与收益共担：按照契约约定分担运营成本与市场风险，共同监督财务状况，参与利润分配与成果共享。 任职要求 1. 专业基础：美术、设计、艺术教育等相关专业背景，具备扎实的绘画功底、艺术审美或课程研发能力，熟悉至少1-2个细分领域（如少儿美术、素描艺考、陶艺手作、文创设计等）。 2. 资源与能力： -拥有可落地的核心资源（如稳定客群、学校/社区合作渠道、艺术圈人脉、成熟媒体账号等），或具备突出的市场拓展、运营管理、新媒体营销能力。 -具备商业思维与执行力，能将艺术理念转化为可落地的商业方案，抗压能力强。 3. 价值观契合：热爱艺术事业，认同合作发展理念，具备强烈的创业热情与责任心，诚信正直，愿意与团队长期深耕、风险共担、利益共享。 4. 加分项：有3年以上美术行业从业或创业经验，持有相关专业资质证书，或有成功项目运营、跨界合作案例者优先。 合作支持与回报 -资源共享：提供成熟场地、教学/创作设备、标准化课程体系或品牌背书，共享行业资源与平台流量。 -灵活合作：支持资金入股、技术入股、资源入股等多种合作模式，具体持股比例与分红机制面谈。 -全面赋能：提供运营指导、新媒体推广工具、行业交流机会，助力合伙人发挥核心优势。

岗位职责： 1、承担创意美术课程的教学工作，面向学生开展专业指导； 2、依据学生的个性特点设计个性化教学方案，并提供可行性学习建议； 3、依照既定教学进度推进课程实施，负责课堂答疑与作业批改等环节； 4、参与美术类课程所需教学资料及课件的制作与完善； 5、定期向家长反馈学员课堂表现与学习进展，协助开展家庭中的延伸辅导； 6、配合完成教学团队交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，毕业于美术类专业院校； 2、具备良好的语言沟通能力； 3、富有亲和力，热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任意识。 岗位福利： 1、享受带薪年假及教师专属假期； 2、缴纳五险； 3、组织定期团队建设活动； 4、发放节日福利礼品

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：16:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-11-02 在怀远县城镇中心公立学校开展课后服务的个性化课程教学 上课时间为周一至周五16点后（根据学校课表及个人空闲时间灵活安排） 每次授课约一小时 课时费80元 需能稳定带完一学期 具备良好的课堂管理能力 须持有教师资格证或相关资质证书（+10） 课程方向主要为美育、劳动教育、科技类等类别

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-23 岗位职责: 1.承担小提琴教学任务，引导学生感受音乐魅力，培养学习兴趣 2.结合学员实际情况，设计针对性的教学方案 3.参与各类教学实践，促进学生音乐综合能力发展 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，善于与学生进行有效交流 2.热爱音乐教育事业，能灵活调整授课方式以适应不同学生 3.具备团队合作意识，积极配合教学团队优化教学效果

在合肥！也有这样的“神仙”教培企业！ 薪资高出行业平均水平15%！！！ 我们的要求： 1、沟通能力是首要考量，不接受性格内向者，情商与表达能力需在线！ 2、持有美术类教师资格证，或毕业于艺术、设计、师范、学前教育相关专业 3、追求稳定，无长期发展意向者不予考虑 岗位晋升路径： 助教老师→主教老师→科目负责人→主管 实习待遇： 100元/天，转正时间根据实际表现评定 正式岗位薪酬结构： 1、底薪（教学岗2600元、教务岗4500元） 2、课时费8-9-10元 3、续费提成40-50-60元 4、转介绍提成100-150-200元 5、月度奖金最高500元 6、招新提成200元/单（非强制指标） 招聘职位： 1、美术老师（月薪5K以上，具体依据绩效核定） 2、书法老师（月薪5K以上，具体依据绩效核定） 工作时间安排： 周一休息 周二至周五12:30-20:30 周末8:00-12:00，14:00-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：15:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 位置：怀远实验小学 科目：美术类（手工/绘画/非遗） 开课时间：2024-09-20 上课时间：工作日15:30-17:30（每节课时长60-120分钟） 课时费：90-150元/课时（60-120分钟） 结算方式：按月结算，次月15日通过银行卡发放

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：16:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-11-02 在怀远县城镇中心公立学校开展课后服务的个性化课程教学 上课时间为周一至周五16点后（依据学校课表及个人空闲时间灵活安排） 每次授课约一小时 课时费80元 需能完整承担一学期教学任务 具备良好的课堂管理能力 须持有教师资格证或相关专业资质证书（持证者优先+10） 课程方向主要涵盖美育、劳动教育、科技类等内容

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-23 岗位职责: 1.承担小提琴教学任务，引导学生感受音乐魅力，培养学习兴趣 2.结合学员实际情况，设计针对性的教学方案 3.参与各类教学实践，促进学生音乐综合能力发展 任职要求: 1.具备优秀的交流能力，善于与学生进行有效互动 2.热爱音乐教育事业，能灵活调整授课方式适应不同学生 3.具有团队合作意识，积极配合教学团队优化教学效果

1.有陶艺油画或银饰相关类工作经验者可优先录取，薪资面议 2.热爱手工具有一定的审美 3.为人热情，做事认真负责，口才好 4.年龄在18-30岁之间 5.招全职，长期能上班 6.不包吃住，单休 7.店名叫匠元素，如想了解可到美团搜索一下店铺看一下手工种类和工作环境

在合肥！也有这样的“神仙”教培企业！ 薪资高出行业均值15%！！！ 我们的期待： 1、最重视沟通表达能力，性格内向者慎投，情商与交流能力需突出！ 2、持有美术类教师资格证，或毕业于艺术、设计、师范、学前教育相关专业 3、追求稳定性，无长期发展意向者不予考虑 职业发展路径： 助教老师 → 主教老师 → 科目负责人 → 主管 实习待遇： 100元/天，转正时间根据实际表现评定； 正式岗位薪酬构成： 1、底薪（教学岗2600元、教务岗4500元） 2、课时费8-9-10元 3、续费提成40-50-60元 4、转介绍提成100-150-200元 5、月度奖金最高500元 6、招新提成200元/单（非强制指标） 招聘职位： 1、美术老师（月薪5K以上，具体依据绩效核定） 2、书法老师（月薪5K以上，具体依据绩效核定） 工作时间安排： 周一休息 周二至周五 12:30-20:30 周末 8:00-12:00 14:00-18:30

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1. 本科及以上学历，英语相关专业，专业四级/八级或雅思、托福同等水平优先； 2. 发音标准，口语流利，具备良好的课堂把控与沟通能力； 3. 热爱教育事业，有责任心、耐心，有教学经验者优先； 4. 熟悉高中 初中 小学/少儿英语教材，擅长激发学生学习兴趣。 我们提供：有竞争力的薪资、完善福利、带薪培训、晋升通道。 期待热爱教育的你加入，与我们一同成长！

电力单位招聘保安1名： 8小时三班倒，做六休一，交社保，节假日福利，年终奖 持有保安证，身体健康，55岁左右 上班地点：太湖东路55号 电话

外语匈牙利语，西班牙语，康复治疗，口腔学，护理学，中西医，大数据，区块链，人工智能，物联网

工作内容： 1.执行排练计划：服从乐团和总监的安排，按时参加所有排练。 2. 完成直播/演出任务，确保直播/演出质量。 3. 参与日常视频拍摄。 4. 乐器维护：负责个人乐器的日常保养、调律，确保乐器处于最佳演奏状态。 你需要具备： 1. 扎实的基本功，包括音准、节奏等，能够驾驭不同时期、不同风格的音乐作品。 2. 极强的视奏能力，能够在短时间内准确视奏新谱，能在短时间内快速学会演奏新曲。 3.音乐表现力：能够理解作曲家的意图，通过力度、情感、乐句处理等手段传达音乐内涵。 4.团队合作精神：具备高度的合作意识，不自我不固执。 5.高度的纪律性， 尊重与谦逊，具备良好的职业操守。 6.抗压能力。

招聘 1⃣音乐老师 日保底 800 元！ ⏰ 时间灵活，才艺变现 2⃣吧台专员和收银咨客 月薪 4000-6000 3⃣营销经理（数名） 高薪顶薪 8000-30000 上不封顶！ 以上岗位都是管吃管住 ✅ 有挑战有回报，奖金丰厚 工作地点：河北保定市 ☎电话：

招聘 门店销售 年龄22-28岁 勤快能吃苦，做过销售或者销售有关的优先。有爱心。 工资：底薪4000＋提成 声乐老师一名 年龄22~40岁，男女不限 要求：活泼外向，多才多艺 工资4000~5000（有补贴 ） 工作地：余姚市区 联系电话：

招聘 门店销售 年龄22-28岁 勤快能吃苦，做过销售或者销售有关的优先。有爱心。 工资：底薪4000＋提成 声乐老师一名 年龄22~40岁，男女不限 要求：活泼外向，多才多艺 工资4000~5000（有补贴 ） 工作地：余姚市区 联系电话：

工作内容 1、配合舞蹈教师完成课程筹备与教学辅助，保障教学过程顺利开展 2、参与各类舞蹈活动的组织与实施，增强学员互动性与学习体验 3、协助开展学员舞蹈水平的测评与指导反馈，助力学员持续提升 任职要求： 1、具有良好的协作意识，善于与学员进行沟通交流 2、持有舞蹈教师资格证，具备扎实的早幼教经验及中国舞、拉丁舞授课能力 3、能适应弹性工作安排，无需固定坐班，责任心强，执行力佳

中国舞、街舞、爵士舞教师 全职或兼职岗位

工作内容 1、配合舞蹈教师完成课程筹备与授课支持，保障教学过程顺利开展 2、参与各类舞蹈活动的组织与实施，增强学员互动体验与学习积极性 3、协助开展学员舞蹈能力的测评与指导反馈，助力学员持续提升 任职要求： 1、具有良好的协作意识，能与学员保持顺畅交流与互动 2、持有舞蹈教师资格证，具备扎实的早幼教背景及中国舞、拉丁舞授课经验 3、可适应弹性工作安排，无需固定办公场所，责任心强且执行力佳

少儿街舞、爵士舞老师 具备条件： 1：热爱孩子，善于与儿童沟通互动； 2：心态乐观积极，充满正向能量； 3：富有爱心、耐心、毅力和责任感； 4：授课富有激情，工作态度严谨踏实； 5：性格沉稳，情绪管理能力强； 6：认同并喜爱街舞文化； 招聘人群（提供培训，持证上岗）： ①：具备一定街舞舞蹈基础或拥有少儿街舞教学实践经验者 ②：无街舞经验但具有幼儿教育背景及基本舞蹈素养者 任职福利： 1：带薪年假 全职教师每年享有固定天数的带薪休假 2：进修基金支持 全职教师参与外部学习提升可享受专项经费补贴 工作时间： ①.春、秋季课程安排（每周享有一天调休） 周一至周五半天工作制 周六、周日全天授课 ②.寒、暑假期课程 依据实际课表排定工作时间 兼职教师需于上课前半小时到岗

1、艺术类相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2、形象气质良好，拥有出色的语言表达能力及生动的肢体表现力。 3、性格积极乐观，擅长把握儿童心理与注意力特点，能够灵活带动儿童参与活动。 4、热爱教育事业，具备高度的责任心、团队协作意识和进取精神，富有创新思维。 5、具备播音主持的专业素养与基本技能，有儿童播音主持或表演教学经验者优先考虑。诚邀优秀的您加入我们。

1、具备责任心，性格开朗乐观。 2、具备良好的规范字书写基础。 3、拥有一定教学经验，服务意识突出。 4、普通话标准，富有亲和力，授课生动有趣，风格幽默，知识视野开阔。

岗位职责: 1.策划并开展兼具创意与专业技巧的爵士舞课程，适应各年龄段及不同能力层次学员的学习需求。 2.策划并带领校内外舞蹈演出与活动，提升学员的实际演出机会与舞台表现力。 3.定期跟踪学员舞蹈技能发展情况，给予针对性指导与建设性反馈。 4.保障课堂纪律良好，营造安全、积极、支持性的学习氛围。 5.主动与家长交流学员学习进展与表现，促进家校协同育人关系。 任职要求： 1.具备良好的协作意识与表达能力，善于与学员建立融洽的教学互动。 2.持有舞蹈相关资质证书，拥有扎实的爵士舞教学实践经验。 3.热爱舞蹈艺术，富有创新思维，能编排生动且具挑战性的课程内容。 4.可配合弹性工作安排，具备独立规划与执行教学计划的能力。 5.工作认真负责，富有耐心，能够持续激励学员潜能与发展。

少儿街舞、爵士舞老师 具备条件： 1：热爱孩子，善于与儿童沟通互动； 2：心态乐观积极，充满正向能量； 3：富有爱心、耐心、毅力和责任感； 4：授课富有激情，工作态度严谨认真； 5：性格沉稳，能有效管理自身情绪； 6：认同并喜爱街舞文化； 招聘人群（提供培训，考核上岗）： ①：具备一定街舞舞蹈能力或拥有少儿街舞教学实践经验者 ②：无街舞基础但具有幼儿教育经验及基本舞蹈素养者 任职福利： 1：带薪年假全职教师每年享有固定带薪休假 2：进修基金全职教师外出学习提升可获专项费用支持 工作时间： ①.春、秋季班（每周享有一天调休）周一至周五安排半日班周六、周日为全天班 ②.寒、暑假班根据实际课程安排确定 兼职教师可在上课前半小时到岗

中国舞、街舞、爵士舞教师全职或兼职均可

急招—少儿街舞老师 具备条件： 1：热爱儿童，善于与孩子沟通互动； 2：心态阳光，充满正向能量； 3：富有爱心、耐心、毅力和责任感； 4：课堂表现积极，工作态度严谨； 5：性格沉稳，情绪管理能力强； 6：认同并喜爱街舞文化； 招聘人群： ①：具备一定街舞技能或拥有少儿街舞教学经验者（2周培训后上岗） ②：无街舞基础但具有幼教经验及基本舞蹈能力者（2个月培训后上岗） 等级晋升： ①.实习教师 ②.初级教师 ③.特级教师 任职福利： 1：带薪年假全职老师每年享受固定带薪休假 2：进修基金全职老师外出学习提升可获基金补贴 工作时间： ①.春、秋季班（每周享有一天调休）周一至周五半天工作周六、日全天工作 ②.寒、暑假班根据实际课程安排确定