
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1. 负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理,完善劳动关系台账,确保合同档案完整规范。
2. 精准核算员工薪资待遇,涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目,保障薪酬准时准确发放,并完成个人所得税申报等相关工作。
3. 受理日常劳资问题与员工咨询,就考勤、薪酬、福利等事项提供专业支持,协助预防和调解劳动争议,保障公司与员工双方的合法权益。
4. 关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规动态,确保企业人力资源相关政策(如考勤、薪酬、休假制度)符合现行法规要求,推动制度优化与执行落地。
5. 统计与分析员工考勤数据,处理请假、加班、调休等异常情况,保证考勤系统稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年人力资源领域工作经验,有劳资管理或薪酬模块实操经验,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。
3. 具备良好的数据分析能力,工作细致认真,熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。
4. 具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性好,能高效处理员工关系相关事务。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系
负责网站运营,面试协调,办理新员工入职手续,组织会议及培训等相关工作
节假日按规定正常休息
招聘主管/招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、负责公司人员调配及招聘执行等相关工作的组织实施;
2、结合当前编制情况与业务拓展需要,明确招聘目标,统计岗位与人员需求总量,拟定并落实招聘方案;
3、配合上级完成各岗位说明书的编制与完善;
4、分析公司所需人才在外部市场的储备与分布情况,开展有效评估,统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与扩展,确保人才资源充足、结构多元、素质优良,保障招聘渠道高效匹配企业用人需要;
5、发布岗位招聘信息,强化企业品牌推广;
6、推进人才库的搭建与日常管理,提升人力资源使用效率;
7、协调相关部门人员有序开展面试工作,确保面试按时推进且评估结果契合岗位标准;
8、对意向录用人员实施背景核查,沟通薪酬待遇,发放录用通知;
9、负责招聘文案的编写,招聘平台的信息更新与维护,以及平台间的沟通对接;
10、办理招聘相关费用的申请、管控及报销手续;
11、归纳招聘过程中的问题点,提出改进招聘机制与流程的可行性建议,提交招聘总结报告;
12、通过多种途径实现公司招聘目标,确保在规定周期内引进合适人选;
13、参与总部人力资源部门的相关事务;
14、协同公司管理层及各职能部门的工作安排;
15、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业包括人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关领域;
2、具备2年以上招聘实操经验,有新能源行业招聘经历者优先;
3、了解国家有关劳动法规政策,掌握人力资源管理各模块操作规范;
4、拥有校园招聘及社会招聘渠道开拓经验;
5、具备较强的沟通协作能力;
6、能适应高强度工作压力。
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
工作内容
◆根据人员编制现状及业务拓展需要,统筹协调并汇总各部门招聘计划;
◆优化并搭建公司招聘流程与人才引进体系;
◆通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘服务机构;
◆组织实施简历筛选、人员初试及面试安排等招聘环节;
◆开展录用前背景核查、薪资记录核实及入职材料审核工作;
◆高效整合各类招聘资源,保障企业各阶段用人需求;
◆制定人才储备方案,构建关键岗位后备人选机制。
任职资格
教育背景:◆人力资源管理、行政管理等相关专业,大专及以上学历。
培训经历:
◆接受过人力资源管理、劳动法及相关法规的系统培训。
经验:◆具备企业招聘实操经验者优先录用。
技能:◆在人才识别与引入、组织架构调整、员工职业发展规划等方面有实际操作能力;
◆熟练处理人力资源事务性工作;◆掌握企业招聘运作流程及主流招聘渠道的应用;
个性特征:◆具备良好的人际交往能力,责任心强,富有敬业精神;
◆洞察力强,具备一定分析判断能力;◆性格开朗,遵守职业道德,善于沟通协作,具备优秀的团队协作意识。
人事管理岗
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公金融互联网产品
一、岗位职责
1. 负责日常文件录入、整理、打印、复印、归档管理;
2. 接听电话、接待来访人员,做好登记与沟通;
3. 负责办公用品管理、考勤统计、快递收发;
4. 协助完成会议安排、资料准备、简单数据统计;
5. 完成领导交办的其他办公室日常工作。
二、任职要求
1. 男女不限,学历中专及以上;
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件;
3. 细心稳重、沟通良好、吃苦耐劳、有团队意识;
兰州七里河区【兰州招聘】优秀团队等你加入!招聘专员5名要求:18-35岁,有销售/招聘/客
5000-11000元/月
招聘专员学历不限
【兰州招聘】优秀团队等你加入!
招聘专员5名
要求:18-35岁,有销售/招聘/客服/人力相关经验者优先
薪资:底薪3500+全勤200+提成,综合5500-10000+
福利:周末单休、生日福利+年假+团建下午茶,晋升招聘主管/经理
外卖骑手
要求:会用智能机/骑电动车/看导航,有无经验均可(师傅带),公司可提供车租/住宿
薪资:多劳多得,3公里内订单均价7元,还有冬季/恶劣天气补贴、冲单奖
福利:月休4天可调休、请假不扣薪,双重保险,工资可预支
时间:10:00-20:00,午休2小时
工作地点:兰州市七里河区海德堡
联系人:
临夏临夏县一酒馆招聘炒菜厨师,上班下午2点,下班10点,见面谈工资,活轻松。有意着联系电话
烧菜厨师
临夏市一酒馆招聘炒菜厨师,上班下午2点,下班10点,见面谈工资,活轻松。有意着联系电话魏总
临夏临夏县【招工】工地瓦工两人,康乐做饭大师傅一人,年龄55以下,,管吃住,想干的联系电话
泥瓦工
【招工】临夏工地瓦工两人,康乐做饭大师傅一人,年龄55以下,,管吃住,想干的联系电话
厨师包吃1-2人月结
临夏市中天建,健足堂急聘大师傅一名,,一天两顿饭,吃饭人数不多十二点,晚饭五点左右,工资3000多,要求干净,做饭好吃,有意者联系:
纯文职6.5小时人事助理双休无压力
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
(纯文职,无销售性质)
岗位职责:
1.负责办公室日常行政事务,协助上级处理部门相关工作事宜;
2.负责人力资源招聘工作,筛选简历、对接候选人,做好沟通邀约;
3.协助办理员工入职、考勤统计、离职手续等人事基础工作;
4.完成领导交办的其他文职类辅助工作。
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,沟通表达良好;
2.学习能力强,可接受无经验小白,有人事 / 行政经验优先;
3.稳定性强,服从工作安排,能长期稳定发展。
薪资福利:
1.作息:周末双休,不加班,8:30-17:00,午休 2 小时;
2.人性化管理,有宝宝的妈妈们可提前半小时下班接孩子,兼顾家庭;
3.薪资:底薪 + 绩效提成,综合月薪 4000-6000 元;
4.工作环境稳定,纯文职办公,无销售、无业绩压力。
工作地址:
济南历下区 中国人寿保险(汉峪营业部)
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接
待等工作;
2.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
3.其他HR相关工作。
职位要求:
1.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能
力;
3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。
临时工1-2人月结
临夏东区台球室招人啦✨
白班1人,夜班1人
工资1500-3000元
地址:临夏市东区
电话:
有意速联~
临时工
康乐广场档口急聘!档口小妹多名:薪资面谈,待遇从优!要求:云贵川地区优先,善于沟通、服从安排、工作认真、责任心强、情绪稳定、不频繁请假迟到!工作内容:开单、客服、希音以图片对色,有一定工作经验优先,电话:陆先生有意直接来电,非诚勿扰!
甘肃临夏临夏县招聘大师傅一名及员工两名,欢迎有意者联系,联系方式请通过电话沟通。
临时工3-5人
招聘甘肃临夏大师傅一名及员工两名,欢迎有意者联系,联系方式请通过电话沟通。
甘肃临夏明天要临时工挑荔枝我要4个工,倒果,接果的话20,明天的框有点重不管吃,吃饭不扣时
临时工3-5人
明天要临时工挑荔枝 我要 4 个工,倒果,接果 的话 20,明天的框有点重不管吃,吃饭不扣时间。
临时工3-5人
急招!!!
岗位:大工
薪资:面议
人数:4
要求: 工作地址:铺川私人家
联系电话:
要求;需要提供身份证正反面及工作照片两张
临夏临夏县小饭桌托辅员工作地址:周末双休3000-7000元资格证
3000-7000元/月
临时工月结
小饭桌托辅员
工作地址:临夏市
周末双休
3000-7000元
资格证
栏目概述
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