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高中生物教师
7000-12000元/月
生物教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、承担高中生物学科的授课任务,保障教学过程的优质与高效; 2、结合学生个体差异和学习进展,制定并执行针对性的教学方案; 3、积极参与教学研讨,持续优化教学策略与课程内容; 4、与学生保持有效交流,调动学习积极性,助力成绩提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物学或相近专业优先; 2、热爱教学工作,具备良好的职业操守与责任意识; 3、普通话流利,语言表达清楚,擅长与学生进行课堂互动; 4、具备创新思维及协作能力,能适应高强度的工作节奏。 备注:需具备实际代课经历
高中生物教师
7000-12000元/月
生物教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、承担高中生物学科的教学任务,保障教学过程的优质与高效; 2、结合学生个体差异及学习进展,制定并执行针对性的教学方案; 3、积极参与教学研讨,持续优化教学策略与课程内容; 4、与学生保持有效交流,调动学习积极性,助力成绩提升。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,专业为生物科学或相关领域; 2、热爱教育工作,拥有良好的职业操守和敬业精神; 3、普通话流利,语言表达清楚,擅长与学生进行课堂互动; 4、具备创新思维和协作意识,能适应高强度的工作节奏。 备注:需具备实际代课经历
初高中物理教师
2.5-3.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上教师物理坐班高中培训机构线下教育初中一对一教学k12学习顾问
一、薪资待遇: 全职教师岗:底薪+课时费,入职即缴纳五险一金,综合月薪30K-40K(月课时量约200节) 二、岗位职责 1、采用一对一教学模式,实施个性化辅导,做到因材施教; 2、结合学生特点制定专属教学方案,提前完成教案准备; 3、填写学生成长记录册,课后及时向教务团队反馈学习进展; 4、依照机构教学标准,落实各项教学服务工作。 三、任职条件 1、本科及以上学历,师范类专业优先,持有教师资格证者优先; 2、掌握北京小升初、中高考命题规律及考试趋势; 3、熟悉北京市教材体系及各年级课程安排与课本特色; 4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生特性,灵活调整教学方法; 5、能够探索多元教学形式,在北京有实际授课经验者优先; 6、擅长归纳总结教学方法,具有出色的知识传递能力; 7、热爱教育事业,富有爱心、责任感和职业热忱。 我们需要你具备: 硬实力: - 物理学相关专业本科及以上学历; - 具备扎实的理论基础与实验技能,发表过高水平学术论文或拥有专利者优先。 软实力: - 热爱物理学科,逻辑思维突出,善于分析与解决问题; - 沟通表达能力强,能激发团队协作动力,促进高效配合; - 对教育或科研工作充满激情,乐于分享知识与实践经验。 四、广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径,支持不同能力特质与发展意愿的员工自主选择成长方向: 管理方向:教师 → 学科负责人 → 教学副校 → 教学经理 专业方向:标准教师 → 优秀教师 → 高级教师 → 金牌教师 → 名家教师 → 专家教师 → 特级教师
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高中教育工作经验物理大型教育机构经验坐班化学数学高一大班教学(25人以上)高中教师资格证
一、工作职责 1、依据教学计划,落实所授学科的日常授课任务; 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动,持续提升个人教学水平; 3、主动关注学生心理状态与学习进度,结合个体差异制定个性化教学方案,有效提升学生学习效果,并定期向家长沟通反馈学习进展; 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金(一对一教师平均月薪8—12K;首年10-15万); 3、免费提供零食及下午茶; 4、五险一金齐全,保障到位; 5、公司处于快速发展阶段,晋升空间广阔,管理岗位逐年增加; 6、晋升路径:全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长
高中理科任课老师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 为初高中学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划学生的学习课程; 2. 结合学生的学习状况与个性特点,实施因材施教,提升学习效率与成果; 3. 与学生及家长保持顺畅沟通,确保教学信息与反馈及时准确传达; 4. 参与学科教学研究工作,持续优化教学方法与课程内容; 5. 坚持专业知识学习,增强教学能力并激发学生的学习积极性。 任职要求: 1. 热爱教育事业,掌握初高中理科课程的教学要求; 2. 具备优秀的表达能力和授课技巧,能有效调动学生的学习热情; 3. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员共同成长; 4. 具备主动学习和不断精进自身能力的意愿; 5. 富有责任感,能切实承担起引导学生学业与发展的职责。
高中教师3-5年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-31 工作职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划,认真完成教案编写,有序开展课堂教学活动; 2、落实各项教学服务的具体实施; 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律; 5、协同教务部门完成相关教学管理工作的配合执行。 任职资格: 1、具备三年以上教学经历,持有高中教师资格证书; 2、全日制四年制本科及以上学历,专业不限,教育类、师范类或与任教科目相关的专业优先考虑; 3、普通话表达清晰流畅,具备良好的语言组织与沟通能力,基础扎实,擅长试题解析与讲解; 4、有实际教学工作经验者优先录用;
物理教师经验不限本科及以上一级甲等教师培训机构线下教育一级教师三级教师正高级教师教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验高级教师毕业班经验学科相关专业背景二级教师初中不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:不限定 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-12-31 ①具备本科或以上学历; ②持有初中物理教师资格证,或为相关专业毕业、有教学经验者优先考虑; ③普通话标准,具备良好的语言表达与临场应对能力,授课生动有吸引力,注重学生的学习感受; ④掌握初中人教版物理课程内容,了解中考命题方向,具有扎实的学科功底与教学能力;
高中教师1-3年本科及以上物理学科带头人理科培训机构线下教育科学
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-30 科目:高中物理兼职 工作职责: 1)为学生提供专业且高质量的教学服务; 2)激发学员学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)针对学员薄弱环节进行辅导,助力成绩快速提升; 4)参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,为机构输出优质教学资料与教案; 5)直接向学科组长或教务长汇报工作。 任职资格: 1)具备本科及以上学历,须有初中及高中各年级至少3年授课经验; 2)普通话流利,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3)熟练掌握OFFICE办公软件操作。
高中俄语教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育
工作地点: 全国 需求专业: 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求,使用公司配套教辅材料开展高中阶段俄语课程教学; 2、组织并实施俄语课堂教学,落实教学计划,保障授课质量,参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广; 3、负责学生日常学习辅导,批改作业、试卷等教学相关任务; 4、参与俄语教学研究活动,为优化教学方式和提升教学效果提供可行性建议; 5、完成教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历,通过俄语专业四级者优先,师范背景者优先考虑,性别不限; 2、具备俄语授课经验者优先;有三年以上俄语教学经历者,薪资可面议; 3、性格亲切,热爱教育行业,具有较强的责任意识; 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排; 5、服从公司工作分配,踏实肯干,工作态度严谨; 福利待遇: 综合薪资7K-12K 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加课时数享受相应课时补贴; 2、表现突出的教师,每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目,机票、住宿等基础费用由公司统一承担; 3、年终奖金将结合教师教学绩点进行评定发放。
生物教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景学科相关专业背景教育工作经验培训机
招聘生物老师(可全职可兼职) 岗位职责: 1.承担生物学科的教学任务,保障授课质量并促进学生知识掌握 2.参与课程资料的编写、整理及教学内容的优化更新 3.保持与学生及家长的有效沟通,及时跟进学习情况与反馈 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和对生物学的浓厚兴趣 2.能够灵活采用多样化的教学方式,满足不同学生的学习特点 3.拥有良好的协作意识,愿意与团队共同推动教学水平提升 全职工作时间:14:00-21:00(每周休息一天半) 兼职岗位无需坐班
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生物教师1-3年大专及以上初中高中线下授课一对一授课授课老师
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利:冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导,结合其学习情况与个性特征,制定科学统一的教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进教学能力和授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有责任感; 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心(松岗二校)
生物教师1-3年本科及以上教师政治历史地理初中高中线下授课一对一授课授课老师
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利:缴纳五险,配备日常药品,享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生的学习状况与个性特征,制定个性化学习方案与教学策略; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课质量; 3、与学习顾问协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、具备本科及以上学历,有教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话表达标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压能力强,富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道: 公司设立专业成长与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径: 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育(南园校区一校区) 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育(南园校区二校区) 职位福利:带薪年假、节日福利 职位亮点:一年多次调薪
初高中生物教师
8000-10000元/月
生物教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程教学,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动,培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动,优化教学方法,协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展,开展学习辅导与生涯指导,加强家校沟通协作 任职要求: 1. 持有相应学段教师资格证,具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
生物教师经验不限本科及以上初中高中线下授课一对一授课授课老师生物老师高中生物老师化学老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
生物老师
280-400元/天
生物教师本科及以上私立学校
岗位职责: 1.高中生物课程教学,制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设,协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求: 1.持有相应学段教师资格证,专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业,具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力,能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准(二级乙等及以上),熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录,认同学校教育理念,具备团队协作精神
数学教师经验不限本科及以上数学物理化学高中
岗位职责: 1. 承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 全日制本科一批毕业,专业不限,热爱教育事业; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇: 1. 季度奖金,每年2次调薪机会; 2. 五险一金,提供年度健康体检; 3. 季度团队活动,免费供应零食与下午茶。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训
英语教师
6000-11000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责公司英语学科的全局规划、教学实施、师资团队的统筹安排与工作协调; 2. 协助门店完成学生(小学至高中阶段)英语学习规划,提供学习习惯培养及兴趣特点分析材料,并给予专业指导意见; 3. 承担学生入学、月度、期中、期末等各类考试试卷的分析与点评,明确问题所在及提升方向,提出具体可行的优化建议; 4. 在公司组织的咨询会、家长会等活动中,从学科掌握、学习习惯及知识结构角度提供专业的教育支持与指导。 任职要求: 1. 英语相关专业本科及以上学历,具备扎实的英语教学能力和课程规划经验; 2. 三年以上英语教学及教研经历,了解不同年龄段学生的学习心理与认知发展特征; 3. 热衷教育事业与英语学科研究,对学生有爱心、耐心,善于进行平等有效的沟通交流。
家教经验不限大专及以上线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-04 工作形式:招募线上录题讲解教师,不限时间地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目资源充足,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制 工作安排灵活自由,收入水平相对较高 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期奖励,部分学科设有新加入激励
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教,采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验与评估,及时反馈学习情况并调整教学策略以确保教学质量 4.积极参与教研活动,配合团队完成教材优化、课程开发等教学相关任务 5.保持与家长或学生的良好沟通,提供学习建议和成长指导 任职要求: 1.具备良好的英语专业基础,发音标准,语言表达能力强 2.热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的课堂管理能力 3.能够适应中小学或成人不同年龄段的教学需求,灵活调整授课方式 4.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先考虑 5.本科及以上学历,英语相关专业毕业者优先
户外研学老师
6000-8000元/月
教育工作者大专及以上
一年以上户外研学带教经验
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,工作灵活,无需坐班,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题库资源充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排自由,收入水平较优 大学生可享受日结待遇 【在招岗位】 小学:【语文、数学】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【数学、物理、化学、计算机、英语、中文】 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;月结薪资 大学:4-7元/题,日结薪资
家教本科及以上历史数学地理政治物理生物英语语文化学教育行业工作经验普通话发音标准线下教育不住家学前儿童/小学生学科应试类托福雅思
上门一对一兼职教师! 时薪60-800一小时,按课时结算,多劳多得! 深耕一对一上门家教11年,生源稳定不用愁,上门授课,付酬劳及时! 要求:学科功底扎实,擅长沟通引导,有家教经验优先! 加入我们,把知识变成高收入!
体育教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专及以上全职
体育专业毕业,大专及以上学历。 持有教师资格证或体操类竞技比赛相关证书
高中教师经验不限本科及以上高三教师教务高二线下教育高中教育工作经验
岗位职责: 1.负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动,配合完成教学研讨任务 3.协助开展学生日常管理与学习指导工作 任职要求: 1.必须具备相应学科的高中教师资格证(无高中/中职教师资格证或持其他学段证书者请勿投递) 2.本科及以上学历,师范类相关专业毕业
初高中数学,物理,化学老师
面议
理科教师
初高中数学,物理,化学老师,认真负责
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