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正式工月薪6000~7000，可交社保，小时工22至28一小时，月薪7000到7500左右，岗位不同工价不同，每个月7号准时发放工资。打卡工4000元 厂区面试当天直接签合同。7号准时发放工资从不不拖欠工资。 （工作内容） 主要负责新款苹果手机零部件组装和成品组装交货。 普工、操作工、技工、机台操作员、储备干部，见习生、文员、测试、打螺丝、质检、维修、仓管、品管，制造&周边。 （吃住情况） 1.吃饭:员工餐厅，可刷卡吃饭 2.免费提供4-6人一间厂区公寓宿舍，宿舍配有空调，独立卫生间，阳台，洗衣机等生活配套设施。 （入职流程） 提前报名，报名成功过来厂区应聘，当天到了先确认薪资合同，面试--体检-发放牌-一分发宿舍，宿舍分配完成，当天入职成功，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排入职住宿。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

纸箱厂月薪10000元，包吃包住，可日结，有车间普工，印刷车间普工，装卸工，车间统计员，带车司机（6.8米平板车），工作简单 地址：山东寿光 详细信息可电话咨询

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2. 学历不限，能识字算数，可适应流水线或车间环境作业 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与执行力 4.无犯罪记录，能接受倒班、加班及短期驻厂安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

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开招【郑州八大街富士康】一天205元 招募年龄18-48周岁，纹身，烟疤提前确 内部推荐渠道，名额有限，报名安排！！ 当天报到可入职入住，提供吃住，不体检，不收费，没有1分钱就可以入职，上班挣钱！ ，不扣服务费 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纯小时工政策 员工单价:20.5元/时 3月20.5元/时，一天205元 4月20.5元/时，一天205元 5月20.5元/时，一天205元 6月20.5元/时，一天205元 7月20.5元/时，一天205元 8月20.5元/时，一天205元 长期无固定期限，可以一直干。 员发放条件: a.员工在职需满15天可享有分期稳岗奖金，以员工实际有效出勤时数核算； b.每月7号发放同工同酬，10号发放上月分期稳岗奖金(发放时员工无需在职)； c.长期小时工(无固定期限) 郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》7500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展 18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 招募政策 小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返 模式一：返费工 标准工资外，一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件： 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，（详细发放条件以入职签约文件为准） 《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 模式二：高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25+2元/小时+2000元 老派遣工:26+2元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件： 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元） 三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等； 1.转正前：基本工资2350元 2.转正后：基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 4.夜宵津贴：8元/晚 5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 备注：1新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 《纯小时》 员工单价:22元/时一天220 元 3月22元/时一天220 元 4月22元/时一天220 元 5月22元/时一天220 元 6月22元/时一天220 元 长期高价政策～无固定期限。 员发放条件: a.员工在职需满15天可享有分 ==== 报名安排：提供身份证正反面拍照和手机号报名，

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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