团队好相处，相互学习共同进步，无应酬。薪资面议。

律师助理（实习律师）2名，需持有A证，工作态度认真、责任心强，入职即签订劳动合同并办理社保缴纳，支持实习挂靠且无需排队，月薪资4k-6k 以上岗位享受生日福利、节日福利、团建及旅游等员工关怀待遇 办公地点：乌鲁木齐市沙依巴克区哈密路887号鑫丰达大厦405

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要求：已取得法律职业资格证书（A证）。 1.持续跟进当事人动态，及时回应并解答当事人的各类咨询； 2.开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与关系巩固； 3.提供资深导师全程指导，帮助快速成长，共享单位现有客户资源； 4.工作态度积极主动，具备诚信意识和高度责任感； 5.具备自信心，意志坚定，能够适应阶段性高强度工作； 6.具备良好的团队合作意识，敢于迎接工作中的各项挑战。 任职资格 1.欢迎应届毕业生应聘； 2.年龄范围24至32周岁，性别不限； 3.具备优秀的沟通表达能力及协作精神； 4.能够吃苦耐劳，思维灵活，具备较强抗压能力与持久战斗力；

岗位职责： 1.协助律师开展日常法律事务，如法律文书撰写、案件材料归档等相关工作； 2.参与案件分析与研讨，熟悉法律实务操作流程及相关技能； 3.负责对接客户及有关单位的联络与协调事宜，提升服务质量和客户体验； 4.高效完成律师安排的其他工作任务，积极参与律所各类日常运作； 任职要求： 1.通过法考（A证），或曾在法院、律师事务所拥有2-5年工作经验且未持证者优先，具备坚实的法律专业基础； 2.具备较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识，能较快融入律所工作氛围； 3.工作责任心强，态度端正，具备敬业精神，处事认真细致、严谨务实； 4.拥有良好的书面表达能力和逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律查询工具；

律师助理（实习律师）2名，需持有A证，工作态度严谨、责任心强，入职即签订劳动合同并办理社保缴纳， 实习挂靠无需排队，月薪4000-7000元。 上述岗位可享受生日福利、节日福利、团建及旅游等员工福利。

高薪诚聘|期待优秀的你 招聘要求：25-50岁，学历不限，具备出色的学习能力；积极乐观，善于团队配合，有进取心，期望通过自身实力获得丰厚回报。 薪资福利：底薪+提成+奖金（3000-20000上不封顶），资深导师指导、定期培训及晋升机会，每周下午茶、季度团建、年度旅行，项目分红、业绩奖励与长期激励。 岗位职责：专注业务发展，协同团队推进项目，持续学习提升综合能力。 如何加入？ 办公地址：博乐市现代中心城12楼富猫法务办公室 带简历，一起迈向事业新高度！

岗位职责: 1.已取得法律职业资格证A证 2.负责各类法律文书的拟订、审核及修订工作 3.参与法律案件的相关调查与研究支持 4.完成指导律师安排的其他法律相关事务 5.律所主任亲自指导诉讼实务操作 任职要求： 1.具备扎实的法学理论基础与执业素养 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力

协助律师业务推广及客户签约工作。 【任职要求】 1、形象良好，需配合直播推广，能在律师直播过程中出镜协助，同时负责客户开发与直播引流客户的后续对接； 2、表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力，拥有良好的市场洞察力和人际敏感度； 3、具备一定销售经验，能达成既定业绩目标，持有驾照者优先，有法律行业从业经历者更佳； 4、抗压能力强，性格耐心温和，富有亲和力 【薪酬待遇】 范围：3000-8000，具体薪资视个人能力面议确定； 薪资构成：底薪+绩效，缴纳社保； 发薪时间：每月25日前后 【上班时间】8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休；享受带薪年假，法定节假日按国家及地方规定执行

岗位职责： 1、协助项目经理进行资料归集、文件打印等相关事务； 2、审核公司各类合同的合法合规性，识别潜在风险并提出预警，维护企业合法权益； 3、对接外部法律顾问，负责诉讼案件的跟进、材料整理及进度汇报； 4、配合开展日常行政支持工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、法学或相关专业毕业，本科优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备法务相关工作经验，或有独立审查合同的能力者优先考虑； 3、掌握合同法、公司法、劳动法等有关法律法规及政策规定； 4、能接受短期出差安排。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 薪资待遇：4K-5K+全勤奖200元 上班地点：南宁市江南区研祥智谷

新疆克拉玛依美发店诚邀美发师助理，提供优厚待遇，月休四天，工作轻松无压，为有志学技术者提供机会。

伊宁市新疆伊犁地区有包吃包住的服务员岗位。

新疆喀什,找两个云南的工人到新疆绑扎钢筋

新疆和田四中恰尔巴格乡校区招聘炒锅师傅，年薪优厚且提供休息时间以及相应补贴。年龄要求五十五岁以下。

必须是法学专业，法学专业应届毕业生优先，要求文字功底强。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，假日福利。 薪资：无责底薪+绩效工资+提成+补助 岗位职责： 1.协助案源团队服务客户，收集整理客户案件资料 2.根据客户需求对接法务团队 3.定期回访客户，做好客户维护工作，与客户简历良好的关系 4.整理，拟写相关的法律文件。 任职要求： 1.沟通能力强，性格开朗。 2.大专以上学历，法律，中文专业优先。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。

1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

法律咨询前端业务

主要做的就是律师会计师法律顾问的前端的揽收业务后端有专业的交付团队去做咱只是负责做前端的销售业务

起草与审核各类法律文件等相关工作

招聘方向思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议例会上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来；1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生；1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4；1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”对1.4的建议的解决方案：a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，知道以后来干啥；c.入职了就不应该出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”;d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）；1.5其他；二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问；2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）；2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事；2.6其他；三、公司用人地域思路3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球）3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二；3.3其他；四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等；4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等；4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）；4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息；4.5与公司内部对接；4.6有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班，B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班（因为90%的时间是在线）辐射你周边，C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们这里在线诉讼，E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用；五、其他5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人）5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥；因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭）5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班，公司是常年在全球各地招聘，哪里业务多就在哪里多招聘一些人；5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚；6.3《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈；七、助理待遇7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少）7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高；7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；八、大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决。九、为什么用多位助理（少用律师）9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件；9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过；9.5故，新疆新铁宝悦解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等；十、最后还要重复一下10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.

综合类岗位信息（周四） 企业名称：四川长源律师事务所 岗位名称：律师 招聘人数：不限 薪资待遇：，律师事务所为青年律师提供案源及其他资源支撑，其他面议。 入职要求：在新疆乌鲁木齐市执业的律师，持A证年龄不限。 工作地址：乌鲁木齐市水磨沟区立井街198号丽景名都9号楼 联系方式：

具备良好的沟通能力，擅长团队合作，充满正能量，遵守管理安排，工作态度积极进取。

任职要求 1.希望通过兼职增加收入，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体 2.无需固定办公，不耽误本职工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位充满兴趣，愿意突破自我，有明确的收入目标 5.入行门槛低，行业处于快速发展期，市场潜力广阔 6.如个人存在债务需优化处理，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.从事正规法务咨询服务（非催收、非金融产品），聚焦债务规划、延期协商、停息挂账、追回多付利息等服务 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收支状况定制个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

岗位职责: 1.起草、审核及修订各类法律文书材料 2.参与案件调查研究以及庭审前各项筹备工作 3.在担任授薪律师期间可同步自主拓展案源，提成比例优厚 任职要求： 1.持有法律职业资格A证，已取得律师执业证书或已通过律师执业考核，具备独立出庭办案能力 2.具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.具备较强的逻辑分析及实际问题解决能力

岗位职责: 1.负责公司合同及各类文件的管理与归档，保障条款内容准确并符合相关规范要求。 2.参与合同协商环节，确保协议内容充分维护公司权益。 3.跟进合同履行情况，监督各项约定条款得到有效落实。 4.协调处理合同争议事项，提供专业法律建议与应对方案。 5.与客户保持顺畅交流，清晰说明合同中的条款与具体条件。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3.拥有较强的数据解读能力及实际问题处理能力。 4.可独立开展合同相关事务的分析与处置工作。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合沟通。

岗位内容： 1.代表当事人向法院提起执行申请，递交执行申请书及相应证据资料； 2.向被执行人送达执行通知，督促其履行法定责任； 3.开展证据调查与收集、提供法律咨询与意见、协助办理强制执行手续、监督执行进展、参与执行和解谈判并保障当事人合法权益等； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2、已获得律师执业证； 3、具备独立承办案件的能力，法律基础扎实，熟悉相关法律条文与规定； 4、具有较强的分析判断与问题处理能力，能冷静应对各类复杂情形

交通事故案源开拓经理： 学历与经验： 大专及以上学历，法学、市场营销、管理学等相关专业优先，有1年以上销售、客服、保险理赔、汽车售后或法律咨询相关工作经验者优先。如有相关行业经验或者是销售经验者，专业不限，更看重你的学习能力和沟通天赋。无经验者可培训。 我们为你提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+超额奖金”模式，提成比例业内领先，业绩越高，收入无上限。综合月薪可达1.5万-3万+，顶尖者更高。 2.完善的福利保障：五险、年底双薪、节假日福利、定期团建、交通/通讯补贴。 系统的专业培训：入职即享“老带新”师徒制+定期法律知识、销售技巧、谈判心理学等专业培训，助你快速成长为行业专家。 3.清晰的职业发展通道： 管理路径：专员→团队经理→销售总监 专业路径：初级顾问→资深顾问→金牌顾问 4.正能量满满的团队氛围：简单直接的团队文化，一群志同道合、拼搏向上的年轻人，共同努力，共同分享。 岗位职责： 1.案源渠道开发：自主拓展渠道，与潜在客户（交通事故伤者或其家属）进行有效沟通，建立信任关系。 2.客户需求分析：深入了解事故当事人的情况、困惑及核心诉求，精准判断案件价值与合作可能性。 3.专业方案呈现：清晰介绍我司的品牌实力、专业律师团队和服务流程，为客户提供初步的法律咨询和解决方案，消除客户疑虑。 4.签约促成：跟进潜在客户，完成案件委托协议的签订，并协助客户完成前期材料准备工作。 5.客户关系维护：与已签约客户保持良好沟通，及时反馈案件进展，提升客户满意度，争取客户转介绍。 6.市场信息反馈：收集并反馈市场动态和客户需求，协助团队优化谈案策略和业务流程。 核心能力： 1.卓越的沟通能力：具备出色的口头表达和倾听能力，能快速与陌生人建立信任，有共情力。 2.强大的抗压能力：心态积极乐观，能坦然面对拒绝，并迅速调整状态投入下一项工作。 3.强烈的结果导向：对业绩和收入有强烈渴望，自我驱动，不甘平庸。 4.快速学习能力：能够快速掌握交通事故处理流程、赔偿项目、责任认定等基础法律知识。 5.基本的电脑操作能力：熟练使用办公软件和CRM客户管理系统。 加入我们，你将获得： 一份真正能体现你价值并带来丰厚回报的事业。 在帮助他人的同时成就自己，每一份委托都意义非凡。 一个快速成长、没有天花板的平台。

岗位职责： 1.主导中心的战略制定与落地实施，保障运营效率和服务品质的持续提升； 2.带领管理团队，激发团队潜力，推动各部门协同合作，增强整体运作效能； 3.构建并维系与政府部门、合作单位及客户之间的稳定合作关系； 4.管控法律服务过程中的质量与合规要求，确保符合行业规范及相关法律法规； 5.洞察市场动态，挖掘潜在业务增长点，引领服务创新与组织发展。 任职要求： 1.具备深厚的法律领域管理背景，有双语法律事务经验者优先考虑； 2.拥有出色的领导才能和判断力，能有效应对复杂管理挑战； 3.具备优秀的表达与协调能力，可与员工、客户及外部相关方顺畅沟通； 4.深度认同法律服务质量标准，工作严谨细致，恪守职业操守； 5.具备良好的适应性，可在多元文化环境中高效工作，拥有跨文化交流能力。

岗位职责： 1.主要业务涵盖法律咨询与诉讼代理服务，服务范围包括催收欠款、婚姻家庭、财富继承、企业股权、劳动争议、侵权赔偿、合同事务等相关领域。 2.提供专业法律支持，覆盖刑事、民事、行政等各类诉讼案件的法律服务。 3.与多家银行建立合作关系，协助客户处理信用卡及信用贷款逾期问题，提供如停息挂账、减免罚息与违约金、规避催收及诉讼风险等解决方案，最长可分60期还款。 4.深入参与互联网金融及网络借贷平台相关法律事务，为客户输出专业的法律建议与应对策略。 任职要求： 1.热爱法律服务行业，具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.具备较强的学习能力与目标驱动思维，能独立应对工作中的问题并有效解决。 3.对销售类工作有积极性，擅长人际交流，能熟练运用微信及各类线上平台开展工作。 4.拥有法律服务相关经验者优先考虑，例如曾有负债处理经历、POS机使用经验、信用卡与贷款服务背景，或从事过催收、保险、金融等领域工作者更佳。 工作时间及福利： 1.日常工作时间为9:30-18:30，中午休息1.5小时，整体工作环境轻松，无业绩压迫感。 2.员工福利包含法定节假日礼品、月度奖金、冰箱、微波炉、水果供应、零食下午茶、节日关怀、生日礼遇等。 3.公司定期举办团建活动及法律专业知识培训，助力员工持续成长与发展。 4.支持表现优异员工考取国家认可的职业资格证书，并给予相应费用支持与资源扶持。

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