岗位职责： 1.负责公司ERP产品的市场销售; 2.制定个人市场销售规划,完成公司、上司下达的销售目标; 3.对市场行情、业界发展动态等信息进行详细系统的调研与分析,并根据分析数据对公司运营提出可行性建议; 4.做好后期的客户维护; 任职要求: 1.大专及以上学历,有电商服务行业、软件公司工作经验者优先; 2.有良好的客户意识,思维敏捷,责任心强,具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神; 3.熟练使用常用办公软件; 4.熟悉商务规则，懂得商务礼仪； 5.具有较强的沟通协调、客户谈判及跟踪服务能力； 薪资福利： 1.无责底薪（4k）+提成（能力越强拿的越多，上不封顶）； 2.全额社保，周末双休； 3.，一年一次，关注你的健康 4.享受国家法定节假日，带薪年假； 5.季度团建，国内旅游； 6.入职培训，定期产品知识培训（提升自己，更加专业）； 7.出差补贴，，我们就敢报，差旅住宿统统报销； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、定期团建、五险保障、周末双休、节日福利、带薪年假

瑞众人寿保险有限责任公司芜湖中心支公司（无城镇） 1、客户经理：10人，25-45岁，大专及以上学历，有效沟通能力，市区业务开拓及银行网点沟通对接，3000-10000元/月。 2、营业部经理：25-45岁，大专及以上学历，市区或者县域业务开拓及银行网点沟通，有管理经验，能承受压力，7000-20000元/月。 3、督训：2人，25-35岁，本科及以上学历，对于团队能够有效督导及辅助训练，有授课能力优先。 福利待遇：基本工资+绩效+周末双休+过节福利+员工旅游 工作地址：无城镇幸福路无为印象附近 联系人：黄先生

职位描述 1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户的贷款及其他中间业务，同时承担客户关系的维护工作。 2．客户经理需深入进行市场调研与分析，及时掌握市场动态，为管理层决策提供真实、可靠的依据；负责个人客户的开发、日常管理与维护，推动产品销售及市场扩展；在银行服务网点识别客户需求，引导客户办理业务，挖掘高价值客户资源，推广金融产品，并提供专业的业务咨询与服务支持。 3．客户经理是公司面向客户全程对接的“代表”，客户如有金融需求可直接联系客户经理，客户经理应主动定期与客户沟通，洞察客户需求，引导并快速响应，及时提供解决方案，实现“一体化”综合服务。 岗位要求 1．全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务经验者优先考虑 2．年龄不超过28周岁，综合素质突出者可放宽至30周岁 3．品行端正，工作积极主动

欢迎应届生加入，无经验但渴望挑战高薪的伙伴们！ 同样是上班，我们底薪更高、福利更优、团队氛围更融洽，发展空间也更广阔，怎能相提并论？ 薪资结构：7000底薪+提成（10%—40%）+奖金（3000-20000）+每日开单红包奖励上不封顶， 综合收入情况：20%员工月收入在8500以下，60%员工稳定月入2万至4万，20%表现突出者可达3万至5万，销售冠军收入更为可观。 岗位名额有限，机会优先留给行动快的人，早面试、早入职、早拿薪、早受益。 抓紧联系我预约面试吧

岗位职责： 1.通过电话及微信与新客户建立联系，跟进并维护老客户关系，针对客户需求介绍相关产品。公司提供客户资源及手机卡支持。工作地点为办公室，无需外出 任职要求： 1.热爱本职工作，具备积极态度，经验不限，入职后安排专人带教培训。有电话客服从业经历者优先录用 岗位福利： 1.工作时间：8:40-12:00，14:30-18:00，每月休息4-5天，享受半个月年假 2.公司设有月度销售冠军奖励，定期组织聚餐与团队建设活动，提供生日关怀、节日礼品等福利 3.三星级办公环境，团队年轻化，氛围融洽，沟通直接高效，无复杂人际压力 4.准时下班，管理风格简洁明了，不拖沓，不强制加班 综合薪资6000-9000元，能力突出者收入上不封顶，公司提供广阔发展平台，助力个人成长与价值实现

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

售后服务

1、负责协助律师与各类客户沟通法律业务，促成合作； 2、负责通过各种渠道、方式和资源邀约客户； 3、维护老客户，开发新客户； 4、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、认同我所文化理念，对法律服务行业有浓厚兴趣，愿意投身该行业； 2、统招大专以上学历，有营销、运营、销售等经验者优先； 3、有商务谈判和客户开发经验； 4、具备敏锐的客户洞察力，良好的沟通能力、学习能力和创新意识，具有团队合作精神； 5、有强烈的事业心、责任心和业务开拓精神； 6、能承受工作压力和强度。 （此岗位不是外呼电销，也不需要陌拜，律所内部编制人员，客户资源邀约转化）

工作职责： 1、落实公司制定的区域市场拓展方案及业绩目标； 2、针对所辖区域内的现有市场、潜在客户及合作渠道，系统开展资源整理，并有序实施跟进与开拓； 3、主导项目从立项启动、尽职核查、授信推进至合同签署各环节的执行，协调并推动内外部流程顺利进行； 4、配合开展现有客户的日常关系维护、租金跟进及资产巡查等相关工作。 任职资格： 1、本科或以上学历； 2、具备大客户营销经验者优先，熟悉财务、金融相关知识者更佳； 3、具有2-3年或以上相关领域从业经历； 4、具备较强的规划分析水平，以及良好的沟通协作能力、客户对接能力、竞争洞察力、执行能力和抗压素质； 5、拥有优秀的学习与适应能力，能较快融入新团队文化。

1，【办公地点】 写字楼办公，工作轻松无压力 2，【薪资结构】 保底4500，综合薪资6k-15k+，交社保 3，【基本要求】 18--35周岁，有经验可放宽 4，【工作时间】 工作时间早九晚六，不加班，月休6-8天 5，【福利待遇】 带薪年假、提供公寓住宿，不定时团建，生日会等

招聘：宣城密封圈厂 薪资待遇 1. 基本薪资: 工资个人和集体计件制，综合6800元-8500元，具体以企业变动为准 2. 发薪日期: 30号发上月（0）号工资 岗位介绍 1. 工作环境: 站班居多，非流水线，穿普通工衣 2. 生产产品: 主要生产汽车密封件，橡胶圈，塑料件等 3. 工作内容: 装配汽车上的阀门件 注塑机 4. 班制: 两班倒，8:00-20:00(早)，20:00-8:00(晚)，每周倒1次班 住宿伙食 1. 宿舍环境: 4-6人间，独立卫浴，有空调 2. 厂到宿舍: 厂外600米住宿，步行约10分钟 ，发工资的时候餐补5元/天发放在工资卡里面 6. **食堂: **食堂 录用条件 1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件 2. 文化水平: 初中及以上，要求会26个字母，会写简单文字 3. 案底要求: 不查案底 4. 体检说明: 需要体检

招聘：吹塑机修师傅 薪资：10000 - 12000 服从安排 做好本职。

岗位名称：暑假工；正式工；缝纫工/叉车工；保安。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间（部分岗位年龄要求为1850岁）。2.适应恒温车间工作环境。3.工作内容简单，操作机台，无需穿着无尘服。 薪资待遇：1.缝纫工/叉车工和保安的薪资为每日264元。2.正式工薪资为月薪7000以上。3.提供食宿，入职缴纳五险一金。

叉车工职位正在安徽芜湖高新区高安街道滕谷府路2号（3号厂房3A门）招聘一名持有叉车证且具备四角定位技能的员工，月薪为70008000元。

找焊工安徽亳州 复合板 单板 全活

岗位名称：保安；仓库管理员；客户经理。 岗位要求：1.年龄在2044岁之间；2.身高要求170cm以上；3.无纹身、无犯罪记录，责任心强，听从指挥；具备相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：保安：转正工资为每月5400元，提供住宿但不包吃住，工作时间上六休一，每班工作12小时。客户经理：面议，视经验和能力而定，包括基本工资、绩效和奖金等。四川成都地区。

岗位职责: 1、公司提供全部意向客户资源，销售仅需负责跟进沟通、洽谈合作并促成签单； 2、负责暖通类产品（包括采暖、空调、净水、新风系统等）的销售与市场推广； 3、依据部门制定的营销目标，完成个人销售任务指标； 4、定期维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职资格: 1、具备暖通领域（如采暖、空调、净水、新风等）相关工作经验者优先考虑； 2、有1-2年及以上销售岗位从业经历； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、持有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资方案: 1、底薪+提成模式：试用期保底3500元—4000元，综合收入5K—1W+； 2、提成比例高，薪酬待遇优厚； 3、每月休息4天，春节假期10天以上，享受社保、带薪年假、团队建设等福利； 4、工作地点为各装饰公司驻点，根据住址就近分配；上班时间上午10点至下午6点。 门店：青羊区金沙居然之家，上班时间为上午9:30至下午6点/7点

职责描述：1、负责跟进及开拓各类票据的票源；2、按照公司要求完成票据保理业务的各项业绩指标；3、维护与各类票据渠道的良好合作关系。4.了解票据业务，在银行承兑汇票或商业承兑汇票方面有一定的操作经验包括：银行票据操作流程、票据的贴现、票据的背书转让等方面专业知识； 任职要求：1、大专以上学历，有一年以上票据保理业务从业经验优先；2、具备一定的市场销售及拓展能力，愿意从事销售业务者优先；3、工作勤奋，善于沟通表达，学习领悟能力强；4、人品正直，认可公司长期主义发展理念。

岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位及团体提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解等相关服务，并完成既定销售任务 （合作渠道以湛江地区国企、央企及各类企事业单位为主，无需自行开发单位客户或进行陌生拜访）； 2、负责对接合作单位的保障服务工作，包括单位关系维护、职工需求沟通与服务支持等； 3、采用项目团队协作模式，协同团队成员共同达成公司下达的业绩指标； 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，积极主动，对保险销售工作有热情； 3、有销售从业经历，具备大客户销售经验或保险行业销售经验者优先考虑； 薪资及福利: 1、月度底薪范围约3500-8000元+业务提成+年终奖（达成公司考核标准可获得）； 2、非代理制岗位，属公司正式聘用员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享受公司提供的员工福利保险计划及企业年金计划，入职满一年后可纳入企业年金体系并享有带薪年休假。 3、定期组织员工团建活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司建立系统化培训机制，提供全面的成长支持与多通道职业发展机会

【岗位职责】 1、依托行业领先的BBC模式，公司提供高质量项目资源，负责对公合作项目的服务营销与方案策划； 2、以团队协作为基础，为机关、事业、企业单位员工及其家属提供专业的一站式健康、医疗、养老保障规划与讲解服务； 3、持续服务已合作单位职工及家属，涵盖资产配置、健康管理、养老规划三大核心领域； 4、整合公司自有医养实体资源，为高净值客户量身打造专属解决方案，如高端医养社区入驻、专享医疗健康服务等； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业能力与综合素质； 【任职要求】 1、具备金融行业从业经验者优先，积极进取，具有强烈的事业心与目标感； 2、学习能力强，善于归纳总结与深度思考； 3、认同销售岗位价值，具备良好的抗压能力与执行力； 4、本科及以上学历； 【平台及福利】 1、正式员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障与激励并重：基本月薪+项目提成+年终奖励+长期服务奖金 3、充足的对公客户资源支持，前沿创新的业务运作模式 4、系统化支持助力业绩达成：完善的技术支撑体系，科技驱动与产品赋能双轮联动 5、清晰的职业成长路径：全面的新人培养机制，畅通的晋升体系，广阔的发展空间 【工作时间】 每周工作五天（8:30-17:30），周末双休，依法享有国家法定节假日

一、职位详情： 1、通过电话沟通或实地拜访，向客户介绍度小满产品优势，开发新客户资源，维护已有客户关系，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为合肥市 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人、股东、高管及监事等群体，提供免费上门服务，全程无额外收费 4、新人入职后享有系统化培训支持，配备专人指导，手把手带教，快速上手 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、年龄在22至38周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有一年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等快销行业，或电销、分期、催收、房地产等面销电销领域有经验者优先考虑；同时欢迎优秀新人加入，提供成长发展空间 4、为人正直，态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪3200～6200元 2、提成由四部分构成：首次放款奖励+贷款余额提成+级别底薪3000元+专项方案激励 入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，发放节日礼品，享受放款奖励、下午茶福利，每年安排免费健康体检

【岗位职责】 1、负责全屋定制衣柜、橱柜及家装系统门窗产品的销售工作； 2、向客户详细介绍公司产品，提供全屋定制与系统门窗的整体解决方案； 3、维护客户关系，积极拓展销售渠道，提升业务覆盖范围； 【录用人员要求】 1、性别不限，大专及以上学历，熟悉全屋定制与系统门窗行业； 2、具备3年以上家装领域全屋定制或系统门窗销售经验； 3、能够收集并分析装修市场动态，拥有一定客户资源，具备开发新客户和拓宽渠道的能力； 4、掌握专业销售技巧，擅长人际沟通，能准确把握客户需求与心理； 5、具备出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 6、品行端正，具备良好的团队合作意识、职业素养及进取精神； 【福利待遇】 1、月薪：6k-10K＋2％（提成） 2、工作地点：芜湖一市四县

高薪招聘销售顾问工作轻松环境好发展空间大大平台

公司产品：公检法应急消防智能化装备管理方案 客户群体：公安、消防以及公安消防单位长期合作的渠道商 工作内容： 1、了解客户需求，开发新客户； 2、控制销售成本，开拓新市场，做好客户关系的管理； 3、负责潜在客户及目标市场的梳理和发掘； 4、完成招/投标、商务谈判、报价等销售工作； 5、制定销售方案、年度和季度销售总结及计划； 6、负责销售合同的签订、执行跟踪及归档整理。 职位要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程、机械相关专业； 2.熟悉软件项目管理流程和方法，具备较强的需求分析、方案设计、产品规划能力； 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户建立良好的关系； 4.具备较强的团队协作精神，能够配合销售团队完成工作任务； 5.有责任心、学习能力强，能够承受一定的工作压力。 6.抗压能力强，能够适应经常出差。 工作地点：面向全国招聘 销售提成：面议 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、交通补助、周末双休、差旅补助

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

快销品业务员一名！主营徐福记！力成甘小鲜等食品！主要负责市区商超！

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

装修业务/负责直播及视频剪辑推广业务，涵盖多种业务形态。

工作内容： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作契机； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发更多合作可能； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系； 职位要求： 1、对销售岗位充满积极性和热情； 2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力和抗压素质； 薪资福利： 1、平均薪资：10000-30000/月，提供带薪培训； 2、公司提供10--15天带薪年假，周末及法定节假日正常休息； 3、每月组织聚餐，年度安排体检、旅游及团队建设活动； 工作时间： 夏季9:00-12:0014:00-18:00 冬季9:00-12:0013:30-17:30 每日实际工作6.5小时，双休+法定假期，缴纳五险

岗位职责 1.负责宾客的入住、退房登记办理，准确核对宾客身份信息，做好信息录入与档案留存。 2.解答宾客咨询，为宾客提供酒店周边交通、景点等便民指引服务。 3.管理客房预订订单，及时处理宾客的预订、改期、取消等需求，做好房态核对。 4.处理宾客的简单投诉与需求反馈，无法解决的及时上报上级主管。 5.负责前台区域的环境卫生维护，做好交接班记录与备用金管理。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强。 2.有酒店前台工作经验者优先，可接受应届毕业生与实习生。 3.熟练操作电脑办公软件，掌握基础的收银系统操作技能。 4.具备良好的服务意识与应变能力，能适应轮班制（含夜班）。 薪资待遇：3000-4000元/月+绩效补贴 福利：包食宿、专业岗前培训、实习证 岗位职责 1.协助全职前台完成宾客入住、退房的基础登记流程。 2.协助整理宾客资料，做好前台单据的分类归档工作。 3.负责宾客引导、电话接听转接等基础服务工作。 4.配合团队完成前台区域的卫生清洁与物资整理。