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英语阅读指导师
8千-1.3万/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)英语国家
招聘:各年级段英语指导教师 工作内容 1. 承担日常授课与教研工作 2. 通过家校沟通等方式,持续跟踪学生的学习效果 3. 负责教室及教学教具的日常维护与管理 任职要求 1. 本科及以上学历,英语六级及以上水平;有相关教学经验、有独立教学见解者优先 2. 口语标准规范,具备较强的英语读写能力 3. 工作认真负责,热爱儿童与英语教育事业 4. 乐于接纳全新的教育理念与教学模式 5. 性格开朗热情、活泼大方 薪资福利 - 薪酬结构:底薪+课时费+提成,月薪一万起步 - 保障福利:缴纳五险一金,双休,节假日按课时安排调休 - 工作地点:宁波东部新城、北仑两大校区 - 成长支持:提供标准化系统培训,涵盖新教师入职培训、授课技能培训、教学理念培训及各类能力提升培训 - 专属福利:员工子女入学优惠、生日福利、节假日福利
英语老师
1-1.1万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4. 参与教研活动及教学资源开发,持续优化课程内容与教学方法 5.配合学校/机构完成日常教学管理、家长沟通及学生活动支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养与责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准,持有教师资格证及英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等) 5.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣,适应不同年龄段教学需求
英语家教老师
150-440元/天
英语教师大专
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利 3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 学历不限,持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
英语教师3-5年本科
无义务课时,无销售属性,只需上课,专心教学!!! 【工作内容】 1. 周中:参与组内教研,学员分析,备课,学校资料收集及整理。 2. 周末:授课与反馈(主要授课模式1V1,1V3)。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,所教授相关专业优先,有教师资格证和相关经验优先。 2. 熟悉教材,了解浙江省中考、高考及教育基本模式,对于应聘学科比较擅长,有一定功底。 3. 普通话标准,沟通表达能力较好,能够流畅地讲课。 【工作时间】 周三-周五:13:00-20:30 周六周日:7:40-21:00(没课16:30下班) 周一周二休息 【福利待遇】 满课教师月均10k+,缴纳五险一金,定期聚餐,单独办公室,分工明确不参与销售
英语教师
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科初中教育学前教育
岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作; 2、认真准备课程内容,依照教学计划完成授课任务; 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长交流学生学习情况,促进家校良好互动; 任职要求 1、英语相关专业,口语表达流畅,语音语调标准; 2、具备英语教师资格证,持有专四、专八证书者优先考虑; 3、热爱教育行业,对孩子有爱心、耐心及责任感; 4、性格亲和,具备良好的沟通表达能力; 福利待遇 1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=5000-15000;有经验者9000起; 2、福利体系:社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程; 3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校长→总校长,优秀者可破格晋升; 4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富免费培训(含入职培训、专业提升、管理能力培养等); 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间,支持自由发挥与创意施展; 2、与一群充满活力的00后伙伴在轻松有趣的氛围中协作共进; 3、与风趣幽默的领导在轻松愉快的环境中畅聊工作与生活; 4、每周固定两天休息,可与同事相约郊游、娱乐、观影; 工作地点 1.杭州一分校:杭州市上城区庆春东路66-8号2楼 2.杭州二分校:杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层 3.杭州三分校:杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201
宁波象山县招聘能开704型号车辆的驾驶员,在工地负责倒运材料。提供食宿。
拖拉机
招聘能开704型号车辆的驾驶员,在象山工地负责倒运材料。提供食宿。
宁波 象山县
10月11日 00:36拨打电话
浙江宁波招聘敲墙人员3名,薪资为每天300元,下班时结算付款。
300元/天
拆除/运渣3-5人日结
招聘敲墙人员3名,薪资为每天300元,下班时结算付款。
宁波
10月11日 00:36拨打电话
浙江宁波招工长期防火门、医用门工人,熟手优先。三天打鱼两天晒网者勿扰。工作地点在苏庄桥附近
门窗安装防火门长期
招工长期防火门、医用门工人,熟手优先。三天打鱼两天晒网者勿扰。工作地点在苏庄桥附近。
宁波
10月11日 00:35拨打电话
电工岗位,工作地址位于余姚。薪资为每小时42元。年龄要求22至40岁。
42元/时
电工
电工岗位,工作地址位于余姚。薪资为每小时42元。年龄要求22至40岁。
宁波 余姚市
10月11日 00:22拨打电话
叉车工月结
招聘叉车工,薪资为25元/小时。次月25号准时发放上个月工资,每周可预支500-1000元。要求会四脚定位,年龄18-55岁,必须有证。
宁波
10月11日 00:21拨打电话
英语教师
幼少儿英语教师招聘(全/兼职) 岗位要求 1.学历专业:本科及以上学历,英语及相关专业,专业基础扎实,发音标准地道。 2.工作经验:具备3年及以上幼少儿英语一线教学经验,熟悉幼少儿英语授课模式、课堂把控方式,了解低龄孩子学习特点 3.个人素养:性格开朗有耐心,极具亲和力,擅长和孩子、家长沟通交流。善于调动课堂氛围,能够打造味、高效的课堂,责任心强,热爱教育行业。 岗位职责 1.负责3-12岁幼少儿英语课程授课,根据教学大纲完成日常教学工作。 2.精心设计课堂内容、趣味互动环节,激发孩子英语学习兴趣,培养孩子语感。 3.做好课后学员学情反馈、学习跟进,及时和家长沟通孩子课堂表现与学习情况,维护家校关系。4.配合校区完成教研、磨课、教学复盘等日常工作,持续优化教学方式。
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语老师全职
7千-1.1万/月
英语教师1-3年本科英语培训机构小学英语早教启蒙
岗位职责: 1.教授少儿英语课程,上课认真负责完成授课。 2.因材施教,采用互动富有吸引力的方法进行教学,提高孩子对英语的学习兴趣。 3.及时调整教学策略,了解孩子的需求。 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力和亲和力。 2.熟悉少儿英语教学方法。 3.有一定的代课经验,可以独立授课 岗位福利: 1.节假日按法定节假日正常放假休息。 2.缴纳五险一金 3.双休 4.生日,节假日,周年都有公司礼品 5.享受一切年假病假婚假等福利 6.不含任何销售性质,纯教学岗位
英语教师经验不限大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1.负责线上一对一全英课程的教学工作,保证教学内容符合学校体系要求。 2.在校英语专业大学生优先,有直播经验,良好镜头表现力和沟通能力优先。
英语老师全职
7-9千/月
英语教师经验不限学历不限
教学,交五险
家教1-3年本科陪读线下教育学前儿童/小学生教育行业工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:18:00-20:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-01 岗位职责: 1.面向学生开展线下一对一辅导,覆盖各学科基础内容与核心技能; 2.结合学生实际学习状况,设计并优化教学方案,保障授课内容的精准性与实效性; 3.定期跟踪学生学习成果,进行阶段性测评并提供有效反馈,协助攻克学习难点; 4.提升学生学习主动性,引导形成科学的学习方法和积极向上的学习心态。 任职要求: 1.具备较强的表达能力与亲和力,善于与学生进行互动交流; 2.精通所授科目知识体系,能灵活运用多样化教学手段提升课堂质量; 3.每晚需按时上门授课,时间为18:00至20:00,持续两小时; 4.热爱教育事业,富有责任感,能够因材施教,关注每位学生的个性化发展需求。
家教经验不限本科数学英语语文教育学专业背景教育行业工作经验线下教育不住家学前儿童/小学生
1 【辅导对象】:四年级学生1对1课后辅导,辅导1位; 2 .【辅导要求】:辅导学生完成每日课后家庭作业、预习新课内容等,语数英三科辅导; 3 .【教学要求】:大学生,普通话标准,对小学生耐心,有家教辅导经验; 4 .【辅导时间】:周一至周五,晚上18:00——晚上20:00 5 .【辅导地点】:杭州湾新舟村159号(滨海一路与兴慈五路中间) 6 .【辅导费用】:20-25元/时
初中教师经验不限学历不限亲和力强 带动力强 思路清晰培训机构线上教育助教不坐班一对一教学初一初二初三
岗位职责: 1. 负责初中阶段各学科教学工作,制定并实施个性化教学计划 2. 关注学生思维能力与语言能力发展,通过互动式课堂提升学习效果 3. 定期开展学情分析与反馈,协助家庭科学规划教育路径、合理降低教育成本 4. 参与教研活动及教学创新,支持教育创业者成长与专业发展 5. 配合做好家校沟通及学生综合素质培养任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好师德师风 2. 具备扎实的学科知识和教学能力,能独立完成备课、授课与评价全流程 3. 有责任心与同理心,善于沟通协作,能与学生、家长及团队高效配合 4. 学历要求:不限 5. 工作经验:不限
数学教师经验不限本科教师线上教育
岗位说明: 高中学科:数学、物理、化学、生物(文科、理科均有招聘) ●主要工作内容:个性化伴学辅导、教研及教学相关工作。 上班时间: ●周一、周四、周五:13:30-18:30,20:00-23:00,期间休息一个半小时 ●周六、周日:8:00-12:20,13:30-17:50,18:40-21:30 ●周二、周三休息 岗位薪资:以课时酬金为主要收入来源 上班地点
家教3-5年本科心理学专业背景陪读教育学专业背景坐班线下教育不住家家庭助教,总裁家庭教师学前儿童/小学生教育行业工作经验
一、学历与专业背景 · 全日制本科及以上学历,教育学、心理学、师范类相关专业优先考虑。 · 持有教师资格证或具备其他教育领域相关资质认证者更佳。 二、经验与能力 必需经验:具有2年以上小学阶段(特别是低年级)一线教学或家庭教育指导实际经验。 核心能力: 1,激发兴趣与引导成长 · 擅长将知识内容融入游戏化情境与日常生活,善于通过“趣味性”激发学习动力,避免机械式灌输。 · 能够设计并实施个性化学习路径,帮助孩子在学习过程中获得成就感与自信心。 2,建立规则与培养习惯 · 认同“以规则促自律,最终实现无为而治”的教育理念。能以温和且坚定的方式,协助孩子共同制定并落实行为规范,逐步迈向自我管理。 · 重视孩子时间规划、专注力训练及任务执行意识的长期培养。 3,沟通与共情能力 · 具备敏锐的观察力和良好的沟通技巧,能够作为协调者准确识别孩子情绪与行为背后的深层需求。 · 可定期与母亲开展专业、真诚的交流,客观呈现孩子发展状况,并提供可行建议,助力家庭正向互动而非增加负担。 三、性格与价值观 · 性格特质:富有耐心、积极乐观、情绪平稳、具备创新思维。真正热爱教育工作,享受陪伴孩子成长的过程。 · 教育信念:认同“德者,人之所得,使万物各得其所欲”的价值主张。尊重儿童独立人格,致力于推动母亲与孩子在健康关系中彼此成就、共同进步。
数学老师
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师初中教育讲义/教纲编写能力教师资格证教师职称二级乙等大型教育机构经验毕业班经验坐班教研初中数学高中教育小学一
工作内容: 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际学习情况开展备课工作 3、按校区要求完成相应教学授课任务 每半年一次调薪机会!欢迎各位老师咨询沟通! 工资待遇: 无责任底薪+全勤奖+课时酬金+年终奖金+暑期专项现金奖励 岗位经验: 1、具备初中或高中数学学科教学经历 2、应届毕业生如有相关教学实践经历亦可,需具备积极进取的学习态度 3、有培训机构一对一或小班授课经验者优先考虑,薪资待遇更优 4、持有教师资格证书者优先录用 仅能带小学课程的暂不纳入招聘范围 工作时间: 当前安排:周一至周五 14:00-21:00,周末 8:00-17:00,周内安排单休 寒暑假期间:周一至周六 8:00-17:00,周日单休
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称大型教育机构经验重点学校一线教师教育工作经验线上教育学习顾问教师不坐班互联网教育平台使用直播经验一对一教学小班教学(3-25人)初中小学
婉妈陪跑营(宁波)科技有限公司 语文老师招聘 岗位职责 1、负责线上教学 2、负责学生作业批改 3、负责学生学情评估,成绩估 任职要求 1、1-3年语文教学经验 2、本科学历 3、做事踏实认真,适应居家办公工作节奏 薪资 年薪8-10万 联系方式:(同步) 居家办公
初中语文
3-5千/月
语文教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
【岗位职责】 1. 承担初中语文课程的教学工作,注重学生语言文字运用能力的培养 2. 依据教学大纲开展课堂教学,科学设计教学环节并实施学习评价 3. 关注学生个体差异,优化教学方式以提升学生学习成效 4. 参与语文教研活动,协助推进教学资源建设与教学方法创新
独立教师合伙人
1-2万/月
教师经验不限本科培训机构
已有两位小初高数学老师,满课状态,欢迎各科老师谈合作,比例55-28分
幼少儿英语老师
8千-1.5万/月
英语教师1-3年本科超级快乐的团队早教启蒙
岗位职责: 1、在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本、游戏通关、绘本讨论、读后表达,通过多种指导方式提升小朋友阅读兴趣,提升英语各项能力。 2、通过多种方式与小朋友们进行互动,获得小朋友的信任喜欢,带领阅读班级取得进步。 3、积极与家长进行沟通,反馈小朋友英语阅读各项情况,获得家长配合支持、解决家长焦虑问题,给予家长配合阅读指导方法。 4、产品教研:在教研组长的带领下根据当地市场配合相关教研工作。 5、本班小朋友的续费提醒与跟进,以及本班小朋友转介绍的协助沟通跟进。 6、积极学习,参与公司各项培训;配合协助,协助市场部重点相关工作开展。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,英语或教育专业优先; 2、PET6以上或雅思6.5以上; 3、有英语教育经验,了解英语分级阅读绘本体系更优; 3、热爱教育行业,性格开朗,态度积极,有创新意识和团队合作精神; 4、普通话标准,表达能力强;思维灵活,有耐心、责任心、亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣。 5、喜欢孩子,擅长与学生进行沟通和交流; 岗位福利: 综合待遇8-15K 双休、五险、寒暑假、团建活动、大咖教研
高中教师1年以下学历不限培训机构
岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展,开展个性化学情分析与学业指导,协助班主任做好育人工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛、课题研究等专业发展活动 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,持有对应学科高级中学教师资格证 2.学历要求:本科及以上学历,师范类院校优先,所学专业与任教学科一致或高度相关 3.经验要求:具有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与教学实习经历 4.具备较强的课堂组织能力、沟通表达能力和信息技术应用能力 5.普通话标准(二级乙等及以上),能胜任班级管理及家校协同育人工作
儿童英语老师
1-1.5万/月
英语教师3-5年本科早教启蒙
双休!期待一位性格阳光、善于调动课堂气氛的教师加入我们。 一、岗位职责 1、备课&授课:根据教学计划认真准备课程,确保教学质量,高效完成授课任务; 2、学员出勤管理:通过课堂互动与组织管理,保障学生出勤率并提升学习参与度; 3、教学服务:结合学生课堂表现和作业反馈,及时与家长沟通交流,协同助力孩子进步; 4、教研培训参与:主动参加各类培训、教研及专业讲座,持续提升教学能力; 5、校区活动配合:协助开展体验课展示、口语测评等相关教学活动。 二、任职要求 1、本科及以上学历,英语、英语教育、教育学等相关专业优先考虑; 2、具备大学英语六级或以上水平,并持有教师资格证; 3、具备良好的沟通协调能力,能与学生、家长及团队成员建立良好关系。 三、我们提供 1、具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系 2、系统的职业培训与广阔的晋升发展空间 3、充满活力与创意的工作氛围
宁波一对一
200-700元/天
家教经验不限本科
宁波一对一上门家教
英语教师1-3年本科
职位描述: 1、【智商】我们会提供体系完整的艺术生英语教学成长教法方案,教师只需对相关英语知识进行总结归纳和表达互动,能够及时发现艺术生的问题并给到合理的解决方案! 2、【动力】积极参加各类学习成长活动,不断提升各方面水平,争取做新时代美好教育者! 任职要求: 1、【德】品行端正,责任心强!具有良好的教师职业操守和服务意识,为人师表! 2、【功】英语相关基本功扎实,有自己独特的见解更佳! 3、【本】本科及以上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力! 4、【拼】对于事业有一定的追求和热爱,愿意在能力上不断锻炼,考虑长期进步发展者优先! 岗位福利: 1、【稳定】我们做为全国艺术生一体化解决方案的行业领航者,为了保障热爱教育的你,在能力和薪酬上都可以长期稳步向上发展,入职后我们将根据你的整体情况建立五年职业发展计划! 2、【关怀】我们始终坚信团队的力量!我们一直营造着“互帮互助,共同进步”的企业文化理念,始终把员工关怀放在首位,即让每一位员工在自己的岗位上做喜欢的自己!我们鼓励人人都能够发光发亮,多拿奖金(剧透:我们实行十三薪哦!) 3、【成长】我们拥有完整的职业化成长规划、终身成长学习培训、师徒结对培养方案等等! 4、【快乐】我们支持员工带薪休假、并长期给员工提供大量丰富的团建活动(上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等等)
教师
6千-1.2万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】: 1.根据公司标准按时进行备课、磨课,保证教学质量; 2.根据公司安排进行课程授课,包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等,保证教学质量; 3.定期进行课程反馈,协助教研进行课程的更新迭代,促进老师更好的上课; 4.根据公司要求进行家校沟通,做好客户服务,与家长保持紧密联系,保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度,提升学员续课率及转介绍率 5.完成上级领导临时交办的工作任务 【任职要求】: 1.统招本科及以上学历,英语或者教育学相关专业、教育学专业优先;具有专四专八或者大学英语六级者优先; 2.诚信乐观,积极主动,具有较强的亲和力、责任感、目标感; 3.具有较强的沟通表达能力,具备独立工作能力和解决问题能力,情绪管控能力; 4.有教育培训行业经验者或者相关教师资格证书者优先; *5.有少儿教学经验或者对少儿教育,少儿心理有研究者加分 *6.演讲经验、英语教学经验加分 【薪资待遇】: 1.薪资结构:底薪+课酬+招生奖+续报奖+其他专项奖金; 2.晋升路径:教师-高级教师-教学主管-校长,公司提供广阔的发展平台; 3.上班时间:周一周二双休,常规8:30-17:30(特殊情况可能安排晚班),寒暑假单休,后面安排统一连休。 【福利待遇】: 1.保险福利:入职五险一金,你保障工作我保障你; 2.带薪年假:世界那么大,我想去看看; 3.补贴福利:全勤奖,生日福利,高温补贴,司龄补贴,节假日补贴,大补小补绝不手软; 4.职业发展:专业序列和管理序列双通道发展,总有一款适合你; 5.培训发展:入职培训、专业培训、管理培训,一起成长,一起学习; 6.工作氛围:定期团建活动,快乐工作。
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