
云南红河红河县招聘移动光缆维护人员。要求年龄在18至35周岁之间,具备初中及以上学历,安全
2020-10000元/月
弱电工6-10人月结
招聘移动光缆维护人员。要求年龄在18至35周岁之间,具备初中及以上学历,安全意识强,身体素质良好,服务意识较好。学习能力强,工作认真,态度端正,积极向上,服从管理。薪资范围为每月2020至10000元。福利包括五险一金、节日福利及免费技能培训。招聘人数为10人。工作地址位于云南省红河州弥勒市人民路司法小区旁的弥勒支撑服务中心。
红河绿春县招聘家客装维人员。学历要求为高中或中专及以上。年龄范围为20至40周岁。持有登高
4000-10000元/月
摄像机路由器宽带装维工弱电工1-2个月1-2人月结
招聘家客装维人员。学历要求为高中或中专及以上。年龄范围为20至40周岁。持有登高证、低压电工证、驾驶证者优先。要求具备团队合作精神、良好的服务意识以及认真负责的工作态度。工作内容包括:中国移动家宽、政企宽带网络、摄像头、机顶盒、路由器等智能业务的安装、调测、维修及故障处理;以及移动各类产品业务的营销。薪资福利:实习期为2个月,薪资为每月3000元。转正后薪资范围为每月4000至10000元,上不封顶。公司每年组织员工工会活动,在春节、中秋等节日发放慰问礼品,年度组织体检一次,。招聘人数:平河镇1人。工作地址位于绿春县大兴镇双拥广场隧道口下方的铁通公司。
云南红河红河县招聘移动光缆维护人员。岗位要求:年龄18-35周岁,初中及以上学历,具备较强
2020-10000元/月
弱电工6-10人月结
招聘移动光缆维护人员。岗位要求:年龄18-35周岁,初中及以上学历,具备较强安全意识,身体素质良好,有较好的服务意识。学习能力强,工作认真,态度端正,积极向上,服从管理。薪资福利:月薪2020-10000元。提供五险一金、节日福利及免费技能培训。招工人数:10人。工作地址:云南省红河州弥勒市人民路司法小区旁弥勒支撑服务中心。
红河个旧市哈尼族彝族自治州招光缆施工并挂熔纤师傅,带低压电工证跟高空作业证优先
熔纤
红河哈尼族彝族自治州个旧市招光缆施工并挂熔纤师傅,带低压电工证跟高空作业证优先
通信工程熔纤3-5人
云南红河招聘
因公司业务发展,需招聘工作人员2-3名。
职位描述:
负责通信光缆施工,光缆布放、熔纤等工作。
职位要求:
服从公司的工作安排,能吃苦耐劳,工作认真仔
细,有责任心(18-45岁)。
工资待遇:
工资3000-6000元/月,每天120-220元/天,包
吃包住。(云南省)
红河绿春县招聘家客装维人员。学历要求为高中(中专)及以上。年龄要求在20至40周岁。持有登
4000-10000元/月
摄像机路由器宽带装维工弱电工1-2个月1-2人月结
招聘家客装维人员。学历要求为高中(中专)及以上。年龄要求在20至40周岁。持有登高证、低压电工证、驾驶证者优先。要求团队合作能力强,服务意识佳,认真负责。工作内容包括:中国移动家宽、政企宽带网络、摄像头、机顶盒、路由器等智能业务的安装、调测、维修及故障处理;以及移动各类产品业务营销。薪资福利:实习期为2个月,薪资为3000元每月。转正后薪资为4000至10000元每月,上不封顶。每年公司组织员工工会活动,春节、中秋等节日发放慰问礼品,年度组织体检一次。。招聘人数:牛孔镇2人。工作地址位于绿春县大兴镇双拥广场隧道口下方铁通公司。
弱电工安装监控门禁安装水电工1-2人月结
云南红河弥勒
招聘岗位:
1.水电工(弱电)1名
要求:年龄48岁以下,服从安排,能吃苦耐劳,能处理监控、门禁等相关工作经验者优先。
薪资待遇:工作时间8小时,2800-3500元/月,根据个人表现,月休四天,供一餐。
联系地址:弥勒亚澜湾
维修监控弱电工月结
招聘弱电技工。薪资为每月5500元以上。岗位职责包括:广场高低压电力设备(含10KV配电中心、变电站)的运行监控、停送电操作、记录及相关事项处理;各变电站运行状况巡视、运行数据记录、电力监控系统的操作和使用;高低压电力设备的日常保养;对负责的设备维护保养,维持所辖设备良好的运行环境,及时排除管辖设备故障。岗位要求持有低压证,并具备电气维修工作经验。
弱电工月结
招聘AI模型研发岗位。薪资为18000元以上每月。要求计算机、数学、电子信息、自动化、通信等理工科相关专业。
网络维护月结
前源信息科技急聘:网络维护员薪资:3500/月福利:五险、双休、加班补贴、节日礼物、岗位晋升、培训提升地址:临桂汇金时代广场1栋16楼另招聘:销售、软件项目技术员联系人:彭女士有兴趣的朋友点开看(可直投或联系)↓井号:///
监控活动布场拖车司机
招聘瑞麒绩效主管,薪资为8000元以上每月。岗位职责包括协助构建绩效体系,统筹季度和年度考核全流程,精准校验业务数据,确保高效落地。监控展厅及业务团队绩效,对薄弱板块及时预警纠偏,负责制度宣导与答疑,指导管理层进行绩效面谈,提升人效。定期输出绩效分析报告,排查业务短板,持续优化考核规则与激励方案。联动薪酬、晋升及评优,落地绩效结果,妥善处理申诉,规避用工风险。完成上级交办的其他人力专项工作。任职要求为本科及以上学历,具备2至3年专职绩效经验,人力资源专业优先,必须具备珠宝、奢侈品或饰品行业经验,精通展厅提成、生产及研发考核逻辑。熟练运用KPI工具,能独立负责绩效体系搭建、落地与复盘全流程,精通Excel函数和透视表,数据敏感度及分析能力强。原则性强,执行力佳,擅长跨部门沟通,能适应珠宝行业淡旺季节奏,抗压性好,具备团队管理思维者优先。
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8000-9000元/月
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
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介绍一个人做满月奖励2000/人
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红河石屏县哈尼族彝族自治州招工地力工、工地小工/杂工
180-200元/天
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红河哈尼族彝族自治州石屏县招工地力工、工地小工/杂工
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红河哈尼族彝族自治州弥勒市招工地小工/杂工
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