工作内容： 1、负责公司产品的线上推广相关工作 2、执行并监控现有网络运营平台的推广计划，定期进行效果评估，及时更新平台信息，提高访问量； 3、关注同行业机构的网络推广策略，学习并引入有效的推广方式； 4、完成日常相关行政事务工作 岗位要求： 1、通过大学英语四级

工作内容： 1、负责公司产品的线上推广相关事务 2、执行并监控现有网络运营平台的推广方案，定期进行效果评估，按时更新平台信息，提高访问量； 3、关注同行动态及网络推广新方式，学习并引入有效的推广策略； 4、完成上级交办的其他行政类事务 岗位要求： 1、通过大学英语四级考试

【岗位职责】 1、负责海外小说类APP的整体运营，专注于用户分层管理与内容分发策略优化，提升内容转化效果及用户留存时长；并依据内容特征，策划并执行面向不同用户群体的站内运营活动； 2、主导核心数据的分析工作，通过数据挖掘用户对内容偏好的变化趋势，及时优化运营策略，实施精细化分层运营及老用户激活方案； 3、整合数据分析、内容理解与竞品动态，把握海外市场内容走向，重点运营潜力内容，持续孵化并推广优质作品； 4、密切关注行业发展趋势，为内容运营提供前瞻性建议，推动运营策略的迭代升级。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备至少3年APP运营相关经验； 2、英语听说读写流利（CET6或同等水平以上），有海外工作背景者优先； 3、对小说、网络文学、短剧等内容形态有浓厚兴趣，熟悉海外用户的阅读习惯与偏好； 4、具备扎实的数据分析能力，目标感强，执行力高，能高效推进各项运营任务落地； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效联动产品、技术、内容与投放团队，协同达成业务目标。

1、实习生/应届生（包住+透明化晋升）（6-8k） 职位描述 1.市场、人事、岗位的实习； 2.负责公司项目和产品的市场调研，营销方案的制定及推广 3.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步 筛选,安排面试。 （会安排到各岗位熟悉工作内容以及工作流程，1-3个月可以定岗，可以选择自己适合的岗位或者自己心仪的岗位长期发展） 任职要求： 1.具有良好的语言文字表达能力： 2.有团队意识，年轻，有活力； 3.应变能力强，对工作认真负责。 薪资待遇： 底薪＋绩效＋奖金(综合到手6K+，还有上升空间），薪资及时发放绝不拖欠。 福利待遇： 录用后公司提供温馨住宿十专业化的带薪培训＋晋升机会＋不加班＋法定节假日带薪休假＋逢年过节员工发放福利＋享受月度激励方案(空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等等）＋季度旅游方案等 岗位类型：线下拓展运营

岗位职责： 1. 协助开展店铺商品陈列与装修布局，结合季节变化及节假日特点进行适时调整 2. 负责店铺日常运营维护，包含商品上下架管理、标题及属性优化、详情页完善、促销活动配置等工作 3. 协助推进店铺推广工作，提升点击率与页面访问量，助力达成销售业绩目标 4. 公司提供系统培养，涵盖基础理论、视觉设计、运营技能、全店实操及推广策略，助力成长为成熟运营人才 任职要求： 1. 遵从主管工作安排，能按时准确执行既定任务 2. 具备团队协作意识，沟通顺畅，反应迅速，富有创新思维 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件

1、负责公司社群、小程序运营； 2、会PS、社群，抖音、海报设计：

招周末兼职，每周周末上班工作轻松，早上八点到下午四点半

要有熟练的工作经验

岗位职责： 1、负责平台日常运营活动的策划与执行，提升用户活跃度和平台影响力； 2、分析运营数据，优化运营策略，提高用户转化率和留存率； 3、协调跨部门合作，推动产品迭代和市场推广活动的顺利进行； 4、关注行业动态，创新运营方式，持续提升用户体验和业务增长。 任职要求： 1、高中及以上学历，有运营或相关领域工作经验者优先； 2、熟悉各类运营工具和数据分析方法，具备较强的数据敏感性和分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，能够高效推动项目进展； 4、具有较强的创新意识，能够快速适应变化，抗压能力强。

【岗位职责】 1.在岗位上接受完整的（市场运营—团队运营—分公司运营管理）的综合技能培训； 2.辅助业务团队做好活动现场的方案策划、撰写、落地执行； 3.根据相关政策做好数据转化，提高转化率 【薪酬福利】 1.实习期：薪资5000-8000元/月； 转正后：薪资6000-10000元/月（能力决定你的薪资） 2.公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.公司提供免费专业培训，绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2.有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4.有良好的适应能力和学习能力 【晋升空间】 运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人

舟山定海招Q2塔吊司机，Q1指挥，包吃包住，7000-8000

（业务外包） ▶ 招聘：网点营业员（登步区域） ▶ 薪资：4000元/月 ▶ 招聘：代理金融大堂经理（业务外包） ▶ 薪资：4000元/月 ▶ 招聘：特快揽投员（沈家门、东港区域）(45周岁以下) ▶ 薪资：5000-10000元/月 ▶ 招聘：网点营业员（虾峙区域） ▶ 薪资：4000-5000元/月 联系电话：。

招聘信息 浙江舟山船厂， 招聘20个架子工大工40/45小时 小工15人 30/35小时 要求有船厂经验和有应急管理厅证的优先，，工资打卡，每个月30前发工资，第一个月可支生活费，有愿意合作的可以留下干长期工，公司买保险，发劳保用品， 次信息1月30号前有效，

年后正月十五-二十，大量招兵买马，舟山虾峙瑶丰船厂招修船人员，装配工成手450一460八小时工， 焊工成手440一460工. 加班另算 包住5人间 工资，每个月28号打卡里面，（必须要成手） ​联系电话

招聘随车吊。，一名。工作地点浙江省舟山市定海区金塘镇。一月10000元。一天9个小时。超出9小时加班50元一小时

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，及时同步关键节点信息 4.管理基础运营文档与台账，确保资料完整、归档规范、可追溯 5. 收集一线业务反馈，协助优化运营流程与SOP执行标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行与阶段性工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效、结果导向的运营文化

奥体健身游泳馆招聘 因扩建，招聘运营顾问5名！男女不限，年龄18-35。（可以长白）不耽误接送孩子。 保洁2名！要求：45-58岁，身体健康，吃苦耐劳，认真负责，服从管理 以上岗位匀带薪培训，每月3天公休，每天工作时间不超过8个小时。有经验者优先录用。薪资待遇面议。 咨询:王奇

10人精悍创业团队｜年营收千万级｜利润百万级｜稳定盈利 下沙别墅区办公｜创始人亲自带教｜全能成长型岗位 不画饼、不内耗、做事就有回报，适合想长期沉淀、学真本事的人 工作地点 杭州钱塘新区下沙某别墅区 工作时间 弹性工作制，跟随创始人工作节奏 单休 + 法定节假日正常休息 + 带薪年假 岗位职责 1. 协助创始人处理日常杂务、文件整理、行程与任务跟进 ​ 2. 负责文案撰写、内容编辑、流量基础执行、账号日常维护 ​ 3. 闲鱼店铺全流程管理：商品上架、客服回复、订单处理、售后跟进 ​ 4. 配合团队完成基础运营、数据记录、物料整理等协同工作 ​ 5. 高效完成创始人交办的其他工作 任职要求 1. 踏实靠谱、执行力强，不挑活、不浮躁，愿意从基础做起 ​ 2. 具备基础文字功底，能独立完成简单文案撰写 ​ 3. 熟悉互联网、短视频、闲鱼基础操作 ​ 4. 细心耐心、沟通顺畅，能适应多任务与创业团队节奏 ​ 5. 稳定性强，认可创业氛围，想长期发展 薪资待遇 综合月薪：5700–7500元 + 年终奖 1. 薪资结构：无责底薪5000元 + 绩效奖金500–1500元 + 全勤奖200元 ​ 2. 试用期：1个月，试用期薪资4500元 ​ 3. 绩效考核：执行力、文案产出、流量/闲鱼运营数据 ​ 4. 年终奖金：1–2个月薪资，核心贡献额外发放红包 ​ 5. 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、团队聚餐 ​ 6. 成长福利：创始人一对一带教，快速掌握运营、流量、电商、管理全链路技能 我们希望你 踏实、肯干、好学、稳定 拒绝眼高手低、拒绝短期过渡、拒绝摸鱼摆烂 小团队重能力不重资历，优秀者可快速成长为核心成员

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础运营文档及素材库，确保信息准确、可追溯 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件，最好有剪辑和拍摄经验，懂一点AI知识 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习业务逻辑与平台规则 4.工作细致耐心，具备多任务处理能力及团队协作精神 5.对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

福利待遇： 1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

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