< 职位详情 薪资详情 薪资范围：6500-40000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 职位详情 面销/陌拜 对企业/机构(ToB)销售经验 企业服务 企业(ToB) 面销/陌拜经验 电话销售经验 一，岗位要求 1。教育背景：专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2。工作经验：1-3年相关工作经验； 3。专业技能：熟练掌握市场营销推广相关技能，有知识产权，资质认证，政府政策等销售经验者优先考虑； 4。工作态度：具有较强的沟通能力，组织，协调能力；具有很强的事业心与责任心；身体健康， 无不良工作记录。 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；性格开朗、抗压能力强，执行力高；热爱销售，并专注于销售工作； 二，员工福利： 1。工作时间：早九晚六，中午休息2小时，大小周休，五险，法定节假日休息； 2。完善的薪酬结构：固定薪酬+销售额提成+各项补贴+年终奖； 3。完善的福利保障：带薪年假+生日礼品+过节福利； 4。丰富的团队活动：团建，下午茶，旅游。

负责对接客户

一、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、物联网、电力工程、电气自动化、新能源、计算机、新媒体、新闻学等相关专业优先， 2.年龄22-28岁以内，男女不限，有销售相关经验即可，行业不限（接受优秀应届生，）退伍军人优先。 3.沟通表达流畅，有主动开拓意识，愿意尝试新能源充电桩赛道； 4.有过电销、地推、电商运营、线上推广、自媒体运营经验优先； 5.需有驾驶证，能独立开车拜访客户者优先 二、岗位职责 1.聚焦充电桩设备招商、渠道销售，利用电话、网络及社交媒体等线上线下相结合的多种开拓客户渠道，积极寻找潜在客户，进行线索筛选与初步沟通并持续跟进，确保高质量的潜在客户信息。 2.迅速掌握充电桩软硬件相关专业知识，提升客户信任感，精准对接客户需求，全程推进订单签订与交付，高效解决售前咨询、售中支持及售后衔接问题； 3.具备出色的倾听和跨部门沟通能力，维护核心客户关系，确保客户需求得到及时响应和快速解决，同步及时反馈市场动态，为公司招商策略优化提供支持。 4.与成交客户保持良好的沟通和服务关系，积极收集客户和市场反馈，为未来的转介绍和持续合作机会奠定基础。 5.完成领导交代的其他事宜。 三、薪资福利 1.薪资结构：5-10k（底薪+销售提成），多劳多得，上不封顶； 2.激励福利：月度/季度/年度团队达标奖、绩效奖金，赚钱机会拉满； 3.基础保障：五险+带薪年假+节日福利+定期团建，工作生活两不误； 4.成长支持：专属产品培训，小白也能快速上手新能源充电桩赛道； 5.工作时间：大小周，9:00-18:15（午休1.5小时），通勤无压力。

只要你心怀梦想，渴望实现月入过万，诚邀你加入我们的团队！ 我们是全国连锁的法律服务专业平台，不涉及保险、不涉及贷款、无需陌生拜访、无须外出跑动！ 薪资待遇： 首月新人保底底薪4500！！！ 第二个月起无责任保底底薪4000+提成+绩效奖金+周奖/月奖，团队奖励另计，综合收入7000-10000（提成比例5%-18%，阶梯式增长） 试用期1-3个月，转正后底薪4000-4900，最高可达4900！ 岗位职责： 1、客户资源由公司精准提供，无需自行开拓客户 2、对接客户需求，解答疑问，推动签约完成 3、成交周期快，当日沟通即可成交；日均1-3单，提成与奖金清晰可见（每天都有收入到账~） 4、享受带薪岗前培训，专属导师一对一辅导，3天快速上岗；依托行业优质客户资源开展工作（无需法律背景，但可积累相关知识） 福利待遇： 1.地理位置优越，临近地铁站，步行仅需5分钟 2.每周四提供下午茶，水果、饮品、零食齐全，办公区配备零食角、冰箱、微波炉 3.每月不定期安排聚餐、KTV等团建活动，节日礼品丰富，关怀不断 4.多项开单奖励、现金红包持续发放，收获感满满 5.正式入职即缴纳社会保险 工作时间：早9点至晚7点（含一个半小时午休），每周日固定休息，法定节假日正常放假

岗位职责 1、负责整理并更新所辖区域内的客户信息，保持与客户的良好互动； 2、管理应收账款事务：与客户签署信用协议，按时对账并跟进回款进度，指导客户完成付款流程；分析客户信用状况，定期向办事处主任汇报账款回收进展及潜在风险； 3、每日与开票、配送等岗位对接，沟通销售执行情况、客户意见、市场价格波动、市场动态以及公司相关政策要求； 4、根据采购部门计划参与阶段性促销活动；针对市场供应情况，采购公司紧缺、价格上浮或具有价格优势的品种，并处理相关置换手续； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格 1.不限性别，大专及以上学历，药学类专业优先。 2.做事细致认真，具备较强的责任意识，性格稳重，善于沟通，能适应长期外出工作。 3.具备医药行业销售工作经验者优先。 工作地点：潮汕地区、广州、佛山

工作日上班时间：9点--12点；14点--18点 周末双休，法定节假日正常放假 职责： 1、公司提供系统支持客户开发，需主动对接潜在客户，也可通过多种渠道拓展客户资源。 2、与公司内部操作部等部门紧密协作，保障客户订单高效执行及问题快速处理。 3、依据公司设定的销售目标与规划，积极完成个人及团队的业绩指标。 4、持续学习产品知识与销售方法，提升专业水平与业务综合能力。 要求： 1、具备良好的沟通表达与谈判能力，能与客户建立稳定互信的合作关系。 2、性格积极乐观，行动力强，责任心高。 3、部门经理会给予指导支持，但需掌握行业基本知识，并配合上级完成其他相关工作任务。 综合薪资详情：4000-12000元/月 按销售额提成

岗位职责 1、协助负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、协助负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、协助店长承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、协助店长及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、协助店长建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、转正之前从基础业务开始扎实专业知识，日常参与门店业务开展，双线培养，业务线和管理线同步进行培养带教，重点往门店店长方向培养。 任职资格 1、有考虑往管理层发展，专业、工作经验不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正前薪资面议，转正后薪资9000，30%门店分红，广州转正薪资8000，高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 1、接受公司专业投资知识培训，主动联系意向客户，讲解公司产品信息，协助客户完成购购流程； 2、制定个人销售方案，熟悉各类销售策略，积极拓展新市场渠道； 3、细致回应客户疑问，提供高效服务体验，树立良好的企业口碑； 4、依据整体营销目标，达成各阶段销售任务指标； 5、持续跟进存量客户，挖掘潜在合作机会。 任职资格 1、具备一年以上销售领域从业经历； 2、思维清晰，目标明确，自我管理能力强，具备进取意识； 3、性格开朗，应变迅速，语言表达流畅，拥有良好沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、工作认真负责，能够适应阶段性高强度工作节奏； 5、须持有证券从业资格证书。 公司福利： 1.无责任底薪4700元+提成+绩效奖金 2.公司统一缴纳六险一金，每年为员工配置重大疾病保险 3.定期举办生日活动，节日礼品发放，享受带薪年假及日常茶歇福利 4.公司提供高质量客户资源，入职即配备专用工作手机及电话卡

1.负责客户开发及维护工作，公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单;，为客户匹配合适的家政服务人员； 2.根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系; 3.客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率; 4.对所负责的家政服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题； 5、配合公司各类“见面会”和各类社区活动，活动收集客户资料。 任职要求： 1.有良好的沟通能力，会待人接物； 2.做事有责任心，有团队精神； 3.认可家政行业，有服务意识； 4.高中以上学历，条件优越者可放宽。 5.有较强的沟通和维护协调客户的能力，良好的服务意识和团队合作精神。

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岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理及工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，配合完成施工任务 3.按要求进行施工现场的简单搭建、围挡维护及安全防护工作 4.遵守工地管理规定，确保作业过程中的人身安全与规范操作 5.完成现场负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前指导 3.具备基本的安全意识和团队协作能力，服从现场管理安排 4.学历不限，识字并能理解基础工作指令 5.能稳定出勤，适应项目工期安排，接受阶段性加班

阳江市阳春市招装修木工

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心

岗位职责:陪同客户实地查看房源

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排阳江市内合作4S店，工作环境舒适，无风吹日晒雨淋困扰 合作门店覆盖广泛，以中高端汽车品牌为主（涵盖国产、合资及高端品牌），根据个人谈客特点匹配合适门店 一人负责一家门店 一、主要职责： 1、专职驻店开展面对面销售，提供顾问式服务体验 2、派驻至合作4S店，主责店内汽车延保产品推广与销售（即延长原厂质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升精准客户转介率及个人成交转化能力 二、薪酬待遇： 1、无责任底薪3500~4000元，依据业绩表现动态调整 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶 3、月综合收入普遍过万，面销能力强者可达25K-50K 4、设有多种团队激励奖金 5、享受下午茶点，定期组织团建活动 三、培训与晋升： 1、入职即享带薪培训：3天岗前集训+11天理论与实操结合课程，配备专人一对一指导 2、职业发展路径清晰：从销售顾问逐步晋升至销售经理，最终可成长为分公司总经理 四、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证 2、性格外向积极，表达流畅，具备面销经验或对从事面销岗位有强烈意愿 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500元起，叠加提成与日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者收入可达25K-50K 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等法定假期，定期举办团建活动 3、新人成长支持体系完善：系统化入职培训+资深导师全程带教+内训师跟踪辅导+销售经理实时关注 4、双通道发展方向：可选择深耕销售精英路线（接触多元品牌车型），或转向销售管理路线发展

业务员，有英文基础，负责跟进订单和客户偶尔跟老板出差，有C1驾驶证。

沐光智能无主灯 业务精英 无需经验，带薪培训，底薪十提成＋奖金，月入过万不是梦！我们专注高端无主灯设计，产品时尚智能，客户认可度高，销售更容易！ 地址：阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式：（同步）

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翔宇医疗康复设备是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，于2021年在科创板上市。因业务持续拓展，现面向社会诚聘城市销售经理。 岗位职责： 1、负责康复医疗设备（涵盖激光磁产品线、透药产品线、罗汉锤产品线、经颅磁产品线、功能电刺激产品线、冲击波产品线、医疗家具产品线）的市场推广与销售工作，开展终端医院开拓及渠道商开发与维护。 2、表现优异者可申请参与大项目经理、区域总负责人、大区总负责人、产品线负责人等岗位的面试晋升机会。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，退役军人可适当放宽学历条件； 2、年龄在23至32周岁之间； 3、需在指定城市驻点办公；

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详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.能够接受单休工作安排。

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