峡江县清晨乐器店招聘音乐老师6000元/月岗位职责：1、负责钢琴和声乐课程的一对一或小组教学，根据学员年龄与基础制定个性化教学方案；2、系统教授钢琴演奏技巧、声乐发声方法、乐理知识及音乐表现力；3、定期组织教学评估，记录学员学习进度并及时向家长或负责人反馈；4、参与教学研讨与课程优化，提升教学质量与课堂互动效果；任职要求：1、具备扎实的钢琴演奏与声乐演唱功底，熟悉各类教学法与训练体系；2、能够准确示范并指导学生掌握正确的演奏与发声技巧；3、具有良好的沟通能力与课堂管理能力，善于激发学生学习兴趣；4、热爱音乐教育事业，有责任心，能长期稳定从事教学工作；电话：工作地址：江西省吉安市峡江县水边镇消防队隔壁

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助建立家校共育机制 5. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生需提供作品集及试讲能力 4.持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1。根据教学计划完成课程内容的讲授与指导，积极参与班级管理及学生服务工作，配合完成学校组织的各类活动与会议 2。与家长保持良好沟通反馈学生学习情况 3。负责少儿美术课堂教学，家校沟通，配合机构教学，招生工作 4。有耐心有爱心，热爱少儿教育，喜欢孩子，亲和力强 5。薪资面议，待遇优厚，带薪培训，福利齐全，团队氛围轻松，期待热爱教育的你加入!!

招兼职音乐教师（接受在校大学生）岗位描述：兼职教零基础成人声乐要求：声乐专业毕业，会即兴伴奏，性格开朗活泼，在校大学生可兼职，有过教学经验优先，男女不限待遇：150-200/节课，工作时间周一~周五下午具体时间面谈，周末及节假日正常休息 联系方式：周女士（微信同号）

招聘：陶艺老师 薪资：3500.0-4500.0元/月 职位详情： 1、陶艺或相关专业毕业者优先。 2、有亲和力、责任心和一定的控场能力。 3、年龄45岁以下，男女不限。

陶艺及相关专业毕业

工作内容 1、 负责美术教学工作 2、根据学生需求，提供专业的美术指导和创作支持 3、参与教学内容的策划和课程的持续改进4、熟练掌握ps 任职要求: 1、具备良好的教学能力和对学生负责的态度2、能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

达尔星球是一家全国连锁加盟的艺术机构。专业从事3-16岁少儿多维艺术教育，为更多的中国儿童提供最专业的创意启发美术教育。 课程设置：创意美术，平面色彩，手工立陶。 招聘岗位及要求 岗位： 少儿美术教师／美术老师若干名 【岗位职责】 1．按照学校统一安排的教学大纲要求，完成3-16岁学员的美术课程教学工作，保证授课质量。2．课前进行课程备课演练，课后做好教学观察记录等相关工作，定期与家长沟通在校学员的课堂表现及进步等情况。3．积极参与学校组织的各类教研培训、集体备课及公开课等活动，不断提升教学能力。 4．定期配合学校进行环境布置、宣传及招生活动（如体验课、户外课等），服从教学管理安排。 5．指导在校学员参加美术考级、各类绘画比赛及画展等竞赛类或者展演类活动。【任职要求】 1．全日制专科及以上学历，美术学、绘画、设计类或相关艺术专业毕业。 2．专业基础扎实过硬，具备良好的绘画功底和语言表达能力。 3．加分项：在校期间有团委、学生会或社团干部经历者优先；在校期间获得过院级或校级奖学金、美术类奖项或作品入选各级展览者优先。 4．核心要求：热爱教育行业，具体来说就是： 你不讨厌擦桌子上的颜料，不害怕小朋友把"大海"涂成黑色，愿意蹲下来和他们平视着聊天，会在下课后收到孩子的折纸小礼物时偷偷开心一整天。如果你有这种"症状"，恭喜你，你就是我们要找的同路人。真正喜欢与3-16岁的孩子相处，具备极强的耐心、爱心和责任心。 5．持有美术相关教师资格证或者从业证者优先。【薪资福利】 1．基础保障：缴纳社会保险（五险），提供行业内有竞争力的底薪＋课时费＋奖金。 2．个成长： 完善的岗前培训体系，新老师由资深导师一对一带教，定期组织专业技能培训与外部交流。3．晋升空间：清晰的职业发展路径（初级教师一资深教师一教学主管一校区校长）。 4．团队氛围：年轻活力的工作环境，定期团建、节日福利、员工关怀活动。 【工作地点】 江西省丰城市子龙花园桂花苑达尔星球艺术中心我们需要志同道合的，全心全意爱孩子，关心孩子，有教育梦想的合作伙伴。欢迎爱学习，爱成长，有理想，有人生目标的人加入我们。

达尔星球是一家全国连锁加盟的艺术机构。专业从事最专业的创意启发美术教育。 3-16岁少儿多维艺术教育，为更多的中国儿童提供 课程设置：创意美术，平面色彩，手工立陶。 招聘岗位及要求 岗位：少儿美术教师／美术老师若干名 【岗位职责】 1．按照学校统一安排的教学大纲要求，完成3-16岁学2．课前进行课程备课演练，课后做好教学观察记录等相关工作，定期与家长沟通在校学员的课堂表现及进步等情况。 员的美术课程教学工作，保证授课质量。 3．积极参与学校组织的各类教研培训、集体备课及公开课等活动，不断提升教学能力。 4．定期配合学校进行环境布置、宣传及招生活动（如体验课、户外课等），服从教学管理安排。 5．指导在校学员参加美术考级、各类绘画比赛及画展等竞赛类或者展演类活动。【任职要求】 1．全日制专科及以上学历，美术学、绘画、设计类或相关艺术专业毕业。 2．专业基础扎实过硬，具备良好的绘画功底和语言表达能力。 3．加分项：在校期间有团委、学生会或社团干部经历者优先；在校期间获得过院级或校级奖学金、美术类奖项或作品入选各级展览者优先。 4．核心要求： 热爱教育行业，具体来说就是：你不讨厌擦桌子上的颜料，不害怕小朋友把"大海"涂成黑色，愿意蹲下来和他们平视着聊天，会在下课后收到孩子的折纸小礼物时偷偷开心一整天。如果你有这种"症状"，恭喜你，你就是我们要找的同路人。真正喜欢与3-16岁的孩子相处，具备极强的耐心、爱心和责任心。 5．持有美术相关教师资格证或者从业证者优先。【薪资福利】 1．基础保障：缴纳社会保险（五险），提供行业内有竞争力的底薪＋课时费＋奖金。 2．个人成长：完善的岗前培训体系，新老师由资深导师一对一带教，定期组织专业技能培训与外部交流。3．晋升空间：清晰的职业发展路径（初级教师一资深教师一教学主管一校区校长）。 4．团队氛围：年轻活力的工作环境，定期团建、节日福利、员工关怀活动。【工作地点】 江西省丰城市子龙花园桂花苑达尔星球艺术中心我们需要志同道合的，全心全意爱孩子，关心孩子，有教育梦想的合作伙伴。欢迎爱学习，爱成长，有理想，有人生目标的人加入我们。

岗位内容： 1. 负责声乐、钢琴、小提琴、吉他等多类乐器的授课任务，保障学生在音乐学习中获得扎实进步与优异成果； 2. 研发并实施创新性教学方案与课程体系，提升课程吸引力，扩大音乐课程参与人数； 3. 策划并参与校内外各类音乐活动，包括音乐会、竞赛等，增强学生的舞台表现力与实践能力。 任职要求： 1. 拥有音乐教育或音乐表演相关专业本科及以上学位，了解本地音乐教学规范与教材使用标准； 2. 具备扎实的音乐教学实践经验，教学成效显著，获得学生及家长良好反馈； 3. 具有良好的团队协作意识与组织引导能力，擅长与学生、家长有效沟通，并掌握规模化教学的实施方法。

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岗位职责: 1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案 3. 积极参与教学活动及课程优化 任职要求： 1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。 2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。 3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 热爱音乐教育，具备良好的教学热情和责任心，事少能准时完成学生排课不丢课 4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑

流行声乐兼职教师，具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位内容： 1. 针对学生个体差异设计教学方案，提升其乐器演奏能力； 2. 辅导学生日常练习，传授科学的训练方法与演奏技巧； 3. 定期评估学习成效，给予针对性反馈与优化建议； 4. 与家长保持定期交流，同步学生表现情况及需关注事项。 任职要求： 1. 热爱音乐教育工作，具备扎实的乐器授课经验； 2. 教育学、心理学、音乐学或相近专业大专及以上学历； 3. 具备良好的英语综合运用能力，能够开展英文教学； 4. 擅于人际互动，富有亲和力与职业责任感； 5. 曾获国家级以上音乐赛事奖项，或拥有国内外知名乐团演奏及教学经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 开展美术课程教学，制定配套的教学方案、教材选用、考核方式及评价体系； 2. 承担美术实践授课任务，涵盖理论讲授、实例示范、实操辅导等环节； 3. 组织并带领学生参与各类艺术竞赛与课外活动，拓展学生艺术视野，提升综合素养； 4. 持续精进教学能力，积极参与校内外教师培训、教研活动及学术研讨。 任职要求： 1. 美术类专业本科及以上学历，具有相关教学经验与课堂授课能力； 2. 具备扎实的美术基础，了解常用绘画工具与材料操作，精通Photoshop、Illustrator等设计软件； 3. 性格积极进取，工作踏实认真，坚持以学生发展为核心，善于运用多样化教学方法； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队协同推进课程建设，助力教学质量提升。

1987油画俱乐部（站在新中老风口的全国连锁艺术学院） ● 美术老师工作要求： 1、教授成人，按照教学大纲要求制定教学计划,设计教学场景并实施教学； 2、定期教学、培训及教研活动 ，加强学习与研究，注重教学资料的积累及教学方法的改进，做好课前练课及教案准备； 3、关注学员的进步，观察学员的潜能，给予学员适时的差异化指导，做好家校互动 ； 4、整理和管理学员的作品，并给与积极的指导；对学员的学习结果负责，解决学员在艺术学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议； 5、教室及教具的维护和管理，严格遵守服务手册中的卫生和安全规范，保证教学环境的卫生及安全； 6、负责完成上级交办的其它工作。 ●我们需要你： 绘画基础功底扎实，普通话标准、流利 1、形象气质佳，有耐心责任心，热情洋溢，善解人意，坚持，承担； 耐心/善于沟通/愿意不断学习和提升； 2、专业艺术院校出身（国内8大美院优先考虑），3年以上系统教学授课经验，热爱教育事业；专业过关，绘画基础功底扎实，普通话标准、流利；有1年以上工作经验； 对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识； 3、有团队意识，能根据工作需求完成工作任务； 4、有高考美术教育经验者优先考虑。 无三年以上教学经验勿扰！！！ ●我们提供你： 1、优于同行业的薪资待遇； 2、专业的入职培训和具有竞争力的绩效奖、业绩奖； 3、出行补贴及国内外游学学习奖励； 4、广阔的个人上升空间； 5、积极、良好的公司氛围； 6、享受带薪年假和各种法定节假日； 7、生日福利和入职周年福利； 8、内部合伙人制度。 职业发展： 试用老师-主教老师（一级到三级）教学主管-校区主管-校长/美育合伙人-区域总监 门店地址： 广州市天河区冼村街道珠江东路16号高德置地广场冬广场东门旁H座写字楼3304A-1987画室 温馨提示： 1、单纯的只是想来学习的人，欢迎来上我们的专业课程； 2、这是一个需要体力脑力才能胜任的工作，所以希望大家不要冲动投简历，请认真权衡所有因素再做出决定； 3、请珍惜试用期1-2个月的时间，让我们相互选择不留遗憾，试用期间，双方均可随时提出终止试用关系； 4、我们期望的小伙伴一定要积极乐观、真诚好学、尊重教育，能持之以恒，只想换换行业追求新鲜的宝宝们我们只能江湖再见啦！

岗位职责： 1、负责小提琴课程的教学与教研工作 2、具备扎实的管乐教学实践能力 3、具备丰富的音乐考级辅导经验 4、富有亲和力，有责任心，能有效搭建教师与家长之间的沟通桥梁 5、积极参与教学改革探索或试点项目，为教学创新提供可行性建议 6、完成教学主管交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，专业艺术院校毕业者优先考虑 2、具有多年实际教学经验，并具备一定的教学研究基础 3、拥有三年以上实际授课经历 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的课堂掌控能力 5、普通话标准，语言表达清晰流畅 6、热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任意识 职位福利：绩效奖金、五险 职位亮点：成熟完善的教学体系，充足的生源支持

岗位职责: 1. 独立完成绘画任务，确保作品与原作相似度达90%以上； 2. 设计并维护固定的绘画风格和板式； 3. 工作报酬按日结算，画多少结多少。 任职要求: 1. 具备较强的临摹能力，能准确还原原作； 2. 有良好的审美和创新能力，能独立完成作品设计； 3. 热爱美术教育工作，具备良好的沟通能力。 岗位福利: 有时间随时来，没有固定上班时间，日结画多少结多少 面试通过后可以带纸回家画，画完拿过来结款

本店需要兼职乐器老师 古筝、琵琶、竹笛、中阮、二胡， 大小提琴、钢琴，声乐等

岗位职责： 1.负责幼儿钢琴启蒙教学，设计适龄、趣味性强的课程内容，激发儿童音乐兴趣与表现力 2. 根据学员个体差异制定个性化教学计划，定期评估学习进展并反馈给家长 3. 参与教研活动，配合团队优化教学体系，开发配套教具与课堂互动方案 4.协助组织汇报演出、亲子音乐会等实践活动，提升学员舞台表现与自信心 5.维护良好家校沟通，及时解答家长关于孩子学习情况的疑问，建立信任关系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力、耐心及较强的语言表达与示范能力 2. 具备钢琴演奏基础，熟悉幼儿身心发展特点，有幼教或少儿艺术培训经验者优先 3. 学历不限，音乐教育、学前教育等相关专业背景更佳 4.普通话标准，具备基本乐理知识与视唱练耳能力 5. 遵守职业规范，责任心强，认同以儿童为中心的教学理念

岗位职责 1. 负责设计部整体设计任务，主导方案创意构思，掌控项目设计风格，独立完成核心设计工作； 2. 统筹创意方向与项目进度，精准理解项目需求，带领团队高效执行各项设计任务； 3. 参与重点客户沟通环节，清晰传达设计思路与理念，提升客户认同感与合作满意度； 4. 对设计团队成员开展专业指导与培训，持续提升团队整体设计能力与专业素养； 5. 结合市场动态与客户需求，明确设计策略方向，监督设计品质，深入掌握项目细节，合理协调人力资源，优化团队协作效率； 6. 主导项目的创意策划与落地执行，确保创意成果质量并进行全程监督； 8. 组织实施设计项目全流程，制定设计规划方案，统筹任务分配与制度建设。 岗位要求： 1. 具备3年以上房地产广告行业设计团队管理经验； 2. 美术、设计、广告类相关专业背景者优先考虑； 3. 拥有扎实的美学修养与艺术表现力，具备敏锐的品牌感知力，丰富的设计实战经验，可独立完成高质量设计方案，擅长色彩搭配与视觉表达； 4. 熟练使用常规平面设计软件，同时精通C4D等三维设计工具，并对AI驱动的生成式设计技术有一定实践与探索。

1. 负责向学生传授书法的基本技能与相关知识。 2. 设计并执行科学合理的教学方案。 3. 策划并开展书法展示及相关文化活动。 4. 定期跟踪学生学习情况，给予专业评价与指导。 5. 不断提升个人书法造诣与教育教学能力。 6. 协同学校完成各项教学配合任务。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖手工、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念