30-45岁，工作经验五年以上

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

日料店前厅领班或者经理

带人接客，领导员工收拾好日常卫生

招聘服务员领班

能吃苦耐劳，眼里看得见活，有工作经验者优先录用，每月按时发工资，过年放假带薪休假哟。

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

唇火锅开业在即、招聘各岗位

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

谁会清洗热水器，加我。

招聘成手危险品油罐车夫妻驾司机押运员，开解放J6P油罐车，有成熟经验的，跑山东.内蒙.东北三省熟悉路线的，要求押运员会填运单入园信息的，工资底薪➕补助，不压工资，电话:

招a2司机两组主驾自带副驾，另找副驾两名，正班快递箱车，盘锦始发1600公里，4天一圈，两边各休息24小时，150方，国产车头，要求48周岁以内，驾驶证满一年，能开会倒考试入职，开过快递车优先，工资电话详谈，看好打电话，

招聘船舶管工450--480元/8小时，加班另算，每天加班3小时，包住不包吃，钱准。

兴隆台烧烤融合菜店招聘中餐改刀一名，工资5000，两天休息，上班时间 下午1:00——凌晨1:00联系电话

招聘：值班经理/夜班经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店夜间运营管理工作，确保夜间各部门正常运转 <br/>2、处理夜间突发事件及客人投诉，及时采取解决措施并做好记录 <br/>3、监督夜间安保工作，定期巡查酒店各区域，确保安全无隐患 <br/>4、审核夜间交接班记录，协调各部门交接工作事宜 <br/>5、完成夜间财务对账及营业报表整理工作 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理相关经验者优先，接受优秀应届毕业生 <br/>2、能够适应夜班工作制（具体班次面议） <br/>3、具备较强的突发事件处理能力和服务意识 <br/>4、工作细致认真，有责任心，具备团队协作精神 <br/>5、身体健康，能胜任夜间工作强度

招聘：前台主管 薪资：4千-4.8千 1、负责酒店前台日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务<br/>2、处理客房预订、变更及取消等业务，确保预订系统准确无误<br/>3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询<br/>4、协助处理客人投诉及特殊需求，及时反馈并跟进解决<br/>5、维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准<br/>6、完成上级交办的其他工作任务

招聘：前厅部经理 薪资：6.5千-8.5千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保部门高效运转 <br/>2、制定并完善前厅部各项规章制度、服务标准及工作流程 <br/>3、监督前台的服务质量，及时处理客户投诉 <br/>4、协调与其他部门的沟通协作，保障对客服务衔接顺畅 <br/>5、负责部门员工排班、培训、考核及团队建设工作 <br/>6、控制部门成本，合理管理物资消耗及设备维护 <br/>7、收集分析客户反馈，持续优化服务流程与标准 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关专业背景优先 <br/>2、3年以上星级酒店前厅管理工作经验 <br/>3、熟悉酒店前台操作系统及客房管理流程 <br/>4、优秀的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、较强的团队管理能力和沟通协调能力 <br/>6、能适应倒班工作制，抗压能力强 <br/>7、普通话流利，具备基础英语沟通能力

招聘：专属服务管家 薪资：4千-5.5千 1.学历:中专/中技及以上学历；2.年龄30岁（含）以内；3.身高:170CM以上，。相关经验：具有1年以上酒店前厅工作经验者。

招聘：前厅主管 薪资：4.5千-6千 一、基本信息<br/>职位名称：前厅主管所属部门：前厅部汇报对象：前厅经理招聘人数：1 名<br/>二、岗位职责<br/>全面负责酒店前厅部日常运营管理，统筹入住退房、接待咨询、收银结账、行李服务、总机转接等各项工作。负责前厅团队的人员排班、技能培训、绩效考核及日常管理，打造高效服务团队。把控前厅服务标准与服务质量，提升宾客入住体验与满意度。及时处理宾客投诉、特殊需求及各类突发应急事件，维护酒店品牌形象。管控房态信息，协同客房、销售等部门做好预订核对、团队接待、入住率提升等工作。监督前厅财务收银流程，确保账目清晰、账款准确，防范财务风险。完善前厅各项管理制度、操作流程与服务规范，并监督落地执行。完成上级安排的其他前厅管理相关工作。<br/>三、任职要求<br/>学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄：30周岁（含）以内。身高：男性身高 170CM 以上，女性身高 160CM 以上，形象气质良好，亲和力强。工作经验：具备 2 年以上酒店前厅管理岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营流程。具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力，服务意识与责任心强。熟练使用酒店前台管理系统，了解酒店行业服务规范与运营逻辑。

兴油附近烧烤店招聘前厅经理一名，年龄30-45岁之间，要求有工作经验责任感强，服务员若干名，薪资面议或电话咨询， 联系电话：（下午打电话）

如家商旅酒店 招聘前台服务员： 岗位职责： - 负责宾客入住、退房、登记及手续办理 - 接听电话、解答咨询、处理订单与预订 - 维护前台区域卫生及工作秩序 - 配合完成安排的其他日常工作 任职要求： - 形象气质佳，服务意识强，沟通礼貌耐心 - 熟练使用电脑，有酒店前台工作经验优先 - 工作认真负责，能适应倒班工作制 薪资待遇： - 薪资面议，底薪+提成 - 环境舒适 - 晋升空间大，团队氛围好 工作地点：如家商旅酒店(建设小学对面） 联系电话：

现招聘客房前台两名，有责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，前台年龄25-35左右，工资2800,上24休24 +5险 地址：盘锦红海滩体育中心，以上岗位一经录用，待遇优厚，供食宿。有意者联系电话.

如家商旅酒店 招聘前台服务员： 岗位职责： - 负责宾客入住、退房、登记及手续办理 - 接听电话、解答咨询、处理订单与预订 - 维护前台区域卫生及工作秩序 - 配合完成安排的其他日常工作 任职要求： - 形象气质佳，服务意识强，沟通礼貌耐心 - 熟练使用电脑，有酒店前台工作经验优先 - 工作认真负责，能适应倒班工作制 薪资待遇： - 薪资面议，底薪+提成 - 环境舒适 - 晋升空间大，团队氛围好 工作地点：如家商旅酒店(建设小学对面） 联系电话：

田家中餐馆招聘服务员工资4000-5000元公休两天，要求会用点菜宝。前台主管一名工资面议，无实力勿扰！不供住，不能长期合作的勿扰！

招聘信息 1.客房房扫，，45岁以下，有无经验均可，月薪2400元，免费提供食宿，月休4天，缴纳五险，享受法定假日，生日福利，节日福利，待遇优厚，工作环境好，兴隆台方向有班车，欢迎您的加入！ 地址：翠霞湖宾馆-辽滨经开区牡丹路1号 联系电话：

万达酒店前台急聘 工作轻松稳定，福利齐全 包吃住/餐补+节日福利，+双休 有意直接电话： 杨女士

兴隆台地矿中餐店招聘 店长一名 工资8000（要求有在中餐店做店长三年以上经验的）短期勿扰 前厅经理一名 工资6000 服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000 公休2天 后厨打荷一名男女不限。工资3800.要求45岁以下事少干净 要求干净立正，成手，工资到月就开老板事少 短期勿扰 后厨

维多利亚大酒店正在招聘客房主管一名，工作时间早8晚5，薪资4000元，包吃住，月休3天，工作地点位于泰为五金汽配城附近，有意者可联系辽宁盘锦的招聘信息联系电话待询。

双台子区500平中餐店招聘经理 月薪7000元-8000元 联系电话：