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销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产养老,医疗电话销售门店/柜台销售面销/陌拜
【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来,泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士,HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制:依托泰康大健康生态体系,深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求,为客户量身制定风险保障规划,提供专业化的定制化解决方案。 一站式客户服务:以专业服务为基础,建立并维护长期客户信任关系,持续拓展客户资源,扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势与政策变动,主动学习更新专业知识,不断提升综合服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台:泰康连续8年入选世界500强企业,现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一,享有全方位资源支持,为个人职业成长提供坚实保障; 丰富的收入构成:收入结构多元灵活,包含HWP专属创业津贴,发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制,并设有收入保障条款; 清晰的职涯发展:拥有明确的职业晋升通道,依托HWP基本法提供制度保障,助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者; 灵活的时间管理:除公司统一组织的必要培训与集体活动外,可自主安排日常工作节奏,实现工作与生活的高效平衡,灵活开展业务拓展,提升作业效率与生活品质; 完善的培训体系:围绕三大核心定位构建系统化培训机制,形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训网络。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作; 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜; 需进行地面推广与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先; 学历不限,年龄非核心考量因素; 关键在于付出与回报对等,努力程度决定收获水平,公司提供公平的成长机制; 不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态,本岗位不适合此类求职者。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元,依据城市及职级确定具体标准; 租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金; 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整; 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元,能力突出者可达30000元以上; 高回报伴随高强度工作,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴; 表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。 彼此认可后签订劳动合同,办理正式入职手续,依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,须完成日常外勤任务; 公司规定工作时间为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。
区域销售大专及以上
区域销售部负责人 岗位职责: 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,先在居住地县区开展销售,结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作,完成公司下达的销售目标。 2、成功开拓居住地县区市场后,负责开发市内其他县区的代理,主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源,拓展合作渠道,完成开发指标。 3、维护核心客户与长期合作关系,定期回访沟通,及时响应客户需求,解决合作中的问题,提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹销售团队日常运营管理,包括团队分工、工作调度、流程优化等,保障业务高效有序开展。 5、带领销售团队开展工作,组织业务培训与技能提升活动,激励团队积极性,打造凝聚力强的销售队伍。 6、跟踪市场动态与行业竞品情况,收集相关信息并反馈,为公司战略调整与决策提供参考。 7、负责销售团队各项数据统计与分析,定期汇报销售业绩、客户情况等,提出改进措施与工作优化建议。 8、上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验,3年及以上团队管理经验,有区域管理以及健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力,能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底,能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心,适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差,具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。
5G业务拓展经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1、具备优秀的沟通与谈判能力,能独立推进销售任务; 2、熟悉5G相关技术,可快速学习产品知识并向客户清晰传递; 3、具备敏锐的市场洞察力和客户开拓能力,善于发掘潜在商机; 4、富有团队协作意识,能承受工作压力,适应高效工作节奏; 5、具备良好的协调沟通能力,妥善处理内外部工作关系; 6、责任心强,抗压性好,能在快节奏环境中高效完成任务
销售经理
4000-5000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售TOC混合办公面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责拓展新客户,建立并维护与客户的长期合作关系; 2、深入了解客户需求,提供专业的计量检测解决方案; 3、协调内部资源,确保项目按时交付,提升客户满意度; 4、定期分析市场趋势,为公司业务发展提供策略建议。 任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上工作经验,独立带团队经验优先考虑; 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧; 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 4、能够适应快节奏的工作环境,有团队合作精神; 5、有过同行业工作经验的优先。
仿石漆销售业务员
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上地推销售较多外勤销售额提成
高中以上学历,40岁以内。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作; 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜; 需开展线下实地拜访拓展客户,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职前须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑; 具备基本学历条件,年龄非核心筛选标准; 公司秉持多劳多得原则,付出与回报成正比,收获源于实际行动; 不提供轻松拿高薪的岗位,适合追求实际成长与收入提升的实干型人才。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元,依据城市等级与岗位层级确定具体标准; 租赁提成1500元/台,另享售后提成及其他绩效奖励; 综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整; 入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元,表现优异者可超30000元; 高收入伴随高强度工作,我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴; 能力突出者将获得快速晋升机会,包括加薪、提拔管理岗及带领团队。 入职保障 双方认可后签订正式劳动合同,办理入职手续并缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,需完成规定的外勤任务; 日常工作时段为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸生活的你加入。
销售经理
2600-6000元/月
销售经理大专及以上
岗位职责: 负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求: 大专及以上学历,男女不限,年龄25-50岁(条件优秀者可适当放宽) 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30,午休2个小时,周末双休+法定节假日休,五险,定期团建,节日福利,带薪年假。 完整的培训体系,提供岗位新人入职培训 办公楼办公,交通便利 发展方向: 完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路!!
销售经理
4000-5000元/月
销售经理餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班
招聘 因公司发展需要,现招聘营销主管1名 一请聘要求: 1,身高1米7以上,年龄28至45岁间;有C1驾证; 2身体素质好,有事业心;懂接待工作,退役军人优先; 3工作地点东坪,省内周边有出差派遣任务; 二工资待遇: 1底薪4500/月,,有业绩提成,公司包中午工作餐 联系电话: 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司
销售经理/主管经验不限大专及以上
项目介绍: 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43个项目布局,其中22地24家已投入运营,累计服务泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资29亿元建设,坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城,占地约19.7万平方米,总建筑面积达25万平方米,规划养老床位约3000张,并配套二级康复医院500余张医疗床位,致力于打造湖南省首个规模化、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。项目包含13栋适老化住宅楼,均配备空调、地暖与新风系统;1座面积约2万平方米的活力主会所,设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅等设施;以及1所以老年全科为基础、康复医学为特色的二级康复医院。 目前项目已稳定运营两年,入住长者逾500位。为持续提升服务质量,让更多长沙市民享有健康、长寿、富足的高品质晚年生活,现面向社会诚邀大健康领域事业合伙人,共同组建专业化团队,负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住服务工作。 工作内容: 1、带领客户实地参观体验养老社区,提供专业讲解与问题解答 2、为客户提供全流程的专业咨询及后续支持服务 3、结合客户需求,制定个性化养老与健康管理方案 4、维护老客户关系,协助对接医疗、照护、养老等资源 5、宣传推广养老社区,组织并引导客户参与各类体验活动 6、开展团队建设,培养业务骨干 7、聚焦银发经济生态,挖掘客户在医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、财富传承、信托服务、口腔健康、生命关怀等方面的需求 8、积极参与公司组织的全科医生课程、精英财富学院等专业培训 9、考取国家认证的健康财富规划师资格证书 工作时间: 上午8:30至下午5:00,周末双休,法定节假日正常休息,每月出勤需达到工作日天数的80%。 任职要求: (1)年龄:24-50岁 (2)学历:大专及以上 (3)具备良好沟通能力与亲和力,有团队管理、培训指导和学习能力者优先,同行经验者优先考虑 (4)热爱医养健康产业,拥有一定社会资源者优先 福利待遇:个人销售奖励、季度绩效奖金、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活自主 (5)特别说明:本岗位不适合仅追求底薪收入者,所提供底薪为“无责+有责”组合模式,并非纯无责任底薪 (6)符合以下任一条件者均热烈欢迎加入:具备创业经历、曾为企业主、寻求轻创业机会、渴望实现财务自由、愿意突破现状、有明确目标追求、立志投身长期事业、拥有销售背景、具人力资源管理经验、从事过房产销售或其他行业销售精英及其他领域优秀人才
湖南益阳南县有没有压泥机师傅来一个两台250压泥机
压泥工1-2人
湖南益阳有没有压泥机师傅来一个两台250压泥机
益阳 南县
3月8日 11:24拨打电话
质检员餐补社保包住包吃五险20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
挖机司机1-4天1-2人
明天马街附近用个大钩机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置
益阳
3月8日 11:11拨打电话
湖南益阳南县招聘:炒菜师/服务员
服务员烧菜
招聘:炒菜师/服务员 <div>招聘职位:炒菜师/服务员<br/>招聘人数:炒菜师1名,服务员数名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:湖南-益阳<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
益阳 南县
3月8日 11:06拨打电话
招日结焊工48元/时+25元,包吃住,年龄20-50周内,地址:长沙
480-490元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结二保焊
招日结焊工48元/时+25元,包吃住,年龄20-50周内,地址:长沙
储备主管
8000-13000元/月
销售经理保险年终奖1-2人经验不限大专及以上较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 - 负责团队增员、培训、管理与业绩达成 ​ - 辅导组员展业、陪访、早会经营 ​ - 落实公司政策,做好合规与团队留存 任职要求 - 有保险销售/管理经验优先 ​ - 沟通表达好,有目标感、抗压能力强 ​ - 认可行业,诚信合规 福利待遇 - 高提成+管理津贴+增员奖+续期收入 ​-团队人员销售额提成奖励 - 清晰晋升+培训
销售经理/主管经验不限大专及以上医疗机构个人客户KA大客户门店销售
我们正在招聘一名资深销售团队经理,负责领导销售团队并促进业绩持续提升。 工作内容: 1. 策划并执行销售方案,保障销售目标顺利实现; 2. 负责销售团队的招聘、培训与日常管理; 3. 联动其他职能部门,协同推进销售与市场推广工作; 4. 对销售数据进行统计与分析,为管理决策提供依据; 5. 持续优化客户关系,增强客户满意度与忠诚度。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销或相关专业者优先考虑; 2. 具备5年以上销售领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3. 拥有出色的沟通技巧和团队引领能力,能有效激励团队应对压力; 4. 具备较强的市场洞察力与商业判断力; 5. 工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识。
销售经理社保1-3年中专及以上渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
本公司从事IT行业 销售及生产:激光投影仪/会议智慧屏/音响设备等产品、现招聘项目经理数名、渠道销售经理、销售总监、男女不限,要求有上进心,一心想赚钱,吃苦耐劳、喜欢销售工作,执行力强,工资:底薪4000+提成20%+双休,月入上万。工作地点分别是:成都和重庆 联系人:黄女士 电话
业务经理
6000-10000元/月
业务经理区域销售社保年终奖3-5人3-5年大专及以上畜牧、饲料、兽药、养殖、动保、规模化猪场
职位信息 薪资:6000-10000 元 工作地点:待定(可就近分配) 招聘人数:3人 工作经验:3-5 年以上相关经验 岗位职责 1.负责区域内畜牧产品的销售与推广,完成销售指标。 2.开发、维护经销商及规模化养殖场客户,拓展市场渠道。 3.制定客户跟进计划,提升客户转化率与满意度。 4.根据公司战略制定区域销售计划,确保业绩达成。 5.开拓新市场、新客户,扩大销售覆盖,维护客户关系。 6.及时反馈市场与客户信息,提供产品讲解及技术服务。 7.能适应区域内出差拜访客户。 任职要求: · 大专及以上学历,畜牧兽医、动物营养、动物医学、市场营销等专业优先。 · 具备 3-5 年市场开发、客户管理及销售经验。 · 沟通能力强,有责任心,能吃苦,敢于挑战业绩目标。 · 能接受出差,有畜牧、饲料、兽药行业资源者优先录用 【薪酬待遇】 · 薪资构成:基本工资 + 市场综合费用 + 销售提成 + 绩效奖金 + 年终奖金 · 公司福利:缴纳五险、系统培训、完善福利、晋升空间大
销售经理社保6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责通过电话销售、网络销售及抖音/快手等新媒体渠道,精准触达全国美容院、养生馆等B端客户,完成意向金收取与深度跟进 2.策划并执行“老师下店带业绩→结果导向加盟”的轻合作模式,提供标准化资源支持与落地协助 3. 主导加盟签约全流程,达成单店25800元加盟目标,确保90%以上高转化率 4. 持续拓展客户资源池,推动老客户100%返单及转介绍,落实3000元/单推荐奖励机制 5. 定期复盘拓客卡(40元/张)、加盟(4000–9500元/家)、返单(40%提成)等多维收益路径,实现综合月入3万起 任职要求: 1.具备3-5年美业、医美、大健康或ToB销售经验 2.具备较强线上获客能力,熟练运用抖音、快手等平台进行商务线索挖掘与转化 3. 目标感强、执行力突出,能适应快节奏业绩驱动型工作模式 4.普通话标准,沟通表达清晰,具备独立谈判与客户信任建立能力 5. 学历不限,认同“零投资、零风险、结果付费”合作理念,注重长期职业成长
临时促销员
2000-3000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
带单计薪,为顾客抢券,时间自由。
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售弹性工作制
商超渠道销售部负责人 岗位职责: 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,协助总经理分管商超渠道,组建商超渠道专属销售团队,明确分工。 2、依据公司战略与商超市场容量,制定销售目标计划,如全国性连锁超市和各省市本地知名商超、小型超市/便利店、精品超市、社区超市等合作,打造品牌标杆,分解指标并推动达成。 3、参与制定商超专项销售政策,货架陈列,进场谈判等,确保政策在终端落地。 4、管理团队,制定日常管理措施,开展培训并考核业绩。 5、分析商超市场趋势与竞品策略,拓展新商超资源,维护核心客户。 6、完成上级交办的商超渠道相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验,3年及以上团队管理经验,有商超渠道或健康食品商超销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力,能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底,能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心,适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差,具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。
务业员
3000-6000元/月
销售专员社保3-5人1-3年中专及以上地推销售较多外勤按单提成
3千底薪加提成.2-4休息保险
网络销售
8000-9000元/月
网络销售生日福利3-5人经验不限高中及以上基本坐班销售额提成TOC
不需要打电话,不需要打电话,不需要打电话,重要的事情说三遍!!! 行业小白也可直接上手,师傅一带一带教,公司氛围超级好,唯一条件:电脑会打字,简单粗暴。欢迎大家加入我们~~~ 工作内容: 1、公司有专门的电话客服负责筛选意向客户 2、根据客服添加的精准意向客户,负责后续微信沟通 3、负责客户的线上谈单,促成交易 任职要求: 19-30岁,有销售工作经验,抗压能力强,有赚钱欲望 薪资范围:8000-15000元/月 上班时间:9:30-18:30,午休1.5h,调休4天,法定节假日休息。
业务员,地推
销售专员
业务员
城市经理
8000-15000元/月
城市经理生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限中专及以上按单提成销售额提成
本公司是一家互联网集团公司,现面向全国招募负责人,司有成熟的项目,全方位扶持。需要一群有创业心,有上进心的人一起共事,可独立操作。 职位描述:目前市面上所有行业大洗牌,唯独互联网行业是持续长久发展。 互联网时代,不看学历、不靠关系、不论资历,做自己的CEO,互联网紧跟时代,迎接新风口,时下新蓝海项目。 现面向全国招募负责人,限较高,操作简单。 主要职责: 1负责解决公司的日常运营 2.上手操作非常简单,有专业培训,有师傅一对一带 有意向的小伙伴,可以先投递你的个人简历哟! 【要求】 1.负责解决公司的日常运营 2.上班时间自由,操作比较灵活,多劳多得制 3.上手操作非常简单,有专业培训,有师傅一对一带 4.没有相关工作经验也可快速上手 5.负责公司数据收集,管理自媒体账号的情况 6.愿意吃苦耐劳,愿意为事业付出 7.愿意接受新事物,学历不限 8.男女不限,年龄不限,有上进心 寻找有赚钱欲望、志同道合的有志之士! 我有项目和整套技术、互利共赢、我们一起做,不需要经验你只 需要有执行力就行! 我们主营是策划产出和运营,团队年轻发展速度飞快!业务稳定,机会多多,业务能力和管理能力均可得到锻炼
社区金融专员
7000-10000元/月
销售专员社保五险一金3-5人经验不限大专及以上渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成金融产品
新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入,社区金融服务部(原网格部)无业绩底薪,加社保,加从不加班,加各渠道高额奖励奖金等…… 一,工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过公司的模式自身的服务去带动自然销售,最终达成二次开发销售。 二,岗位要求: 1,年龄25-45周岁(身份证为准) 2,大专学历及以上(学信网可查) 3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通。 三,岗位优势: 1、一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四,福利待遇: 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点: 目前有13个城市可选: 长沙星城,湘江网点(地址:长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址:株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址:岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址:鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址:蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址:益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址:湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址:郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址:湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址:娄星区锦洋大厦三楼) ​
业务员
3000-6000元/月
销售专员餐补3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成
3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.
外贸销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保餐补经验不限大专及以上进出口贸易个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售网络营销经验
岗位职责: 1. 负责老客户的日常维护及新客户的开发,提供售前、售中到售后的全流程服务,跟进订单执行,保障交付顺畅; 2. 熟练使用邮件、WhatsApp等沟通工具,与客户保持高效对接; 3. 规范运营个人所负责的平台账号,确保账号健康稳定运行; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备外语能力者优先考虑; 2. 有外贸行业工作经验者优先; 3. 具备较强的抗压能力,结果导向,对销售工作有热情; 4. 年龄要求:26—36岁之间! 岗位福利: 1. 底薪加高比例提成:业绩突出,收入上不封顶! 2. 团队氛围轻松,团队成员年轻化,管理人性化,晋升机制公开透明! 3. 福利丰富:全勤奖励、社保缴纳、定期组织团建活动、享受节日假期、每周享有固定带薪休息时间! 4. 提供工作餐。
销售代表社保餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
销售顾问(做过汽车销售优先) 岗位要求:1.年龄40岁以下;2.高中及以上学历;3.形象好,气质佳,主动沟通意识强,沟通能力强。有驾驶证并驾驶熟练者;需要有较强的组织协作能力和团队合作精祌。有良好的服务意识和应变能力,能够主动处理客户问题并反馈结果。服从管理,遵守公司规章制度。
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