1. 负责外部来电的接听与转接工作 2. 负责来访人员的接待与引导 3. 负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务 4. 协助开展业务内勤支持，参与市场推广相关工作 5. 统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案 6. 负责日常后勤保障工作的落实与协调

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括组织和协调内外部会议等相关事宜； 2. 配合人力资源部门开展员工招聘、培训、绩效评估及离职手续等全周期人事支持工作； 3. 推动企业文化建设，策划并实施各类员工活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 4. 统筹办公用品的采购计划与日常管理，保障行政物资供应有序高效。 任职要求： 1. 对行政事务工作具备较强热情与积极性； 2. 具备良好的协调组织能力及语言表达能力； 3. 工作踏实认真，有较强的责任意识，能独立推进任务落实； 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效互动与配合。 薪资福利： 1. 薪资待遇：4000，根据个人能力和工作经验调整。

工作内容： 1、负责老客户信息的归档整理，完成资料核对及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待，收集并核实客户资料，及时通知参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的指导支持，高效执行上级安排的任务，具备良好的职业素养与责任心。无需经验，工作流程清晰简洁，团队氛围融洽轻松 4、享受节日福利、生日关怀等员工关爱待遇 任职要求： 1、不限经验，入门简单，全程带教指导 2、年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法违纪记录，有相关从业经历者条件可适度放宽 3、党员身份者有机会参与编制岗位选拔 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不涉及加班 每周六下午及周日休息，每月享6天休假，法定节假日正常休息 薪资待遇：保底3600元+绩效奖金，综合收入5000以上，无强制性业绩指标，完成岗位职责即可

岗位职责： 1. 负责接待参观考察团队，并提供相关讲解服务。 2. 负责项目、展会及相关活动的申报工作。 3. 对接销售订单，处理售前售后客户服务事宜。 4. 协助完成行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2. 能够独立开展工作，执行力强。 3. 熟练操作办公软件及视频剪辑工具。 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资福利： 1. 有相关工作经验的，转正月薪3-4千。 2. 有相关工作经验且能力突出的，转正4-6千。 工作时间及休息福利： 1. 上班时间8-17点，用餐午休1小时。 2. 月休4天，法定节日休息。 3. 包吃住，购买意外险及社保。

工作内容： 1、负责老客户信息的整理，完成资料核对、归档及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待工作，收集并核实客户资料，及时通知客户参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的辅导任务，高效执行主管安排的各项工作，具备良好的职业操守与责任心 岗位零基础可入门，操作简便流程清晰，团队氛围融洽轻松 任职要求： 1、无需工作经验，上手快，全程有人指导 2、年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法犯罪记录，有相关从业经历者条件可适当放宽 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班，每周六下午及周日休息，每月享6天休假 法定节假日正常休息 薪资待遇：保底工资3000元+绩效奖金，综合收入5000＋

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及办公室基础运营管理 2.担任公司前台接待工作，迎接到访人员并提供专业周到的服务 3.协助筹备和执行公司内外部各类活动的组织与协调 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同背景的人员顺畅交流 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的文字处理与文档管理技能

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括物资采购、来访接待及后勤服务保障等工作！ 2、具备基础财务能力，协助财务团队完成相关支持性工作！ 3、能适应短期出差及参与必要的商务应酬！ 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，情商出众！ 2、具备独立应对和处理实际问题的能力； 3、掌握基本财务知识，有行政管理相关经验者优先。 4、公司氛围开放包容，各项事宜均可协商沟通！ 岗位福利： 1、月薪资待遇不低于5000元！ 2、工作节奏灵活且轻松！ 3、对业绩优异的员工，公司将提供额外的全球旅游奖励！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：08:30-次日05:45 工作时段：可灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-14 熟练使用办公软件，负责资料归集与整理。日薪200-300元。

提供宿舍 无责3k+提成+全勤150 综合工资到手6k-9K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月收入约6k，客户质量高，无通话数量考核） 任职资格： 1.年龄20-36岁，表现优异者可放宽至39岁； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，接受电话沟通形式，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

招聘职位：客服人事行政专员（装饰公司客服经验优先） 主要工作内容： 1、人事、行政基础工作： -负责员工考勤统计、档案管理、工资表制作、施工费核算、办公用品采购、展厅卫生管理等日常行政事务； -招聘、入职离职手续办理、制作工资表、社保增减上报缴纳、新员工培训基础工作； 2、商务客服项目协调与跟进（全程线上沟通对接，有工作手机） -根据订单项目创建并管理客户、施工师傅、销售三方沟通群组，确保信息高效传递； -全程跟进施工进度，协调师傅调度、确定材料配送无误等事宜，确保项目按时竣工；制作施工费制表核算（每月一次） -处理客户咨询及售后问题，维护客户关系，提升满意度。 任职要求： 1.1年以上装饰公司/建材行业商务、客服或项目跟单经验，熟悉施工流程者优先； 2.具备优秀的沟通协调能力，能同时对接多角色（客户、施工师傅、销售对接）； 3.熟练使用各类办公软件，擅长线上群组管理； 4.责任心强，执行力高，能适应项目进度的灵活调度； 岗位类型：全职 工作地点：雨花区圭塘街道喜盈门范城建材家具广场5楼5326号门面VALPAINT冠禹艺术涂料门店内。 薪资范围：5000左右 上班时间：周一至周六，上午9:00——下午18:00 公司楼下就是地铁口，5号线大塘站，3号出口

岳阳的钳工 新需求如下： 湖南岳阳新增钳工30人 工价42/小时吃住行全包 要求钳工大工 必须能独立装配组装 前期组装装配，后期出差陪产 工期4个月 客户降价通知 成都年后需求多人 电工大工50人 工价42 电工中工30人 工价39 钳工大工7人 工价40 工期四个月 做液晶面板显示行业 盐城需要两个电工 工价42/小时 做汽车行业 工期三个月 吃住行全包 苏州吴中区 电工需求30人 工价41/小时 钳工需求12人 工价38/小时 吃住行全包 工期三个月

岳阳市岳阳县招电焊，440元一天，岳阳县焊工，发薪稳定。

岳阳市岳阳楼区及岳阳县工作招吊车司机，双证齐全3年以上工作经验。工作，认真负责，有责任心。服务态度好。开25吨至50吨吊车5名月租或零租活，130吨2名600吨1名零活，半挂车司机3名，随车吊司机2名，55一100吨履带吊司机2名，工资月结，有社保，工资条件优！

【招聘】未来城 家庭娱乐中心 (游乐场) 1⃣导玩员 2800 +提成 2⃣领班经理 3500+提成 3⃣收银员 2800+提成 4⃣ 店长 6500+提成 咨询电话:赵 年龄40岁以下，有相关经验者优先! 地址:临湘长安一桥西侧未来城(特步服装店进去)。

招聘广告 1、大厅主管（服务员）1名、年龄40岁左右、身体健康、仪表端正、爱岗敬业、有一定从业经验、月薪3300元十提成； 2、厨房下手（配菜）1名、年龄50岁左右、身体健康、仪表端正、吃苦耐劳、有一定的厨艺水平、家庭主厨优先、月薪3000十提成； 3、洗碗工1名、年龄30至55岁、身体健康、吃苦耐劳、每天下午5点后上班、上班时间约3个小时、月薪1500十提成； 员工每月三天休假、本店附近者优先、具体事宜面议。 本店地址：岳阳市岳阳楼区三眼桥街道求索东路335号尚书岸饮茶社（中信建设证券门进上电梯三楼右侧）。 联系电话：李

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、会议组织及办公用品采购与管理； 2、协助部门间沟通协调，保障办公流程顺畅高效，提升内部协作效率； 3、统筹安排公司内部活动（如团建、年会、节日活动等）的策划、执行与后勤支持； 4、对接外部单位及供应商，处理来访接待、电话转接、快递收发等综合事务； 5、维护基础人事行政台账，协助完成员工入离职手续、考勤统计等辅助性工作。 任职要求： 1、学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备1-3年行政或助理类岗位工作经验，熟悉办公软件及基础OA系统操作； 3、责任心强、细致耐心，具备良好的组织协调能力与跨部门沟通意识； 4、形象端正，亲和力佳，适应快节奏工作环境，能独立承担多任务并保证执行质量。

招聘：行政助理兼司机 薪资：8-12k 1、根据公司日常商务活动及领导需要随时待命出车； 2、协助处理日常行政事务，公司投标报名、标书制作或施工现场管理等。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协调内外部资源，及时响应销售过程中的行政与后勤需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务场景 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

前期开发新幼儿园客户，后期维护幼儿园合作和管理老师 行政工作内容: 沟通拓展合作园所 监管老师课程进度及考勤情况 配合老师与园所沟通专业知识 配合园所开展活动和调配老师工作 双休节假日休息，工作地点成都市内，前期无需坐班。要求具备沟通、管理能力，学习能力强，有教育经验者优先。提供透明晋升制度、五险、奖金、团建、旅游及年终奖等福利。 岗位职责: 1. 拓展与维护幼儿园客户关系：前期开发新园所合作，后期持续维护合作并协同园所管理老师； 2. 合作园所沟通与拓展：主动对接园所需求，推进合作洽谈与落地； 3. 教学与师资管理：监管老师课程进度与考勤，确保教学计划按期执行； 4. 专业支持与协同：配合老师与园所进行专业知识沟通，提供课程与教学建议； 5. 活动组织与师资调配：协同园所开展各类活动，并根据需求合理调配老师工作安排。

39岁以下，五官端正，乐观开朗，有团队协作意识，有服务意识。 工作内容： 1.做好公司领导交办事务的传达和督办。 2.安排好领导的工作、差旅、生活事务。 3.干净整洁，耐心细致，待人谦和礼貌。 【工作条件】 包吃住，有独立宿舍，每周团队同事按排班串休。待遇好。 联系人：李经理

薪资3000 工作内容： 1：负责每日开门，接收公司快递，接待来访人员 2：保持前台区域的整洁与卫生 任职要求： 1：具备良好的沟通表达、协调能力及执行力 2：工作细致认真，积极主动，有责任心，服务意识强，亲和力佳

月休4天，工作时间9:00-17:30， 任务轻松，团队氛围融洽

岗位职责： 1. 需长期驻场客户现场，工作地点根据项目安排变动，负责客户档案的数字化处理。 2. 利用扫描设备对纸质档案进行扫描，生成标准电子文档。 3. 对扫描后的图像进行质量检查，并进行必要的修正与优化。 4. 按要求完成主管交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1. 大专及以上学历，具有档案数字化领域2年以上工作经验； 2. 熟悉档案数字化作业流程，能独立完成档案著录、整理、扫描及图像高清化处理等操作； 3. 能熟练操作档案数字化相关软件工具； 4. 具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 5. 入职时须签订保密协议。

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档、人员考勤管理等，熟练使用CAD者可优先录用。

水利总监 水利监理+工程类高工，退休人员也可以 薪资福利:月薪一万包吃住 工作地址:湖南岳阳

月休4天，工作时间9:00-17:30， 任务轻松，团队氛围融洽

岗位职责: 1. 负责日常办公文书的整理与处理； 2. 协调客户与业务人员之间的联络事宜； 3. 熟练操作计算机及常用办公软件； 4. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2. 工作高效，能保证任务完成的质量； 3. 有责任心，具备长期稳定的工作意愿； 4. 熟练掌握打字技能，不接受初学者水平。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括文件处理、资料整理与归档管理； 2.担任前台接待岗位，礼貌迎接来访人员及面试者，提供咨询与引导服务； 3.协助筹备公司内部会议和团队活动，确保各项安排有序进行； 4.负责办公用品及设备的采购、登记与维护，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能胜任接待及行政相关事务； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理与信息管理能力； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务协调与执行能力； 4.具备较强适应力，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态；

工作内容；职责描述 1丶负责跟房东对接，收房 2丶年龄28-45男女不限 任职要求： 1丶中专及以上学历 2丶具备良好的学历和沟通能力，良好的团队协助精神 3丶负责公司其他工作安排 师傅手把手的教，一带一专业培训 工作时间：早上9：00-18：00，节假日正常休息 责底薪3500+提成+奖金 综合薪资5000-9000

岗位职责 1.招聘支持 -协助主管完成团队人员招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职事宜。 -管理并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，提高招聘运作效率。 2.新人培训管理 -跟进新员工培训进度，定期汇总学习反馈，提供针对性的辅导与支持。 3.团队事务协助 -处理团队日常行政工作（如会议协调、文件归档、数据整理等）。 -协助拟定团队目标计划，并跟踪各项任务推进情况。 4.主管工作支持 -合理安排主管日常工作日程，统筹会议、出差及客户接待安排。 -配合完成主管交办的专项工作及临时性事务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力： -具备良好的沟通能力，善于跨部门协作与关系协调； -执行能力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项： -有保险或金融行业从业经历； -掌握基础数据分析能力或拥有培训相关经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，定期开展专业技能培训 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游 工作环境：年轻活力的团队氛围，弹性上下班时间，促进工作与生活平衡 工作时间： 周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30