财务会计岗（国企外包） 岗位核心： 1、负责费用审核、项目核算、税务申报、财务报表 2、管理PPP项目全流程账务及资产  应聘要求： 本科，财会相关专业，2年以上经验，熟练账务、预算、办公软件。 薪资福利：5K-8K，五险一金，带薪年假、包吃包住，节日福利  工作地点： 梧州市苍梧县石桥镇苍梧南运营管理中心

岗位职责： 1.负责账务处理，确保会计核算真实、客观、准确，独立完成财务业务工作，展现专业财务素养。 2.及业务付款相关票据，保证手续完备、单据齐全、流程规范，严格把控财务风险。 3.整理、归档保管会计档案，规范会计资料调阅流程，保障财务资料的完整性与可追溯性。 4.完成上级领导交办的其他任务，积极响应并高效落实各项工作安排。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，持有会计资格证，具备会计任职资格，拥有2年以上会计实操经验，专业能力扎实。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作，能高效运用工具开展工作。 3.具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实、认真细心、积极主动，展现高度的责任心与执行力。 4.拥有良好的职业操守及团队合作精神，具备较强的沟通、理解和分析能力，能有效协同团队开展工作。

岗位职责： 1.独立承担账务处理工作，确保会计核算真实、客观、精准，全面完成财务业务工作。 2.严格审核费用报销及业务付款相关票据，保证手续齐全、单据完备、流程合规。 3.负责会计档案的整理、归档与保管，规范会计资料调阅流程。 4.高效完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，持有会计资格证，此为必备条件。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作技能。 3.具备较强的独立学习与工作能力，工作踏实、认真细致、积极主动。 4.拥有良好的职业操守、团队合作精神，以及较强的沟通、理解和分析能力。 5.能够接受苍梧县县域内工作调配安排。 本岗位为项目会计，提供五险、食宿、节日福利、免费培训、生日福利等优厚待遇，诚邀有志之士加入！

任职要求： 1. 财务会计类相关专业，协助开展日常财务事务处理； 2. 熟练操作常用办公软件，有进销存系统操作经验者优先； 3. 具备2-3年财务岗位工作经验； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备较强的学习能力和细致的工作态度； 5. 按时完成上级交办的其他工作任务

招聘启事：京南公司招聘会计一名，需要三年以上工作经验，具备大专毕业相关财务专业，持有相关会计证书，薪资6000-7000元，具有矿山行业经验优先，办公地点：梧州市太和石场，有意者面谈，联系电话

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，要求：2024或2025年毕业，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配置齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干名，要求：2024届或2025届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存规模及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年有机会晋升主管，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并享有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

岗位职责： 1.按时完成账务处理、月度结账、纳税申报表编制及税务申报工作 2.负责年度各项申报任务的执行与落实 任职要求： 1.具备3年以上中小型企业独立全盘账务及税务操作经验，有同行业代账经历者优先考虑 2.精通小规模纳税人和一般纳税人的财务核算流程及税务申报实务 福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.底薪+绩效奖金+六险保障 3.入职即签订正式劳动合同 4.每季度提供晋升机会

招聘启事：京南公司招聘会计一名，需要三年以上工作经验，具备大专毕业相关财务专业，持有相关会计证书，薪资6000-7000元，具有矿山行业经验优先，办公地点：梧州市太和石场，有意者面谈，联系电话

来宾市兴宾区招安全员/安全负责人

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘通知： 时间：今晚12点-明天14点 （可选时间段来） 工作类型：多多菜仓招聘临时分拣员 地址：龙圩区城东五路55号苍梧邮政大院 薪资：按件计 大件0.1元/件 小件 0.08元/件 多劳多得 联系人： 黎经理

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

梧州招聘年后湘菜师傅多名，本地师傅也可以听话照做就可以工资6000月休三天节假日补休，工作轻松联系电话袁厨

招聘：监控员 1.负责监控系统日常值守，及时处理异常信息 2.对监控数据进行整理分析，形成报表 ; 5.熟悉监控系统操作，具备基本网络知识; 6.工作认真负责，有良好的信息敏感度;

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5.具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行

年轻 沟通能力强 会开车

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

一，岗位职责: 1、日常对接公会及直播渠道资源，积极挖掘长尾类渠道客户，持续推进业务拓展工作 2、协调并维护渠道与平台之间的合作关系，及时响应并处理日常运营问题，满足客户需求 3、负责市场与渠道信息的搜集与整理，分析渠道数据表现，定期汇总游戏合作需求，持续跟踪现有渠道运营动态，深耕游戏行业，开拓优质新合作方 二，岗位要求： 1、具备1年以上游戏直播媒介或公会渠道商务相关工作经验 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通能力，思维灵活、富有创新意识，工作认真细致，具备较强的应变能力 3、服从上级工作安排，具备团队协作意识，责任心强，拥有良好的合作精神 三，福利待遇 1、工作时间:9:30-19:30中午休息两个小时，周末单休。 2、提供餐补，提供住宿补贴 3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。 4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日福利: 5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪通道，配套多种激励机制； 6、工作氛围:办公环境舒适，领导亲切，团队成员热情友善，志同道合

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法律支撑：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、运用财务手段对经营目标进行量化表述，为管理决策提供数据支持，定期评估企业运营风险，并采取合理手段加以控制与防范。 2、参与完善公司内部财务管理和审计体系的建设与执行，主导财务战略规划、财务管控及内控体系的实施。 3、统筹公司各项费用预算与计划预算的编制工作，实施预算执行过程监控，并开展实际与预算对比分析。 4、编制或复核各类财务报表，出具财务分析报告和管理建议；持续跟踪核心财务指标，识别潜在经营隐患，辅助管理层优化决策。 5、保障财务系统高效运行，牵头组织并推进公司年度经营及预算管理流程，涵盖资金需求测算与日常运作保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、持有中级或以上专业技术职称。 3、具备5年以上财务从业经历，有制造业企业财务管理实践者优先； 4、具备较强的沟通协作能力，职业操守良好，能够切实维护股东权益； 5、熟练掌握现行会计准则、税收法规及相关法律规范； 6、具有税务筹划、进出口退税实务操作经验者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

统计公司机械，人工，材料台账

1、有砂石料加工、花岗岩石开采核算经验。 2、工作认真、仔细、服从安排、调动。 3、需要驻点在加工场地。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 全面负责公司账务处理，监控各阶段经营成果，准确完成各项会计核算工作； 2. 审核日常费用支出并及时入账，管理报销流程，控制各部门备用金使用，按月编制财务报表； 3. 管理应付账款，核算应付及预付款项，每日审核付款安排，并定期与采购部门进行对账； 4. 按时完成纳税申报，办理增值税及其他税种相关业务，负责个税申报缴纳及年度所得税汇算清缴； 5. 办理工商、统计、税务等日常事务，包括年检、变更、统计局报表及重点税源数据填报； 6. 办理税收优惠政策申请及相关审批手续，维护与税务、统计等政府部门的良好关系。 任职要求： 1. 财务会计类专业大专及以上学历； 2. 3年以上制造业企业总账会计工作经验； 3. 具备较强的沟通与协调能力； 4. 熟悉财税法规及相关财务软件操作，熟练使用办公软件，有ERP系统使用经验者优先。 岗位福利： 行政班，周日休息，五险，工龄奖、包吃包住，年假，法定节假日，节日福利等。

岗位职责： 1、运用财务手段对经营目标进行量化表述，为管理决策提供数据支持，定期评估企业运营风险，并采取合理手段加以控制与规避。 2、参与完善公司内部财务管理体系与审计机制并推动执行，主导财务战略规划、资金管理及内控体系建设工作。 3、统筹公司各项费用与整体预算的编制，实施预算执行监控，开展预算与实际对比分析。 4、编制或审核各类财务报告，提交财务分析及管理建议报告；持续跟踪核心财务指标，识别潜在经营隐患，辅助管理层优化决策。 5、保障财务系统高效运行，牵头推进公司年度经营计划与预算流程，涵盖资本需求测算及日常运作保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备中级或以上专业技术职称。 3、5年以上会计岗位从业经历，具有制造业财务管理背景者优先； 4、具备较强的沟通协作能力，职业操守良好，能够有效维护股东权益； 5、熟悉国家会计准则、税收法规及相关法律政策； 6、拥有税务筹划、进出口退税实操经验者优先。