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客服销售
2000-7000元/月
网络销售11-20人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成互联网/科技小红书营销微信营销社群运营/用户运营
岗位职责: 1、通过小红书抖音等网络平台进行产品推广与销售,达成销售目标; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展网络销售工作; 3、熟悉互联网营销工具及平台,有网络销售经验者优先; 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识,能够快速响应市场变化; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并解决客户问题; 2、熟悉计算机基本操作,能够快速掌握公司产品及系统; 3、有相关工作经验者优先,接受应届毕业生; 4、具有较强的团队合作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度。
网络销售
4000-9000元/月
网络销售经验不限学历不限其他线上社区营销客户关系维护
月工资4000-10000 能力越强,收入越高 高薪并非遥不可及,只要你敢拼敢闯! 年龄要求25岁以下 熟练操作抖音、微信等社交平台,具备良好的沟通技巧与抗压能力,能胜任高强度沟通工作 福利待遇:底薪+高额提成+绩效奖金,薪资上不封顶;弹性工作制,定期组织团队活动,节日福利一应俱全 加入我们,全力以赴寻找优秀的你!岗位虚席以待,就等你来施展无限潜能!
新媒体运营专员
5000-10000元/月
网络销售经验不限学历不限零售/快消其他线上社区营销客户关系维护
新媒体营销(无需电话/接受零基础) [工作内容] 1,通过公司系统化培训,掌握企业业务流程,结合客户需求精准推荐产品 2,依托互联网渠道,开展公司产品的线上销售与市场推广 3,工作以网络平台操作为主,在办公室内完成,无需外出拓展客户,不涉及电话沟通,无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限,年龄25岁以下,性格乐观积极,具备挑战高薪的意愿,工作踏实细致,有目标感,有进取心 2、热爱销售岗位,具备开朗的性格,责任心强,执行力出色,善于团队协作 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力 经验不限,是否具备相关经验均可,欢迎应届毕业生投递 [培训提升] 1、岗前培训:由团队组长一对一指导,全程实操带教,系统讲解岗位所需知识 (适合无经验新人) 2、持续培训:新员工将参与周期性技能提升课程,强化专业能力 3、经验交流:资深同事分享实战心得,帮助你快速掌握有效方法,助力职业成长
网络销售
5000-16000元/月
网络销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC
月工资4000-12000 能力越强工资越高 高薪不是幻影,只要你愿意! 任职要求:年龄18-26 熟悉抖音,微信等社交平台操作,具备较强的沟通能力和抗压能力,能适应高强度沟通, 欢迎应届生加入,提供带薪+提成培训 福利待遇:底薪+高提成+绩效奖金,薪资上不封顶;弹性工作时间,定期团队建设活动,节日福利齐全 工作时间:早上十点到下午两点下午六点到晚上十点有时候时间不一样,但都差不多 加入我们,用尽洪荒之力在找你!虚以待位,只等你来释放你的洪荒之力!
网络销售包吃生日福利经验不限学历不限零售/快消微信营销电话销售经验
岗位职责: 1.公司提供精准稳定的客户资源,通过微信与客户沟通,解答疑问并推动成交,定期更新和维护朋友圈内容。 2.深入了解客户需求,准确把握客户关注点,针对性推荐合适产品。 3.对已购产品的客户进行使用指导,提升客户满意度和复购率。 4.接受零基础人员,无需相关经验,公司提供系统化带薪培训,采用一对一辅导模式帮助快速上手。 任职要求: 1.年龄在18-28岁之间。 2.积极进取,思维细致,具备良好的表达与沟通能力。 3.能熟练操作电脑,掌握基本打字及办公软件使用。 公司福利: 1.薪资结构:分阶段底薪(无责任)+分阶段提成+成交奖励+团队奖金,综合月收入7k-14K。 2.晋升机制公开透明,发展路径为:转正员工-初级销售经理(负责复购)-高级销售经理-总经理。 3.公司提供专业带薪培训,持续赋能个人成长与技能提升。 4.配备工作手机、工作微信号、公司实名制工作卡,并支持话费报销。 5.工作时间:9:00-18:00,中午休息时间为12:00-14:00。 6.休假制度:每月至少休息五天,法定节假日正常放假,享受十五天带薪年假。 公司位于江景优美地段,写字楼办公环境舒适,紧邻厦滘地铁站及公交站,步行仅需几分钟。每月举办生日会并赠送小礼物,定期组织聚餐、下午茶、户外团建、旅游活动,节日期间发放红包或礼品,春节另有特别红包。团队成员以90后、00后为主,氛围轻松愉快,同事间交流顺畅,协作融洽。
销售专员生日福利五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜销售额提成
可接受无经验小白~~公司不定期团建,每月下午茶~~员工生日福利~ 1、负责公司物流客户的开发、拜访、签单及维护,完成既定的客户开发任务和销售任务; 2、收集涉及运输流程的潜在客户,及时了解和反馈最新市场和客户信息; 3、访问客户,听取客户意见,处理客户询价、报价、交货期等销售事宜; 4、维护客户关系,通过与客户沟通,了解市场,制定相应的发展规划; 5、公司提供良好的平台,专业的培训,通过各种渠道开发客户,维护客户关系,拓展平台。 岗位福利: 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末休1.5天,法定节假日正常休息,购买广州社保。
销售专员经验不限学历不限个人(To C)网络销售
不外出拓展客户,成单即享提成,产品易销售且复购率高。团队以90后、00后为主,氛围轻松,晋升机制公开透明。 岗位要求: 1.热爱销售工作,性格乐观积极,愿意追求高收入; 2.具备良好的语言表达能力; 3.发音清晰,有亲和力,擅长与客户交流互动; 4.有较强的团队协作意识,能承受一定工作压力; 5.熟悉电脑基础操作,打字速度不低于20字/分钟 年龄:18-28 工作内容:通过微信与客户对接,完成产品推介与销售,根据实际需求进行电话沟通 晋升路径:正式员工—初级经理/复购岗—高级经理—分平台负责人 薪资结构:无责任底薪3000-4000+开单奖励+提成+团队激励+国内旅游奖励 新人享有两个月保底4000元,上不封顶,提成丰厚 工作时间:9:00-18:00,中午12:00-14:00休息,每月至少休息五天,享受法定节假日及带薪年假 福利待遇:定期组织聚餐+下午茶+生日会(发放生日礼物)+户外团建+集体旅游+节日礼品+春节红包 工作氛围:正能量充沛,团队协作紧密,彼此支持,环境轻松,日常充满欢笑
营销
6000-12000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责制定和执行清吧的营销策略,提升品牌知名度和客流量 2.组织和管理营销活动,确保活动的顺利进行和效果最大化 3.与团队成员协作,确保服务质量和顾客满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源 2.拥有创新思维,能够策划和实施有效的营销方案 3.具备良好的服务意识,能够提供优质的顾客体验 4.福利如下第一个月可安排住宿,自己承担水电费,工资每个月15号发,试用期7天 18-28岁,形象良好,具备夜场/餐饮/零售行业营销经验者优先; 5.擅长沟通,能快速拉近与客户距离,有本地年轻客群资源者加分; 6.熟悉抖音、小红书、微信社群运营,会基础文案/图片编辑更佳。
广州黄埔区招:广交会业务人员!​朝九晚六!双休!底薪加提成!​具有良好的沟通能力!​
销售专员
招:广交会业务人员! ​朝九晚六!双休!底薪加提成! 具有良好的沟通能力! ​
销售专员社保1年以下学历不限不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展电话销售其他产品/服务互联网金融企业(To B)电话销
【公司介绍】 广州旗下4家分公司,现有员工700余人,是一家专注于营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的整店运营系统化顾问集团。 专业团队深入门店,助力美容院解决人员短缺、客户流失、业绩低迷等核心问题。 工作职责: ①公司提供精准客户资源,通过电话或微信与全国范围内的美容院老板沟通,邀请其参加公司举办的美业总裁班峰会。客户往返的机票或高铁票均由公司免费安排,全程参与为期三天的招商会议,推动现场签单转化。 ②客户完成会场学习后,由专业市场导师协同跟进,协助完成成交环节;签约后由售后执行团队下店落地,商务人员无需出差。 ③面试合格并正式入职后,每日安排1-2小时系统化培训,涵盖邀约技巧、沟通策略及成交方法。 上班时间:09:30-18:30,午休1.5小时,每月休息7天 薪资待遇:6000元基础底薪+(15%-32%)提成,成交订单金额在10万至30万之间,提成比例高达15%-30%,每单最低提成为2.2万至3.2万元,无任何费用扣除! 签单成功率:配备专业老师一对一辅助谈单,会场整体成交率超50%。 商务部成员普遍月收入3-6万元,表现稳定者可达5万元以上,销售冠军月入可突破10万元,数据真实透明,无虚假承诺,欢迎实地考察了解! 晋升机制: 【实习总监】累计达成50万业绩即可晋升,享受永久无责底薪5000元+32%开单提成+3%伯乐终身奖励 【正式总监】满足以下任一条件即可晋升:累计完成80万业绩或直接招聘8人团队,享有永久无责底薪7000元+32%开单提成+3%伯乐终身奖励+3%管理奖金 【大区总监】累计达成200万业绩并成功培养一名正式总监,享有永久无责底薪10000元+32%开单提成+3%伯乐终身奖励+3%管理奖+2%团队管理奖 任职要求: 1.形象端正,性别不限 2.具备较强的沟通表达与临场应变能力 3.能承受一定工作压力,热爱销售岗位 4.有房地产、保险、金融、餐饮招商、项目推广或美容行业销售经验者优先,是否具备美业背景均可 5.仅限全职应聘,不接受以保底薪资为目的者,不招兼职人员(不提供食宿)
江门江海区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工15-30天3-5人日结个人
江门市江海区招工地小工/杂工
江门 江海区
1月15日 07:28拨打电话
注塑工加班补贴1-2人日结
招聘注塑技术员一名,公司有10台机,开6至7台,主要生产灯饰配件,长订单,要求上下模调机(熟悉三轴五轴机械手)动手能力强,机器小问题可以解决,不用碎料其余全负责!!!有责任心,混日子勿扰.谢谢!工资待遇450 /天,不包吃住补900 /月临近年关可每天结现金300元,,做到2月1 0号,古镇小榄蓬江区师傅优先,联系方式:胡总,地址:江门市蓬江区荷塘镇霞村南华东南100号景程塑料注塑部
江门 蓬江区
1月15日 07:28拨打电话
江门新会区招一个小工做铁栏杆,工资180到200元一天,包吃住,电话,大约半个月工期,
100-200元/天
小工栏杆5-14天1-2人
招一个小工做铁栏杆,工资180到200元一天,包吃住,电话,大约半个月工期,
江门 新会区
1月15日 07:22拨打电话
水电工1-2人月结电工证
───坚美园招聘─── 工程技工(水电工)1名 月薪:3500-4500元,8小时制,月休6天, 福利:伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 要求:18-60岁以下,有电工证或相关维修经验优先; 工作地址:鹤山市沙坪街道坚美园物业服务中心 联系人:王先生
江门 鹤山市
1月15日 07:22拨打电话
江门台山市招泥瓦工、贴砖临时工人450/天,急招!
泥瓦工贴砖
江门市台山市招泥瓦工、贴砖临时工人450/天,急招!
江门 台山市
1月15日 07:19拨打电话
网络销售社保生日福利五险一金6-10人经验不限高中及以上销售性格开朗思维灵活电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护
岗位职责: 1、利用电话/微信的方式,售卖产品线上招聘套餐; 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题; 3、通过专属服务,转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务。 岗位要求: 1、有销售经验者优先; 2、沟通协调能力强,灵活应变,抗压能力强,做事认真踏实,高度的工作意识; 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力,具有高度的工作热情和责任感; 薪资待遇 -试用期:无责底薪3000+福利绩效500+高额提成(2000-8000) -转正:无责底薪3200+福利绩效500+高额提成((2000-8000) -试用期3个月 朝九晚六,办公室坐班,环境舒适。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
网络销售
8000-12000元/月
网络销售包住包吃11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成网络营销经验
岗位职责: 1.负责通过网络平台开发客户资源,完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上渠道与客户沟通,介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息,及时整理并上报,协助优化销售策略 5.定期更新客户档案,确保销售数据的准确性和完整性 任职要求: 1.对网络销售工作有热情,具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备基本的电脑操作技能,能熟练使用办公软件及主流社交工具 3.有较强的目标意识和团队协作精神,能够主动解决问题 4.有网络销售或电销经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
线上销售
5000-10000元/月
网络销售社保五险6-10人经验不限学历不限线上操作模式直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成互联网/科技电子商务教育培训房地产零售/快消企业服务医疗/大健康互联网金融先进制造能源面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验其他线上社区营销社群运营/用户运营
岗位职责: 1.负责通过网络平台开发客户资源,完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通,介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息,及时整理汇报,协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件,适应线上办公模式 3.有网络销售或电销经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和服务意识,能快速掌握产品知识 5.工作态度积极主动,责任心强,具备团队协作精神
网络销售包吃保险年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成互联网/科技文娱/游戏网络营销经验短视频/直播营销
岗位职责: 1.负责通过网络平台开发客户资源,完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通,介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息,及时整理汇报,协助优化销售策略 5.定期更新客户档案,确保销售数据的准确性和完整性 任职要求: 1.有网络销售相关工作经验者优先,经验不限 2.具备良好的沟通能力和抗压能力,工作积极主动 3.熟练使用办公软件及主流社交工具进行线上推广与客户对接 4.学历不限,具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对销售工作有热情,愿意通过努力实现个人价值与业绩增长
微信销售
网络销售
微信销售艺术漆微水泥,待遇面谈
销售专员1-3年学历不限个人(To C)电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验批发/零售门店/柜台销售不接受居家办公
1,负责门店日常运营事务,包括清洁卫生、外出派发宣传单页,工作态度端正,积极主动,有责任心,无经验要求,公司提供培训 2,负责店内各类商品的销售推广,包含手机、平板设备及宽带流量卡等产品 3,参与产品短视频制作,并承担抖音平台直播推广任务 4,有销售基础者优先录用,无经验者可接受系统培训后上岗 5,工作时间:上午10:00-12:00,午间休息1小时,下午13:00-17:00,晚间18:00-22:00 6,薪资结构:2500元底薪+业绩提成,综合收入5000-10000元
销售专员3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司打磨抛光工作站的市场推广与销售工作,制定客户定制化方案,达成公司下达的销售指标; 2.主动走访行业目标客户,建立并维护长期合作关系,挖掘潜在合作机会; 3.掌握客户生产流程、人员配置情况,精准识别其生产需求与用工成本,提供切实可行的解决方案; 4.按照合同约定账期跟进回款进度,确保货款按时回收。 任职要求: 1、性别不限,学历不限; 2、具备两年以上工业设备或工业电子硬件类产品销售经验; 3、熟悉工业制造产业聚集区,可独立完成客户开发及合同签订; 4、具有团队协作精神和整体意识,工作积极主动,责任心强; 5、能适应高频出差(需定期拜访所辖区域内的工厂客户); 6、熟悉压铸领域,拥有卫浴、门锁、小五金、医疗等行业客户资源者优先。
保底销售客服
6000-11000元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限
普通话流利,年龄在18-45岁之间的朋友均可报名参与 具备良好沟通与学习能力,岗位无硬性经验要求 发展空间广阔,团队氛围积极向上 工作时间:9:00-12:0014:00-18:00,午间休息两小时 薪资待遇:底薪6000+,具体面议 每月享有现金奖励、实物礼品,定期提供下午茶及团建活动
业务专员
5000-9000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
蓬江杜阮招聘业务员 1.完成既定销售指标,具备快消行业从业经历者优先考虑 2.负责信息登记,按计划走访客户,保障市场价格与销售秩序稳定 3.了解快消品市场特点及竞争格局 4.掌握基础销售方法,具备较强的沟通能力与协作意识 5.年龄18–***,富有团队意识,工作积极主动,能承受工作压力,配合公司调度,需自备交通工具,摩托车更合适
招聘话务员,房产销售员
3000-6000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限
学历不限 刻苦耐劳 假期,公司活动多。
全屋定制业务员
8000-13000元/月
销售专员包住交通补助包吃餐补1-2人1年以下学历不限网络销售面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB
全屋定制业务员 工厂大力支持短视频获客培训和投流 工地面销也是重心,业主,各类装修师傅,门店老板,其他品类业务员等等都是沟通对象 要求性格开朗,善于沟通,工厂直销容易成交 全屋定制单值高,成交一单提成1500-5000不等,后期经常有客户转介绍,前景很好
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB
我们是谁? 江门市亿阳科技有限公司是一家专注于为中小企业提供阿里巴巴1688平台一站式代运营服务的专业机构。我们拥有19年的行业经验,成功帮助超过5000家企业在1688平台上实现生意增长。我们不仅是服务商,更是客户电商路上的战略合作伙伴。 岗位职责: 您将作为我们与客户沟通的核心桥梁,主要负责: 1.客户关系维护:通过电话、企业微信等方式,主动联系已入驻1688的客户,进行日常回访与关系维护,了解客户近期需求与动态。 2.问题解答与处理:专业、耐心地拨听客户来电,高效响应并解决客户在1688店铺运营过程中遇到的各类问题(如平台规则咨询、功能使用、效果反馈等)。 3.需求挖掘与推动:深入理解客户业务,挖掘客户的深层需求,适时推荐公司增值服务(如视觉设计、营销活动、站外推广等),并促成服务签约。 4.信息同步与反馈:准确记录客户反馈和建议,并同步给运营、设计等技术团队,协助优化服务流程,提升客户满意度。 5.客户资料管理:维护和更新客户信息档案,确保客户信息的准确性和完整性。 任职要求: 我们期待这样的您: 1.经验不限,但需有热情:欢迎有客服、电话销售、客户服务或电商相关经验者优先,应届毕业生或转行人士如态度积极、学习能力强,我们也非常欢迎! 2.沟通能力:普通话标准流利,声音富有亲和力,善于倾听,能清晰、有条理地表达观点,具备良好的电话沟通技巧。 3.B端服务思维:理解B端(企业级)服务的特性,有耐心、有责任心,能处理客户可能出现的复杂或情绪化问题。 4.学习能力:对1688或电商行业有浓厚兴趣,愿意学习平台新规则、新功能;能适应一定的业绩压力,并将其转化为动力。 5.团队协作精神:善于与内部运营团队协作,共同为客户的成功努力。 6.【加分项】熟悉1688或其他电商平台基本操作或有使用经验。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬:“无责底薪+高额绩效奖金+销售提成”,综合收入6000-10000元,上不封顶,您的努力看得见! 2.完善的福利保障:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、下午茶等。 3.专业的成长体系:入职即有系统化的阿里巴巴平台知识、客服技巧、销售技巧培训,助你快速从小白成长为电商服务专家。 4.清晰的晋升通道:公司处于快速发展期,提供“客服专员→高级客服→客服组长→客服主管”的管理通道,及转向运营岗位的发展机会。 5.温馨的工作氛围:90/95/00后团队,扁平化管理,氛围轻松融洽,拒绝复杂办公室政治。 上班时间与地点: 时间:8:00-11:45,13:30-18:00,周日休息;节假日按国家安排放假。 地址:江门市蓬江区胜利路114号亿利达商务大夏4栋3楼整层。 准备好加入我们了吗? 如果您渴望在一个充满活力的行业中成长,并享受帮助客户成功带来的成就感,请点击沟通。 江门市亿阳科技有限公司 期待与优秀的您相遇!
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖五险餐补经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB
本公司长期诚聘熟手塑料原料销售业务员多名,国粤语流利,沟通能力强,【要求有塑料原料(软胶硬胶新料)销售经验】,对销售PE吹膜料有销售经验者优先。工作时间,五天制,法定节假日休息,待遇优厚。 试用期:4000-4500 正式员工:底薪+提成+补贴+奖金+住房补贴 上班时间:上午9点-12点,下午2点-5点半
电话销售
3000-6000元/月
电话销售交通补助保险年终奖3-5人3-5年大专及以上代理商销售基本坐班按单提成销售额提成房地产招商/商户拓展售前服务客服经验普通话标准
定期对已成交客户进行电话回访,了解使用情况,维护客户关系,提高客户满意度。 ◦挖掘老客户的二次购买或转介绍潜力,实现持续销售。 ◦记录并处理客户的简单咨询与投诉,及时将复杂问题转交相关部门。
BD经理1-3年高中及以上
【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口,错过不会再有】 【岗位职责】 1、开拓抖音本地生活服务类商家客户,为商户量身打造营销策略,完成签约及后续运营维护 2、通过电话联络、实地拜访、人脉引荐等方式收集客户信息,并在线上或线下洽谈合作条款达成合作 3、持续开发新商户资源,同时维护现有合作关系,助力商家交易规模稳步增长 4、对入驻抖音的商家进行实地调研与效果评估,定期分析行业趋势,掌握爆款内容与转化逻辑 5、配合上级完成其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、具备1年以内本地生活领域销售经验(涵盖但不限于抖音、美团、大众点评等平台,有抖音经验者优先) 2、具备基础独立作业能力,学习反应快,工作态度积极主动,逻辑条理清晰 3、拥有良好的沟通协调能力,能有效整合资源并推进所辖商户项目落地 4、拥有江门地区本地生活类商户资源者可优先考虑 薪资福利: 无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+专项激励奖励 1、全新年轻化团队:加入一个正在组建的活力团队,氛围轻松,无需担忧融入问题; 2、培训与发展机会:提供系统化的内外部专业培训、领导力提升计划,支持个人职业发展,参与字节跳动相关会议活动; 3、团队建设活动:定期开展团建、下午茶、外出旅游等活动,增强团队协作与归属感; 4、工作生活平衡:实行弹性工作制度,以成果为导向,帮助员工实现高效工作与生活兼顾。 横向晋升(业务层面):职级逐级提升,底薪同步上调; 初级运营专员—中级运营经理—高级运营专家 纵向晋升(管理层面)运营岗—运营主管—城市经理—项目经理—公司合伙人
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