本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，通过公司系统化培训，掌握企业业务流程，结合客户需求精准推荐产品 2，依托互联网渠道，开展公司产品的线上销售与市场推广 3，工作以网络平台操作为主，在办公室内完成，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，具备挑战高薪的意愿，工作踏实细致，有目标感，有进取心 2、热爱销售岗位，具备开朗的性格，责任心强，执行力出色，善于团队协作 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力 经验不限，是否具备相关经验均可，欢迎应届毕业生投递 [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解岗位所需知识 （适合无经验新人） 2、持续培训：新员工将参与周期性技能提升课程，强化专业能力 3、经验交流：资深同事分享实战心得，帮助你快速掌握有效方法，助力职业成长

腾讯下场做电商，微信电商推广员，注册，销售，招商，带团队销售，筒单重复，按单与平台结算，有长期管道收益，多劳多得，上不封顶，时间自由，有培训有晋升！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

大专及以上学历，20岁以上，能吃苦耐劳，善于交流，有电子零部件销售经验，有显示屏相关产品销售经验的优先。基本工资+提成。可惠州、深圳、杭州选择工作地点。

【岗位职责】 √ 对接客户具体需求，提供专业的家政服务方案推荐 √ 协助完成服务人员的面试、筛选与上岗安排 √ 跟进服务执行过程，保障服务品质达标 √ 及时响应客户反馈，妥善处理各类问题 【职位要求】 √ 年龄20-55岁 √ 熟悉家政服务行业基本情况 √ 具备良好沟通能力，熟练使用微信及电话沟通 √ 持有有效健康证，掌握基础急救常识 【薪资福利】 √ 底薪1.5万元起，按月准时发放 √ 项目提成制度，表现优异者可获额外绩效奖励 √ 包吃包住 √ 提供系统化专业技能培训 √ 享受节日福利待遇 √ 工作时间灵活可协调 √ 办公环境舒适，交通便捷 【工作时间】 09:00-18:00，中午休息2小时

1。化妆品原料销售精英 2。富有职业道德和企业荣誉感，责任心，诚信忠诚3。男女不限，学历不限，我们有平台，等你来挑战 4。底薪+提成+交通话费补助+津贴奖励+年底分红+年终奖+工龄奖 5。我们有无上限高薪，只等精英们加入

【岗位要求】 1. 学历不限，有行业经验的销售优先。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，普通话标准。 3.具备一定的市场分析及判断能力，对销售工作有热情。 4. 有责任心，能够承受一定的工作压力。 5.有电话销售经验者优先考虑。 【我们提供】 1.具有竞争力的薪资待遇：无责底薪＋提成＋奖金，收入上不封顶。 2.完善的培训体系：公司提供系统的产品知识与销售技巧培训，让你快速成长。 3.广阔的发展空间：公司注重员工个人发展，提供良好的晋升通道。 4.优越的办公环境：公司位于浦江镇，地铁八号线浦江镇站直达，交通便利，工作环境舒适。 5. 丰富的团队活动：公司定期组织各类团队活动，让你在工作之余也能感受到团队的温度。 无责底薪+提成15%-40%阶梯式比例为： 0-5W /15% 5W-10W /20% 10w-20W /30% 20w+ /40 新人综合薪资水平10000-50000元，上不封顶。 大部分员工收入1万以上，大部分开始都是没有经验，公司带薪培训，他们能做好，你也能做好！只要肯努力，不怕苦，抗压，月薪过万根本不是问题！ 诚邀有志之士加入我们的大家庭，共同创造更美好的未来！只要你对销售事业充满热情，我们期待您的加入！ 【工作时间】 做六休一，周六休。 上午9:00-17:30，中午12:00-14: 00午休 其他时间均按照国家法定节假日执行。

【北郊日新饭店诚聘炒锅师傅】要求基本功扎实、手脚麻利、勤力肯干，服从安排底薪7500元+加班补贴，综合薪资过8000元。水平一般，劳动碰瓷者请勿打扰，我们需要真正有能力的师傅。工作地点：北郊有意请私信或致电：

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【岗位名称】美团合作商配送骑手 【站点直招，承诺不画饼】 我是站点直招人员，直招配送员，专送订单，福利待遇全写明白，入职当天就能安排。 【薪资待遇（直接说钱）】 日薪：350-400元/天，当天上岗，现结350元起，可日结、可预支。 月薪：正常跑9000-15000元，上不封顶。 新人保障：首月保底6000元，入职奖励1000元，新人奖累计最高6700元。 年度目标：努力干一年攒20万+，负债不怕，越努力越早翻身。 【你为什么选这里？专治各种干得不爽】 规矩少，不扣钱：超时不罚款、差评不扣钱，没人拿烂规矩压你。 只送一个商圈：固定在商圈取货，不用满城乱跑取餐，单子密集单价高。 真正管吃住：提供吃住，宿舍空调WiFi，提供电动车和电池，带上身份证直接来。 过渡期也别怕丢面子：想过渡、暂时困难、兜里空空都欢迎，可每日预支工资，马上有钱。 【要做什么？】 把商店分好的蔬菜水果、奶茶零食安全送到顾客手上。 系统自动派单，3公里内配送，骑9号电动车，比进厂流水线舒服太多。 【对你的要求，基本等于没要求】 会骑电动车，会看导航就行。 年龄18-50岁，没有案底。 小白完全没问题，有人带，当天就能跑单挣钱。

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中午包饭 入职缴纳五险 岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道与客户进行有效沟通，挖掘客户需求; 2.为客户提供专业的产品咨询与服务，维护良好的客户关系; 3.达成个人月度销售目标，完成上级交办的其他工作;4.熟悉公司产品体系与服务流程，为客户提供针对性解决方案。 任职要求: 1.年满20周岁，有电商销售经验者可适当放宽条件; 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与抗压能力; 3.工作积极主动，目标感强，有强烈的上进心与结果导向思维; 4.能快速学习产品知识 薪资结构： 无责底薪+新员工津贴+提成+奖金 福利保障 基础保障:缴纳社保，带薪法定假日、带薪婚丧假、带薪产假/陪产假，年度调薪 日常福利:过节礼品、下午茶、茶话会、定期聚餐、户外拓展、定期旅游 完善培训:一对一带教，零基础小白也能快速上手，掌握销售技能 办公支持:公司配备工作电脑、工作手机，无纸化高效办公 工作时间:9:30-19:30 单双休 法定节假日正常休

销售专员 主要工作内容 1. 负责新客户挖掘、市场拓展，主动开发潜在客户资源，完成公司销售业绩指标； 2. 对接意向客户全程咨询、产品讲解、方案推荐、商务洽谈，跟进成交全流程； 3. 维护存量老客户日常关系，定期回访，了解客户需求，做复购、转介绍及二次开发； 4. 跟进客户售后衔接，及时处理客户疑问、诉求与简单问题，提升客户满意度； 5. 收集市场行情、竞品信息、客户反馈，整理上报，协助优化销售策略； 6. 按要求完成客户资料登记、跟进记录、报表提交，遵守公司销售管理制度； 7. 参与公司销售培训、例会，学习产品知识与销售技巧，配合团队完成集体目标。 任职要求 1. 沟通表达能力好，有抗压能力，想赚钱、愿意做销售； 2. 有无相关经验均可，接受应届生、转行想做销售的； 3. 目标感强，做事主动，愿意跑业务、谈客户。 薪资福利 无责底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利+定期团建，上不封顶，多劳多得。

杨美招聘：新熟手均可，面试通过安排带教，不限学历 【福利待遇】 薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算 入职待遇： 最高7500元+业绩奖（核算比例55%-80%） 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 行业新人享受专属培养期最长3个月！ 1.带组赚收入，可招兵买马带新人，开单享业绩+奖金 2.带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会 3.+免费培训 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展 （管理层没有空降，都要从基层做起） 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标； 职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理一置业顾问一置业经理一置业总监一置业总裁 置业助理一置业顾问一营业部经理一营业部总监一营业部总裁 管理线：店长一营销副总一营销副总裁一营销总裁 【任职资格】 1.年龄25-40周岁，口齿清晰，普通话流利 2.对销售工作有较高热情，有较强的抗压能力 3.有无经验均可，愿意主动学习即可 4.反应敏捷，表达能力强 ，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.有责任心，有良好的客户服务意识 【岗位职责】 1.负责使用网络搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过网络销售或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.负责一二手房租赁买卖，以及上门客户咨询 销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售， 如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了， 3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

客户经理（纯销售性质） 主要工作内容 1. 负责新客户挖掘、市场拓展，主动开发潜在客户资源，完成公司销售业绩指标； 2. 对接意向客户全程咨询、产品讲解、方案推荐、商务洽谈，跟进成交全流程； 3. 维护存量老客户日常关系，定期回访，了解客户需求，做复购、转介绍及二次开发； 4. 跟进客户售后衔接，及时处理客户疑问、诉求与简单问题，提升客户满意度； 5. 收集市场行情、竞品信息、客户反馈，整理上报，协助优化销售策略； 6. 按要求完成客户资料登记、跟进记录、报表提交，遵守公司销售管理制度； 7. 参与公司销售培训、例会，学习产品知识与销售技巧，配合团队完成集体目标。 任职要求（精简版） 1. 沟通表达能力好，有抗压能力，想赚钱、愿意做销售； 2. 有无相关经验均可，接受应届生、转行想做销售的； 3. 目标感强，做事主动，愿意跑业务、谈客户。 薪资福利（可直接套用） 无责底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利+定期团建，上不封顶，多劳多得。

小红书客服托管销售岗位招聘（线上可做·不限地点） 【岗位名称】小红书客服托管销售 【工作模式】线上办公，不限工作地点，时间灵活（可兼职/全职） 【学历要求】无学历限制，有销售意愿、能踏实做事即可 【核心优势】无需坐班、无业绩压力门槛、提成透明可观，新手可快速上手，依托成熟的小红书客服托管产品（有完整入驻清单、服务协议、商家承诺书支持），接单更轻松。 一、岗位职责 - 负责小红书客服托管服务的线上推广与销售，对接潜在商家客户（个人号、店铺商家号、企业号均可），介绍服务内容、费用套餐及合作优势。 - 跟进客户咨询，解答客户关于服务范围、收费标准、合作流程等疑问，引导客户达成合作，完成成交目标。 - 协助客户完成入驻资料核对、协议签署等基础对接工作，配合团队做好客户售后衔接，维护客户关系，促进复购或转介绍。 - 及时了解行业动态及小红书平台规则变化，反馈客户需求，配合团队优化销售策略。 - 按时完成销售数据统计，同步客户成交及回款情况，确保提成核算准确。 二、任职要求 - 年龄18-45岁，男女不限，无学历、无销售经验要求，新手可带教，有线上销售、电商推广、小红书运营相关经验者优先。 - 具备基本的沟通表达能力，善于倾听客户需求，能清晰传递服务价值，有耐心、有责任心，不推诿、不敷衍。 - 会使用微信、小红书等基础社交工具，能独立完成线上客户对接、咨询回复，有自主学习意识，愿意了解产品知识和销售技巧。 - 有赚钱欲望，目标感强，能主动开发客户，接受多劳多得的薪资模式，遵守团队销售规则及要求。 - 无不良从业记录，诚信经营，不弄虚作假，杜绝虚假订单、违规套取提成等行为。 三、薪资福利 （一）预期薪资 无底薪（可协商保底），纯提成模式，多劳多得，薪资上不封顶： - 新手入门（1-2个月）：月均3000-8000元（熟悉产品后可快速提升）； - 熟练销售：月均8000-20000元； - 优秀销售：月均20000元以上（依托阶梯奖励、超级大单激励，轻松冲刺高收入）。 （二）核心福利 - 提成优势：按客户实际到账金额计提，月付18%、年付20%、多账号矩阵18%，单笔大单（≥5000元）额外奖励500元，月度业绩达标可叠加阶梯奖金（最高5000元/月）。 - 灵活自由：不限工作地点、不限工作时间，可兼职可全职，不影响原有工作/生活，适合宝妈、学生、自由职业者及想额外增收人群。 - 全程支持：提供完整的产品资料（入驻清单、服务协议、承诺书）、销售话术及新手带教，无需自己准备物料，上手简单。 - 额外激励：月度销冠额外奖励，老客户转介绍有提成，团队定期分享销售技巧，共同成长。 - 无任何收费：不收取押金、培训费、资料费等任何费用，零成本入职，赚钱无门槛。 四、补充说明 1. 提成核算：所有提成均以客户实际到账金额为基数，按公司内部销售提成规则执行，每月按时结算，无拖欠。 2. 风控要求：严格遵守条款，客户7天内需追回对应提成，虚假订单需重新核算提成，确保销售行为合规。 3. 合作模式：可全职可兼职，无需坐班，线上对接即可，团队提供全程支持，新手也能快速出单。 【招聘寄语】只要你有赚钱的欲望、有踏实做事的态度，无需学历、无需经验、无需坐班，依托我们成熟的小红书客服托管产品，就能实现多劳多得，轻松增收！诚邀想自主创业、额外增收的你加入，一起共赢！

我们的优势： 1、作为阿里巴巴战略合作伙伴，拥有诚信通官方授权资质。 2、核心业务聚焦于国内领先的互联网产品——阿里巴巴诚信通及相关代运营、电商培训等综合服务。 3、依托阿里平台输送优质商家资源，全程线上沟通对接，无需外出拜访。 一、岗位职责： 1、通过微信、旺旺、电话等方式与中小企业主、工厂负责人建立联系，协助其入驻1688平台开设网店。 2、指导客户进行店铺日常运营，解答操作问题，并根据需求推荐流量推广方案（类比淘宝直通车），提升店铺曝光与客户询盘量。 岗位要求： 1、公司提供系统化带教与运营培训，零经验者亦可报名。 2、不限工作经验，具备良好服务意识，热爱网购，有耐心，熟悉1688平台者优先（电商、国际贸易、市场营销、物流相关专业优先考虑）。 3、工作态度积极，勤勉踏实，具备一定理解力与逻辑分析能力。 4、认同电商行业，富有热情，能迅速融入集体协作。 薪酬福利： 1、无责任底薪3000元+开店提成（1000-3000元不等）+流量套餐提成（210-420元/单） 2、办公环境宽敞舒适，团队成员以98后为主，氛围轻松融洽，如家庭般温暖。 3、生日关怀：生日当天送上祝福及定制礼品。 4、节日关怀：遵循国家法定节假日安排休假，并为员工准备节日慰问品。 5、团队建设：定期组织团建活动，如烧烤、KTV、登山等。 6、下午茶时光：每周固定安排下午茶点供应。 7、晋升路径：新人—主管—经理（凭实力晋升，最年轻经理为98年出生） 8、培养机制：接入阿里巴巴官方培训体系，配备一对一导师指导；每月开展为期3天2夜的集中新人培训，深入学习阿里文化。 企业优势：传承阿里巴巴铁军精神，在这里，你将体验拼搏如“战士”的成长节奏，同时感受如“家”一般的团队温度，踏上职业发展的高速通道。参与管理三板斧、管理真相等系列课程，助你在同龄人中脱颖而出！

[我们是谁] 来米零售是国内领先的智能无人零售服务商，秉持“为消费者带来轻松易得的快乐”为核心使命，依托5000+智能终端网络，持续为都市人群提供高效便捷的消费体验。伴随佛山市场快速拓展，现诚邀勇于挑战、追求突破的您加入，成为城市发展合伙人。 [职位亮点] 行业领先收益结构：基础薪资+单台1000元签约奖励+10%长期流水分成 资源转化快车道：自带企业或园区资源可获专项签约补贴，合作启动即享渠道分润 成长裂变机制：3个月带教支持-6个月进阶资深层级-12个月达成永久收益权（即便后续退出仍可持续获得点位分润） [岗位职责] 负责开拓佛山区域企业类点位，聚焦30人以上工业园区、工厂、物流枢纽、写字楼、充电站等多元场景，推动智能设备入驻及商务谈判 主导项目全流程落地，涵盖选址评估、协议签署至设备上线后的运营协同 树立示范标杆，每月至少完成1家重点客户签约（员工规模300人以上企业） 开展生态资源整合，挖掘客户需求潜力，推进广告展示、定制商品等延伸合作模式 [期待您具备] 亮眼实战成果： 拥有快消品或智能硬件领域商务拓展经验，年度签约客户达50家以上，或深耕佛山制造、物流行业并具备优质人脉资源 具备特种兵式执行力： 日均完成15家陌生拜访攻坚任务 善于优化工作流程与工具提效 优先考虑条件： 具相关行业从业背景者优先 拥有各类场景点位资源者优先 [应聘方式] 微信直接沟通：+86 ***********（请备注“BD+从业年限”）

开拓各市业务，

岗位职责: 开发新客户，维护老客户；处理客户订单相关事务。 任职要求: 高中或以上学历（大专以上优先），有小汽车驾照，为人健谈，善于沟通（有经验者优先）。 待遇: 底薪加提成，购买社保，享受法定有薪假。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

岗位职责： 1.主要负责国内市场，开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 2.客户关系维护，定期拜访客户； 3.保障货款回收； 4.负责收集市场和行业信息,向高层提供市场战略发展方向建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上销售经验； 2.有一定的客户资源，并善于和客户建立深度合作关系者优先； 3.较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调能力； 4.诚实可信，有责任心，良好的职业操守，具有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过店铺服务，电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.每个月向客户讲授分享保健知识 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

1.负责获取客户资源 2. 做好客户售后服务。保持客户粘性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动； 2. 有销售相关经验，具备较强的目标感和执行力； 3. 性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 4有赚钱欲望心，勤奋，配合工作

1，负责门店日常运营事务，包括清洁卫生、外出派发宣传单页，工作态度端正，积极主动，有责任心，无经验要求，公司提供培训 2，负责店内各类商品的销售推广，包含手机、平板设备及宽带流量卡等产品 3，参与产品短视频制作，并承担抖音平台直播推广任务 4，有销售基础者优先录用，无经验者可接受系统培训后上岗 5，工作时间：上午10:00-12:00，午间休息1小时，下午13:00-17:00，晚间18:00-22:00 6，薪资结构：2500元底薪+业绩提成，综合收入5000-10000元

【薪资待遇】 1、无任务底薪6000元+提成+奖金，人均收入6000-1.5w，上不封顶 2、工作时间：8:30-11:30、13:30-17:30；月休6-8天，节假日正常休息 3、公司提供下午茶、每月激励金、节日福利、团队建设活动、生日聚餐等完善福利，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 4、依据业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训支持，晋升空间广阔，所有管理岗位均从内部选拔培养 5、不设学历、经验、年龄限制，性别不限 6、具备良好的沟通协调能力、应变能力，普通话流利，有较强的团队协作意识 工作内容简单：通过电话、微信等形式与客户交流，为客户推荐匹配的银行产品

岗位描述： 1、公司提供精准客户资源，销售人员以顾问式服务方式，帮助客户深入理解公司产品的功能特点，针对性解决实际业务难题，助力客户实现价值提升，建立长期稳定的合作关系； 2、具备专业的产品讲解与培训能力，清晰传递公司在B端领域CRM、ERP、OA等企业级应用软件的核心优势； 3、具备出色的分析与问题解决能力；服务对象涵盖企业各级人员，从高层管理者到一线员工，需准确识别不同层级需求，高效制定解决方案并落地执行； 4、工作模式多样，综合能力要求高；通过客户服务与客户运营手段，及时响应并处理客户需求，持续输出高品质服务体验； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备b端销售经验者优先考虑。 2、有1年以上ToB销售、项目交付或客户服务相关经历者优先，熟悉企业管理类软件者优先； 3、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 4、思维敏捷、心态稳定、乐观向上、善于自我复盘； 5、具备良好的团队协作意识，愿意学习他人长处并主动分享经验； 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资：高底薪+提成+奖金； 2. 多维的福利体系：五险、过节福利、年终奖、团建旅游、带薪年假等应有尽有； 3. 完善的成长体系：入职培训、系统培训、专业培训，模拟实战、多向灵活的成长通道。 4. 晋升空间大，topsales晋升带队leader、直至区域负责人。