【薪资福利】 【日薪500-1500，周结薪资】+【新人奖励7000+新增铺设50-100/台】+【各类补贴】 1、此岗位无需坐班，以结果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程简单易掌握，熟练后日均完成5-10台设备安装。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的待遇真实可靠，行业领先，诚邀有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等方式拓展新商户，已有指定商圈和路线，无需自行开发，负责推广并安装支付宝“碰一下支付”NFC设备。 2、维护商户关系，建立长期合作，及时响应并解决商户问题，提升客户满意度，扩大区域内市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品，全程手机端操作，协助完成首次使用流程。 【我们期待你具备】 1、积极主动，对高收入有强烈追求，愿意挑战自我 2、品行端正、诚信务实，善于与商家沟通交流，重视客户关系建设

薪资范围：10000-15000元／月 职位底薪：5000元／月＋开户奖励＋流水分润奖励 职位详情 1．负责南京区域支付宝碰一碰设备以及云喇叭铺设及维护 2．负责相关收银设备的售后 3．有人教有人带工作轻松，时间自由收入高 4．底薪＋提成加开户奖励＋分润综合收入不低于1.5万每月！ 5．流水分润永久归你！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-03 工作内容： 1、通过地面推广、面对面销售的形式，在商场、社区、公园等场景获取9.9元叫叫阅读体验课用户； 2、对已成交客户进行后续跟进，推动转介绍，跟踪上课进度，维系客户关系； 3、完成与产品服务延伸相关的其他工作。 （9.9元的线上体验课包含5节线上课程＋5本阅读教材免费邮寄到家＋限量儿童礼品，任务难度较低） 行业说明： 1、目前属于教育赛道中的高增长品类，专注线上青少儿阅读领域，用户增长、续购率及用户评价表现优异； 2、市场尚处发展初期，具备超百倍拓展潜力，公司市场团队已实现正向UE盈利； 3、团队协作氛围积极，个人成长空间广阔

支付宝碰一下点餐(省团生活是支付宝战略合作伙伴，我们还有很多的作业工具可以挣钱)的机会 我们要做的就是给B端商家安装铺设赚佣金。 未来还会开放C端会员拉新推广业务。 日收入500～3000，上不封顶，多劳多得，支付宝碰一‬下点餐业务，一个商家奖励最高160元，全国范围可做，开卷作业，轻松收入 工作时间自由安排，简单易上手 岗位职责: 1.负责支付宝碰一下点餐码的商家铺设工作 2.在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3.通过日入千元的努力，实现个人和团队的收益目标 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化

1、负责大学区域市场开发、拓展，通过讲座，沙龙，外展，地推等形式做好高校新东方大学事业部品牌推广工作，获取意向考研、四六级专转本等的客户资源信息。 2、负责策划各类宣传方案、以及组织品牌推广活动等 3、负责活动策划、组织与执行 4、负责异业机构的洽谈合作。 5、通过市场活动及其他手段回收市场资源，进行整理汇总归档并及时上报。 6、管理兼职团队进行相应市场工作。 7、工作地点：大行宫、仙林、江宁、江北等校区就近安排 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，由高校推广经验优先； 2、具有较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧； 3、具有相关的培训机构市场，以及熟悉南京地区大学考研、转本市场者优先。 4、诚实守信，务实高效，理解并认同新东方的企业文化。 5、优秀应届毕业生亦可培养

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

一、我们是支付宝碰一碰业务的官方服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品——碰一碰，旨在重夺市场主导地位。为此，支付宝投入三百亿专项资金用于市场补贴，全面推广碰一碰设备，重构支付体验，并布局物联网生态中的基础连接功能。我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，帮助商家享受开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备落地应用，均可带来收益！ 未来还将不断拓展更多消费场景，为商家持续接入新设备，创造更多奖励与佣金机会！ 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款？ 1、操作便捷，有效防止顾客逃单 2、手续费低至0费率，降低成本 3、每笔收入秒级到账商家银行卡 4、支付宝对商家和消费者双向提供补贴 5、可通过系统沉淀用户，获取未来跨行业消费分润！ 此次支付方式升级，为众多商家带来前所未有的发展契机！ 四、岗位职责： 1.负责全国范围内支付宝碰一碰产品的推广工作，助力更多商户开通使用 2.在尚未覆盖的区域开展市场开拓，挖掘潜在合作机会 3.通过积极拓展商户资源，实现月入十万目标并积累长期流水佣金 五、任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同推进工作 2.能快速适应新环境，主动应对各类挑战 3.拥有较强的学习意识，持续提升自身能力以匹配业务发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展业务日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺确保日入1000元以上，上不封顶！ 关键还可获得长期流水佣金，持续收益！ 七、我们提供系统化免费培训，全程实操指导，确保每位成员掌握技能，快速上手。 全国范围均可开展业务，时间灵活自主安排。

工资日结 工作时间：09:00--17:00 中午管饭，办公室工作，有无经验均可，有老师带。

岗位职责： 1.负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、线上论坛宣传、异业资源整合等）； 2.开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与合作关系建立； 3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台的基础运营，维护并推动社群活跃与传播； 5.协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 岗位福利： 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2.健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3.广阔的发展通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，定期组织多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

兼职全职均可20–45岁盛泽附近优先20块/小时。工作时间每天3–6小时

南马厂苏果薯片仓要20人 可以做5天左右 9点到20点左右 联系电话:

印刷机长 薪资福利:8000-10000元/月 工作地址:省淮安市淮安区

有没有做保洁的。

清河路烧烤店招服务员一名。年龄20至45岁。12小时班。工资4600。月休2天。 电话

面馆诚聘服务员及下面条师傅各一名，待遇面议，6点半到下午1点，4点半到9点，地点在人民南路清晏小区附近，电话张

理疗师 男女不限，针灸推拿，护理、中医康复专业优先，25至45周岁，性格开朗，沟通能力较强 薪资福利:全职底薪3000➕提成月收入上不封顶；兼职薪资多劳多得，收入上不封顶 招工人数:数名 工作地址:枣子巷、玉林东路、锦里西路三家门店

学徒 1.20 - 35周岁2.有中医基础知识优先。深研《黄帝内经》灸法精髓，拥有丰富的临床调理经验，擅长古法悬灸、理筋手法、无痛刮痧等多种中医外治六技疗法，从泡浴驱寒、刮痧通络到女灸扶阳，以纯手法调理激活人体自愈力 薪资福利:月休4天，工资面议 招工人数:3人 上班时间9至21点 工作地址:新化县上渡街道思梅街

招聘艾灸推拿按摩专业老师合伙人 地址：武陟新中医院艾灸堂 电话：李

广州番禺钟村招聘过年不**家的师傅，要求：推拿手法好，有渗透力，善于和客户沟通，3年经验以上，对常见的颈肩腰腿痛等问题，有一定的调理能力、视力全盲或者半盲都可以，年龄45岁以下，讲究卫生,服务意识强，有团队合作精神。本店项目有:推拿、精油开背、痛症理疗、刮痧等（没有足疗）待遇提成 40～70元以上，上班时间九点半到11点，本店是小店，找大店的勿扰，拒绝试手法的勿扰，每天餐补25元，可以选择住店里有单间，也可以到外面自己租房每月补贴300元，工资天天发放 诚心的请致电 （复信息，）

杭州推拿老店招聘推拿师，过年可以留店者优先录用。过年期间。提成70元一个钟。十年老店，生意稳定。平均收入5000至7000元每月。提成40元每个钟。点钟42~45元。保底5000元每个月。街边商铺，优美装修。阿姨烧饭。荤素搭配，中晚餐菜品不重复。洗晒方便。住店里，睡觉单间。24小时热水，微波炉，全自动洗衣机一应俱全。工作时间，10点至11:30。23:30后，每个加班钟提成55元。要求师傅50岁以下,手法有渗透力，熟练拔罐，刮痧，精油，等常见项目。无酗酒，博不良嗜好。遵守店内规章制度。有意者电话详谈。。感谢大介绍！

1、负责拓展平台媒体投放资源，按月执行广告投放任务，并在规定周期内完成抽查报告的整理与提交，确保及时呈报上级主管 2、搭建线上推广渠道，拟定合作实施方案，推进并落实深层次合作关系 3、对接常规媒介代理公司，收集与公司相关的媒介资料并进行分析，实时掌握媒体动态，按阶段形成书面材料汇报媒介资讯 4、整合市场各类资源，制定具体合作执行方案，推动深度合作落地实施 5、主导项目危机公关处置及媒体资源关系维护等相关工作 6、撰写企业新闻通稿及公告内容，联络适配媒体渠道进行发布传播

无需到岗，居家合作办公！现诚招合作推广专员，核心工作为引导有需求的客户免费入驻我们的网剧短视频平台，助力客户获得更多曝光机会。 岗位职责 1. 通过线上渠道（如社交平台、行业社群等）触达潜在客户，介绍平台优势及免费入驻政策。 2. 协助客户完成入驻流程，解答入驻相关疑问，确保客户顺利入驻。 3. 简单记录客户需求与入驻情况，及时反馈给团队。 合作要求 1. 有良好的沟通表达能力，能清晰传递平台信息。 2. 熟悉线上社交工具，有一定线上推广或客户对接经验者优先。 3. 工作认真负责，有耐心，能自主安排居家工作时间。 你将获得 -灵活的合作时间，无需通勤，在家就能轻松赚钱； -透明的薪酬体系，多劳多得，收入上不封顶； -免费的岗前培训，小白也能快速上手。 有意者可直接私信沟通，期待你的加入！

朝九晚五 底薪5000 办公室氛围好

前进路日月星辰附近招小时工一名，，30～50岁，16/小时联系电话

理袋工 工作地址:开发区 早8-晚8两班转 18元/小时，198-216元/天，月薪：5300-5800元/月 上六休一台球室/乒乓球室/图书馆等配套 18-40岁/18-45岁

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，达成公司任务目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作以线上交流为主，无需电话沟通，无需外出推广，办公环境配备全天空调，试用及学习周期仅需7天 3.工作时间9：00-11：30，14：00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责：表达清晰沟通顺畅，具备一定的网页游戏背景，有担任过游戏团队领袖或帮派负责人者优先录用 薪资待遇：试用期底薪3000+高提成，转正后底薪3200+高提成，月休4天，包住宿、年终享带薪年假 任职资格： 1.熟悉主流游戏类型，热爱游戏行业！ 2.具备良好的组织协调能力，善于交流，性格积极乐观，心态包容。 3.熟练操作各类网络即时通讯软件！ 4.对游戏机制有一定理解，具备深入参与游戏的能力，有网页游戏公会招新、带队经验，或参与过网络游戏家族运营者优先。 5.年轻有活力，具备拼搏精神和吃苦耐劳品质，愿意与公司共同成长的青年人才！ 6.性格外向，执行力强，富有团队协作意识，耐心细致，工作积极主动且持之以恒。 工作时间：上午10:30—12:00下午1:30—22:30 本部门为新设团队，提供大量晋升机会，担任组长、经理岗位可享额外福利。 公司优势：目前急需大量核心成员及管理人才，晋升通道广阔；晋升至经理级别后，可申请成立总公司分支机构，成为公司在各地分公司的运营负责人。

1:游戏内资源获取人员，游戏代练，虚拟物品积累者 2:寻找游戏项目合作方，资金投入者

1.薪资待遇：底薪5000元（包含五险）+高额提成（提成收入可超万元），只要具备执行力并完成公司下达的任务指标，月收入保底6000至17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作全程线上沟通，不涉及电话销售与地面推广，办公环境配备全天候空调，试用及学习周期仅为7天 3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

(） 招募负责人：杨经理：