岗位职责 1、依据生产计划及相关规范，精准完成生产领料工作，确保物料按时按量配送至装配现场，保障生产线平稳运行。 2、实时跟进物料流转状态，准确掌握库存变化及运输进展，预防物料短缺或供应延迟等异常情况发生。 3、针对物料出现的质量问题、交付不及时等情况，及时向责任部门反馈并配合处理，减少装配组长在物料查找和群内沟通上的时间消耗，提升生产作业效率。 4、配合部门做好项目管理团队的筹建及日常支持工作，推动项目管理工作顺利实施。 任职资格： 1、中专及以上学历 2、熟悉ERP系统基本操作 3、具备基础表格函数运算能力 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

岗位职责 1. 负责产线人员安排、考勤纪律、现场管理 2. 跟进生产进度，保质保量完成订单，管控品质与损耗 3. 处理产线异常，协调物料、设备，落实安全生产 4. 带领班组，做好 6S、产能统计与日常管理 任职要求 1. 25-45岁，有印刷/包装厂组长/线长管理经验优先 2. 懂车间生产流程，执行力强，会带队、善沟通 3. 能适应倒班/加班，责任心强，稳定长期做 薪资福利 月薪 7500-9000元（能力优秀可面议） 购买社保、包吃包住、宿舍环境好 节日福利、工龄奖、带薪假期、晋升空间大 大厂正规，订单稳定，发薪准时 应聘方式 有意者直接电话联系，面试带身份证，当天安排！

1、统招大专或以上，机械或电气自动化相关专业； 2、2024届或2025届大专毕业生； 3、能吃苦耐劳，肯学，有上进心。 晋升通道：生产储干→生产组长→生产主管→生产经理 晋升通道：技术储干→技术组长→技术主管→技术经理 福利待遇： 免费早中晚三餐夜宵（早餐品种多样，正餐两荤一素，逢周三及节假日安排加餐），免费员工宿舍（空调、热水器、WIFI、直饮水，水电费均摊），外宿有补贴，入职即缴纳五险一金，节日福利，生日礼品，法定节假日，带薪年假，不定期团建，夏季高温补贴，夜班补贴等。 学习培训体系完善，晋升通道清晰。 该岗位需要两班倒（一个月转班一次，介意者***）

岗位职责： 1、执行并达成公司下达的生产任务计划； 2、负责操作人员的工作分配与现场调度； 3、开展员工的操作技能培训及绩效考核； 4、监督流水线作业人员的安全生产、产品质量管控以及现场5S管理； 5、组织实施生产设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备1年以上五金家电或小家电领域生产装配及现场管理相关工作经验； 3、品行端正、工作认真、责任心强，具有较强的沟通协调与团队组织能力。

岗位职责： 1. 负责分校的业务推进与日常运营管理 2. 编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，管控成本预算 3. 策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4. 指导、监督并激励销售团队开展工作，确保各项业绩指标顺利完成 5. 监督分校服务流程，优化学员服务支持体系 6. 保持与总部及其他分校的良好协作，统筹校区建设及日常运营事务 任职要求： 1. 具备3年以上教育培训机构销售经验，其中至少2年管理岗位经历 2. 了解教育培训行业市场动态，有独立或协同带领团队运作培训项目、市场开拓或管理的实际经验 3. 拥有市场营销策划背景，具备战略性发展眼光和规划能力 4. 具备优秀的沟通技巧、销售推动力及团队组织管理能力

岗位职责： 1. BOM搭建与维护：依据研发输出或订单需求，完成新产品BOM的编制，并根据工程变更指令及时调整与更新，确保各版本统一、准确，保障BOM数据的完整性和一致性。 2. 物料及系统管理：负责新物料的编码工作，维护物料基础资料（如规格、型号等），确保信息录入及时、准确，实现系统中物料信息可追溯、可查询。 3. 跨部门协同：与研发、采购、生产、销售等团队保持沟通，核实物料参数，处理因BOM错误引发的生产异常或物料差异问题，畅通信息传递，支持生产顺利运行。 4. 技术文档管理：对BOM相关技术文件、变更记录等进行整理、归档与分发，确保文档资料的规范性与可查阅性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限；具备1-3年相关领域工作经验。 2. 熟练掌握ERP系统操作，能够独立开展数据录入与维护工作；部分企业另要求熟悉PLM系统应用；熟练使用Excel进行大批量数据处理与分析。 3. 具备良好的理解能力：能读懂产品规格书及物料参数，对数字敏感，能够理解工程变更的技术逻辑与影响范围。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业； 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配； 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力； 2. 富有团队协作意识； 3. 工作认真负责，注重细节。

1、依据生产计划科学分配组内员工工作任务，； 2、跟进本组生产进度与质量管控，提升作业效率； 3、组织员工技能培训并明确岗位职责，做好生产记录，控制人力与物料成本； 4、监督操作流程标准化，保障安全生产及现场整洁。

岗位职责: 1. 负责物料的接收、存储和分发工作 2. 执行打包装任务，确保产品质量和包装标准 生产计划/物料管理

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程标准、计划目标，经上级审批后组织执行并汇报进展； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与作业配合； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，推动资源节约，降低制造成本，提升生产运行效率； 4、编制事业部周度、月度生产及采购计划，并推进落地实施，对执行过程进行全程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行、品质状态等各环节进度，根据生产完成情况与物资到货状况动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供有效数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并作出决策应对； 10、夯实生产统计与核算基础工作，重视原始记录、台账和报表的规范管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类等相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管理背景，有1年以上生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

选对赛道比努力更重要! 现在加入AI教育头部团队，卖的是家家户户都需要的3-22岁所有的需求产品，成人亦可学。 优势拉满：无束缚，成交即拿高佣，大单额外奖；公司给素材包+销售话术工具，小白也能快速开单。自由灵活：居家办公不打卡，时间全由你安排，多劳多得超直观。 不管你是有资源的人脉王，还是想赚外快的行动派，来这儿让你的每分付出都变现! 公司全称叫万校互联教育科技有限公司，公司从2006年开始成立，到现在已经有二十个年头了！我们公司是一家把人工智能技术与教育结合的教育科技公司，与北京师范大学签约【人工智能助力学科学习协议】 紧跟时代风口“十五五规划” AI高新就业（保大厂、保高薪、保大城市、保一年内换2次工作） 拥抱万校互联，解决学习、学业、就业一条龙服务！ 北师大AI人工智能系统+真人1对1老师+免费抗遗忘复习 9+N学科（Ai人工智能学科和初三高三夺分派真人1对1技巧提分,家庭教育，高薪就业，升学规划） 小学初中高中都有 一部手机，一所空中学校， 可以做全国市场 用腾讯会议上课。超级方便，随时随地学习 100%提分 9科都有39.9元体验课 （小学初中高中大学都有） 英语1小时可以记40到60个单词

• 负责校区整体运营管理，完成招生、教学、服务全流程管控与业绩目标 • 管理教学与教务团队，把控教学质量，做好学员与家长服务维护 • 统筹市场推广与活动落地，提升校区口碑与品牌影响力 任职要求： 1. 2年以上教培校区管理经验，熟悉K12教培运营流程 2. 具备团队管理、招生运营与问题处理能力，抗压性强 3. 热爱教育行业，责任心强，目标导向明确 福利： 底薪+高额提成+利润分红+绩效奖金，社保+带薪年假+节日福利+晋升通道

职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责： 1，根据业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2，负责校区经营管理，日常管理，以及安全管理 3，负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划，推广实施等工作，并负责监督，实施与达成； 4，负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作： 5，制定校区发展方案，指导团队开展好招生，教学，跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘，培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6，根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7，负责校区的整体运营管理工作，以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2，具备较强的协调，沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3，具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4，对教育培训行业有长远眼光和职业规划，有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5，良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6，具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化，经营理念。； 7，有任职校长经历者优先考虑。

1. 负责学校全面管理。 2. 制定并执行发展战略。 3. 确保教学质量与团队管理。 4. 维护与家长、学生、教职工的沟通。 5. 处理招生、财务等日常事务。 6. 组织学校各类活动。 7. 持续优化学校运营与管理。 感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！

诚聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹教学团队的管理与指导，保障教学水平持续优化； 3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的沟通桥梁，促进和谐共进； 4. 主导日常校务运作，涵盖招生统筹、财务监管等关键事务； 5. 策划并实施校园活动，拓展学生综合素质发展空间。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，教育学或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上教育领域管理岗位从业经历； 3. 拥有出色的组织协调能力与人际沟通技巧； 4. 热爱教育事业，富有责任感与职业担当； 5. 具备创新意识和良好的团队合作精神。

一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节作业进展，保障出货节点准时达成； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报，针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作，确保产品品质达标； 2.2明确每款产品的整烫规范，向烫工说明操作手法及注意事项，协助完成首五件烫整工作； 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训，并监督执行落实； 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时识别并纠正品质偏差，降低返修与翻箱频次； 2.5抽查成品组装状况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数无误； 2.6按客户验厂标准（如验针房金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训，强化技能水平与质量意识； 3.3实施有效激励机制，营造积极向上的工作氛围； 3.4主动关怀员工状态，提供必要支持，增强归属感，降低人员流动； 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作管理，确保生产任务按时保质保量完成 2. 组织生产线人员调配，维护团队稳定，指导员工掌握基础工艺操作，合理安排工作并保持有效沟通 3. 推进生产现场5S管理，落实整理、整顿工作，并持续维护现场秩序 4. 及时处理生产过程中出现的异常情况，并做好反馈与跟进 岗位要求: 1. 具备2年以上灯饰行业生产线带班相关工作经验 2. 执行力强，富有责任心，具备良好的沟通能力与学习能力 3. 身体健康，性格积极乐观，为人开朗活泼

入职后配备专职导师进行带教培养，每月开展阶段性考核评估，6-8个月后形成综合考核结果，达到班长岗位胜任标准者，将直接晋升为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：缴纳五险，提供食宿，节日福利，工龄工资等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料缺失造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化建设，如定期核查操作台工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量指标（如不良率），记录产能、能耗等生产数据，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线作业数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析操作流程，建议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合故障处理；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规范，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助开展一线员工管理，传达生产指令，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息畅通。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见和建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门联动：与采购、质检、技术等部门协作，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急事件处置：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

岗位职责： 1、 核对流水线所需物料，按生产清单准确分拣、备料，确保物料规格、数量无误。 2、 及时将备好的物料送达流水线指定工位，配合生产线衔接，解决备料突发问题。 3、 做好物料出入库简单记录，定期核对工位物料库存，短缺时及时上报。 4、维护备料区域整洁，规范摆放物料，遵守车间及仓库管理规定，完成上级交办的临时任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，有 1 年以上制造业仓库或生产线相关工作经验者优先。 2、能熟练识别物料规格、型号，具备基础的数字核对能力。 3、工作细心严谨、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，严格遵守生产及安全规范。

PMC，临时工

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调及热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1. 负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2. 跟进生产订单执行进度。 3. 监控生产过程中的质量控制与品质管理。 任职要求： 1. 性别不限，具备铁箱厂班组长或车间主管相关经验者优先。 2. 中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 3. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。 4. 拥有安装类人员资源者可一并引进。

岗位职责： 1. 具备教育培训行业从业背景； 2. 具备校区运营管理及销售推进能力； 3. 负责家庭与学校之间的沟通衔接，关注学生成长与发展； 4. 依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务指标； 5. 带领项目团队实现个人、小组及整体业绩达成； 6. 主导校区试听课程设计、地推流程搭建及师资培训工作； 7. 提升团队专业能力，保障校区教学与服务交付质量。 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）热爱教育事业，认同教育价值 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备较强的学习与自我驱动能力 6）对自身发展有明确规划，期望未来成长为公司高层管理者或合伙人 7）责任心强，乐于付出，具备优秀领导力，能激励团队共同达成目标并实现成员收入提升 8）本岗位需适应出差安排 薪酬待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2. 底薪12-25k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-30k（表现优异者可面议） 3. 福利：享受法定节假日、生日会、定期团建、内部成长赋能机会，五险一金，及其他专项奖励与补助 上班时间： 周二下午至周日，每周休息一天半，法定节假日按规定调休，具体作息参照校区运营时间执行

职位描述： 完成课前教案准备及课堂组织管理 开展学生学习情况评估与教学统筹 参与教师培训及课程体系规划与设计 承担公开课的策划与现场讲授工作 负责与家长保持良好沟通并反馈学习进展 职位要求： 本科及以上学历 具有一年以上相关工作经历 有同类岗位经验者优先考虑 薪酬及福利： 薪资构成：底薪+课时费+补贴+绩效奖金 有经验者薪资可面议，按国家及地方政策缴纳社会保险 提供入职前系统培训，拥有完善的职业晋升通道 英语专业背景者优先录用

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。 4、承担新员工入职培训及日常交流工作，按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，表现突出的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。 3、拥有良好的沟通协作能力，持续学习意愿强，对生产管理岗位有热情。 4、能适应高强度作业环境，动手能力强，可接受夜班安排。

岗位职责： 1）依据公司下达的目标，拟定并达成月度、季度及年度销售规划； 2）协调并督导教学与客服团队推进教学实施、招生推广及后续服务等环节； 3）结合校区招生实际与公司任务要求，预估治疗师及其他岗位人员需求，并提交人力申请； 4）制定员工短期、中期及长期的在岗培训方案，并主导执行与过程监督； 5）强化成本管控意识，合理使用校区经费，助力公司实现降本增效； 任职要求： 1）具备大专或以上学历； 2）具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，适应高速发展企业的节奏； 3）三年以上教育培训行业校区运营管理经验，具有一线销售实战经历； 4）具备良好的沟通能力与学习能力，具有较强的团队协作意识； 5）能在高压环境下高效处理多任务，具备带领团队达成综合业绩的能力； 6）对特殊教育行业有浓厚兴趣，有特教运营背景者优先考虑。