岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营及现场管理 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织人员协作，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与现场管理能力 2.具有良好的沟通协调能力，能合理调配资源 3.工作态度端正，责任心强，能适应12小时两班倒工作制，承受一定工作强度 4.有汽车内饰件生产背景或汽配行业生产管理经历者优先 5.持有叉车操作证者优先录用

负责车间生产进度的协调推进及出货计划的执行跟进

管理学校一切事宜，把控专业进度，课程安排，课堂教研，内部管理，人力资源，教师调整。

岗位职责： 1.负责统筹生产排程与物料管控，保障生产任务按计划有序推进； 2.负责生产所需物料的采购跟进、入库验收、出库调配及库存盘点； 3.制定并动态调整生产计划，协同各相关部门推进工作衔接； 4.汇总并分析生产相关数据，快速识别异常情况并提出改进措施； 5.参与生产现场的调度与协调，确保各环节高效顺畅运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备五年以上生产计划或物料管理领域实际工作经验； 3.熟悉生产计划编排与物料运作流程，熟练操作ERP等信息化管理系统； 4.具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力； 5.具有良好的团队协作意识和责任担当； 6.具备出色的分析判断及问题解决能力。

岗位职责: 1.负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2.保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3.对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3.具备良好的团队意识，可快速融入集体工作氛围

岗位职责： 1.负责产线⽇常⽣产管理，⼈员管理等 2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。 岗位要求： 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

岗位职责: 1.参与拟定并落实学校战略规划，保障办学方向与企业整体发展目标协同一致； 2.负责校区日常运营管理，监督教学实施过程，确保教学质量与服务规范达标； 3.搭建家校沟通机制，定期收集家长意见，持续优化服务体验以提高客户满意度； 4.组织教学团队建设，开展教师培训、考核与绩效管理，提升团队专业水平； 5.策划并执行品牌宣传及招生推广活动，增强学校在区域市场的知名度与影响力。 任职要求： 1.具备出色的组织引领能力及团队管理实践经验； 2.擅长人际交流与跨部门协作，能有效应对多元关系场景； 3.熟悉教育行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 4.工作责任心强，抗压性好，适应快节奏与动态调整的工作环境； 5.富有创新意识，善于推动管理流程的持续完善与升级。

储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住

塑胶地板生产线基层管理岗位，前期需轮岗学习各工序操作流程，全面掌握生产环节，适合有志于在基层管理方向长期发展的人员加入，月薪不低于7000元。 一线普工岗位：高混工序保底5600元，UV工序保底5800元，品检+收卷保底6100元，副班长保底6500元，班长保底7200元。 以上岗位均包吃包住，享受月度及季度福利待遇，公司按规定缴纳五险。，需能适应夜班安排，加班另计加班费。 因公司运营规划，今年将整体搬迁至蒙阴垛庄，应聘者须确认可接受工作地点变动后再行联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

一、岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、组织实施学员服务全流程管理，持续提升客户满意度与口碑； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇： 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金（社保+公积金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址： 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程，提升表达能力和个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训；经沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 2、创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，构建了完善的自主知识产权和特色课程体系，已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

岗位职责： 1、生产计划制定：依据销售订单、库存现状及生产能力，科学编制生产计划，保障生产任务准时交付。对于非标定制类订单，组织相关部门进行可行性评估，合理安排生产排程； 2、物料计划与控制：联动采购部门，基于生产计划制定物料需求方案，确保物料供应及时，防止物料短缺或过剩。持续监控库存状态，定期开展盘点工作，分析并优化库存结构； 3、生产进度跟踪：搭建高效的生产进度追踪体系，实时掌握各环节生产情况，快速识别并协调解决异常问题，确保计划有效落地。定期向生产总监及相关职能部门反馈生产进展及突发状况； 4、产能评估与规划：结合公司业务增长趋势和订单变化，周期性开展产能评估工作，输出产能优化建议及实施策略； 5、负责PMC团队管理，推动团队成员专业能力持续提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上PMC管理相关工作经验； 2、拥有3年以上电子行业从业经历，熟悉常用电子元器件及相关生产工艺； 3、掌握生产排程常用工具，熟练操作办公软件，如Excel、Word等，能运用Excel常用函数（如SUM、VLOOKUP等）及数据透视表进行数据处理与分析； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作精神。

岗位描述： 1、负责场馆的招生工作，承担业绩指标并达成目标。 2、落实场馆内学员的续费安排及相关服务支持工作。 3、统筹销售渠道建设与客户关系维护； 4、搭建销售团队，组织人员培训与日常带教； 岗位要求： 1、具备1-3年销售及团队管理经历，曾带领不少于5人的团队，有电销或地推团队管理背景者优先，教育或体育行业从业经验更佳。 2、能独立开展电话营销、线下推广、线上宣传、市场活动执行、跨行业合作等多种形式的招生工作。 3、拥有稳定的客户资源积累，维系良好客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及推广执行力，善于沟通协调，能够高效处理各类业务问题； 5、事业心强，具备自我驱动意识，擅长上下级协作管理，重视工作效率，能适应快节奏和高压力的工作环境。

岗位职责： 1.负责首件核验、产品装配与包装作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级； 2.主导本班组日常运营，科学调配人力，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准规范； 3.深入现场一线，及时识别问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游协同建立问题闭环机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务赋能与培训支持，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考与优化建议，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，为人正直、友善，积极主动，执行力佳； 5.认可供应链仓储领域发展方向，愿意长期深耕该行业，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：成员以90后、00后为主，整体积极进取，倡导共同学习、共同提升，不讲资历看能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益； 4.完善保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费住宿或外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期一般为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多元培训体系：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立传帮带机制，助您顺利过渡试用期，持续实现自我提升； 8.具有竞争力的薪酬：提供结构化薪资，包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金，欢迎有想法的您加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

岗位职责: 1.制定并落实工厂的生产计划，保障生产有序进行 2.跟踪生产环节的质量规范，确保产品符合既定标准 3.持续改进生产工艺，提升作业效率与出品质量 4.组织团队协作，推动生产任务按期交付 任职要求： 1.具备高度责任心，能带领团队实现既定生产指标 2.拥有良好沟通能力，可高效协调生产相关事务 3.有一定生产管理背景，能灵活应对现场突发状况 4.富有团队协作意识，善于激发成员保持高效工作节奏

工作经验：具备教育或培训领域从业经历，曾担任培训学校负责人或相关管理职务者优先。 性格特质：积极乐观，具备服务意识，热爱教育事业，怀有教育理想与情怀。 能力要求： 自律：拥有明确使命与目标，自我要求严格，无影响工作的不良习惯。 勤奋：认同拼搏进取的工作理念，深信付出终有回报。 执行力：能够在既定时间内高效完成上级交办的任务，确保工作质量。 学习力：乐于学习新知识，并能将所学有效应用于实际工作中。 领导力：具备团队组建与管理能力，能够发挥示范带头作用。

招生校长 河北阳光教育集团目前全国共有7个校区，分布于河北省、山东省、贵州省，依能力定岗校区招生校长/区域招生校长。 一、岗位职责： 1、招生战略与计划 制定年度及季度招生规划，结合市场动态与教育政策变化，及时优化招生策略。 策划具有竞争力的招生方案（如奖学金激励、特色课程宣传等）。 2、市场推广与品牌建设 组织实施线上线下招生推广活动（如校园开放日、教育展会、自媒体运营等）。 负责学校官网、社交平台等渠道的招生内容维护与传播效果提升。 联动媒体资源与教育单位合作，扩大品牌影响力与公众认知度。 3、团队管理与协作 带领招生团队开展工作，组织专员培训，完善咨询接待、访校安排、客户跟进等流程。 对接教学、行政、财务等相关职能部门，保障招生执行与资源配置协同一致。 4、家长关系与咨询服务 主持家长说明会，提供课程设置、升学路径等方面的专业解答。 搭建家长交流社群，持续收集意见建议，推动招生服务质量改进。 5、数据分析与优化 汇总报名转化率、生源结构等关键数据，编制招生成效分析报告。 运用CRM系统进行潜在学员信息管理，提升线索跟进效率与精准度。 6、政策合规与风险控制 确保招生各环节符合地方教育法规要求（如学籍规定、广告宣传规范等）。 妥善处理招生过程中出现的争议或投诉，保护机构品牌形象。 二、岗位要求： 1、必备条件：具备3年以上教育领域招生管理经验，曾独立主导区域级招生项目并达成既定目标。 2、了解教育培训行业渠道运作机制，在K12、国际教育、语言培训或素质类教育方向有实际招生负责人经历。 3、有民办校或国际化学校工作经验者优先，掌握义务教育阶段相关政策及民办校招生流程。 4、核心经历：拥有区域渠道开拓与运营管理经验，可独立构建招生合作网络并维持长期合作关系。 三、附加优势： 1、有成功主导大型区域性招生活动案例者优先（例如单季度实现招生人数增长30%以上）。 2、具备教育系统内人脉资源（如合作校方负责人、教育主管部门联络人等）。 3、了解升学指导、学生综合素质评价等新兴招生趋势与应对策略。

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅有序； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日准确统计各工序计件完成量，登记完毕后提交生产部经理进行汇总； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程； 3、为人正直，工作态度严谨，具有较强的组织协调与管理能力。

日常工作管理车间工作管理 办公软件的使用 CAD制图

1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范 3.具备砖厂相关工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产流程者尤佳，或具备较强技术理解能力者亦可

岗位职责： 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定，并按计划推进执行； 2、跟进新项目，依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序，并持续优化，确保达到量产要求； 3、跟踪生产线产品质量，分析并解决出现的质量问题，保障产品品质稳定； 4、监控喷涂工艺流程，定期检查工艺参数，确保参数符合生产规范； 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理； 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑，有相关经验者薪资可面议